【求人概要】 スタートアップ・ベンチャー企業を中心に約300社の会計・税務を支援してきた、青山一丁目駅から徒歩5分以内の会計サービス会社です。月次の記帳レビューから決算書・税務申告書の作成、給与計算、融資支援・株価算定まで、顧問先の成長フェーズに寄り添う幅広い実務を、3名1組のチーム制で担当いただきます。自社開発のクラウド会計ソフト「10book」と生成AIで入力業務を大幅に削減しているため、残業は繁忙期でも月0〜10時間程度、有給消化もほぼ100%と、税理士試験の勉強や育児と両立しながら実務経験を積めます。顧問先には上場まで成長した企業もあり、経営者の想いに触れながら、会計・税務の専門性に加えてITや生成AIを活用した提案力まで身につけられ、3年目のアシスタントマネジャー、5年後のマネジャーへとキャリアを広げられます。 【募集背景】 同社は3年連続で売上を伸ばしており、より多くのスタートアップ・ベンチャー企業を支援して事業を拡大していく方針です。顧問先の成長に合わせてサービス品質を維持・向上させるため、複数名の増員募集を行います。「10book」の精度向上や生成AIの活用深掘りにも力を入れており、新しい仲間の視点を取り入れながらサービスをさらに進化させていくフェーズです。 【チームの特徴】 ・3名1組のチーム制のため、先輩のサポートを受けながら安心してキャッチアップできます。顧問先ごとにメンバーが変わるので、さまざまなスタッフの考え方やスキルに触れられます。 ・現職メンバーはIT業界に馴染みがなかった中途入社者が中心で、ITも会計も社内勉強会やプロジェクトチームを通じて学び合う文化があります。 ・平均勤続年数5年以上と定着率が高く、男性の育休取得実績もあるなど、ライフステージの変化にも理解のある職場です。 ・業務フローの文書化や就業規則のチャットボット化など、業務標準化も進んでいます。 ＜業務内容＞ ◆月次の記帳内容の確認・レビュー ◆月次・年次決算書の作成および報告 ◆税務申告書の作成 ◆給与計算 ◆確定申告、年末調整 ◆経理代行業務のサポート ◆各種相談への対応 ◆融資支援、株価算定 当社が制作した独自のクラウド会計・経理ソフト『10book』を使用し、3名のチーム制で業務に対応していただきます。 【在宅勤務制度】 ・ローテーション勤務（週2回リモート勤務） ・本社までの通勤時間がおおむね1.5時間を超える方はフルリモート勤務可能 ・残業時間閑散0～10時間/有給消化100％ 【企業の魅力】 ①【スタートアップ約300社を支えてきた実績と、3年連続の売上成長】 2012年3月の設立以来、スタートアップを含む約300社の会計・税務を支援してきました。顧問先には成長を続けて上場した企業や、テレビで見かけるような企業、宇宙関連のベンチャーなども含まれます。新設法人の支援から入り、企業の成長とともに自分も成長していける環境です。会社としても3年連続で売上を伸ばしています。 ②【自社開発クラウド会計「10book」×生成AIの先進的な業務環境】 Excelを活用して会計処理を完結できるクラウド会計・経理ソフト「10book」を自社で企画・提供し、紙を使わずオンラインで業務を進めています。生成AIと連携して入力データを自動分析し、顧問先の経営課題の抽出や提案業務に活用しているため、経験の浅いスタッフでも提案力を磨けます。AIによる入力業務の削減も進んでいます。 ③【残業は繁忙期でも月0〜10時間、有休ほぼ100%消化、フルリモートも可能な働き方】 ほぼ100%の有給消化率を実現しており、繁忙期でも有休を取得できます。通勤時間が目安1.5時間を超える方はフルリモート勤務が可能で、愛知県からフルリモートで働きながら官報合格を果たしたメンバーも活躍しています。通勤時間が1.5時間未満の方は週2回のリモート勤務です。税理士試験の勉強や育児と両立しやすい環境です。 ④【公認会計士・税理士の代表のもと、3名チーム制で安心して成長できる】 代表取締役の上田昌宏（公認会計士・税理士）は、「経営の見える化」を軸に顧問先の成長を支援する方針を掲げています。業務はリーダー・メインスタッフ・サブスタッフの3名チームで進め、先輩のサポートを受けながら学べます。半期に一度の面談、社内勉強会、外部研修も充実しており、平均勤続年数は5年以上と定着率も高めです。 ⑤【経営者の想いに触れながら、融資・株価算定・M&Aまで幅広く経験でき、キャリアパスも明確】 会計・税務の実務に加えて、融資支援、節税提案、株価算定、M&A支援など、バックオフィス全般の支援を経験できます。給与モデルは初年度420万円、3年目アシスタントマネジャー600万円（日商簿記2級）、5年後マネジャー800万円、10年後ディレクター1,000万円と明確です。税理士資格取得時は月7万円の資格手当（当社規定）もあり、資格取得を応援する制度も整っています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜給与形態＞ 年俸制。年俸を14分割して支給します。 ＜昇給・賞与＞ 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月） ＜給与決定＞ 経験・能力などを考慮して決定します。 ＜給与モデル＞ 初年度：年収4,200,000円 3年目／アシスタントマネジャー：年収6,000,000円 5年後／マネジャー：年収8,000,000円 10年後／ディレクター：年収10,000,000円

• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• リモートワーク可能
• リモートワーク週2以上
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 残業少なめ
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