【新宿】コンプライアンス担当◆東証STD上場デリバリー・フードテックリーディングカンパニー『出前館』

掲載終了日：2025/10/13

【新宿】コンプライアンス担当◆東証STD上場デリバリー・フードテックリーディングカンパニー『出前館』

年収 500〜700 万円

東京都渋谷区

【新宿】コンプライアンス担当◆東証STD上場デリバリー・フードテックリーディングカンパニー『出前館』の画像

この求人のポイント

事業成長に不可欠なコンプライアンス業務担当として、事業部門と密接に連携し、上場企業として高い倫理観の維持・構築を推進に関わっていただきます。

募集要項

職種

その他

仕事内容

デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。出前館は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。今回の募集は、事業成長に不可欠なコンプライアンス業務担当として、事業部門と密接に連携し、上場企業として高い倫理観の維持・構築を推進していただけるメンバーの募集となります。 ■職務内容：以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画・コンプライアンス研修の企画・実施・社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等) ・内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

ポジション

コンプライアンス担当

応募資格

学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社におけるコンプライアンス業務に付随する経験3～5年程度・内部通報窓口担当者としての実務経験 ■歓迎条件：・ITツール（各種アプリケーション、Slack、Box、Okta等）への親和性・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験・経営に近い立場でプロジェクト推進経験

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜18:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
所定労働時間: ：7.5時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：18:30〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 515,866〜722,233円年収 5,000,000〜7,000,000円

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：99,200円～138,900円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 515,866円～722,233円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ※業務手当：所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷（最寄り駅：JR／東京メトロ各線新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・祝日・年末年始休暇（12/30-1/4）・Deホリデー（特別休暇）・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給/月4万円まで住宅手当：250円/日社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、研修制度＜その他補足＞・在宅勤務制度（週2日程度）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙、屋内原則禁煙

受動喫煙防止処置（補足）