掲載終了日：2025/12/15
【IR担当】未経験からのキャリアチェンジ歓迎！少数精鋭組織で裁量のある役割を担える◎国内屈指のSaaS企業として連続増収かつ安定成長中の東証プライム上場企業
年収 567〜744 万円
東京都渋谷区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
「日本を代表する企業」を目指し成長を続ける当社では、更なる成長を加速させるため、戦略的なIR活動を強化しています。今後更に当社の魅力を適切に市場に伝え、事業成長を加速させるべく、この重要なミッションを共に推進して頂けるIR担当者を募集します。
【業務内容】
IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。
◆IR業務 ※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
・投資家からの質問や要望への対応
・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応
具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成や
サステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。
【組織体制】
広報IR部
広報課 課長1名 メンバー5名
IR課 課長1名 メンバー2名
※社長直下組織となります。
※2025年5月時点
【仕事の魅力】
◎少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる
ご入社いただいた後はチームメンバーと伴走し、出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきます。
また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸においてご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。
◎経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。
雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。
上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、ご自身のビジネスレベルも上げることが可能です。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- ・期間の定め無し ・試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
- ポジション
- IR担当
- 応募資格
- 【必須要件】 ◆大卒以上 ◆財務諸表が読める方 ※以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています ー証券会社（証券外務員試験保有）での法人営業経験 ー銀行（融資業務）での法人営業経験 ーアナリスト ー投資会社での運用経験 ー財務領域での経験（制度会計業務） 【歓迎要件】 ◆事業会社でのIR業務経験：1年以上（投資家とのコミュニケーション、情報開示などのご経験 ◆市場知識：資本市場、株式市場の仕組みや動向に関する理解 【求める人物像】 ◆自ら社内に対して情報を取りにいく行動力のある方 ◆学習意欲の高い方 ◆情報処理能力の高い方
- 語学力
- ＜歓迎＞ 英語力：英文資料の作成・チェックが可能なレベル
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 （例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 356,125〜620,646円年収 5,677,980〜7,447,740円
(例)年収567万の場合 月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【手当】 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階（最寄り駅：新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休二日（土日）・祝日 ◆有給休暇 ◆夏季・年末年始休暇 ◆産前・産後休暇 ◆子の看護休暇（1人につき5日間/年） ◆慶弔休暇 ◆シックリーブ（5日間/年） ◆時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ◆特別休暇 ◆生理休暇 ◆母性健康管理休暇 ◆バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
- 福利厚生
- ◆服装：オフィスカジュアル ◆時短勤務制度（育児、介護） ◆ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ◆その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ラクス
- 求人番号
- 29263
企業情報
- 企業名
- 株式会社ラクス
- 事業内容
- 各種クラウドシステムの開発・販売 ■メール対応管理ASP『メールディーラー』 ■経費精算システム『楽楽精算』 ■経費電子化システム『楽楽明細』 ■Webデータベースシステム『楽楽販売』 ■メルマガ配信システム『配配メール』『クルメル』 ■労務管理サービス『楽楽労務』 ■コールセンター／ヘルプデスク向けCRMシステム『楽テル』 ■チャットボット『チャットディーラー』 ■勤怠管理システム『楽楽勤怠』等
- 本社所在地名
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
- 代表者
- 中村崇則
- 設立
- 2000/11/1
- 資本金
- 378,378千円
- 会社タイプ
- プライム市場
- 業種
- IT
- 従業員数
- 1067人
