
<会社概要> 株式会社ndp groupは、デジタルマーケティングを軸に事業を展開する企業です。2009年の設立以来成長を続け、2025年6月期の年商は約108億円。現在は上場準備を進めており、既存事業に加えてAI・テクノロジー、新規事業、メディア、不動産投資などへの事業領域の拡大を目指しています。 <業務内容> 上場準備を進める当社で、経理財務部門の実務と組織運営をお任せします。CFOと連携し、プレイングマネージャーとして決算業務などを担いながら、業務フローや管理体制の整備、メンバー育成にも取り組んでいただきます。 ◆仕訳入力、勘定科目管理 ◆請求書発行、支払い業務 ◆資金繰り管理 ◆日次・月次・年次決算 ◆監査法人との折衝・対応 ◆税理士との折衝・対応 ◆経理メンバーの育成 ◆業務進捗・品質の管理 ◆経理財務組織の運営 ◆業務フローの整備・改善 経験やスキルに応じて、以下の業務も担当します。 ◆内部統制の構築・運用 ◆開示資料の作成補助 ◆管理会計体制の構築 ◆予算策定・予実管理 ◆経営管理体制の強化 ◆経営陣へのレポーティング ◆経理財務戦略の立案・実行 <組織体制・ポジションの特徴> CFOは40代の公認会計士です。経理財務部門は部長1名、メンバー1名で構成されています。CFOと連携しながら部門を牽引し、メンバーの業務管理や知識・経験の共有を通じて組織づくりにも携わります。監査法人対応や内部統制、開示体制の整備など、上場準備に必要な経営管理体制を構築する役割です。 <働き方・職場環境> フレックスタイム制を導入しており、時差出勤が可能です。業務習得後は週2日程度の在宅勤務が可能です。役職や年齢にかかわらず提案しやすいフラットな組織文化があります。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
フレックスタイム制。標準就業時間は11:00~20:00、コアタイムは11:00~17:00です。勤務時間例は08:00~17:00、10:00~19:00です。時差出勤可能。残業は月10~20時間程度です。業務習得後は週2日程度の在宅勤務が可能です。
<賃金形態> 月給制 <昇給> あり。原則年1回(毎年7月) <賞与> 年2回(毎年1月、7月)。会社・個人の業績に応じて支給 ※給与は経験・スキルに応じて決定します。
【経理財務・幹部候補】年収800万~1,200万円/IPO準備の中核を担うデジタルマーケティング企業