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【確定拠出年金の申請業務をお任せします！】未経験歓迎！／充実した研修体制を完備／専門知識を身につけて市場価値を高めませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 「専門知識を身につけて、市場価値を高めよう！！」 国や銀行に出す申請書類の作成をメインに行っていただきます。 業務内容としては、事務7割・顧客対応3割のハイブリッド業務。 事務作業と顧客サポートのバランスが取れた環境で、業務を通じて専門知識を習得できます。 ◆事務：申請書類の作成や手続き業務 ◆顧客対応：申請書を作成するにあたり、チャットや電話を用いて顧問先企業への確認や問い合わせ対応 ご経験と適性に合わせて最初は簡単な入力業務からスタート。 段階的に専門的な業務へステップアップで来ます！！ 事務未経験で始めた方も沢山活躍しているので安心してください！！ ※副業はご遠慮いただいております。 【アピールポイント】 専門性を身につけたい方！ スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ★専門性を身につけられる ・業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ・取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ★充実の研修体制で未経験でも安心 ・入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収391.3~455.28万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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【リモートワーク週2日程度可能！】新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングなどを行っていただきます！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【概要】 パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、 代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。 代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。 代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。 【仕事内容】 ・新規代理店（社会保険労務士）の開拓 ・企業型DC塾の運営 ・企業型DC塾生への個別コンサル 【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大 新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。 社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」 企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。 塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮 塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。 自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事 新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、 成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事 企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。 社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。
- 給与
- 年収386.68~439.88万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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【リモートワーク週2日程度可能！】新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングなどを行っていただきます！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【概要】 パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、 代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。 代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。 代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。 【仕事内容】 ・新規代理店（社会保険労務士）の開拓 ・企業型DC塾の運営 ・企業型DC塾生への個別コンサル 【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大 新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。 社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」 企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。 塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮 塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。 自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事 新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、 成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事 企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。 社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。
- 給与
- 年収386.68~439.88万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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SaaS企業の営業事務｜Salesforce・請求／契約管理まで担うコーポレートポジション
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 営業事務としてSalesforceを用いたデータ管理、契約・請求対応などの営業オペレーションを担いながら、総務領域を含むコーポレート業務にも携わります。 少人数のSaaS企業のため、定常業務に加えて業務フローの整備やツール改善など、 事業成長を支える基盤づくりにも関われるポジションです。 ＜主な業務領域＞ ◆営業事務：Salesforce運用、契約・請求管理、営業オペレーション支援 ◆総務：社内ルール整備、備品・文書管理、オフィス対応 ◆業務改善：業務フロー見直し、ツール・マニュアル整備 【組織構成】 コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、 経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。 【使用ソフトウェア・環境】 ◆Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） ◆Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） ◆Notion（マニュアル・業務フロー管理） 【キャリアパスについて】 営業事務・総務領域で経験を積んだ後は、業務改善の推進や他のコーポレート領域へと役割を広げていくことも可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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株式会社サンテック
【内部監査リーダー】スキルアップを目指す方必見！将来の室長ポジション◎スタンダード上場の安定基盤を持つ、電気・空調衛生設備工事の総合設備会社
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在監査室は室長、リーダー、メンバーの3名体制で行っていますが、その中のリーダーの役割を担っている方が9月末で退職します。 こちらのポジションは将来の室長を担っていただくポジションとなりますので内部監査でのスキルアップを目指す方はぜひご応募ください。 【業務内容】 業務監査をメインに幅広い内部監査業務を担っていただきます。 ◆業務監査および内部統制（J-SOX法）評価 ◆監査対象部門への改善指示及びフォローアップ ◆海外拠点の業務監査（英語でのやりとりはメールのみ） ◆監査役、監査法人、管理部門、社内各部署との連携 ◆メンバー1名への業務に関する教育、指導 もともと3名体制で行っていた監査業務ですが、1名の退職に伴って2名体制となる予定であり、1名の方は直近未経験者として入社された方ですので、実質一人体制のようになってしまいます。 また、現在室長を担われている方はあと5年ほど従事される予定ではございますが、ゆくゆくは後任が必要となりますので将来の室長として即戦力となる方を求めています。 また、同社の監査室では現在、海外拠点の会計数値の粗さからIR上のトラブルへの発生リスクを抱えている状況ですので、安定した監査体制を構築の一助を担っていただくポジションとなります。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 同社業務全般 また、現在内部監査室では海外拠点の監査へのリスクマネジメントに力をいれております。 ゆくゆくは拠点への訪問をともなう業務が発生する可能性がございます。 【組織体制】 室長（60代男性） リーダー☆募集ポジション☆ メンバー（30代男性） 【企業の魅力】 総合設備工事を専門としております。電気設備、空調衛生設備、プラント設備など、幅広い建物の設備工事を設計・施工。特に、屋内電気設備工事や送電線・発変電所設備工事などを手掛けており、オフィスビルや商業施設、公共施設など、さまざまな建物の設備工事を請け負っています。 また、国内のみならずアジアを中心とした海外にも拠点を設けインフラ整備の支援を行っております。
- 給与
- 年収530~950万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社サンテック
【内部統制】残業5時間で働きやすさ◎新設部署で組織を構築！スタンダード上場の安定基盤を持つ、電気・空調衛生設備工事の総合設備会社
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員募集です。 今後のリスクマネジメント・コンプライアンス強化のため、2024年9月に内部統制統括部が新設されました。 部署の垣根を越えて、内部体制を整えていただくことを期待しております。 【業務内容】 国内外グループ会社のコンプライアンス強化に向けて、内部統制の再構築をお任せします。 現50代部長と二人三脚で組織の構築をお任せします。 ◆内部統制構築・評価・運用支援 ◆内部統制コンサルタント・弁護士等の対応 ◆監査役、監査法人、管理部門との連携 ◆リスク管理の体制整備 ◆コンプライアンスの体制整備 ◆各種規程の整備 ◆社内関係者に対する内部統制やコンプライアンスに関する教育・研修の実施 【組織体制】 内部統制統括部：1名 ※新設部署ですので、これから人員を増やす予定です。 ※OJT制度を取っているので、内部統制未経験の方もご安心ください。 【企業の魅力】 総合設備工事を専門としております。電気設備、空調衛生設備、プラント設備など、幅広い建物の設備工事を設計・施工。特に、屋内電気設備工事や送電線・発変電所設備工事などを手掛けており、オフィスビルや商業施設、公共施設など、さまざまな建物の設備工事を請け負っています。 また、国内のみならずアジアを中心とした海外にも拠点を設けインフラ整備の支援を行っております。
- 給与
- 年収430~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30620）
【営業事務】年休125日／創業以来連続増収増益／物流・生産施設に強い、不動産戦略の総合コンサルティング会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 営業担当のサポートを幅広くお任せいたします。 ◆プレゼン資料・物件資料・報告書等の資料作成 ◆各種システム入力業務、見積・契約書・請求書作成 ◆旅費、経費精算 ◆電話応対、スケジュール管理 上記以外にも営業事務全般を幅広く担当頂きます。 【仕事の魅力】 ＜こんな方におすすめ＞ ◆仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ◆周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ 【企業について】 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ＜創業以来連続増収増益＞ 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。 【事業を取り巻く環境について】 昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。 先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 【働き方・働く環境】 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。 ワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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フードニア株式会社
【経営企画室初期メンバー】未経験歓迎◎役員直下のポジションでスキルアップ！IPO準備中／西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカー
- 未経験可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜経営企画室のミッション＞ ◆現場 / 組織の業務プロセスの最適化 ◆コスト削減 ◆組織構造の最適化 ◆事業計画作成 / 営業戦略策定 ◆IPO準備 ＜新規メンバーにお任せしたいこと＞ ◆戦略立案のための数値集計・データ加工 ◆レポート作成およびサポート ◆会議体の設計・運営 ◆その他、経営やIPOに関する特命事項 【提供できる機会】 ◎IPOを目指す組織でのさまざまな課題解決、プロジェクト推進していく経験 ◎代表の右腕として戦略立案サポート、戦術実行・推進をしていく経験 ★IPO準備中！拡大期に携わることで、スキル向上できる環境です！ ★女性社員は約90％！女性役員も活躍中です！ 【企業について】 当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、 企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。 創業13年目を迎える現在、売上は約100億円を超えました。 従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、 今後もニーズが高まり続けると言われています。 当社では、 ・10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績 ・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力 に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。 【事業概要】 ◆カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売 お客様は、イオンなどのスーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。 一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、 メーカーによって対応できる品目が異なります。 当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、 どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。 さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、 柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。 また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作（デザイン） も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。 【働き方・働く環境】 ◎女性が数多く活躍する職場 社員の約90％が女性社員！当社では女性役員が多数在籍し、 性別問わず、理想のキャリア実現をできる環境です。 ◎風通しの良い職場 当社の代表は、30代後半の若手社長。 年齢が30代ということもあり、同年代の社員との距離が近く、 意見やアイデアを言いやすい環境です。 ◎株式上場に向けて準備中 独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。 さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中です！
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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月残業10h程度／フレックス｜社労士向けSaaS「KiteRa」カスタマーサクセス｜導入3,600社超。企画・分析まで担い、ワークライフバランスとキャリアを両立
- 残業代全額支給
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、 顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。 施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。 ＜具体的には＞ ◆オンボーディング、利用促進支援 ◆利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ◆更新・アップグレード・アップセルの提案 ◆顧客との定期的なコミュニケーション（電話／メールなど） ◆利用状況のデータ分析（ヘルススコア等） ◆利用者向け懇親会の企画・運営 ◆新たなCS施策の企画・実行 【組織構成・関わるチーム】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 Pro事業本部は、「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」「SRパートナー（アライアンス）」で構成されています。 今回配属となるカスタマーサクセスグループは、マネージャーと11名のメンバーが在籍。 オンボーディングチームとアダプションチームの2チーム体制で、メンバー一人ひとりが裁量を持ち、主体的に取り組んでいます。 配属チームについては、ご本人のご経験やご志向、適性を踏まえて相談のうえ決定いたします。 【本ポジションの魅力】 ◎お客様対応と並行して、施策の立案や実行までお任せいたします。 課題発見から解決までご自身が主体となって進めることができます。 ◎お客様の業務と密接に関わる仕事のため、大きな責任が発生するとともに、 課題解決に直接貢献する手応えや喜びをダイレクトに感じることができます。 ◎組織としてやるべきこと、やらなければいけないことが日々変化していくフェーズです。 役職に関わらず、メンバー皆さまのアイデアを今後の組織形成に反映することが可能です。 【働き方・働く環境】 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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月残業10h程度・フレックス｜3,600社導入「KiteRa」のカスタマーサクセス｜急成長SaaSで顧客に伴走。企業の働き方改革を支え、自身のワークライフバランスも大切にする
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。 既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。 事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◆既存パートナーとの関係構築・深耕 『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、 信頼関係の構築・維持、導入促進につながる取り組みの企画・実行を担います。 ◆コミュニティ活動の運営 既存施策を継続・支援しながら、 今後新たに企画立案していくコミュニティ活動の運営をお任せいたします。 ◆イベント出展・商談機会の創出 全国の業界イベントに出展し、 来場者に向けて『KiteRa Pro』の製品デモやサービス説明を実施。 製品理解を促進し、商談機会を創出します。 ◆イベント出展機会の開拓 社労士会や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、 有望なイベント情報を収集し、出展の機会を自ら開拓します。 ◆セミナー登壇による訴求活動 『KiteRa Pro』の魅力を伝えるため、セミナーや勉強会などで登壇し、導入メリットを直接訴求。 新規顧客の関心を引き、販路拡大につなげます。 【組織体制】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、 ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 今回配属となるPro事業本部は 「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。 【仕事の魅力】 ◎全国の社労士事務所への浸透に向けた挑戦 『KiteRa Pro』を全国の社労士事務所に広めるという、 業界全体を巻き込むスケールの大きな取り組みに、知見を活かしながら挑戦できます。 ◎自ら価値を生み出す“事業開拓型“ポジション 与えられた業務をこなすだけではなく、自分たちの手で仕事をつくり出していく役割です。 裁量が大きく、ご自身のアイデアや発想をダイレクトに反映できる環境があります。 ◎社労士業界やSaaSベンダーとの関係拡大 全国の社労士事務所との新たな関係構築や、SaaSベンダーとの連携を通じて、 業界内でのネットワークを広げることができます。 個人としても影響力のあるポジションを築いていける環境です。 ◎社労士としての新たなキャリア構築 一般的に社労士のキャリアは「企業の人事部」または「社労士事務所」に限られることが多い中、 当社では“社労士×SaaS“という新たな選択肢として、 「社労士業界特化型のアライアンスセールス」というキャリアを切り開くことが可能です 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Archi Village
原則フルリモート×フレックス｜経理経験を活かし事業計画・資金調達に関わる経営企画
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆事業計画関連業務 - 数式や概念の整備、計算式の構築・更新 - 新たなKPIや財務指標の導入・反映 - 事業計画書との整合確認および記載反映 ◆経営会議・取締役会対応 - 会議日程の調整 - 招集通知の送付 - 議案整理・経営層との日程調整 - 株主名簿・定款の更新、関連登記手続きの調整 ◆資金調達・株式関連業務 - 銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整 - 必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応 - 新株予約権の発行・管理・届け出 - 税務署への届出書類の作成・社内管理 など
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
IPO準備フェーズ｜CFO直下で採用・販促を支える総合広告グループの経営企画
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜お任せする仕事内容＞ CFOや執行役員の直下で、IPOに必要な各種業務を推進していただくポジションです。 課長とともに業務を進めながら、他チームと連携して主体的に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆証券会社・監査法人との調整 ◆株主総会の運営 ◆開示資料の作成 【働き方・働く環境】 リモートワークOK！（週1日程度） ※週1回の在宅勤務可能。ただし、入社直後は原則出社。
- 給与
- 年収500~724万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社 HRbase
【労務開発チーム】フルリモート／フルフレックス／労務×AIのリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- ■業務概要： 社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・システム内の資料管理、更新業務 ・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー ・労務セミナーやコンテンツの資料作成 ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収330~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【未経験歓迎／充実の研修体制】専門知識を身につけて市場価値を高める◎これまでの経験を活かして、営業事務の仕事に挑戦しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 「専門知識を身につけて、市場価値を高めよう！！」 国や銀行に出す申請書類の作成をメインに行っていただきます。 業務内容としては、事務7割・顧客対応3割のハイブリッド業務。 事務作業と顧客サポートのバランスが取れた環境で、業務を通じて専門知識を習得できます。 ◆事務：申請書類の作成や手続き業務 ◆顧客対応：申請書を作成するにあたり、チャットや電話を用いて顧問先企業への確認や問い合わせ対応 ご経験と適性に合わせて最初は簡単な入力業務からスタート。 段階的に専門的な業務へステップアップで来ます！！ 事務未経験で始めた方も沢山活躍しているので安心してください！！ ※副業はご遠慮いただいております。 【アピールポイント】 専門性を身につけたい方！ スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ★専門性を身につけられる ・業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ・取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ★充実の研修体制で未経験でも安心 ・入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収391.3~455.28万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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【業務に慣れてきたら週3日在宅勤務可＆残業は月10時間程度！】導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 ◆1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 ◆3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。
- 給与
- 年収390~500万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【社労士事務所/税理士事務所経験者歓迎！】これまでの経験を活かして、企業の資産形成を支えるコンサルティング・導入支援にチャレンジしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 ◆1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 ◆3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【インセンティブあり＆働きかた◎】週3日リモート可能／月残業10時間程度／これまでの営業経験を活かして、”企画〜導入支援型”の仕事に挑戦しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 ◆1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 ◆3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社トータルマリアージュサポート
【マーケティング担当】年間約54,000件の結婚を生み出すTMSグループのイベント事業部！結婚相談所「フィオーレ」を展開する成婚特化型婚活支援企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のためメンバーを募集します。 【業務内容】 事業の成長に本気で向き合い、マーケティングの視点から「どうすればイベント参加者が増えるか」「どうすれば成果が最大化するか」を一緒に考えていただけるメンバーを募集しています。 年間約54,000件の結婚を生み出すTMSグループのイベント事業部では、全国で月1,200件以上の婚活・恋活イベントを企画・運営しています。 自社イベントブランドに加え、自治体・民間企業との共同企画も多く、マーケティング施策の結果が、申込数・売上としてダイレクトに表れる環境です。 単なる運用担当ではなく、「数字を見ながら、事業を前に進めたい」 そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一度お話しできればと思っています。 ＜業務内容＞ ◆婚活イベント事業全体の集客戦略の立案・改善 ◆自社イベントポータルサイトの集客施策の企画・実行 ◆各種マーケティング施策の分析・改善（SEO／コンテンツ／導線改善など） ◆SNS運用（LINE・Instagram・TikTok等）の企画・分析 ◆GA4等を用いたデータ分析と、改善施策の提案 ※「どうすれば伸びるか」をチームで一緒に考え、改善を重ねていくポジションです。すべてを一人に任せきりにすることはありません。 【企業の魅力】 全国に展開する「フィオーレ」ブランドを中心に、多様なサービスを提供してきた当社。 きめ細かなサービスの提供により業界トップクラスの成婚率を誇り、多くのメディアでも紹介されるなど高い評価を得ています。 20期連続で増収を達成しており、今後も新たなサービスや取り組みを通じて、多くの方々の人生に価値を提供し続けます。 【事業内容】 婚活総合カンパニーとして、結婚相談サービスを中心に、婚活イベント、ブライダル、ジュエリー、保険代理店など幅広く展開。 また、B to C事業で培ったノウハウを活かした開業コンサル事業や、デザイン制作・ソフトウェア開発などもワンストップで提供しています。 【働く環境】 ◆職場環境 式場を貸し切って親睦会を行ったり、月1程度で活動する青年会があったりと交流の場を多く設けております。 ◆制度・働き方 産休や育休、時短勤務などその人その時に応じて、働きやすい環境を創っています。 【やりがい】 結婚が決まった時に頂くキラキラとした笑顔とお礼は、何ものにも代え難いやりがいを感じます。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社フェアコンサルティング
【コンサルティング営業】未経験歓迎！顧客のグローバル戦略のサポート！ワンストップで品質の高い迅速なサービス提供をしているコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 日本発グローバルコンサルティングファームとして圧倒的No.1 のポジションを確立することを目指しての増員募集になります。 【業務内容】 ◆グローバル戦略のサポートに向けたコンサルティング営業 ◆ソリューション ・海外進出 ・M&Aアドバイザリー ・グループガバナンス強化 ・グローバルアウトソーシング 等 ◆提案先 ・日系海外法人の経営者、役員、経理財務責任者 【組織体制】 ◆フェアコンサルティンググループは日本発の会計事務所系グローバルコンサルティングファームです。 ◆世界19ヵ国/地域、33のグローバル直営拠点 （2023.10現在）には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計・税務の専門的な対応のみならず、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションをご提供しております。 【企業の魅力】 ◆グローバルワンカンパニーオペレーションによる、圧倒的なハイパフォーマンスチームを実現 ◆専門性 全拠点において、日本人公認会計士や現地国税当局出身者等の高度な専門家が多数在籍 しており、日本語で現地における会計・税務の専門的な対応を行います。 ◆直営 グローバル拠点は提携先ではなく、フェアコンサルティング直営拠点です。複数か国にわたるプロ ジェクトでクロスボーダーチームを組成するなど、直営ならではの水準・スピードで対応致します。 ◆M&A やシステム導入のソリューション 日本などの主要拠点には、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションのチームを配置。 会計事務所系としての会計・税務の対応のみならず、様々なソリューションでフェアコンサルティング グループは支援いたします。 ◆『圧倒的な連帯感』 フェアコンサルティングの最大の強み・アイデンティティ 「圧倒的な連帯感」を標語に、グローバルでワンカンパニーオペレーションを体現。 個々人はプロ意識が高く仲間同士を助け合う風土を醸成しています。 3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集うミーティングや年に一度社員旅行、忘年会を行うなどスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 【資格保有者数】 ◆公認会計士 51名 ◆税理士 17名 ◆その他 411名 └合計 478名（日本人158名） (2023年4月1日時点） 【働き方・働く環境】 ◆産休・育友取得/復帰率 100％ ◆各国拠点連携ワンチーム ◆グローバルミーティング（3か月1回） ◆海外勤務（直営拠点） ◆時間休制度 ◆短時間勤務制度 ◆残業平均30時間/月
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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株式会社フェアコンサルティング
【コンサルティング営業】未経験歓迎！顧客のグローバル戦略のサポート！ワンストップで品質の高い迅速なサービス提供をしているコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 日本発グローバルコンサルティングファームとして圧倒的No.1 のポジションを確立することを目指しての増員募集になります。 【業務内容】 ◆グローバル戦略のサポートに向けたコンサルティング営業 ◆ソリューション ・海外進出 ・M&Aアドバイザリー ・グループガバナンス強化 ・グローバルアウトソーシング 等 ◆提案先 ・日系海外法人の経営者、役員、経理財務責任者 【組織体制】 ◆フェアコンサルティンググループは日本発の会計事務所系グローバルコンサルティングファームです。 ◆世界19ヵ国/地域、33のグローバル直営拠点 （2023.10現在）には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計・税務の専門的な対応のみならず、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションをご提供しております。 【企業の魅力】 ◆グローバルワンカンパニーオペレーションによる、圧倒的なハイパフォーマンスチームを実現 ◆専門性 全拠点において、日本人公認会計士や現地国税当局出身者等の高度な専門家が多数在籍 しており、日本語で現地における会計・税務の専門的な対応を行います。 ◆直営 グローバル拠点は提携先ではなく、フェアコンサルティング直営拠点です。複数か国にわたるプロ ジェクトでクロスボーダーチームを組成するなど、直営ならではの水準・スピードで対応致します。 ◆M&A やシステム導入のソリューション 日本などの主要拠点には、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションのチームを配置。 会計事務所系としての会計・税務の対応のみならず、様々なソリューションでフェアコンサルティング グループは支援いたします。 ◆『圧倒的な連帯感』 フェアコンサルティングの最大の強み・アイデンティティ 「圧倒的な連帯感」を標語に、グローバルでワンカンパニーオペレーションを体現。 個々人はプロ意識が高く仲間同士を助け合う風土を醸成しています。 3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集うミーティングや年に一度社員旅行、忘年会を行うなどスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 【資格保有者数】 ◆公認会計士 51名 ◆税理士 17名 ◆その他 411名 └合計 478名（日本人158名） (2023年4月1日時点） 【働き方・働く環境】 ◆産休・育友取得/復帰率 100％ ◆各国拠点連携ワンチーム ◆グローバルミーティング（3か月1回） ◆海外勤務（直営拠点） ◆時間休制度 ◆短時間勤務制度 ◆残業平均30時間/月
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【フレックスあり／残業月10時間程度】第2創業期を迎えさらなる事業拡大を推進！社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発・運営する成長中企業
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。 既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。 事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◆既存パートナーとの関係構築・深耕 『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、 信頼関係の構築・維持、導入促進につながる取り組みの企画・実行を担います。 ◆コミュニティ活動の運営 既存施策を継続・支援しながら、 今後新たに企画立案していくコミュニティ活動の運営をお任せいたします。 ◆イベント出展・商談機会の創出 全国の業界イベントに出展し、 来場者に向けて『KiteRa Pro』の製品デモやサービス説明を実施。 製品理解を促進し、商談機会を創出します。 ◆イベント出展機会の開拓 社労士会や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、 有望なイベント情報を収集し、出展の機会を自ら開拓します。 ◆セミナー登壇による訴求活動 『KiteRa Pro』の魅力を伝えるため、セミナーや勉強会などで登壇し、導入メリットを直接訴求。 新規顧客の関心を引き、販路拡大につなげます。 【組織体制】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、 ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 今回配属となるPro事業本部は 「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。 【仕事の魅力】 ◎全国の社労士事務所への浸透に向けた挑戦 『KiteRa Pro』を全国の社労士事務所に広めるという、 業界全体を巻き込むスケールの大きな取り組みに、知見を活かしながら挑戦できます。 ◎自ら価値を生み出す“事業開拓型“ポジション 与えられた業務をこなすだけではなく、自分たちの手で仕事をつくり出していく役割です。 裁量が大きく、ご自身のアイデアや発想をダイレクトに反映できる環境があります。 ◎社労士業界やSaaSベンダーとの関係拡大 全国の社労士事務所との新たな関係構築や、SaaSベンダーとの連携を通じて、 業界内でのネットワークを広げることができます。 個人としても影響力のあるポジションを築いていける環境です。 ◎社労士としての新たなキャリア構築 一般的に社労士のキャリアは「企業の人事部」または「社労士事務所」に限られることが多い中、 当社では“社労士×SaaS“という新たな選択肢として、 「社労士業界特化型のアライアンスセールス」というキャリアを切り開くことが可能です 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【フレックス／残業10時間程度】3,600社超に導入される社内規定SaaS「KiteRa」を展開する成長企業
- 残業代全額支給
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、 顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。 施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。 ＜具体的には＞ ◆オンボーディング、利用促進支援 ◆利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ◆更新・アップグレード・アップセルの提案 ◆顧客との定期的なコミュニケーション（電話／メールなど） ◆利用状況のデータ分析（ヘルススコア等） ◆利用者向け懇親会の企画・運営 ◆新たなCS施策の企画・実行 【組織構成・関わるチーム】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 Pro事業本部は、「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」「SRパートナー（アライアンス）」で構成されています。 今回配属となるカスタマーサクセスグループは、マネージャーと11名のメンバーが在籍。 オンボーディングチームとアダプションチームの2チーム体制で、メンバー一人ひとりが裁量を持ち、主体的に取り組んでいます。 配属チームについては、ご本人のご経験やご志向、適性を踏まえて相談のうえ決定いたします。 【本ポジションの魅力】 ◎お客様対応と並行して、施策の立案や実行までお任せいたします。 課題発見から解決までご自身が主体となって進めることができます。 ◎お客様の業務と密接に関わる仕事のため、大きな責任が発生するとともに、 課題解決に直接貢献する手応えや喜びをダイレクトに感じることができます。 ◎組織としてやるべきこと、やらなければいけないことが日々変化していくフェーズです。 役職に関わらず、メンバー皆さまのアイデアを今後の組織形成に反映することが可能です。 【働き方・働く環境】 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人G.C FACTORY
【行政書士】フレックスあり／働きやすい環境で時短勤務・在宅勤務相談可！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、「行政書士業務スタッフ」として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ ※G.C FACTORYグループ内、行政書士法人での雇用となります。 【具体的な業務】 医療機関の法人設立・法人定款変更等の申請業務です。 及び補助金申請業務です。 ご経験に合わせて幅広い行政書士業務をお任せします。 ■対象の取引先 ・当事務所の会計税務顧問先の医療機関 ・医療機関（医科・歯科） ・保険医療機関（一部自費診療を中心のクリニック有） ・主に無床クリニック ■エリア 全国 ※現在は一都三県を中心に関西・九州エリアを対応しております！ 【行政書士業務部門の体制】 ・行政書士3名（正社員3名） ・アシスタント3名（正社員3名） 上記の体制で行っています。 【GCFの行政書士業務スタッフの特徴】 ・ホスピタリティが高い！ ・改善意識が高い！ ・女性が多い！ 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています！できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 ・家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ ・クラウド会計を採用しているため在宅も相談可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただければと思います！ (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています。 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているためスタッフの皆様の意見を大切にしています。
- 給与
- 年収392~602万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【CFO直下｜IPO準備の中核メンバー】経理財務の経験を活かして、経営企画・上場準備をリードするポジション
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備をより進めていくため 【業務内容】 ＜お任せする仕事内容＞ CFOや執行役員の直下で、IPOに必要な各種業務を推進していただくポジションです。 課長とともに業務を進めながら、他チームと連携して主体的に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆証券会社・監査法人との調整 ◆株主総会の運営 ◆開示資料の作成など ※業務内容については現時点ではございますので、ご入社後幅広くチャレンジいただく予定です！ 【働き方・働く環境】 リモートワークOK！（週1日程度） ※週1回の在宅勤務可能。ただし、入社直後は原則出社。
- 給与
- 年収500~724万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ラクス
【IR担当】未経験からのキャリアチェンジ歓迎！少数精鋭組織で裁量のある役割を担える◎国内屈指のSaaS企業として連続増収かつ安定成長中の東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 「日本を代表する企業」を目指し成長を続ける当社では、更なる成長を加速させるため、戦略的なIR活動を強化しています。今後更に当社の魅力を適切に市場に伝え、事業成長を加速させるべく、この重要なミッションを共に推進して頂けるIR担当者を募集します。 【業務内容】 IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。 今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。 ◆IR業務 ※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します ・機関投資家取材対応 ・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算関連・市場データの分析 ・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成や サステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。 【組織体制】 広報IR部 広報課 課長1名 メンバー5名 IR課 課長1名 メンバー2名 ※社長直下組織となります。 ※2025年5月時点 【仕事の魅力】 ◎少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる ご入社いただいた後はチームメンバーと伴走し、出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきます。 また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸においてご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。 ◎経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。 雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、ご自身のビジネスレベルも上げることが可能です。
- 給与
- 年収567.798~744.774万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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