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[職種]財務

[勤務地]大阪府

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【CFO候補】ReCORE鍼灸接骨院を全国44店舗に展開！住宅手当あり！医療・介護分野におけるDX推進をめざすIPO準備中企業

家賃補助あり
退職金制度あり
IPO準備
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
研修充実
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
女性活躍
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】「健康寿命の延伸（プラス5）」を事業ドメインに、「未病×AI」の未病ケアプラットフォームサービスや鍼灸接骨院事業、プロスポーツチームとの協業などを行う当社にて、IPOに向けたCFO候補をお任せします。 ◎業務内容（例） ◆成長市場である「医療×IT」の中でも、ポテンシャルの大きい「未病×AI」領域において、IPO準備のコアメンバーとして資本政策・エクイティストーリーをリードいただきます。 ◆財務だけでなく、経営戦略・事業成長にもコミットいただきます。 ※応募者様の経験に応じて幅広く検討いたします。【仕事の魅力】 ◆鍼灸接骨院からスタートし、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを全国・世界に展開していきます。 ◆当社は「健康寿命プラス5」を本気で目指しています。 ◆IPOを目指しており組織強化を計画しています。【企業の魅力】 ◎健康寿命プラス５の実現を目指します Well-being for Everyone 鍼灸・整骨院の展開を中心にコンサルティング事業、IT支援事業、トレーナー育成事業、請求代行サービスなど、総合的なサービスを展開する数少ない会社です。リアル店舗の鍼灸整骨院事業の他、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを展開しています。当社が展開する鍼灸・接骨院は、現在44店舗展開中です。 1日あたり150名という大阪でも指折りの来院数を誇ります。その背景にあるのは圧倒的な「診療力」です。患者さまの病状や何を求めているかを確実にキャッチし、期待を超える解決策を提供する、それが満足度の高さに繋がっています。将来的には、医療機関や他の治療家とも連携し、「医療コンシェルジェ」として機能すること、患者さまがベストな治療法を選択できる理想的な統合医療の提供をすることを目指しています。上場を視野に入れた組織づくりを行っており、志の高いミッションの達成に向け、「完全週休二日制」「家族手当・住宅手当」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など社員一人一人が健康で働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。【働き方・働く環境】平均残業時間：20時間 ◆所定労働時間 08時間00分休憩60分 ◆フレックスタイム制：無＜転勤＞なしリモート勤務も相談可能です。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 大阪府大阪市港区

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【経理マネージャー】年休120日◎／完全週休2日制◎／『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国41院展開に展開、「AI」「トレーナー派遣」など統合医療で健康寿命の延伸に挑むIPO準備企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
研修充実
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆経理業務 ◇伝票起票 ◇月次／四半期決算 ◇監査法人対応 ◇取締役会用資料作成 ◇法人税申告書作成 ◇上場基準（会社法、金商法）の決算業務 ◆財務業務 ◇銀行折衝 ◇資金繰り管理 ◇振込確認 ※税務申告業務は税理士事務所に委託しております。 ※将来的には監査対応やJ-SOX準備業務などもお任せをいたします。【組織体制】総務課（男性・40代前半　男性・30代前半　男性・20代後半）経理課（女性・20代～30代2名）【仕事の魅力】 ◎上場に向けた組織づくり、業務構築など、経理職としての高いスキルアップがのぞめる環境です。【企業の魅力】丸ビル・丸の内テラス・大阪駅前など、『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国41院展開、健康寿命プラス5を目指す成長中ベンチャー企業です。リアル店舗の鍼灸整骨院事業の他、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを展開しています。上場を視野に入れた組織づくりを行っており、志の高いミッションの達成に向け、「完全週休二日制」「家族手当・住宅手当」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など社員一人一人が健康で働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。【働き方・働く環境】 ◎完全週休2日制、年間休日日数120日、住宅手当など、働きやすい環境の整備に力を入れています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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エイトレント株式会社

【財務経理】年間休日125日！賞与実績3.5ヶ月分支給実績あり！官公庁を含め9000社以上との取引実績あり！SDGsに取り組む社会貢献性の高いレンタルサービス事業を手掛ける会社

残業少なめ
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
服装自由
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】 2022年に代表がかわり、今新たな中長期企業成長戦略を打ち立て、それに向け全社的な大改革に取り組んでいます。この改革の中には会計システムのリプレイス、レンタル事業にフィットした管理会計手法の確立なども含まれております。財務経理として共に改革を推進してくれる方を募集しています。【業務内容】 ◎入社後の主な仕事内容 ◆「主計」担当（月次・四半期・年次）（子会社含め事業会社2社） ◆税務申告補助（※申告業務は税理士に委託しています） ◆買掛金支払業務管理 ◆資金繰り管理 ◆借入金管理 ◆金融機関折衝ファイナンス機能を今回募集する大阪オフィスに集約させておりますので、金融機関との折衝についても深く関わることができます。【組織体制】財務経理本部・財務課所属（財務課とは別に、経理課もございます）財務課メンバー：4名／正社員2名（50代：決算業務、予実管理担当、40代：資金・支払業務）パート2名（30～40代：買掛金、各種事務作業対応）【仕事の魅力】財務経理として期待されるのは、ファイナンスの観点からの経営管理です。先述の新会計システムや、管理会計の強化などにより適切に利益管理を行い、適切な投資を実現することで当社の成長を推進していくことです。まず、最初の1-2年は制度会計を中心に、主計業務に携わっていただきながら、当社の会計について理解度を深めていただきます。その後管理会計に携わり、会計システムのリプレイスにも参画していただきいと思っています。【企業の魅力】エイトレント株式会社は、1963年に「病室での貸しテレビ」から始まり、現在はオフィス用品から環境関連製品まで幅広い分野でレンタルと販売を行う企業です。6,500種100万点という国内最大級の品揃えを誇り、9,000社以上の法人・官公庁と取引しています。創業以来、オリンピックや万博などの大規模イベントにも備品を提供し、着実に事業を拡大してきました。SDGsに沿ったシェアリングエコノミーの潮流の中で、顧客ニーズに応える新商品の追加やWEB対応にも力を入れ、持続可能なビジネスモデルを展開しています。2023年現在、従業員215名、売上高51億円を達成し、レンタル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。【働く環境】 ◎残業10h程度／年休123日◎／育休後復帰率90% ◎社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。社外研修セミナーの受講は、社員自ら受講セミナーを選択・受講できます。

給与: 年収415~560万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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【経理／管理職候補】年間休日120日◎／週1回のノー残業デー！／着工戸数15年連続日本NO.1◇グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持つ不動産の総合コンサルティング会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格受験者歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
社宅あり
資格取得奨励一時金
未経験可
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【業務内容】ご経験に応じて以下の業務等をご担当頂く想定です。 ◆決算業務(節税対策～決算申告納税まで　申告書の作成含む) ◆グル－プ全社の資産管理 ◆グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ◆固定資産税の管理 ◆コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査など) ◆経理部門のマネジメント業務 ◆経営会議等への参加【組織体制】経理部は全体で30名の組織です。 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。【仕事の魅力】 ◎部長候補として、裁量を持って働くことが可能です。 ◎全国で事業を展開する当社において、全社の経理・財務方針に深く携わることができます。【企業の魅力】　設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、「無借金経営」を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。主要都市を中心に23支店を構え、全国で事業を展開しています。中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1を獲得、実績が裏付ける商品力ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンションを目指し商品開発を行っています。【働き方・働く環境】 ◎週1回のノー残業デー ◎社用PCの強制シャットダウン（21時） ◎年間休日日数120日・完全週休2日制

給与: 年収550~750万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【経理】年間休日121日◎／残業ほぼ無し◎《圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり！》キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】将来的な管理職への昇格を見据えた増員の募集です。【業務内容】 ◆月次、年度決算に関する業務（部門別管理など） ◆資金管理に関する業務（債権、入出金、口座の各管理など） ◆支払いに関する業務（種別に支払日ごとに実施など） ◆固定資産管理に関する業務（台帳及び現物管理など） ◆経費処理に関する業務（振替伝票発行、経費精算など） ◆事業計画、予実管理に関する業務（部門別管理など） ◆経理課担当社内関係書類の管理に関する業務（稟議書など） ◆その他含む担当部門管理業務【組織体制】経理課は課長1名、担当2名の合計3名で構成されています。【企業の魅力】～大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎～取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日121日、平均残業10h／月以下など、働きやすい環境の整備にも力を入れています。

給与: 年収400~485万円

勤務地: 大阪府茨木市

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【経理】年休120日◎／残業20h程度◎／◆13期連続黒字経営◆バイオハザード、ファイナルファンタジーなど有名タイトルの開発を手掛ける企業

育休・産休実績あり
社宅あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】次期経理部長候補の募集です。【業務内容】 ◆財務経理業務全般（日常経理、請求書発行、小口管理等） ◆月次／年次決算業務 ◆原価計算 ◆税理士対応、金融機関対応 ◆経営計画策定／予実管理 ◆プロジェクト別損益管理 ◆キャッシュフロー管理【組織体制】計1名【仕事の魅力】入社時から課長ポジションとして入社いただき、いずれは部長をめざしていただくポジションです。ゲーム会社の経理担当として、幅広く経理を担当いただき、社長に対して経理の視点から経営のフォローを行い、一緒に会社を作っていくことができます。【企業の魅力】同社は、コンシューマーゲームやスマートフォンゲームの開発を行っています。研究開発にも積極的に取り組み、自社開発の『ヘキサエンジン 2.0』は、PS4やXboxOne等のハイエンド機向けソフトの開発を見据えて最新技術を結集させた独自コンセプト・新設計のゲームエンジンとなっています。技術力の高さは業界内でも高い評価を得ており、今後は自社の特色をより強く打ち出したオリジナルゲームの開発に力を入れていきたいと考えています。これまで培ってきた技術力を基に”新しいゲーム創り”にチャレンジしていくため、プランナーやグラフィックデザイナー、プログラマー等を積極的に採用しています。＜開発実績＞プロ野球スピリッツ2019（PS4）バイオハザード７ NOT A HERO（PS4ほか）ファイナルファンタジー XV（PS4ほか）【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日、平均残業20h程度、産休・育休実績あり、服装自由など、働きやすい環境が整っています。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 大阪府大阪市浪速区

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【経理部長】転勤なし！創業80年以上／グッドデザイン賞を受賞／売上高140億円／国内トップアクラスのシェアを誇る給水装置メーカー

退職金制度あり
社宅あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】経理部長の後任を募集しています。【業務内容】 ◆伝票仕訳 ◆月次/年次決算 ◆税務申告など ◆組織マネジメント【組織体制】経理部長：男性（40代）主任：男性（40代）事務：女性（40代）【仕事の魅力】経理・財務として、資金繰りの最適化・効率化に向けての他部署への指導、資金計画策定、予実管理、設備投資判断など、ファイナンスから経営方針に影響を与えるポジションです。また、これまで部門全体の運営やメンバーの指導、オーナーとの連携を的確に行い、社内外の信頼を築いてきたポジションでもあります。これから経理部門の中核を担う存在として、裁量を持ってご活躍いただけることを期待しています。【企業の魅力】 ★☆《3年連続グッドデザイン賞》「業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカー☆★ 同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 大阪府大阪市平野区

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【経理マネージャー候補】＜東証スタンダード上場＞国内外で野球用品【ZETT】を中心にスポーツ用品事業を展開、設立70年・自己資本比率40％以上の安定企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
家賃補助あり
退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
残業少なめ
女性活躍
服装自由
転勤なし
落ち着いている雰囲気
上場企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在課長ポジションが空いており、部長が直接メンバーのマネジメントを行っています。そのため、課長候補となる方を招聘しています。【業務内容】 ◆本体決算業務 ◆グループ会社の連結決算作成 ◆子会社支援 ◆監査法人の対応 ◆税務関連業務 ◆その他、経理財務にかかる調整・マネジメント業務【組織体制】部長：1名メンバー：9名【仕事の魅力】 ◎経理管理職候補として、グループ全体の連結決算作成や子会社支援など、幅広い財務業務を経験できます。 ◎将来的に上場企業の課長や部長といったポジションの経験を積むことができます。【企業の魅力】ゼット株式会社は、1950年の設立以来、スポーツ用品業界で100年近い歴史を持つ老舗企業です。単なるスポーツ用品メーカーにとどまらず、製造から流通、販売、貿易まで一貫した事業展開を行っており、グループ会社を通じて多角的なビジネスモデルを構築しています。野球用品【ZETT】を中心に事業を展開しながら、健康ブームやライフスタイルの変化に合わせて、スポーツ競技者だけでなく一般ユーザー向けの商品展開にも注力しています。アウトドア用品やカジュアルウェア、シューズ、バッグなど、幅広い商品ラインナップを持つことで、市場の変化に柔軟に対応しています。東証スタンダード上場企業として財務体質も安定しており、年商は約519億円に達しています。584名の従業員を抱える企業文化は、スポーツを愛する社員が多く、活気があり、コミュニケーションを重視する組織特性を持っています。また、ワークライフバランスを重視し、残業を抑制するなど、従業員の働き方にも配慮している点が特徴的です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 大阪府大阪市天王寺区

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【経理部長】★☆東証プライム上場・SHIFTグループ☆★年間売上成長30％超のITグループ／年間休日122日・リモートワーク可能◎／グループでも重要な顧客との接点を担う、法人向けPC等IT機器に関するサービスを展開する企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
シニア歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】プライム上場企業の子会社化に伴い、上場基準の統制体制強化を目的に部長候補を募集しています。【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ、決算数値チェック ◆仕訳起票・出納業務のチェック・承認 ◆債権・債務管理のチェック・承認 ◆経費精算業務のチェック・承認 ◆自部署内のマネジメント業務：指導／育成／サポート等 ◆監査法人との対応および内部監査対応【組織体制】管理職：1名メンバー：2名（追加で1名採用予定）【仕事の魅力】 ◎経営層と直接やり取りをする機会が多く、経営の最前線で業務に携われます。複数のビジネスモデルを有する為、経営に関する知見が醸成できると共に専門的な経理業務のご経験を積んでいただく事が可能です。 ◎当社は事業の成長過程のため、これから部門の立ち上げを行っていただける方・組織作りを一緒に行っていただける方歓迎です【企業の魅力】 ★☆東証プライム上場企業のグループ☆★ 1997年設立、IT機器の導入を企画・運用設計からキッティング、保守、処分までをワンストップで提供しています。当社は、もとはヘルプデスクを主な事業内容として様々なお客様のフォローを長きに渡って行ってきました。その後、パソコンのリユース事業、インフラ構築にも着手し、ヘルプデスクのノウハウ、パソコン、周辺機器の知識も多く蓄え、今では様々なジャンルでの強みを持っています。 2020年には、システム品質保証事業で飛躍的な成長を続ける株式会社SHIFTグループ（※東証プライム上場）に参画、グループ企業では唯一ハードを扱う当社は、顧客の情報システム部門との窓口として、SHIFTグループの成長拡大に向け重要な立ち位置を担っています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日122日、リモートワーク可能（週1）、親会社基準の充実した福利厚生制度など、働きやすい環境が整っています。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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【経理リーダー】★☆東証スタンダード上場☆★所定労働7.5h◎／年間休日126日◎／TVチューナー製品で培った技術を基に、デザインや機能性を突き詰めた生活家電やウェアラブル端末などの新規事業を推進するメーカー

退職金制度あり
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
リモートワーク可能
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とする増員の募集です。【業務内容】財務経理業務を中心に、ご経験とご希望に応じて他領域の業務をご担当頂くことも可能です。 ◆財務経理・財務業務を中心とした業務、グループ資金管理等・印刷会社のソフトを使用した財務開示業務、リリース開示業務・月次、四半期、決算業務、開示業務・監査法人対応、監査書類作成他・子会社財務経理・経理、財務全般業務・経営資料作成、IR担当窓口対応 ◆人事業務・社内通達などの発信、組織表の改定等・社労士事務所との連携 ◆総務業務・株主総会開催業務、防災等施設関連業務（部下と一緒に） ◆法務業務・グループ管理部門の内部統制整備業務等　・顧問弁護士と一緒に整備構築【組織体制】取締役本部長：1名経理：3名総務：1名（女性）情報システム部：2名人事：2名　（外部社労士事務所）法務部：1名　（外部弁護士）公認会計士：4名（外部）【仕事の魅力】 ◎基礎的な決算業務に加え、財務や企画といった高度な業務についても担当することが可能です。 ◎大手メーカーや中小企業の再建を手掛けたメンバー、公認会計士などから専門的なスキルを身近に学ぶことができる環境です。【企業の魅力】株式会社ピクセラは、デジタル機器を通じて新しい生活を提案する企業として、これまでTVチューナーなどのAV関連機器の開発・販売を手掛けてきました。現在は、時代の変化に応じて大胆な事業転換を図り、「ウェルネス・ヘルスケア×Web3」を新たな成長戦略として掲げています。　子会社A-Stageでは、ジェネリック家電ブランド「A-Stage」と、心地をリデザインするウェルネスブランド「Re・De」を展開。人気商品の電気圧力鍋「Re・De Pot」やヘアドライヤー「Re・De Hairdry」など、暮らしに彩りを添える製品を次々と生み出しています。　さらに、スマートリング「Re・De Ring」を皮切りに、ウェアラブルIoTデバイスの開発にも注力。当社の強みであるソフトウェアとハードウェアの開発技術を活かし、AI・IoTを活用した革新的な製品・サービスで、予防医療やパーソナライズドヘルスケアの分野に新たな価値を創造していきます。【働き方・働く環境】 ◎所定労働7.5h、年間休日126日、残業は月20h未満など、非常に働きやすい環境が整っています。

給与: 年収550~720万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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【経理】★☆東証スタンダード上場☆★所定労働7.5h◎／年間休日126日◎／TVチューナー製品で培った技術を基に、デザインや機能性を突き詰めた生活家電やウェアラブル端末などの新規事業を推進するメーカー

退職金制度あり
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
リモートワーク可能
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とする増員の募集です。【業務内容】 ◆日常業務 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆財務業務を中心とした業務、グループ資金管理 ◆開示業務 ◆監査法人対応 ◆監査書類作成 ◆子会社財務経理業務 ※その他（総務、人事、法務）などの業務についても、ご経験に応じてご担当頂く場合がございます。【組織体制】取締役本部長：1名経理：3名総務：1名（女性）情報システム部：2名人事：2名　（外部社労士事務所）法務部：1名　（外部弁護士）公認会計士：4名（外部）【仕事の魅力】 ◎基礎的な決算業務に加え、財務や企画といった高度な業務についても担当することが可能です。 ◎大手メーカーや中小企業の再建を手掛けたメンバー、公認会計士などから専門的なスキルを身近に学ぶことができる環境です。【企業の魅力】株式会社ピクセラは、デジタル機器を通じて新しい生活を提案する企業として、これまでTVチューナーなどのAV関連機器の開発・販売を手掛けてきました。現在は、時代の変化に応じて大胆な事業転換を図り、「ウェルネス・ヘルスケア×Web3」を新たな成長戦略として掲げています。　子会社A-Stageでは、ジェネリック家電ブランド「A-Stage」と、心地をリデザインするウェルネスブランド「Re・De」を展開。人気商品の電気圧力鍋「Re・De Pot」やヘアドライヤー「Re・De Hairdry」など、暮らしに彩りを添える製品を次々と生み出しています。　さらに、スマートリング「Re・De Ring」を皮切りに、ウェアラブルIoTデバイスの開発にも注力。当社の強みであるソフトウェアとハードウェアの開発技術を活かし、AI・IoTを活用した革新的な製品・サービスで、予防医療やパーソナライズドヘルスケアの分野に新たな価値を創造していきます。【働き方・働く環境】 ◎所定労働7.5h、年間休日126日、残業は月20h未満など、非常に働きやすい環境が整っています。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21891）

【経理メンバー】完全週休2日制！家族手当や住宅手当など手当充実！回転寿司チェーン「スシロー」を中心に、国内外複数の事業展開を進める東証プライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
管理職・マネージャー
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】ご入社いただく方には日々の経理業務を中心に、月次・四半期・期末といった一連の決算業務におけるコア業務に携わって頂きます。一連の決算業務をご経験頂いた上で、注記資料の作成や計算書類の作成に加え、法人税や消費税といった税務業務にも携わって頂きます。【やりがい】同グループを取り巻く環境が日々変化し続けているなかで、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。【企業の魅力】国内外でグループ計1000店以上を展開する、世界一の寿司チェーン。もともと大阪にあった人気寿司店を発祥としており、そのすし店の主人が「この店のうまいすしを、もっと多くの人に食べてほしい」との思いで始めたのが祖業の「スシロー」。強みはその圧倒的な商品力で、世界規模の企業になっても、素材へのこだわりは業界随一。コロナ禍においては、来店型の回転ずし業態からのトランスフォーメーション（変革）を他社に先駆けて実現し、2020年度も2021年度も増収を達成。 ITを活用した宅配事業やテイクアウト専門店などの新業態開発や、M&Aによる同業企業のグループ取り込みなど、今後も国内市場と海外市場の両面での成長を描いている。川上（魚の調達）～川中（加工・配送）～川下（販売）までのサプライチェーンのさらなる強化を目指す。川上では養殖ビジネスやゲノム技術ベンチャーへの投資、川中では物流・生産・加工メーカーとデータ連携した協業によるDXの推進、川下では新たな業態開発と既存業態の進化に取り組んでいる。中期経営計画では「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率40%」を掲げ、海外事業の拡大を進めており、200店舗以上を海外で展開。スシローだけでなく、寿司居酒屋の「杉玉」が香港で売上を伸ばしている。杉玉は、2024年4月にアメリカへ初出店。店内はグランドオープン当日から多くの客で満員で、地元のお客からは高い評価を受けた。このアメリカ出店を受け、海外展開は韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸、インドネシア、アメリカと、日本を含めて9か国目。海外出店数は2026年9月期には400店舗以上を目指しており、この間に主要4ブランド（スシロー、京樽、みさき、杉玉）のすべてを海外展開する準備を開始している。 ※関西へのUターン・Iターンをお考えの方を強く求めています。【働き方・働く環境】完全週休2日制、年間休日日数119日

給与: 年収360~560万円

勤務地: 大阪府吹田市

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【管理会計】リモートワーク・フレックス勤務◎／平均残業12H程度◎／大阪本町で衣料品の卸問屋として創業し、「料品・雑貨の卸売」「店舗設計・施工」「什器の製造販売」など多角的に展開する創業80年の老舗安定企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
フレックス制度あり
リモートワーク可能
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】管理会計機能強化を目的とした増員の募集です。【業務内容】予算策定や経営分析など、現在の会社の状態把握や将来の変化予測を行い、随時提案を行っていただきます。 ◆中期経営計画の策定 ◆年度予算の策定 ◆月次の予実管理 ◆経営分析、会議報告用資料作成 ◆外部環境分析 ◆事業会社でのデータ活用支援 ◆各種プログラムの企画・スケジュール管理 ◆社内関係各部門との連携など【組織体制】経理財務部内、管理会計チームは部長以下4名の体制です。【仕事の魅力】 ◎部長を除き、管理会計としては比較的経験の浅いメンバーのため、これまで培った管理会計のご経験・スキルを存分に発揮し、『経営管理の基盤づくり』に携わっていただけます。【企業の魅力】 1944年に設立した大西グループは、料品・雑貨の卸販売と、店舗什器・備品の企画製造販売および店舗設計・施工を主体とする事業を展開しています。当社は、持株会社としてのグループ経営戦略の策定や推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理また支援業務を事業内容とし、「商環境とライフスタイルにおける新たな価値を創造し、企業の価値向上と生活の質向上に貢献する」ことをビジョンとして、多岐にわたる事業を展開しております。社会に貢献し続ける企業として、事業領域も進化している流通業界の中で、卸売業に軸を置き、製造から販売まで幅広く事業を展開しております。【働き方・働く環境】 ◎残業12h程度、週2日のリモートワークが可能、フレックス勤務、年間休日121日など、柔軟に働き続けられる環境です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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【経理】★☆ソフトバンクG100％出資子会社☆★フレックス勤務◎／残業少なめ◎／4年連続増益◎／物流業界向け自社SaaS製品、法人・個人向け通信サービスなど、情報・効率化社会を支える様々なサービスを展開する企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
残業少なめ
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
フレックス制度あり
研修充実
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】経理体制強化を目的とした増員の募集です。【業務内容】ご経験に応じて以下の業務をご担当頂きます。 ◆決算業務（月次／四半期／年次） ◆決算開示関連業務 ◆監査対応業務 ◆税務申告業務 ◆税理士対応 ◆会計基準改正／税制改正対応 ◆内部統制 ◆親会社へのレポーティング ◆会計論点の検討／整理 ◆業務改善主導【組織体制】財務経理課への配属となります。 8名の組織となっており、部長1名（60代／男性）／メンバー7名（30代メイン）が在籍しています。 10年以上勤められている方など、社歴が長い方も複数名在籍しています。【仕事の魅力】 ◎スキルアップソフトバンクの100％子会社として、上場基準の経理に携わることが可能です。 ◎正当な評価制度評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。【企業の魅力】ソフトバンクグループの一員として、様々な事業を展開しています。「通信キャリアショップの運営」「法人向け携帯電話サービス」などの通信事業に加え、成長と同時に人手不足が叫ばれる運送業界向けのクラウド点呼システム「IT点呼キーパー」などの自社製品の開発・販売にも注力、従業員数は800名超、4年連続の増益を遂げています。【働き方・働く環境】 ◎ソフトバンク100％出資子会社として、安定性した環境で働くことができます。 ◎有給休暇使用での大型連休が取得可能、残業は平均10～15h程度、諸々の休暇に加えソフトバンクグループならではの従事スタした福利厚生制度が導入されている点も魅力です。 ◎週1日、リモートワークが可能です。

給与: 年収530~750万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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【経理マネージャー】★☆東証グロース市場／産総研発のベンチャー企業☆★市場成長が著しい「合成ダイヤモンド製造」に高い技術力を有し150％成長！関西の隠れた急成長メーカー

資格取得支援制度
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
基本定時退社
上場企業
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員の募集です。【業務内容】 ◆決算業務全般 ◆原価計算 ◆預金関連 ◆伝票作成 ◆会計 ◆現金出納 ◆財務 ◆事業計画 ◆固定資産管理 ◆為替損益計算 ◆監査法人対応 ◆棚卸し業務 ◆日本と海外にある子会社の連結決算業務【組織体制】経理部：計4名【仕事の魅力】 ◎未経験、経理経験の浅い方での上場企業の経理としてキャリアを積むことが可能です。 ◎部長を含め、経験豊富な先輩社員から近い距離間でアドバイスをもらうことが可能です。 ◎必要な知識を学ぶためのセミナーへの参加など費用は会社が全面的にバックアップしながら、専門性を高めることができます。【企業の魅力】 2009年、産総研（※1）の合成ダイヤモンド製造技術の事業化のため、産総研技術移転ベンチャーの第100号として設立されました。産総研の持つ特許を独占的に利用した「人工ダイヤモンド宝石の種結晶」の製造を主力事業に展開しています。独自の高い技術力を武器に、2022年に東証グロース市場に上場、直近3年の平均成長は150％を超えるなど、成長を遂げています。世界のダイヤモンド原石市場のうち、6％程度を合成ダイヤモンド市場が占めており、合成ダイヤモンドは原石市場全体の成長速度を上回り、今後も拡大が見込まれています。さらに、電気自動車をはじめとするモビリティ分野、高速通信を可能とする通信分野への応用、原子力発電施設での活用など、当社製品の活躍の幅は広がっていくことが想定されています。 ※1 経済産業省所管の公的研究機関【働き方・働く環境】 ◎残業20未満、年間休日120日、土日祝休みなど、働きやすい環境が整っています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 大阪府豊中市

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【経理リーダー】★☆14期連続成長の東証グロース上場企業☆★フレックス勤務◎／グループ売上高100億円以上／市場規模約6.2兆円のうち98%が未開拓のソフトウェアテストサービスで成長を続けるIT企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
上場企業
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】 ◆決算業務 ◆法定開示資料の作成 ◆監査法人対応 ◆経営計画（短期、中期）の取りまとめ ◆IRに関する企画・立案 ◆投資家向け開示資料作成、投資家質疑対応 ◆管理会計業務【組織体制】経理財務部は計10名の組織です。 20代後半～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。【仕事の魅力】 ◎定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 ◎他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。【企業の魅力】当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績）　　 ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能、年間休日120日以上、住宅補助や家族手当など、働きやすい環境の整備に注力しています。

給与: 年収550~750万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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【経理】《創業100年のIPO準備企業》食肉裁断機のパイオニアとして業界トップシェアを誇り、食品工場の設計やオリジナルブランド食品の開発も手掛ける老舗企業

退職金制度あり
学歴不問
シニア歓迎
資格受験者歓迎
落ち着いている雰囲気
IPO準備
エージェントおすすめ求人
研修充実
研修期間あり

仕事内容: 【募集背景】新規上場に向け経理組織の強化を図るにあたり、増員での募集を行っています。【業務内容】 ◆日次/月次/年次決算に伴う実務全般（債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等） ◆業務フローの見直し/整理　 ◆各営業所の事務担当の取りまとめ ◆海外子会社やグループ会社との連結決算業務【組織体制】ファイナンスマネジメントチーム（5名）室長（40代）チームリーダー（30代）メンバー4名（40代1名/20代2名）【仕事の魅力】 ◎決算業務等のスキルを身に付けていくことに加え、新規上場に向けた基盤・組織づくりなど、市場価値を高める経験を多く積むことができます。【企業の魅力】 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。　　まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。【働き方・働く環境】 ◎評価制度結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 大阪府藤井寺市

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【経理】フルフレックス勤務◎《東証プライム上場グループ》Ｊ.フロントリテイリンググループの一員として、国内外で「化学品」「電子部品」「食品」など様々な製品の販売・輸出入を展開する老舗商社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フルフレックス制度あり
女性活躍
服装自由
研修充実
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】長期的に安定的な業務を行っていくため、将来的なマネージャー候補を担っていただける方を募集しています。【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算(日本基準、IFRS) ◆税務申告(法人税、消費税) ◆海外子会社の経理管理 ◆資金管理 ◆外為承認業務 ※入社当初はスキルに合わせた業務内容からスタートしていただきますが、将来的に幅広く従事いただくことが可能です。【組織体制】マネジャー（40代）メンバー6名（50代、30代、20代 ※派遣社員等含む）【仕事の魅力】 ◎Ｊフロントリテイリンググループの安定した事業基盤の中で、中長期的に着実に経理財務の幅広い経験を積むことができます。【企業の魅力】「大丸」「松坂屋」といった百貨店事業やデベロッパー事業を手掛け、日経平均株価の構成銘柄の一つでもあるJフロントリテイリングのグループ企業です。化学品、電子部品から包装資材、食品まで様々な商品の卸売事業を展開しております。当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも近年成長が著しいアジア諸国にフォーカスしています。これらの地域には多岐に渡るビジネスチャンスが存在しており、海外事業の推進こそが、大丸興業の発展のベースとなっています。 2019年以降の売上伸長率も1.7倍となっており、老舗ながら着実な成長を遂げています。【働き方・働く環境】 ◎残業10～20h程度、年間休日124日、フルフレックス勤務など、多様な働き方を支える制度が充実しています。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21699）

【経理マネージャー】★☆東証グロース上場／安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開！連結売上高は前年同期比79.7％を達成した成長企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
ベンチャー企業
上場企業
急募求人
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
学歴不問
女性活躍
服装自由
研修充実
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員現マネージャーが経営管理部シニアマネージャーへ昇格となり、後任のマネージャーポジションを募集しています。【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆開示業務（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書）　　 ◆試算表作成 ◆買掛金、売掛金管理 ◆伝票処理、記帳の承認 ◆メンバーマネジメント、育成 ◆その他経理に関連する業務 ※スキル・希望に合わせて財務業務もお任せしていきます。【組織体制】コーポレート本部 12名（エグゼクティブマネージャー1名マネージャー1名メンバー10名）　 └経理財務グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名）　　　 └総務人事グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名）【仕事の魅力】 ◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 ◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。 ◎経営企画やM&A担当など幅広いキャリアパスがあります。【企業の魅力】 2007年に設立、フード産業向けに全国／全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70％削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。 2017年には、東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80％近くの成長を遂げています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度、リモート制度あり！ ◎年間休日121日

給与: 年収700~900万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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【CFO・経理部長候補】年休125日／残業10h程度《創業約70年、超大手衣料品メーカーとの盤石な顧客基盤》／インナーウェアを中心に長年の実績・ノウハウを武器に成長を続けるOEMメーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
シニア歓迎
資格受験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大を図るにあたり、より高度かつ専門的な経営管理体制の構築のため、経理財務部の部長を募集しています。【業務内容】 ◆日常業務（基本的にはメンバーが対応）・仕訳・伝票／領収書／請求書管理・現金出納管理／小口現金管理／残高管理・月次決算報告書作成 ◆決算業務・年次/月次/四半期財務諸表作成・税務申告・監査対応 ◆工場の数値分析 ◆海外子会社管理 ◆上記数値に合わせてた戦略的活動(M&Aなど) 【組織体制】管理本部長：1名経理財務部 ┗課長：1名 ┗正社員：1名 ┗嘱託社員：1名【仕事の魅力】海外生産拠点を含めた当社グループの経営管理基盤の整備及び、強化のための増員募集です。今回ご入社いただく方には、経理の管理職としてのご活躍を期待されています。スタッフのマネジメントをしつつ幅広く経理や財務のスキルを磨き、当社の海外事業拡大の中枢に関わりやりがいのある仕事です。【企業の魅力】創業60年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。レディスインナーのOEMを中心に、各種インナーウェアの企画開発、　設計、製造、販売を展開しています。長年の実績と信頼から、誰もが知る超大手衣料品メーカーを中心に安定して取引があります。ライフスタイルからトレンドに至るまでを分析し、市場動向と照らし合わせながら「今、何が求められているのか」を　徹底して究明。機能/素材/デザインといった要素をバランスよく取り入れ、「今」という時代にフィットした製品を企画。　誰もが納得する高品質で品位のある製品をつくりあげようと、日々取り組んでいます。【働き方・働く環境】 ◎残業月10h程、年間休日125日など長期的にも働きやすい環境が整っています。

給与: 年収600~1,100万円

勤務地: 大阪府箕面市

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【経理リーダー】年休122日・転勤なし・定着率90％以上◎／法人向け光ファイバーインターネットサービス『e-Broad光』を展開、マンション向けサービスでシェアトップクラスを誇る企業

育休・産休実績あり
家賃補助あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】以下業務を中心にお任せします。 ◆伝票、元帳、試算表の作成 ◆月次／年次決算業務が慣れてこれば、以下の業務も担当いただきます。 ◆資金調達 ◆予算管理 ◆金融機関との交渉等の財務業務ゆくゆくは財務経理を担う4名のメンバーをまとめる責任者としての活躍も、期待しています。【組織体制】管理本部は財務経理部門、人事総務部門で構成され、20～30代のスタッフを中心に10名（男性：6、女性：4）のスタッフが配属されています。【仕事の魅力】 ◎日常業務～決算等、これまでの経験を広い分野で活かすことが可能です。 ◎将来的には、金融機関との折衝を含むフロント業務、財務経理課のマネジメントなど、裁量をもってご活躍いただけます。【企業の魅力】 ◇当社のビジネスは賃貸マンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の提供を行っています。 ◇マンションの空室率改善のために【9年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド（無料）】を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。 ◇なお、当社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で、導入シェア業界トップクラスを誇ります。 ■『e-Broad光マンション』について：入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。【働き方・働く環境】 ◎年間休日122日、土日祝休み、残業月平均20時間、転勤なしなど非常に働きやすい環境が整っており、定着率90％を超えています。

給与: 年収472~607万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【管理部門マネージャー候補】働きやすさ◎／年休126日・リモートワーク可能・充実の福利厚生◎／高い専門性を武器に「新規事業」「IT戦略」「サプライチェーン再構築」などで日本企業の改革を支援するコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
基本定時退社
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】長期的な組織強化を目的に、将来の管理部長となる方を募集いたします。【業務内容】これまでの経験領域を起点にしながら、コーポレート業務全般の企画、マネジメント業務に携わっていただきます。担当業務を着実に実行することに加え、ゆくゆくは新しい施策・制度等の企画／立案と具体化を進めていただくこともお任せしたいと考えております。 ◆経理財務：　・月次／年次決算　・管理会計　・監査対応　等 ◆人事関連：　・労務管理　・給与計算／社会保険手続き　・採用教育　等 ◆総務関連：　・広報　・イベント企画　・ファシリティ管理　・契約書／文書管理　・研修計画　・福利厚生　　・オフィス環境整備　等 ◆情報システム関連：　・社内インフラ整備　・セキュリティ管理体制やガバナンスの構築　・PCやスマホなどの機器貸与関係　　・システム導入検討　等【使用会計ソフト】・勤怠：楽楽勤怠・経費精算：楽楽精算・販売管理：楽楽販売・請求書：Bill One ・給与明細／年末調整：オフィスステーション・電子契約：クラウドサイン・名刺管理／イベント管理：Sansan／SeminarOne ・SSO：HENNGE ・ワークスペース：Google Workspace 、Microsoft 365 Business Standard 【組織体制】現在は管理部長を含め5名の体制です。【仕事の魅力】将来的には、同社管理部門全体の統括マネージャー（管理部長）としての役割を担っていただくことが期待されるポジションです。【企業の魅力】アットストリームグループは、2001年の設立以来、日本企業の経営革新を支援するコンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援まで、幅広い経営課題に挑戦してきました。大手コンサル出身の専門家集団として、戦略策定、経営管理、IT戦略、サステナビリティ経営など、多岐にわたる領域で高度なコンサルティングサービスを提供しています。特に、事業戦略の再構築、原価管理制度改革、SCM再構築など、企業の競争力強化に直結する具体的な支援を得意としています。グローバルな視点と深い専門知識を武器に、年間数十社の顧客企業と協業し、中期経営計画の立案や経営改革を通じて、日本企業の持続的な成長と価値創造を包括的にサポートする、独自の「職人集団」型コンサルティングファームです。【働き方・働く環境】 ◎年間休日126日、リモートワーク可能、各領域でDX化を推進しており基本定時退社が可能な環境です。 ◎上記労働環境に加え、各種福利厚生が充実しています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【経理マネージャー候補】年休120日◎／残業少なめ◎／住宅手当あり◎／★☆2023年に新設された本社ビルでの勤務☆★世界シェアNo.2／創業35年、世界中にファンを持つHONDA車用パーツメーカー

育休・産休実績あり
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
残業少なめ
年間休日120日以上
車通勤可
有給消化推奨
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
管理職・マネージャー
急募求人
残業代全額支給
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】決算の迅速化、組織強化を目的とした増員での募集です。【業務内容】ご経験に応じて、下記業務をご担当頂きます。 ◆仕訳・会計処理／承認作業 ◆現金出納管理 ◆請求書の発行と管理 ◆支払い処理 ◆給与計算 ◆銀行残高の照合 ◆経費精算 ◆月次／年次決算 ◆税務関連の処理 ◆上場準備に向けた管理体制の構築【組織体制】管理部長1名総務課長1名経理スタッフ1名【仕事の魅力】 ◎税理士科目所有の管理部長や、経験豊富な経理課長のもと、経理としての専門性を学べる環境です。 ◎入社後は早期に課長職を担って頂くことを想定しており、裁量を持って活躍することが可能です。【企業の魅力】 1991年設立のホンダカー専門チューニング会社です。レースで培った技術を活かし世界に躍進しており、厳しい基準をクリアした製品は、北米やアジア、ヨーロッパでも高く評価され、世界シェア2位を誇ります。　国内5,338店舗、海外1,207店舗の販売網を持ち、年間売上高約76億円を達成。自動車部品販売やレンタカー業にも展開し、同社は、自動車業界で革新的な存在感を放っています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日／土日祝日休み／住宅手当あり／平均残業20h以内と非常に働きやすい環境が整っています。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 大阪府茨木市

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【経理マネージャー】キャリアアップ◎／残業5～10時間◎／大手電機メーカーからの物流管理委託に強みを持ち、倉庫・輸送・関税戦略など電子部品に特化した国内・国際物流サービスを一気通貫で手掛ける企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
社宅あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
残業少なめ
女性活躍
研修充実
車通勤可
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】取締役管理部長の将来の後任者として募集いたします。現管理部長は経営者の立場ではありますが、まだ多くの実務も担っており、今後経営職としての業務ウエイトを高める為、新たに課長職をお迎えし、長期間を掛けながら管理部長の業務習得を頂き、将来の後任者を募集させていただくこととなりました。【業務内容】経理財務課の責任者として下記業務をご担当頂きます。＜経理＞ ◆仕訳確認及び承認 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆請求書の発行及び承認 ◆顧問税理士対応　 ◆マネジメント　等＜財務＞ ◆社内の支払い管理及び資金調達＜総務法務＞ ◆各許認可事業の業許可手続き及び更新手続き管理 ◆各契約書等のリーガルチェック ※業務上関わる方々：社内各部門長、顧問税理士、顧問行政書士、税務署、取引先銀行等【組織体制】社員8名／パート10名【仕事の魅力】 ◎これまでの経理財務経験を活かし、責任者として裁量を持ってご活躍頂けます。 ◎次期管理部長候補としての募集のため、将来的なキャリアアップが見込める環境です。【企業の魅力】オーティーティーロジスティクスは、電子部品物流における圧倒的な専門性と革新性を持つ企業です。大手電機メーカーから絶対的な信頼を獲得し、国内外42拠点、年間売上116億円を誇ります。自社開発の先進的な物流システム（OPAS・OWVIS・OPTAS）により、顧客のサプライチェーンを最適化。ISO9001認証を受け、「一日一改善」「現場ウォッチング」といった独自の品質向上活動を通じて、常に進化し続けます。技術と人財育成に注力し、エレクトロニクス物流のトップランナーとして、顧客に最高の付加価値を提供しています。【働き方・働く環境】 ◎残業5～10時間、社宅や各種サービスの割引利用が可能な制度など、働きやすさ向上に向けて充実の福利厚生を整えています。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 大阪府高槻市

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ひかり税理士法人

【税務コンサルタント】未経験歓迎！研修制度や福利厚生が充実！ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人

年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
急募求人
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
シニア歓迎
残業代全額支給
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、メンバーを募集します！【業務内容】単なる会計処理や税務申告業務の担当者に留まらず、当社およびHAGグループ各社が経営者の多様なニーズに対して様々なサービスをワンストップ提供できるよう、お客様のパートナーとして幅広い領域での業務対応・窓口対応を行っていただきます。 ◆税務会計領域に関する顧問先担当業務・税理士業務／税理士補助業務を軸とした、業績報告や資金繰り等に関する経営アドバイス・freeeその他のITツールを活用した顧問先の経理業務の改善サポート・税務調査立会、および税務調査対策としての内部管理体制の構築サポート　※顧問先担当数は、概ね20～30社となります（これまでのご経験に応じて設定）　※会計入力、決算申告作業などは、原則として所内作業部門が対応いたします ◆顧問先成長支援のための提案業務、専門部署・グループ法人との協業窓口業務・IT導入補助金、事業再構築補助金などの補助金申請サポート・事業承継・M&A、相続税対策・申告などの高度税務対応・経営コンサル、事業再生コンサル、DXコンサル、人事コンサルなどの成長支援コンサル業務・労務相談、登記、許認可などグループ他法人が対応する業務領域に関する協業支援　※高度税務（事業承継・M&A、相続税対策・申告）や各種コンサル業務につきましては、社内の専門部署が対応いたします。【組織体制】法人全体職員数：106名（内税理士21名）大阪事務所 6名（役員除く）男性：4名／女性：2名 30代：1名／40代以上：5名正職員：5名／パート・契約職員：1名 43.8歳税理士：2名【仕事の魅力】担当顧問先でこれらの案件が発生した際には、ご自身に業務経験が無い場合でも専門部署での対応が可能ですので、それら専門部署との協業により、段階的な専門領域の業務知識習得やスキルアップが可能です。また将来的にはこれら専門部署への異動などにより、より専門家として自己成長していくことが可能です。　※お客様のパートナーとしての対応力（人間力・コミュニケーション能力）を重視しておりますので、税理士資格保有者でなくとも活躍いただけるステージを幅広くご用意しております。【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進　税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス　ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。　こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資　ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。　拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。　それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。　ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化・RPAツールによる定型業務の自動処理・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当残業時間（通常期）月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり残業時間（繁忙期）2～3月月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり残業時間（年間平均）月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります）残業時間備考残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません残業手当の支給方法勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位）【資格保有者数】税理士：22名公認会計士：4名行政書士：1名中小企業診断士：1名

給与: 年収340~650万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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