- 仕事内容
- 【募集背景】
SNSマーケティングを中心に事業を拡大しているtoridoriグループでは、法務および内部監査体制の強化に貢献していただける仲間を募集しています。
当社はグループ各社の親会社として、法務部門が単にリスクを指摘するだけでなく、事業部と協力して「どのように実現するか」を考えるパートナーとしての役割を果たしています。
法務の専門性を深めると同時に、内部監査や内部統制(J-SOX)の経験を積むことで、キャリアの幅を広げることができます。意欲やポテンシャルを重視しており、未経験の方でも活躍できる可能性があります。
経営に近い視点で成長基盤を支えながら、将来的には内部監査室の室長を目指すことも可能です。
【職務内容】
グループ横断で事業部と協働し、リスク管理を超えて価値創出まで踏み込む。
法務のプロとして成長とガバナンスの両立をリードいただきます。
<主な業務内容>
◆契約法務・予防法務
◆各種契約書の審査および作成・修正、契約書ひな形の整備
◆利用規約、プライバシーポリシー等の作成・修正
◆広告審査
◆捺印業務、印章管理
◆戦略法務、臨床法務
◆新規事業、新規施策に関する法的設計
◆トラブルに関する法的な対応
◆コーポレート法務
◆取締役会や株式総会の運営
◆招集通知や議事録の作成等の株式事務
◆内部監査・内部統制
◆内部監査の計画・実行・改善提案
◆内部統制(J-SOX)の整備・運用状況の評価
【業務使用ツール】
◆コミュニケーションツール:Slack
◆メインツール:Google Workspace
◆情報共有:notion
◆会議ツール:Google Meet
◆社内申請管理:Jobcan
◆経費請求書精算:MoneyForword
【入社後のロードマップ】
<1ヶ月目:オンボーディング & 現状把握>
会社の全体像と担当業務の現状をキャッチアップいただく期間です。
◆会社理解
-ビジョン・カルチャー・事業戦略の理解
◆法務業務
-現在の法務部オペレーション・制度の把握(業務フロー、社内ルール、稟議プロセスなど)
-主要な利用規約・契約書雛形・各事業部とのやり取りインプット
-内部監査・内部統制業務:
-内部監査規程、年間監査計画、過年度の監査報告書の確認
-J-SOX関連文書(3点セット:業務記述書、フローチャート、RCM)の理解
<2〜3ヶ月目:業務のキャッチアップ & 体制整備の提案>
OJTを中心に、実際の業務に携わっていただく期間です。
◆法務業務
-指導担当者のレビューを受けながら、契約書の審査・作成・修正
(秘密保持契約、自社雛形の修正など定型的なものから開始)
-各事業部からの簡易な法律相談に対し、指導担当者と連携しながら対応
-取締役会事務局の補助業務として、アジェンダ管理や資料収集をサポート
◆内部監査・内部統制業務
-内部監査の時期であれば、監査手続きを補助
-内部統制の整備・運用状況の評価(ウォークスルー)へ参加
<4〜6ヶ月目:業務の最適化 & 主体的な推進>
徐々に主体的に業務を推進いただきます。
◆法務業務
-定型的な契約書は、自身の判断でレビューを完結。非定型・難易度の高い契約は、指導担当者のレビューを受けながら対応。
-各事業部からの簡易な法律相談に対し、過去の事例や社内規程に基づいて調査・判断し回答。判断に迷う論点は指導担当者に相談。
-取締役会の運営スケジュールを把握し、アジェンダ管理や資料収集に加え、招集通知のドラフトも作成する。
◆内部監査・内部統制業務
-内部監査の時期であれば、他の担当と共に監査を実行。
-内部統制の評価結果を取りまとめ、発見事項に関する改善提案のドラフトを作成
<半年後に期待する状態>
◆法務領域
-事業内容を理解した上で、一定の契約書のリスク判断と修正提案を独力で完結で
き、難易度の高い業務はサポートを受けながら遂行できる。また、その土台とし
て、企業法務全般に関する知識(民法・会社法・個人情報保護法などの基礎知識)
を体系的に有している。
◆内部監査・内部統制領域
-年間計画に基づき、担当業務を自律的に遂行し、業務上の課題を発見して具体的な
改善提案ができる。
【所属部署について】
CFOが管掌する経営管理統括部の法務部に配属となります。
経営管理統括部は、経理部/企画IR部/法務部の3部署で構成されています。
経営層との距離が非常に近く、全社的な視点を養いながら業務に取り組めます。
法務部|2名
正社員:2名
内部監査室|3名
正社員:3名(3名とも他部署と兼務)
【企業概要】
インフルエンサー専用の案件探しアプリ「toridori base」と、
企業のマーケティング活動を加速させる「toridori marketing」を主軸として、成果報酬型広告システムやプロダクション事業など多面的に展開しています。
◎業績成長率132.6%
※昨年比
※2025年4月時点
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- ※試用期間3か月間。給与・待遇に差異はありません。
- ポジション
- 法務スタッフ
- 応募資格
- 【必須】
以下いずれかに該当する方
◆企業法務経験1年以上
◆法科大学院卒業
【歓迎】
◆行政書士・宅建・ビジネス法務検定2級以上・法学検定スタンダード以上 等の法律関連資格をお持ちの方
◆内部監査のご経験
◆内部統制のご経験
◆SNSマーケティングに関する法規制やプラットフォームポリシーへの興味関心、知見をお持ちの方
【求める人物像】
◆法務の立場から企業の成長に積極的に貢献したい方
◆ベンチャースピリッツを持ち、新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
◆1分野だけでなく、幅広い経験やスキルを得たい方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜17:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :17:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 308,500〜400,000円年収 4,002,000〜4,800,000円
年俸制(12分割して毎月支給)
想定年収+賞与
※月給は年俸を12分割した金額です。
※賞与は別途支給します。
<月給内訳>
基本給:228,200円〜295,900円
固定残業手当:80,300円〜104,100円(45時間分の時間外労働に相当)
※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給しま
す。
【賞与】
年2回(7月以降、1月以降支給)
※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。
【補足】
※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定します。
※想定年収は月給×12ヶ月で計算した金額であり、賞与は含まれていませ
ん。
- 勤務地
- 東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂スカイビル8階(最寄り駅:渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆入社時特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)
- 福利厚生
- ◆給与改定年2回(1月・7月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆福利厚生賃貸
◆書籍購入費支給
◆年間MVP表彰制度
◆クォーターMVP表彰制度
◆業績優秀者などへのストックオプション付与
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社トリドリ
- 求人番号
- 28867