
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 デジタル部にて、業務システムに関わる企画・導入・運用支援を幅広くご担当いただきます。 <具体的には> ◆業務部門と連携した業務課題の整理、改善施策の立案 ◆データ活用・可視化に関する企画・推進 ◆外部ベンダーとの要件調整、進捗管理、折衝業務、成果物検証 ◆業務システム(ERP、周辺システム、EDI等)の企画・導入・開発・運用支援 <業務内容の例> ・基幹システム(ERP)と周辺システムの改善・刷新対応 ・業務部門と連携した業務効率化・システム化の企画推進 ・グローバルでのデータ活用・業績管理基盤の企画・推進 【組織体制】 デジタル部60名程度(内パートナー10名程度) イノベーションG、ITG、OT&セキュリティG、業務システムG、グローバル業務システムG、App開発G 大阪・滋賀・東京・小牧に部署がある。 当社は事業部制となっており、各事業部にIT部門があり、デジタル部はグループ全体のITを担当している。 【配属・キャリアについて】 業務部門と連携し、業務課題の整理や改善施策の立案、システム導入支援などを行います。 システム開発は外部ベンダーが担当することが多いため、業務要件の整理や仕様調整、進捗管理など、ベンダーとの橋渡し役を担います。 ITの専門知識だけでなく、業務理解やコミュニケーション力が求められるポジションです。 本ポジションは、メンバーとして業務を担いながら、上位メンバーやチーム内での支援・レビューを受けつつ、段階的に業務理解やスキルを高めていくことを想定しています。 将来的には、業務システム・グローバル対応・ITオペレーションなど、複数領域を横断して活躍いただくことを想定しています。 【企業の魅力】 ダイフクの強みは、システムを構成する機器・ソフトウェアを自社で開発し、コンサルティングから設計・生産・据付・保守まで、お客さまに対する一貫したサポート体制を構築していることです。 複雑な条件のシステム設計、トラブル発生時の調整といったニーズにも自社で迅速に対応し、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウを磨いてきました。 この強みをグローバルレベルで確立し、厳しい市場競争に打ち勝っていきます。 ◎強み1:トータルソリューション コンサルティングから企画・エンジニアリング、設計、製作、施工・稼働、アフターサービスまで一気通貫で対応。 物流を支える“メーカー”であり、お客さまの課題解決に応える“システムインテグレーター”です。 ◎強み2:技術力 ダイフクは、自社開発はもちろんのこと、大学・企業との共同開発も行ってきました。また、コア事業の強化、新規事業につながる技術の発掘を目的に、オープンイノベーションを推進しています。 ◎強み3:応える力 自動車、電機・電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸・倉庫業ほか、世界の幅広い産業界にさまざまなマテハンシステムを提供。 世界のサプライチェーンを支えています。 ◎強み4:国際競争力 ダイフクは、グループ全売上高のうち74%以上を海外事業が占めるグローバル企業。 世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。 【働き方・働く環境】 ◆出張の頻度 必要に応じて発生することもあるが、ほとんどなし ◆休日出勤の頻度 必要に応じて発生することもあるが、ほとんどなし
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
残業時間:月平均20H(繁忙期40H超)
月給制 年収:630万円 ~ 860万円 月額基本給:29万円~38万円 平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月 (※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。) 【モデル年収】 27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円 <給与備考> 年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定) 高卒:初任給 208,000円/月 年収想定 300万円~840万円 大卒:初任給 275,000円/月 年収想定 400万円~840万円 大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円 ※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり) ※年収には手当等は含まれていません。 ※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。 ※昇給年1回
【システム導入】システム企画から参画!グローバル展開を強みに最適・最良の物流ソリューションを提供するプライム上場企業