【募集背景】 国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 募集部門である「海外統括部 海外事業統括課」は、上記海外事業を担う非常に重要なポジションとなります。 現在の投資先であるベトナム・インドネシアにおける案件に加え、新たにインド進出に向けた動きにスピーディに対応していくべく、新たな人材を募集します。 【業務内容】 実務担当者として、新規マーケットの開拓・投資実行から、現地法人の運営管理、最終的な事業売却（エグジット）まで、海外不動産事業における一連のサイクルをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）プロジェクトモニタリング・資産管理（PM/AM） ◆事業進捗管理 ：JVパートナーとの定例会議（隔週等）への参加、開発進捗・リーシング状況・運営課題の把握と解決策の検討。 ◆予実管理・計数分析 ：現地から送付される月次レポート（財務/PM）の精査、予実差異の分析。 ◆追加決裁対応 ：プロジェクトの変更や追加資金需要発生時の社内調整、稟議資料作成。 （2）海外法人運営・マーケティング・その他 ◆コーポレート管理 ：現地法人（Asia拠点等）における資金調達、決算・監査・税務対応、取締役会決議書の作成手配など、ガバナンスおよびバックオフィス業務全般。 ◆マーケティング・広報 ：「CREフォーラム」等のイベント企画・運営、自社サイトやLinkedInでの情報発信、プレスリリース作成。 ◆社内連携 ：他部署や役員からの依頼に基づく調査、資料作成、採用広報支援など。 ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。 ◆新規投資・事業開発（ソーシング～投資実行） ◆エグジット（売却）戦略の実行 【組織体制】 海外事業本部 海外統括部 海外事業統括課 部長1名、課長1名、メンバー４名 └東京本社メンバー3名（外国籍社員2名）、海外駐在メンバー1名 【企業の魅力】 当社は、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開しています。 物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。 おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。 今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を事業ビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給：306,900円～428,600円 固定残業手当/月：51,100円～71,400円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成しております。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 ◆資格手当 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 家賃補助あり
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上