【経営企画職（担当者）】未創業100年以上の歴史があり、不動産ディベロッパー×ゼネコンとして多角的な事業展開を行う信和グループの本社

掲載終了日：2026/7/14

【経営企画職（担当者）】未創業100年以上の歴史があり、不動産ディベロッパー×ゼネコンとして多角的な事業展開を行う信和グループの本社

年収 400〜800万円

大阪府大阪市

【経営企画職（担当者）】未創業100年以上の歴史があり、不動産ディベロッパー×ゼネコンとして多角的な事業展開を行う信和グループの本社の画像

この求人のポイント

本ポジションでは、経営企画部として経営層に近い立場で、グループ全体の経営管理業務に携わっていただきます。具体的には、30行以上の金融機関との折衝や開発融資に関する交渉を通じて、資金調達や財務戦略の実務経験を積むことができます。また、信和グループ各社の業績管理や中期経営計画の策定にも関与いただくため、単なる数値集計ではなく、事業の成長戦略や経営判断に関わる経験を積むことが可能です。さらに、経営会議の運営や資料作成を通じて経営層との距離も近く、経営視点を身につけながらキャリアを形成できる環境です。。大阪府大阪市にある、創業100年以上の歴史があり、不動産ディベロッパー×ゼネコンとして多角的な事業展開を行う信和グループの本社求人です。

募集要項

職種

経理財務経営・戦略コンサルティング

仕事内容

【募集背景】案件増加による募集になります。【業務内容】【主な業務内容】・金融機関折衝及び対応（主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上）・金融機関提出資料作成・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定・経営会議の運営・司会・資金繰り管理・その他業務【企業の魅力】 ◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて◇ 信和グループでは、3つのビジネスフィールドを持っており、収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」を主軸とし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、「多角的事業経営」に挑戦しています。【働き方・働く環境】勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

経営企画職

応募資格

【必須スキル】・セルフモチベーションが高く、自己成長したいというマインドがある方・不動産業の財務経験者または、・企業内で経理職経験者【歓迎スキル】・商業簿記…等、会社財務に対して、知識のある方・中期経営計画策定、業績管理、金融機関折衝の経験がある方【求める人物像】・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方・プラス思考で諦めない志がある方・当たり前のことを、当たり前にする方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:30
休憩時間: ：60分

平均残業時間15～20時間程度

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜8,000,000円想定月給 280,000〜560,000円

基本給 241,000〜482,000円固定残業時間 20時間固定残業代 39,000〜78,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～482,000円固定残業手当／月：39,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有（年1回）＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまで参考値となる為、経験に応じて上下します。 ※固定残業20時間分含みますが、超過分は1分単位で支給いたします。 ※賞与2.5ヶ月分／年（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11　SRビル長堀16階（最寄り駅：地下鉄各線長堀橋駅1番出口目の前）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日124日＞ ◆完全週休二日制（土日祝）

福利厚生

◆退職金制度（定年：68歳） ◆確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ◆資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ◆健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ◆誕生日プレゼント（本人・配偶者） ◆社員旅行 ◆グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ◆ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ◆甲子園年間シート ◆全国エクシブホテルの特別価格利用 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆社会保険完備

この求人の特徴