- 仕事内容
- <会社概要>
◆中堅・中小企業の課題解決と経済発展への貢献を目的に、M&A(企業の合併・買収)を支援
◆譲渡企業・譲受企業の双方に寄り添い、長期的な信頼関係を前提としたM&Aの実行をサポート
◆少数精鋭のプロフェッショナル集団として、外資系戦略コンサルティングファーム、投資銀行、総合商社、メガバンク等の出身者が在籍
<事業の特徴>
◆2022年12月創業の創業期でありながら、毎年130%以上の売上成長
◆中長期的(2030年)に日本一のM&A仲介会社となることを目標
◆2026年よりACNグループの一員となり、成長環境とグループとしての経営基盤を両立
◆個人プレーではなく「ワンチーム」を重視し、案件情報を共有しながら協業して高品質な支援を提供
◆M&A成立に留まらず、その後の企業価値向上まで見据えた顧客支援
<ポジション概要>
◆管理部マネージャーとして、経理・財務・総務・労務等、管理部門全体のマネジメントを担当
◆各領域に担当者が在籍しており、進捗管理・体制構築を通じて事業成長を支える管理基盤の構築・高度化を推進
◆経営陣と密接に連携し、コーポレート機能の強化および組織基盤の整備を担う
<業務詳細>
◆管理部門(経理・財務・総務・法務・労務)の統括
◆各担当者のマネジメントおよび業務進捗管理
◆月次/年次決算のレビューおよび運営管理
◆各種規程や社内ルールの整備・運用
◆労務リスクおよびコンプライアンス体制の強化
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間3カ月(期間中に条件の変動はありません)
雇用期間の定めなし
- ポジション
- 管理部門マネージャー
- 応募資格
- <必須条件>
◆管理部門におけるマネジメント経験
◆経理・財務・労務・総務のうち複数領域での実務経験
<歓迎条件>
◆管理部門責任者または管理部長としての経験
◆ベンチャー企業や成長企業での管理部門経験
<求める人物像>
◆部門を横断して関係者を巻き込みながら業務を進められる方
◆変化の多い環境を前向きに楽しみながら取り組める方
◆チームメンバーの成長を支援し、組織力向上に貢献できる方
◆高い当事者意識と責任感を持ち、経営視点で判断できる方
◆個人最適ではなく、組織全体の成果最大化を考えて行動できる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 6,000,000〜10,000,000円想定月給 500,000〜834,000円
基本給 379,000〜632,000円固定残業時間 40時間固定残業代 121,000〜202,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<給与形態>
月給制
<給与決定>
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。
<手当>
役職手当: 121,000円〜202,000円
<昇給・賞与>
賞与年2回
昇給年1回
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分、各線「四ツ谷駅」より徒歩8分、 各線「永田町駅」より徒歩9分、東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩9分)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日休み)
祝日休み
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(5日以上の連休取得も可能・取得率ほぼ100%)
産前・産後休暇(取得可能)
育児休暇(取得可能)
※年間休日: 125日
- 福利厚生
- ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆研修制度
◆健康診断
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
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- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 35089