- 仕事内容
- ~「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞~
■業務内容
障がい者雇用援事業「ワークリア」にて社内BPO業務をメインに採用教育や就職支援、広報など多岐に業務をお任せします。
「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。
■業務内容詳細:
【スタッフマネジメント】
週次振り返り(週30分×10名前後)関係機関との連携/1on1や日常フォロー業務
【BPO業務管理】(総務、経理、レバテック、レバウェル、マーケティング等)
他事業部からの依頼内容一覧確認/障がい者に任せる業務のシフト調整や進捗確認/生産性や正確性目標のデータモニタリング~課題解決
【スタッフ採用~卒業までの企画】
採採/制度や研修設計/外部機関での雇用事例セミナー講師/キャリアアドバイザー業務
■組織構成:
ワークリア管理グループのスタッフ管理職として配属されます。秋葉原チームはスタッフ32名・管理職3名の計35名で渋谷チームはスタッフ38名・管理職3名の計41名構成されています。
■教育制度:
専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれませんが、全体の92%が異業界から中途で入社され活躍しています。
配属チームに育成担当がおり、基本ツールや社内システム使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練、必要な知識取得サポートをします。
入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。
■スキルアップ制度:
管理業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。
そのためバックオフィス業務全体の知識や、マルチスキルを身につけていただけます。
また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模~中規模のマネジメントもお任せするので縦と横のキャリアを積むことが可能です。
■同社について:
国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開する様々な人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- <勤務地補足>
希望の勤務地もお伺いの上、決定します。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- ポジション
- スタッフ管理
- 応募資格
- 営業経験をお持ちの方
・販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある方(アルバイト含む)
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 255,000〜286,983円年収 40,000,000〜6,500,000円
<予定年収>
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,300円~235,490円
固定残業手当/月:45,700円~51,493円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円~286,983円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は雇用形態により変動いたします。
固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
※固定残業時間=実残業時間ではありません。
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷(最寄り駅:渋谷駅
秋葉原駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)
- 福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物/野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋内原則禁煙
- 募集者の氏名または名称
- レバレジーズプランニングサポート株式会社
- 求人番号
- 27232