- 仕事内容
- 【募集背景】
より人材開発に力を入れ、社内体制を強固にしていくことを目的とした組織改編に伴う増員です。
【業務内容】
ヒューマックスグループ全体の人事事務に携わっていただきます。
人事事務の効率化・労務管理の適正化・人事及び給与システムの構築と円滑な運用を目指す人事部の一員として、取り組んでいただきます。
【具体的には】
◆勤怠集計及び給与計算・賞与計算業務、安全衛生に関する業務(アウトソーシング会社への連携)
◆入退社や人事異動に関わる事務全般
◆人事に関わる各種届出、手続き、フローの再構築、メンテナンス等
◆人事関連システムの運用(勤怠システムやタレントマネジメントシステムの運用や改善)
◆個別労務対応・行政対応等
【ゆくゆくは、、】
将来的には人事企画にも携わることができます。
【組織体制】
人事統括部
8名(部長1名、シニアチーフ2名、チーフ2名、スタッフ2名、嘱託1名、派遣1名)
【企業について】
1948年設立。
レジャー・サービス業を幅広く展開する「ヒューマックスグループ」の中核企業。
新宿・池袋・渋谷を中心とした主要エリアで都市型複合商業施設『ヒューマックスパビリオン』を多数運営しています。
2017年にはバンコクの「Rain Hill 47」を取得するなど、事業の海外展開も進めています。
その他、グループ全体の経営に関する管理も手掛けています。
都市型複合商業施設のテナントリーシングを得意としており、施設の再生など、バリューアップに関するノウハウを活用した、アセットマネジメントやプロパティマネジメント事業を推進し、都市型複合商業施設の価値向上を図っています。
グループでは「鍋ぞう」「バルバッコア」「ロウリーズ・ザ・プライムリブ」「ピーター・ルーガー」といったレストランをはじめ、映画館/アミューズメント/イベントホールなど幅広い分野で事業を展開。
施設を訪れるお客様へ優れたホスピタリティを提供しています。
【働き方・働く環境】
◆転勤なし
◆残業:月平均15~20時間程度
【求人のポイント】
◆映画館でおなじみ!レジャーサービス業を手掛ける「ヒューマックスグループ」の中核企業
◆新宿/池袋/渋谷を中心に都市型複合商業施設「ヒューマックスパビリオン」を保有し、不動産の価値向上を図る事業を展開!
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
【備考】変更無
- ポジション
- 人事労務
- 応募資格
- <学歴>
大学院、大学、高専
<業務経験>
【必須業務経験】
◆人事労務経験5年以上(給与・社保経験など)
◆ワード、エクセル能力(差込印刷や簡単な関数を使用できるレベル)
◆現業対応経験のある方
【求める人物像】
◆脇が堅く、注意深く物事を進められる方
◆仕事に対して向上心があり、主体的に自ら行動できる方
◆コミュニケーション能力が高く、協調性のある方
◆現状を精査し、自らストーリーを構築しPDCAを回せる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 327,000〜463,000円年収 5,230,000〜7,400,000円
【形態】月給制
【備考】
月給¥327,000~¥463,000
基本給¥327,000~¥463,000を含む/月
◆賞与実績:年2回
◆給与改定年1回
【諸手当】
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:京王線 初台駅 徒歩1分)
- 休日・休暇
- <年間休日120日>
◆完全週休二日制
◆土曜、日曜、祝日
◆年末年始休暇有
◆夏季休暇(有給休暇使用)
◆有給休暇:有(10日~)
- 福利厚生
- ◆社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆服装自由(全従業員利用可)
◆継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋内喫煙可能場所あり
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 27992