掲載終了日：2025/12/9
【驚異の自己資本比率57%】大人気のラーメン「一風堂」を運営！売上高は過去最高益の340億円超／世界15ヵ国・296店舗を展開するプライム上場企業
年収 539〜702 万円
東京都台東区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【業務内容】
法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。
まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。
◆契約書（例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等）
◆既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査
◆知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務
◆コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート
◆契約書管理、規程整備/改定 等
◆会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など）
◆株式事務全般
◆紛争案件対応
◆法令調査
【法務のスペシャリストして成⾧できる環境】
契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。
世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。
契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、
法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。
【組織体制】
法務グループ4名体制（正社員2名、派遣社員2名)
※社⾧直下の部署です。
【働き方・働く環境】
＜転勤＞なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可※週1~2日程度
※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます
残業：月20時間程度
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間3ヵ月 ※試用期間中も在籍期間に含まれ、給与･待遇に変更ありません
- ポジション
- 法務マネージャー/プライム上場
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での法務経験者(3年以上) 【歓迎業務経験】 ・飲食、小売り等店舗ビジネス領域での就業経験 ・法務部門におけるマネジメント職を希望する方も大歓迎!
- 語学力
- 【歓迎】 ・英語ができる方 ※海外法務に携わることができます。
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 449,500〜585,000円年収 5,394,000〜7,020,000円
※賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 ※固定残業制あり、みなし残業30時間を含む金額となります。(みなし残業月額80,600円～90,200円)残業30時間超えた場合は、1分単位で残業代を支給します。 ※年俸額6,000,000円以上は管理監督者となり、残業手当の対象外となります。 ◆賞与（年俸に上乗せで支給されます） ・インセンティブ(自社株保有ESOP)制度 ・決算賞与（※業績による） ※2022年度、2023年度20万～150万の決算賞与の実績あり。 ◆昇給 年2回(4月・10月) 役職変更等による昇格 随時 ※管理監督者は、年1回(4月)となります。
- 勤務地
- 東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前Ⅲ9階（最寄り駅：浅草橋駅徒歩2分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ＜年間休日119日＞ ◆週休2日制 月9日（2月は8日） ◆祭日休暇6日間 ◆夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日） ◆誕生日特別休暇1日（誕生月に休暇を取得することができます） ◆ファミリー特別休暇1日（ご家族などのイベントで休暇を取得することができます） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産） ◆育児介護休暇（介護・産前産後・育児）
- 福利厚生
- ◆社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険） ◆⾧期休暇を取得した場合に奨励金プレゼント ◆社内表彰(年間MVP･店舗スタンダード･クレーム0ほか)制度 ◆1～3ヶ月程度現地でチャレンジできる海外研修制度 ◆独立支援(社内暖簾分け)制度 ◆資格取得奨励金制度(食品衛生・防火管理・簿記・TOEICなど) ◆オンライン英語学習 ◆キャリア自己申告制･キャリア定期面談 ◆グローバルチャレンジ制度(社内公募) ◆グローイングスキルアップ制度 (店舗営業スキル習得を推進する制度です) ◆ストック休暇(最大20日)制度(消滅した有給休暇を傷病等の事由であれば取得することができます) ◆確定拠出年金制度(退職金) ◆従業員持株会制度 ◆ESOP制度(株式報酬) ◆GLTD制度(団体⾧期保険) ◆勤続祝い金制度(5年～) ◆店舗勤務時の賄い制度 ◆自社ECサイト従業員20%OFF割引制度 ◆社宅制度(一部会社負担･営業職グローバル、ブロック社員のみ) ◆社員・アルバイト紹介制度 ◆全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ◆スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）、健康・メンタル24時間相談サービス ◆育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ◆介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ◆無料eラーニング完備（約800講座） ◆コミュニケーション施策（全国約30,000店舗の飲食店が最大半額利用可能） ◆リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ◆物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ◆余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） ◆賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供 ＜手当＞ ◆通勤手当 ◆時間外勤務(残業)手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆夏季休暇・冬季休暇取得手当(営業のみ) ◆家族手当 ＜研修制度＞ 【力の源アカデミー制度】 ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を1年かけてA~Dコース受講いただきます。 ほかにも、オンラインで、労務研修・ハラスメント研修・キャリア説明会などを実施。 【職位別研修】 店⾧(リーダー)研修・トレーナー研修・SV研修・評価者研修・外国人社員フォローアップ研修ほか 【海外研修】※海外希望者のみ 実際に海外の店舗で一定期間研修を受けることができるチャンスがあります! ※ 2023度実績:シンガポール、フランス、アメリカにて、約3ヶ月程度の期間実施。 【Global Leadership Conference】 国内外の幹部層を一同に介し、100名規模による経営会議や課題解決のためのセッションを行います。 【幹部研修】 外部講師を利用したリーダーシップ、有事対応等の研修を行います。 【自己学習】 ・E-ラーニング、各種マニュアルを完備しているので、自らが調べ主体的に学べる環境です。 ・コミュニケーションツールとして、全世界でTeamsを導入しています。国内外問わずチャットで気軽に全社員、誰とでもアクセス可能です! ＜自己啓発制度＞ ◆TOEIC、簿記などの資格を取得した際に奨励金がもらえる制度あり ◆日本人講師による英語オンライン年間レッスン(海外キャリアのみ) ◆無料で使える各種Eラーニング
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社 力の源ホールディングス
- 求人番号
- 25319
企業情報
- 企業名
- 株式会社力の源カンパニー
- 事業内容
- 国内の直営飲食店の運営 各種飲食店の経営 各種イベント、技術指導教室の運営（ワークショップ他） 飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング代行 店舗プロデュース（企画・設計支援） 海外における出店支援及び食材提供 フランチャイズ事業の展開
- 本社所在地名
- 福岡市中央区大名1-14-45
- 代表者
- 山根 智之
- 設立
- 1986/10/30
- 資本金
- 22,400,000千円
- 会社タイプ
- プライム市場
- 業種
- 食料品
- 従業員数
- 590人
