- 仕事内容
- 【募集背景】
フードニア株式会社は、カット野菜・惣菜を中心とする食品メーカーとして事業拡大を続けています。
今後のさらなる成長に向け、テクノロジーを用いた業務構造改革を推進できる責任者を募集します。
当社は「開発組織」を作ることが目的ではありません。
目的は、業務を根本から合理化し、組織の生産性と意思決定速度を高めることです。
現在の情報システム部門は運用中心の体制であり、経営視点でのIT戦略設計・業務改善推進機能が不足しています。
本ポジションでは、
◆各部門の業務課題の構造把握
◆業務フローの再設計
◆システム導入による効果試算
◆投資判断材料の提示
◆導入プロジェクトの設計と推進
を担っていただきます。
将来的にはグループ全体のCIOポジションを担える方を想定しています。
【業務内容】
◆経営戦略と連動したIT・DX戦略立案
◆全社業務フローの可視化・再設計
◆業務上のボトルネック・脆弱性の特定
◆SaaS/業務ツール導入の企画・選定
◆導入コストおよび改善効果の定量試算
◆ベンダーコントロール(スクラッチ開発は原則外注)
◆kintone等を用いた簡易業務アプリ構築
◆情報システム部門の再構築
◆経営陣へのレポーティング
【ポジションの本質】
「言われたものを作る」立場ではなく「何をやるべきかを定義する」立場です。
ITを「作業」ではなく「経営資源」として扱える方を求めます。
【企業の魅力】
当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。
「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、企画から開発、製造、販売までをグループで担っています。
2025年8月期(創業13年)には、売上は約100億円を超えました。
従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。
当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケットです。
現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、今後もニーズが高まり続けると言われています。
また、自社グループの製造拠点である株式会社ファーストダウンでは、最新設備の導入とFSSC22000認証取得により、高度な衛生管理と品質体制を構築しています。
その製造力が当グループの成長を加速させ、ついに、関東エリアへの出荷を実現しています。
今後はさらなるエリア拡大を見据えています。
【働き方・働く環境】
<成長できるキャリア環境>
社員の約90%が女性で、女性管理職も多数活躍中です。
性別や社歴に関係なく、挑戦と成果を正当に評価する風土が根付いており、一人ひとりが理想のキャリアを実現できる環境です。
<グループ一体で成長を加速>
フードニアとファーストダウンは、それぞれの強みを活かしながら一体となって事業を推進しています。
生産・製造・販売までを連動させたバリューチェーンを構築し、グループ全体で成長を加速しています。
<風通しの良い組織>
代表は30代と若く、経営層と現場の距離が近い風通しの良い組織です。
スピーディーな意思決定のもと、グループ一体で成長を続けています。
<株式上場に向けて準備中>
独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録しています。
さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中です。
今まさに拡大フェーズの真っただ中にあります。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
※待遇に変動なし
- ポジション
- 情報戦略責任者候補
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
◆事業会社における業務改善またはDX推進経験
◆業務フロー設計/BPRの実行経験
◆IT導入における費用対効果の試算経験
◆SaaS/業務システム導入プロジェクトの主導経験
【歓迎業務経験】
◆食品メーカーまたは製造業での実務経験
◆ERP/販売管理/在庫管理システムの導入経験
◆ベンダーマネジメント経験
◆経営層への提案経験
【求める人物像】
◎課題を構造的に整理できる・仮説を立て、数字で説明できる
◎経営と現場の両方を理解できる
◎自律的に動き、実行までやり切れる
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 7,000,000〜9,000,000円月給 500,000〜650,000円
内訳)500,000円~650,000円
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆交通費全額支給
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F(最寄り駅:本町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日祝)
※祝日は会社カレンダーによる
◆年次有給休暇:10日(入社半年後に付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆年末年始休暇(12/31~1/3)
◆ハネムーン休暇5日
◆リフレッシュ休暇3日(年次有休休暇とは別に付与)
※休日と合わせて5連休を取得することも可能です
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆家族手当(子ひとりにつき5,000円)
◆住宅補助手当(オフィスから半径2km圏内に居住し、通勤手当が不要な場合、住宅補助手当として月額3万円を支給)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- フードニア株式会社
- 求人番号
- 33510