掲載終了日：2025/12/24
【労務担当】フルフレックス／リモートワーク可能／累計30.7億円の資金調達を実施／不動産・建物管理をAIとクラウドで効率化する“建物管理DX”のIPO準備中企業
年収 400〜600 万円
東京都東京都新宿区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
上場を見据えた体制強化のための募集になります。
【ミッション】
会社としては、上場を見据えた重要なフェーズを迎えています。
その中で通常業務はもちろん、経営や組織が最大に機能するよう所属部門や他部署とやり取りをしながら業務を進めていただくことを期待しています。
【業務内容】
＜労務業務全般＞
◆勤怠管理業務
◆社会保険関連
◆給与計算業務
◆入退社管理
◆従業員のメンタルケア・フォローアップ業務
◆福利厚生関連
◆人事記録管理
◆コンプライアンス
◆その他付随業務
※全てをお一人にお任せするということではなく、
チームで優先順位をディスカッションし業務内容や役割を決めていくイメージです。
【組織体制】
コーポレート部 人事グループ（正社員：5名／派遣社員：2名）
・労務チーム（マネージャー：1名・メンバー：1名）
【企業について】
THIRDは、不動産・建築業界に革新をもたらす、特化型AI開発のリーディングカンパニーです。
世界トップクラスのAI技術者と現場経験豊富な専門家が連携し、業界特有の課題にフィットしたAIソリューションを開発。
約3億件の建物劣化診断データと年間500億円規模の工事データを蓄積した、日本最大の建物ビッグデータを構築。
この豊富な実績データが、高精度なAI予測を可能にしています。
クローズドな業界データに基づいた独自AIは、不動産・建築にとどまらず、製造業や金融業界における業務自動化・効率化にも貢献。
業界特化型AIだからこそ達成できる、圧倒的な精度と実用性を提供しています。
【働き方・働く環境】
◆リモート勤務可
※入社後立ち上がりのフォローアップや労務業務の特性上、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社が発生する想定のため、
応募は本社へ出社可能な範囲へお住まいの方に限定させていただきます
◆フルフレックスタイム制を採用
自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 労務担当/IPO準備中
- 応募資格
- 【必須スキル】 ◆労務管理に関する実務経験をお持ちの方（3年以上） ・給与計算・年末調整・社会保険関連・勤怠管理などの一般的な労務業務を単独で完遂できることを想定しています。 【歓迎スキル】 ◆人事労務関連資格 ◆労働関連法の知識 ◆上場準備〜達成フェーズでの労務業務のご経験 ◆ベンチャー企業での労務業務のご経験 ◆既存の業務フローの効率化・品質向上に積極的に取り組める方 【求める人物像】 ◆コミュニケーションスキルのある方 ・チームワークを重視出来る方 ・傾聴力があり、他者視点で物事を考えることが出来る方 ◆THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方 ・当事者意識を持って事業に取り組める ・チャレンジし続けられる ・常に顧客を考え、期待値を超えていく ・素早く行動できる ・チームに協調性をもたらす
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜12:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：12:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 333,333〜500,000円年収 4,000,000〜6,000,000円
（みなし残業30時間含む） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
- 勤務地
- 東京都東京都新宿区四谷4-25-13（最寄り駅：新宿御苑前駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ＜年間休日125日以上＞ ※2024年度実績 ◆完全週休2日制 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆当社規定による年次有給休暇制度 （入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）
- 福利厚生
- ◆社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険） ◆ノートPC貸与 ◆交通費全額支給 ◆服装自由 ◆フリードリンク ◆定期健康診断実施 ◆副業OK（許可制） ◆各種社内イベントあり（全社会議など）
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社THIRD
- 求人番号
- 29499
企業情報
