- 仕事内容
- 【募集背景】
SaaS事業の急成長により、契約審査や規程整備などの法務対応が増加。これまで総務が兼任してきましたが、今後の事業拡大・IPO準備に向けて専任の法務体制が必要となり、新設ポジションとして募集します。
1人目〜2人目の法務として、契約対応だけでなく、仕組みづくりや業務委託メンバーのディレクションまで担える裁量の大きい役割です。
【業務内容】
▼日常業務
・契約書申請(バクラク)の確認
・業務委託メンバーのレビュー内容チェック/進行管理
・イレギュラー案件の一次判断・顧問弁護士との連携
・社内法務相談対応(Slack)
・営業・開発など関連部門との調整
▼月次〜中長期業務
・契約書テンプレートの整備、新商材向けの作成
・契約フローやレビュー体制の改善提案、ツール最適化
・資金調達に伴う登記変更
・社内規程整備・コンプライアンス体制づくり
・ISMS事務局との連携、情報管理体制の構築
【入社後の流れ】
・1〜3ヶ月:業務フロー理解、契約締結業務を徐々にキャッチアップ
・3〜6ヶ月:業務委託メンバーのディレクション開始、改善提案に挑戦
・6ヶ月以降:法務フローの自走、規程整備や他コーポレート領域への拡張も可能
【キャリアパス】
・法務リーダー/法務マネージャー
・コーポレート全体を束ねるゼネラルマネジメント
成長フェーズのため、仕組みづくりを中心にキャリアを広げられます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:あり(3ヶ月)
- ポジション
- 法務リーダー候補
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
• 一般的な契約書の知識
└ ビジネス契約におけるレビュー観点(契約類型・主要条項・リスク整理等)を一通り理解している
• 契約実務における対応経験(目安:2年以上)
• 法務業務におけるSaaSの使用経験(目安:1年以上)
【歓迎業務経験】
• ストックオプション(SO)制度に関する基礎知識
• SaaS/IT企業での契約締結経験(受託開発契約、利用規約など)
• 海外企業との契約対応経験(英語力は必須ではないが尚可)
• 法務ツール(バクラク等)の使用経験
【求める人物像】
■求める能力
• 自走力:マニュアルがない状況でも、法的観点と事業理解をもとに最適解を模索できる
• 改善志向:契約業務を効率化・標準化する視点で、ツールやフロー改善を推進できる
• コミュニケーション力:営業・開発・採用など多様な部署との連携をスムーズに進められる
• バランス感覚:リスクを回避しながらも、現場ニーズと法務的合理性を両立する判断力
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 291,200〜388,200円年収 4,500,000〜6,000,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,200円~388,200円
固定残業手当/月:83,800円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目20-11 渋谷協和ビル7階(最寄り駅:渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 年間休日120 日
◆完全週休二日制(土日祝)
◆年末年始(12/29~1/3)
◆有給休暇:入社直後 5 日付与、入社半年後 5 日付与
• 原則出社(就業時間:9:00〜18:00、休憩60分)
• 完全週休2日制(土日祝休)、年末年始(12/29~1/3)
• 家庭の事情や通院など有事の際は在宅勤務の相談可能
• 有給休暇:入社直後 5 日付与、入社半年後 5 日付与
- 福利厚生
- ■ 加入保険:
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■ その他:
• PC支給: あり(MacBook)
• 書籍購入補助制度あり(業務関連のスキルアップを支援)
• 引越手当(一部条件あり)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- SALESCORE株式会社
- 求人番号
- 29297