【法務スタッフ】設立以来、増収増益を達成！一歩深く踏み込んだ業務でスキルアップ◎WEB事業、人材事業、医療事業、M&A事業、不動産事業など、多岐にわたる事業を展開している企業

掲載終了日：2025/11/26

【法務スタッフ】設立以来、増収増益を達成！一歩深く踏み込んだ業務でスキルアップ◎WEB事業、人材事業、医療事業、M&A事業、不動産事業など、多岐にわたる事業を展開している企業

年収 540〜720 万円

東京都東京都品川区

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この求人のポイント

法務スタッフとして、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。東京都品川区にある、WEB事業、人材事業、医療事業、M&A事業、不動産事業など、多岐にわたる事業を展開している企業の求人です。

募集要項

職種

法務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ◆各種契約書の精査、作成 ◆訴訟問題への対処　 ◆新規、既存ビジネスにおける法的支援 ◆社内向けの法教育や法律相談　 ◆弁護士事務所との関係構築【仕事のやりがい】制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。【キャリアパス】優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時社会人経験3年目中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時社会人経験2年目中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【当社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（〇ヶ月）

ポジション

法務スタッフ

応募資格

【必須（MUST）】 ◆大卒以上 ◆成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ◆法務経験のある方下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。・経営者視点で働きたい・新規事業にチャレンジしたい・スピード感をもって自身も成長したい

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 450,000〜600,000円年収 5,400,000〜7,200,000円

※総合職：370,000円　 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の118,086円を支給）みなし残業60時間 ※経験者手当5万～15万(付与条件は最終面接官の役員が判断) ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ■年収例・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

勤務地

東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階（最寄り駅：大崎駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇休日日数：120日以上

福利厚生

◆雇用保険 ◆厚生年金 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆交通費支給あり（2万円／月まで） ◆資格取得支援・手当あり ◆社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◆時短勤務制度あり ◆社員旅行（国内・海外） ◆育休、産休、復職制度あり ◆持株会 ◆部活動 ◆社内カップル手当 ◆社内結婚手当 ◆飲食割引 ◆社内マッサージ ◆予防接種 ◆転勤手当 ◆海外駐在手当 ◆バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◆美容クリニック割引

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社DYM

求人番号

28910

企業情報

企業名: 株式会社DYM
事業内容: ・ＷＥＢ事業 WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。・人材事業（新卒・第２新卒・既卒・中途）就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。
本社所在地名: 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
代表者: 水谷佑毅
設立: 2003/8/22
資本金: 50,000千円
会社タイプ: 非上場企業
業種: IT
従業員数: 450人
企業URL: https://dym.asia/