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[職種]経営・戦略コンサルティング

[勤務地]大阪府

PwCアドバイザリー合同会社

【ROI/BRS】企業再生・事業再生・構造改革の実務経験者求む！公認会計士・USCPA・中小企業診断士歓迎！グローバル展開をしている大手総合系コンサルティングファーム

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
フレックス制度あり
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
語学力を活かせる
リモートワーク可能
副業相談可
閑散期定時退社
有給消化推奨
研修期間あり
研修充実
離職率5％未満
服装自由
転勤なし
選考はオンライン完結
外資系企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定・事業再生計画の策定・業績改善施策の立案と実行支援（売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等）・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等）・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ④各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ⑤財務三表モデルの作成 ⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ⑦提案活動に関わる調査・分析 ⑧その他ご参考： https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-d/people/interview-hn.html 【求人の魅力】 PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。【企業の魅力】世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。【働き方・働く環境】転勤：当面なし在宅勤務：相談可フレックスタイム制：コアタイム（10:45～15:45）休憩時間：60分（11:45～12:45）標準始終業時刻：9:15～17:15

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪市北区大深町

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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）

【FAS/T&R】事業再生支援の経験者求む！公認会計士（日本・米国）、税理士歓迎！国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

完全週休2日制
女性活躍
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格取得奨励一時金
退職金制度あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
語学力を活かせる
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
研修期間あり
有給消化推奨
研修充実
副業相談可
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
外資系企業
管理職・マネージャー
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FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します【業務内容】 ①事業再生アドバイザー事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う（具体的業務例） ■事業再生支援（Financial Restructuring） ■企業再編支援（グループ内組織再編支援） ■M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等） ■海外リストラクチャリング支援 ■法的再生支援 ②バリューアップアドバイザーハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う（具体的業務例） ■ターンアラウンド（実行支援） ■バリューアップ支援 ■営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ■経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援 ■後継者、ミドルマネジメントの育成支援【企業の魅力】ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。【働き方・働く環境】転勤：当面なし在宅勤務：相談可フレックスタイム制：コアタイムなし標準始終業時刻：9:30-17:30

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区今橋

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株式会社日本経営

【M&A・事業承継コンサルタント】充実した福利厚生！リモート有！ヘルスケア業界をはじめとした社会の課題/への支援に強みを持つコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
家賃補助あり
未経験可
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
リモートワーク可能
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
M&Aコンサルタント
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆業績好調による増員募集になります！【業務内容】 ◆M&Aコンサルティング・案件開拓・企業評価・買い手企業へ提案、条件交渉・譲渡契約に係る各種業務・紹介先との提携　など【組織体制】 ◆従業員数：185名【仕事の魅力】 ◆経営者の想いを引き継ぐ重要な意思決定に関わることができる仕事です！経営者や経営幹部の事業承継課題に対して、その想いを引き継ぐ、次へとつなぐための支援を行う仕事です。条件面だけでなく人と人との巡りあわせを含めた総合的なマッチングを行うことで、事業だけでなく経営者の想いも引きつぐ支援を行います。 ◆地域の社会インフラを支えることができる仕事です！事業承継を検討している先は全国に点在しており、当社も出張ベースが全国の事業者を支援しています。医療・介護という地域の社会インフラをどのようにして継続させていくべきかを、コンサルティングを行うメンバーとともに考え、最適解を提案することができる仕事です。【企業の魅力】 ◆2名～3名のチームで案件を担当します。 ◆コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ◆事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。【キャリアプラン】 ◆入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。 ◆早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。 ◆その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。【働き方・働く環境】 ◆入社後半年よりフレックス制度/テレワーク制度有【選考フロー】 ◆2～3回（面接・適性検査）

給与: 年収450~1,000万円

勤務地: 大阪府豊中市寺内

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オリックス株式会社

【事業承継・M＆Aアドバイザリー】世界約30カ国・地域に拠点を設けグローバルに活躍する、多角的に事業を展開するプライム上場の大手企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
フレックス制度あり
第二新卒歓迎
未経験可
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】 • 国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供 • 主な業務は以下の通り ■事業承継コンサルティング • 営業課店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション） • オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 • 対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等） • 外部パートナー（税理士、弁護士、司法書士等）との連携によるストラクチャーの検証、策定 ■M&Aアドバイザリー • 支店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション） • オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 • 対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等） • 企業概要書（Information Memorandum）作成 • 譲受候補企業の探索 • トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い • 基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援 • 条件交渉、ドキュメンテーション支援【働き方・働く環境】 ○フレックスタイム制　あり ※コアタイム　11:00~15:00 ※ただし、想定配属部門ではコアタイム無し（1日の最低勤務時間：1時間）

給与: 年収400~700万円

勤務地: 大阪府大阪市西区西本町

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OAGグループ　大阪

【コンサルタントアシスタント】未経験でもOK/実働7時間勤務/営業資料作成経験を活かせる/適正に応じて多様なキャリア選択ができる！各分野の専門家との連携で深度の深いサービスを提供する税理士法人グループ

学歴不問
年間休日120日以上
転勤なし
完全週休2日制
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
離職率5％未満
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】コンサルタントがより集中してクライアントに向き合える環境を作るための増員採用です。【業務内容】弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。今回は、コンサルタントの業務をサポートしていただくアシスタントを募集しています。【具体的には…】 ◆会計・税務コンサルティング ◆DX導入コンサルティング ◆業務改善コンサルティング ◆戦略立案コンサルティングなど上記のようなコンサルティング案件に関わる情報収集、分析、資料作成の補助をお願いします。コンサルティング業界が未経験でも大丈夫です。資料作成のご経験を活かし、コンサルタントの指示に従い、クライアントにわかりやすく訴求できる資料作成を目指してください。【OAGの特徴・業務の魅力】・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。【企業の魅力】・創業30年を突破お客様が本来持っている力を最大限に活かすためには何ができるのかを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで創業30年を迎えることができました。・7拠点展開東京都内2拠点をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡併せ7拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府吹田市

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ひかり税理士法人

【人事コンサルタント】ワークライフバランスと自己研鑽の両方を実現！ワンストップ体制とブランド力で拡大成長成長中の税理士法人

年間休日120日以上
経験者優遇
資格取得支援制度
学歴不問
育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
完全週休2日制
転勤なし
研修充実
研修期間あり
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】近年、企業を取り巻く労働環境の変化は大きく、その変化に適応しようと取り組む中小企業が急増しています。従来は、法令への対応や人材確保・育成等の人事施策の優先順位を下げている中小企業も多くありましたが、近年では会社の存続、持続的な成⾧のために優先順位を上げて取り組む企業が増えています。これらのニーズは益々増えていくと予測し、当社では人事コンサルタントの増員とコンサル部門の拡充を図り、お客様をサポートいたします。組織・人事の側面から、会社を成⾧させる責任の伴う仕事を私たちと一緒に遂行してくださる方をお待ちしています。！【業務内容】人事コンサルとして、中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます・組織・人事に関する現状分析・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案・人事制度構築、運用支援・管理職、次世代管理職の育成・労務管理体制の整備・その他、企業の成⾧のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決【組織体制】法人全体職員数：101名（内税理士21名）【仕事の魅力】・メインコンサルタントとして、継続的にお客様に伴走し、人事課題を解決に導きます。・形式的な仕事ではなく、お客様に必要な解決策を人事領域の全方位から支援するこができます。・人事専任者がいない中小企業のご支援ですので、雇用、育成、労働法令への対応、人事制度等、人事の幅広い領域での助言でお客様に頼られる存在となり得ます。・協業先金融機関との関係構築で、当社のお客様以外とも接点を持つことができ、人事コンサルタントとしての幅広い経験を蓄積することができます。・仲間とともにコンサル事業部を拡大する楽しみもあります。【企業の魅力】士業全体でワンストップサービスを掲げる事務所が増えてきています。しかし、士業間での提携に止まっていることが多く、お客様を紹介し合う程度のつながりしかありません。紹介の関係のため、その後の介入がなく、お客様が不満足で帰っても責任はないというスタンスが多いのです。一方、われわれは、それぞれの士業が独立しつつも、ひとつの組織として機能しており、お互いに責任を持ち続ける必要があるので、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。【働き方・働く環境】 ◎試験取得費用支援受験科目により費用支援額は異なりますが、税理士試験科目合格者を表彰する意味でその取得費用の一部を負担しています。 ◎試験休暇税理士試験前2日と試験日当日を試験休暇として公休扱いにしています。仕事と勉強の両立を目指す職員を応援する制度です。 ◎慰安旅行国内・海外への慰安旅行を開催。海外では自由時間をフルに活用して、気の合う仲間同士が楽しい時間を過ごしています。 ◎クラブ活動支援現在はマラソン部・ゴルフ部などが活動しています。スタッフ同士がコミュニケーションを取る場と考え活動費を負担しています。 ◎永年勤続表彰 10年、20年、30年の永年勤続を表彰。休暇の付与と食事券、旅行券などの記念品を贈呈し長きに渡る勤務を労うものです。 ◎新人研修未経験者の方にも段階的に経験を積み重ねてもらえるようなOJTを行っていますのでご安心して入社ください。 ◎懇親会費用補助年2回、事業部の親睦会開催費用の一部を負担する制度です。コミュニケーションを取りチーム力を高めてもらいたいと考えています。 ◎人間ドック健康があって始めて、仕事もプライベートも充実できます。多額となる人間ドック費用を法人がその一部を補填しています。 ◎慶弔金制度職員やその家族の結婚、出産、新築などのお祝い事やご不幸に対して、慶弔見舞金として支給する制度

給与: 年収550~900万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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ひかり税理士法人

【DXコンサルタント】強みを支える専門家集団！研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人

年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
急募求人
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
シニア歓迎
残業代全額支給
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、メンバーを募集します！【業務内容】クライアント企業へのデジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、企業のDX化プロジェクトに携わっていただきます。新たな付加価値を生み出し、業界をリードするDXプロジェクトの旗振り役として、経験とキャリアを磨いていける環境です。【具体的な仕事内容】　■DX戦略立案支援　■クライアント企業の経営陣やシステム担当者との打ち合わせ　■最適なツール選定　■ノーコードクラウドツールのカスタマイズおよび開発　■プロジェクト納品用ドキュメント作成　■納品後もクライアントの業績向上を目指し継続的な運営支援【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計　など【組織体制】法人全体職員数：101名（内税理士21名） DXコンサル部は、平均年齢30.7歳の若手職員が活躍している部門です。　　時代の変化に伴い、世の中で求められるコンサルタント像が変化しています。　従来のコンサルタントに求められていた、論理的思考力、定量的分析力、抽象化・　構造化能力といった能力だけでは価値を出すことが難しくなっています。　エンジニアリング、UI ／ UXデザイン、データサイエンスといった能力・スキルの重要性が高まっており、それらの領域の素養は得てして若手メンバーの方が長けています。　自己の成長に対して貪欲で、社会貢献欲求も高い人。自ら機会を取りに行き、自身　と会社の成長を加速させられる若い方をお待ちしています。 ■大阪事務所 6名（役員除く）男性：4名／女性：2名 30代：1名／40代以上：5名正職員：5名／パート・契約職員：1名 43.8歳税理士：2名【仕事の魅力】　■システム開発の上流工程よりもさらに上である、事業戦略の立案という最上流フェーズでの仕事が経験できます。　　■昨今の顧客からのニーズの高い、クラウドソリューションの知識習得および運用の提案を実現可能です。　　■自社サービス（ソリューション）開発に携わりながら、DXコンサルティングのキャリアアップを行うことができます。【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進　税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス　ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。　こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資　ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。　拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。　それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。　ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化・RPAツールによる定型業務の自動処理・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。【資格保有者数】税理士：22名公認会計士：4名行政書士：1名中小企業診断士：1名

給与: 年収300~1,100万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社AGSコンサルティング

【IPO、M&Aコンサルタント】実務経験3年以上必須！IPO支援やM&A業務で専門性を高められる、平均年齢は38歳と若く活気のあるコンサル会社

完全週休2日制
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり
学歴不問
M&Aコンサルタント
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ◆IPO支援業務ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。 IPOにおいては、日本一の実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに、上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。 ※IPO支援実績件数：年間関与社数210社、年間達成社数30社（2021年実績）・スタートアップ企業支援・IPOプロジェクトのマネジメント・事業計画及び資本政策策定支援・会計制度導入支援・組織及び内部管理体制構築支援・証券会社及び取引所審査対応・上場申請書類作成支援・ファンド運営管理 ◆M&A支援業務未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能です。・財務税務デューデリジェンス・組織再編スキームの検討・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含みます）・ファイナンシャルアドバイザリー業務（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます）・PMI（主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援）【組織構成】従業員数　544名(2023年4月現在) 平均年齢　38歳【資格保有者数】公認会計士 92名税理士 95名平均年齢 38歳【企業の魅力】事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼる。 ※M＆A年間関与数：260件 ※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績） ※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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みらいコンサルティング株式会社

【経営コンサルタント】完全週休2日制！育休取得率100％！最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで、幅広く担当することができるコンサル企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員のため募集します。【業務内容】あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ◆決算支援最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。通常の決算業務から連結決算、連結納税、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、クライアントの一員となって作業の早期化を実践します。その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。【企業特徴】お客様の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントがお客様に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

給与: 年収400~750万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区淡路町

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