- 仕事内容
- 【業務内容】
本ポジションでは、部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理やプロジェクト推進を担っていただきます。
ご経験に応じて、まずは一部業務からお任せしますが、将来的には幅広い法務案件に携わり、難易度の高い案件にも挑戦できます。
◆チーム運営サポート・リーダー業務
◆上場会社の機関法務対応(取締役会・株主総会準備、開示関連確認)
◆契約書の審査・作成・交渉・締結(国内外・英文・SaaS/ライセンス契約含む)
◆日常の法務相談対応(事業・人事・調達等)
◆内部統制・監査対応、社内規程整備・運用支援
◆コンプライアンス運用(内部通報対応、研修企画)
◆紛争・訴訟対応の一次対応、外部弁護士との調整
◆知財管理やライセンス交渉サポート
◆プロジェクトマネジメント(AI導入、リスク管理、個人情報保護、法務DX)
◆契約テンプレート・ナレッジ整備、ワークフロー改善
◆M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援
【組織体制】
コーポレート法務部法務グループは計6名。
専門性の高いメンバーが集まり、知見を共有しながらハイレベルな実務に携われます。
部長(兼務):京都大学法学部卒。ビジネスサイドとコーポレートを横断的に経験し、複数のM&A案件をリード。
マネージャー:弁護士として8年勤務後、独立して事務所を運営。上場企業を含む約50社の顧問経験あり。
リーダー:法科大学院修了後、事業会社で法務経験を積み、実務スキルを保有。
メンバー:3名(派遣含む)
【この仕事で得られる経験・魅力】
◆自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験
◆上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く携わる経験
◆法務戦略の実行とチームマネジメント経験
◆ビジネス視点での法務助言力やプロジェクト推進力の向上
【入社後のキャリアステップ(想定)】
入社直後:法務部一般事務および簡単な契約書審査からスタート
6か月後:難易度の高い契約法務案件や機関法務への挑戦
1年後:高度な専門知識を習得し、チーム中核としてメンバーマネジメントに関与
2年後:法務部マネージャーやM&Aデューデリジェンスなど、高度な法務プロジェクトを担当
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間1カ月
- ポジション
- 法務メンバー/グロース上場/リモート週1回
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
※いずれかのご経験がある方
◆事業会社での法務経験(1年以上)
◆パラリーガルの経験(1年以上)
◆法律事務所での勤務経験(1年以上)
◆法律関係の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方
◆法科大学院出身の方
◆IT系事業会社における就業経験(2年以上)
【歓迎業務経験】
◆事業会社での法務部経験者優遇
◆弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者
◆ビジネス部門と連携して業務を遂行した実務経験
◆複数名が関わる小規模プロジェクトを主体的に推進した経験
◆IT業界での法務経験(SaaS、クラウド、AI関連含む)
◆M&A対応経験
【求める人物像】
◆事業部門や役員と連携し、ビジネス視点で法務を実行できる方
◆小〜中規模プロジェクトを主体的に推進できる実行力・調整力がある方
◆優先順位付けができ、複数案件を同時に管理できる方
◆メンバーの取りまとめや育成など組織作りに関心がある方(リーダーシップ)
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 322,000〜437,500円年収 5,000,000〜7,000,000円
月給:358,000円~437,500円
∟基本給:257,439円~314,500円
∟固定残業手当(50時間分)100,561円~123,000円
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階(最寄り駅:西新宿駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休二日制
◆土・日・祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
◆慶弔休暇
- 福利厚生
- ■書籍購入補助(半期 30,000円まで)
■リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
■部活動手当(毎月5,000円まで)
■家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
■シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
■資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
■リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
■定期健康診断(年1回)
■従業員持株会
【保険】
■社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ジーニー
- 求人番号
- 29397