【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【職務内容】 ■主担当業務 ・生成AI（ChatGPT、Copilot等）、特化型AIを活用した全社業務改革の推進 ・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出、改善提案 ・AI活用施策の企画、導入、運用、定着支援 ・AIを活用した業務効率化、生産性向上施策の立案 ・AI活用ルール、ガイドラインの整備 ・AI活用に関する社内教育、研修の企画実施 ・経営層、現場双方と連携した全社横断プロジェクト推進 ・AIを活用した新たな価値創造、新規事業アイデアの検討 ■副担当業務 ・Microsoft 365、SharePoint等々を活用した業務改善支援 ・RPA、VBA、マクロ等を活用した業務自動化支援 ・社内ナレッジ整備、情報活用基盤の改善 ・AIツール、新技術の調査、検証、導入提案 ・社内ITリテラシー向上施策の企画、推進 ・各種システム、「業務フロー改善支援 ・ベンダー、外部パートナーとの調整業務 ■求める人物像 ・AIを「単なる効率化ツール」ではなく、「会社を進化させる手段」として捉えられる方 ・現場とのコミュニケーションを通じて、課題を整理、改善できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、提案、実行できる方 ・「まず試してみる」姿勢を持ち、スピード感を持って動ける方 ・部門横断で周囲を巻き込みながら物事を進められる方 ■このポジションのやりがい： ・経営層との距離が近く、全社横断で大きな変革に携わることができます ・新しい技術を積極的に取り入れながら、自ら企画、実装、定着まで一気通貫で推進できます ・AI活用を通じて、会社全体の働き方や価値創造に直接関わることができます 【企業についての魅力】 東証グロース上場の不動産テック企業。 都内を中心に、資産価値の高い低層RCマンション「LEGALAND」の開発・分譲を主力としています。 法律の専門知識と独自のITプラットフォームを強みに、複雑な権利関係の整理から物件の再生・販売までを一気通貫で対応。 難易度の高い案件を収益性の高い不動産へと生まれ変わらせる独自モデルを確立しています。 事業再編を経て業績は大きく回復し、現在は過去最高益を目指す成長フェーズへ。 財務基盤も強化され、安定性と成長性を兼ね備えた企業へと進化しています。 上場企業としての安定した基盤と、テクノロジーで業界を変革するベンチャー気質が共存する成長企業です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

■昇給:年1回（1月） ■賞与:年2回（3月、9月） 想定年収 （年俸制）800万円～1500万円 給与情報 月給 660,000円～1,250,000円 ■残業手当：無 ※管理監督者としての採用を想定

• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 上場企業