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【経営企画】 グループ全体で売上高は100億円越え!地方自治体とも取引があり、地方創成にも貢献/新電力の立ち上げに関する事業化支援数は、20社以上の実績あり!エネルギービジネスに関するコンサルティングを手掛ける企業

年収 500〜800 万円
東京都港区
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この求人のポイント
経営企画として、関連するグループ会社全体の経営企画業務をお任せします。東京都港区にある、新電力の立ち上げについて、20社以上の事業化支援実績があり、エネルギービジネスに関するコンサルティングを手掛ける企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 経営企画部門強化のため、新たな人員を募集しています。 【業務内容】 グループ会社全体の売上・原価データ等の企業経営に関連する様々な情報の分析・収集・管理業務役員直下で、関連するグループ会社全体の経営企画業務をお任せします。 ◎具体的な仕事内容 ◆株主対応、株主総会・取締役会の議案確認・収支計画立案・招集通知、報告資料作成 ◆新規事業等の事業計画策定サポート、予実管理 ◆数値データの集計、分析、管理業務 ◆会計士や弁護士とのやり取り ◆社内関係部署及び、グループ会社社員との連携、情報取りまとめ 等 ◆その他付随する管理業務全般 【仕事のやりがい】 グループ全体の経営戦略の推進に向けて、収支分析から財務体質の改善提案、経営企画に関わる提言にも積極的に携わっていただくため幅広く経験を積むことができます。 【組織体制】 経営管理部 経営企画 ・責任者:取締役 ・マネージャー:1名 ・メンバー:1名 その他:グループ会社の管理業務を担当してる管理部長・メンバーとも連携して業務を行っていただきます。 【企業概要】 私たちは環境性と経済性を両立させつつ自由で快適な生活を送ることができる社会を提案し、それを実現させるためのあらゆるサービスを提供します。 elDesignではエネルギーの自由化や地方創生のニーズの高まりとともに、必要とされる数々のビジネスについて、クライアント企業のコンサルタントとして、また、共同事業者として多くの事業開発に取り組んできました。 ◆新電力立ち上げ支援 ◆バーチャルパワープラント事業化支援 ◆新電力事業収益改善 ◆日本版シュタットベルケに関する支援業務 ◆卸電力市場分析調査 ◆欧米電力トレーディング調査 ◆電力ブロックチェーン活用調査 ◆M&Aアドバイザリー 【事業内容】 ◆コンサルティング事業 ◆地域創生事業 【事業の方向性】 当面は電力業界に関わる新しいビジネスモデルの組成と実行支援が中心ですが、IT×電力などの新ビジネスの戦略立案、インフラという観点からの地域創生事業等も進めていく方針です。 【働き方・働く環境】 残業は多くても月20時間程度と働きやすい環境です。 <会社の雰囲気・風土> 正社員の他、関連会社の社員や業務委託、派遣社員、時短社員、インターン生など様々な就業形態のメンバーがおり、それぞれの働き方を尊重しています

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間3ヶ月、条件の変更なし
ポジション
経営企画
応募資格
<学歴> 専門/短大/高専/大学・大学院卒 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆管理会計全般の理解または、会社全体を担当する経理実務・経験(監査法人での事業会社の監査経験など) 【歓迎業務経験】 ◆Excel上級レベル(基本関数SUM、IF、VLOOKUP含め、その他業務に合わせてデータベースの設計ができる) 【求める人物像】 ◆経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆ニーズを汲み取れる先読みの力を持っている方 ◆変化の多い状況下で臨機応変に対応出来る方
語学力
【歓迎スキル】 ◆英語スキル (英文契約書の取り扱いが多少ありますが翻訳ツールを使用して対応できれば可)
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 5,000,0008,000,000

年俸制 ※スキル、経験に応じて応相談 (月45時間のみなし残業代含む、経験・スキルに応じて決定) 月額給:416,700円 ~ 666,700円 【内訳】 基本給:308,300円 ~ 493,200円 固定残業代:108,400円 ~ 173,500円(45時間) ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆昇給・昇給回数:年1回 ◆業績賞与(3月末在籍者を対象とする)

勤務地
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル4F(最寄り駅:南北線・三田線「白金高輪駅」3番出口直結)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
<年間休日120日> ◆完全週休2日制(土日祝日) ◆年末年始休暇(12月28日~1月3日) ◆有給休暇(入社6ヶ月後10日、以後1年ごとに法定日数付与) ◆会社指定休日(年2日~3日) ◆勤続功労休暇(3年以上の勤務者に対し、規定の日数を付与) ◆慶弔休暇 ◆その他就業規則に定める休暇
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆交通費支給(規定あり) ◆住宅手当(規定あり) ◆健康診断全額補助(他、オプション検診の一部負担) ◆転勤:なし ◆退職金:あり
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
24962
企業情報
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