東京都新宿・代々木人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都新宿・代々木エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全94件
    • 年間休日120日以上
    • 管理職・マネージャー
    • 上場企業
    • 落ち着いている雰囲気
    • 学歴不問
    仕事内容
    人事労務マネージャーとして、採用業務、人事制度、給与関連業務、教育・研修:全社員向けの新しい研修制度の構築等の人事業務全般を担っていただきます。海外にも積極的に進出する東証一部の飲食店チェーン会社の人事マネージャーの求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:新宿駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用関連業務 または 人事制度企画構築業務に幅広く携わったご経験のある方(人材業界出身者も歓迎) <資格> 【必要資格】 不問
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    • 管理職・マネージャー
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事労務担当として、新人事制度の運用・定着を中心にお任せします。東京都新宿区にある、全国にチェーン店舗を持つ大手企業と継続したお取引があり、高く安定した経営基盤を築いている東証一部上場のグループ企業の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:東新宿駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎管理部門で人事・労務業務に携わった経験をお持ちの方(概ね5年以上) └人事・労務業務について、一連の流れを理解しているレベルを想定しています。 ◎管理部門におけるマネジメントの実務経験をお持ちの方 └業種は一切問いません。 ※制度・組織づくりの経験は不問です!新たなことにチャレンジしたいという方、ぜひご応募ください!
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    • 残業少なめ
    • 時短勤務あり
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    人事の中途採用担当として、予算管理、採用手法の企画立案、採用広報、ダイレクトリクルーティングなどをご担当頂きます。東京都新宿区にある、最新技術を取り入れ20年以上の開発実績を誇る独立系システムベンダーの求人です。
    給与
    年収435〜680万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:京王新線「初台」駅直結)
    応募資格
    <学歴>不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎営業などフロントのご経験2年以上 ◎制度設計、教育研修を積極的にやっていきたい方 【歓迎業務経験】 ○制度設計、教育研修のご経験 ○営業職、企画職、エンジニア職のご経験 少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入さたこともあります。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事も可能です!
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可能
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事マネジャー候補として、総務人事部 人事グループ内における人事業務全般をご担当頂きます。東京都新宿区にある、人事マネジャー候補!アウトソーシング業界にて国内・アジア圏にてトップクラスを誇る上場グループ会社の求人です。
    給与
    年収570〜800万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:初台駅)
    応募資格
    <学歴> 大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事実務経験を5年以上、マネジャー経験を2年以上お持ちの方 ※経験年数より内容・役割重視 ◎人事データの集計が問題なく担えること(excel中級レベル以上)、プレゼン資料を作成できること(PowerPoint) 【歓迎業務経験】 ◯人材サービス会社出身または製造メーカーの工場等の人事をご経験されている方。 ◯営業などプロフィット部門での経験(社内顧客思考があり現場の気持ちが理解できる方) ◯ベンチャー企業での管理部門経験(スピード感と柔軟性を持つ方) ◯人事部門に必要な法的知識(労基法、派遣法、安全衛生法など)をお持ちの方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・自ら自身の役割を捉え、強い当事者意識をもって目標を達成できる方。 ・スピーディーにマルチタスクに対応できる柔軟性がある方。 ・営業部門、管理部門含め幅広い階層の社員とのコミュニケーション能力のある方。
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事労務担当として、人事業務を中心に労務業務もお任せします。東京都新宿区にある、人事労務経験者必見!福利厚生充実!設立以来17年連続で増収増益の成長中!総合不動産のデベロッパー会社の求人です。
    給与
    年収403〜620万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:新宿駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事の実務経験(3年以上、業種不問) 【歓迎業務経験】 ○不動産関連での人事経験 ○リーダーの経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 ・マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ・社内外の情報に敏感な方
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  • 【人事】急拡大する組織の採用担当者募集!フレックス・リモートワーク導入!オンライン型リファレンスチェックサービスを展開する成長企業の画像【人事】急拡大する組織の採用担当者募集!フレックス・リモートワーク導入!オンライン型リファレンスチェックサービスを展開する成長企業の画像
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    • 急募求人
    仕事内容
    採用人事担当として、採用戦略の策定から実施まで携わっていただきます。東京都新宿区にある、急拡大する組織の採用担当者募集!フレックス・リモートワーク導入!オンライン型リファレンスチェックサービスを展開する成長企業の求人です。
    給与
    年収400〜500万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:新宿駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎中途採用担当としての正社員採用経験:1年以上 ◎人材紹介でのCAもしくはRA経験:1年以上 【歓迎業務経験】 ○ベンチャーでの人事経験(採用領域)をお持ちの方 ○事業部での採用人事のご経験をお持ちの方 ○経営者や事業責任者等の採用権限を持った役職者との協業経験をお持ちの方 ○ハイレイヤー層やエンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・目的思考があり、採用成功に向けて考え抜くことができる方 ・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方 ・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方 ・人事のプロフェッショナルとして、関係者とコミュニケーションが取れる方 ・社内外問わず関係者とのパートナーシップを築き、良好な関係性を構築しながら目標達成に向けて取り組める方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    仕事内容
    中途採用人事担当として、採用広報の企画立案から実行まで、幅広い業務をお任せする予定です。東京都新宿区にある、年間休日124日!リモート・フレックス可能!物流・建設等のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長企業の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:東新宿駅直結)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 ・エージェントコミュニケーションの経験 ・採用媒体運用の経験 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    仕事内容
    新卒採用人事のリーダー候補として、採用の一連をお任せいたします。東京都新宿区にある、年間休日124日!リモート・フレックス可能!物流・建設等のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長企業の求人です。
    給与
    年収500〜650万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:東新宿駅直結)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 ・エージェントコミュニケーションの経験 ・採用媒体運用の経験 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    仕事内容
    人事リーダーとして、幅広くご担当いただきます。東京都新宿区にあるリモートワーク可能企業。クライアントの皆さまの利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開!グループ全体の売上が268億円を突破し高成長している上場企業の求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:初台駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎何らかの組織のマネジメント・リーダー経験(規模不問) ◎人事採用業務3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告等による採用業務経験必須) ◎他部門・他部署との協業における調整経験 ◎KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 【歓迎業務経験】 〇ITエンジニア採用経験 〇新卒採用経験 〇第2新卒やポテンシャル層等の大量採用の経験 〇ハイレイヤー人材や厳選採用の経験 〇採用部門における予算策定経験 〇採用以外の人事領域(労務、制度設計等)の経験 〇既存のプロセスを改善し生産性を向上させた経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・社内外と協業し、最適解に向けて円滑に業務遂行をできる方 ・ステークホルダーと人当たり良く関係性を構築することができる方 ・ベンチャー企業やIT業界のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ・建設的に課題解決に向けて取り組むことができる方 ・新しい知識を学ぶ好奇心が旺盛な方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • リモートワーク可能
    • 管理職・マネージャー
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事本部長として、幅広くご担当いただきます。東京都新宿区にあるリモートワーク可能企業。クライアントの皆さまの利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開!グループ全体の売上が268億円を突破し高成長している上場企業の求人です。
    給与
    年収834〜1,200万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:初台駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎ビジネスレベルでの英語力(TOEICスコア不問) ◎日系企業での人事業務経験に加え、海外人事に関わったご経験 ◎部長職経験 【歓迎業務経験】 〇上場会社または上場子会社での人事実務経験 〇外資系企業での人事経験 〇全社横断PJのマネジメント経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・ベンチャー企業やIT業界のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ・上場企業に求められる責務・業務理解をお持ちの方 ・ステークホルダーと協業しながら最適解に向けて業務遂行をできる方 ・関連部署や役員と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 学歴不問
    仕事内容
    採用担当者として、幅広い業務をご担当いただきます。東京都新宿区にあるリモートワーク可能企業。デジタルメディア事業・SNSアニメ事業・有料職業紹介事業など展開!2022年版「働きがいのある会社」ランキングで第3位を獲得した企業の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:新宿駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人材エージェント(法人)経験や人事に関わる商材に関わっていた方 ◎IT・Web業界での中途採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験 【歓迎業務経験】 〇事業部門において自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方(法人営業経験など) 〇マーケター・デザイナー・エンジニア採用に携わっていたご経験 〇現状分析、業務改善の経験 (定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ■「それなんで?」と本質を突き詰めることが得意な方 ■積極的に意見交換をしながらチームで仕事をするのが好きな方 ■人間関係を大切にし、コミュニケーションができる方 ■主体性を持って積極的に、新しいことを吸収する意欲のある方 ■社会貢献度の高い事業に関わりたい方 ■職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • 第二新卒歓迎
    仕事内容
    中途採用担当者として、業務に携わっていただきます。東京都新宿区にある、リーダー候補・デジタル変革において欠かすことのできない事業を主力にしているグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:西新宿駅)
    応募資格
    【必須条件】 下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ◎事業会社での中途採用担当者 ◎人材紹介エージェントのRAのご経験 【歓迎条件】 ○エンジニア採用のご経験 ○弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験
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  • 【人事総務】未経験歓迎!年間休日130日&フルフレックスタイム!2022年ベストベンチャー100にも選出された、年間売り上げ33億円を誇る不動産企業の画像【人事総務】未経験歓迎!年間休日130日&フルフレックスタイム!2022年ベストベンチャー100にも選出された、年間売り上げ33億円を誇る不動産企業の画像
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • 未経験可
    仕事内容
    人事部で、採用業務や広報業務をお任せいたします。東京都新宿区にある、未経験歓迎!年間休日130日&フルフレックスタイム!2022年ベストベンチャー100にも選出された、年間売り上げ33億円を誇る不動産企業の求人です。
    給与
    年収300〜500万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:西新宿駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【歓迎業務経験】 ・人事部での実務経験がある方 ・人材業界でのCA・RA経験 <資格> 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士有資格者 【求める人物像】 ・明るくパワフルな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・挑戦することに前向きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・目標達成に対して貪欲な方 ・人事部の目標達成を共に目指して下さる方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • フレックス制度あり
    • 落ち着いている雰囲気
    仕事内容
    人事労務として、給与計算、人事評価などをご担当いただきます。東京都新宿区にある、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークのある東証プライム上場企業のグループ会社の求人です。
    給与
    年収420〜600万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:丸ノ内線線/西新宿駅)
    応募資格
    <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事部門にて人事制度の運用または設計経験(目安3年)
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    • 上場企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 基本定時退社
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事として評価制度をはじめとする人事諸制度の管理・運用を担当していただきます。東京都新宿区にある、人事経験必須!評価制度をはじめとする人事諸制度の管理・運用経験を積める住宅総合アフターサービス企業の求人です。
    給与
    年収500〜800万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:都営大江戸線「都庁前駅」 京王新線「初台駅」 JR 線・京王線・小田急線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」出口7)
    応募資格
    <学歴> ◎専門・短大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ・人材育成や組織開発業務のご経験(事業会社/コンサル問わず) 【歓迎業務経験】 ・マネジメント経験 ・同規模・同事業フェーズでの実務経験
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    仕事内容
    会社全体、ないしは事業部全体の業務をご担当いただきます。東京都新宿区にある、年間休日124日!リモート・フレックス可能!物流・建設・製造等のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長ベンチャーの求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:東新宿駅直結)
    応募資格
    【必須条件】 ・人事として2年以上の業務経験 ・リーダー/マネジメント経験1年以上 【希望の条件】 ・人事制度の企画/運用の経験 ・年間50~100名の採用を責任者としてリードした経験 ・会計知識と経験 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
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    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 育休・産休実績あり
    • ベンチャー企業
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    中途採用スタッフとして採用業務全般を担って頂きます。東京都新宿区にある、GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有する!データマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・人材紹介会社(リクルートやマイナビなど)でのRAの経験 or 事業会社での採用の経験(1年以上)がある方  (中途採用エージェントに対するデータX社の魅力訴求/折衝に活かせる経験) ・マルチタスクを厭わない方 【歓迎業務経験】 ・2~3年以上の人事や採用業務の経験がある方 ・採用業務における企画やオペレーション構築などのご経験がある方
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    • 転勤なし
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    仕事内容
    CHRO候補として、経営視点を踏まえて人事戦略に取り組んでいただきます。東京都新宿区にあるグロース市場!世界的なテクノロジーカンパニーを目指す!アジアに複数拠点を有する成長企業の求人です。
    給与
    年収1,200〜2,500万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎IT業界の成長企業での人事経験(採用と組織開発) ◎マネジメントの経験(3年以上)※10人以上 【歓迎業務経験】 ○全社戦略から逆算した人事戦略~実行のご経験 ○数十人から数百人、数千人規模にまで組織を拡大させた経験 ○CHROの経験 ○CxOクラスや執行役員クラスでの事業、組織共にグロースさせたご経験 【求める人物像】 ○変化対応力が高い方 ○ロジカルに物事を考えられる方 ○世界を一変するAIの事業に熱狂できる方 ○コンフォートゾーンを抜ける力が高い方 ○過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制度あり
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    採用担当者として、中途採用全般の業務をご担当いただきます。東京都新宿区にある、独自のソフトウェア製作と海外の優れたソフトウェア製品の代理店としての両軸で今までにないサービスを展開する東証スタンダード上場企業の求人です。
    給与
    年収450〜600万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:新宿駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <必要業務経験> ◎採用業務の経験5年以上 ◎IT/ソフトウェア業界での勤務経験 <歓迎業務経験> 〇採用以外の人事業務経験 〇200名規模の企業での人事業務経験 〇メールでの読み書きができる程度の英語力 ※外国籍(カナダ)の社員が1名在籍している為。翻訳ツール等を使用していただいて構いません。
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • 学歴不問
    • 上場企業
    仕事内容
    新卒採用担当として、新卒採用業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷にある、日本一の新卒採用を目指して自らの手で推進、基本リモートワークで充実の就業環境を実現するIT企業の求人です。
    給与
    年収450〜700万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験:3年以上 ◎高いコミュニケーション能力 ◎論理的思考力 いずれかのご経験は必須 ◎新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) ◎新卒系人材業界でのご経験 【歓迎業務経験】 ◯IT業界での就業経験 ◯マーケティング知見があり事業会社での採用広報の経験がある方 ◯広告代理店でのtoC向け、若者向けのコンテンツ企画経験をおもちの方 ◯採用コンサル会社でのイベント企画推進をお持ちの方 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    中途採用担当として、人事計画の策定、採用に関しての様々な施策の検討実行などの役割を担っていただきます。東京都新宿区にある、年間休日128日!独自の査定ノウハウと、ネットワークを活かして総合リユースサービスを運営している上場企業の求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:《本社》 ●東京メトロ丸の内線 ・『新宿御苑前駅』から徒歩6分 ・『四谷三丁目駅』から徒歩7分 ●都営地下鉄新宿線 ・『曙橋駅』から徒歩13分)
    応募資格
    【学歴】 不問 【必須条件】 以下いずれかのご経験 ◎人材紹介会社等においてハイクラス担当の業務経験(目安2年以上) ◎事業会社での中途採用に関する経験(目安2年以上) 【歓迎条件】 ◯人事組織のマネジメント経験 ◯人事戦略等の立案経験 ◯人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 【こんな人に仲間になってほしい】 ・論理的思考能力/課題解決能力が高い方 ・各種プロジェクト・マネジメントができる方 ・相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 ・目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 ・人材の適正部署を判断し、見極めができる方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    人事マネージャーとして、人事領域の業務全般に携わっていただきます。東京都新宿区にある、年間休日128日!人事領域責任者、CHROなどのポジションも目指せる!総合リユースサービスを運営しているグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:《本社》 ●東京メトロ丸の内線 ・『新宿御苑前駅』から徒歩6分 ・『四谷三丁目駅』から徒歩7分 ●都営地下鉄新宿線 ・『曙橋駅』から徒歩13分)
    応募資格
    【学歴】 不問 【必須条件】 ※いずれか必須※ ◎事業会社でのHRBPの経験、もしくは人材開発・組織開発・制度設計などの経験(いずれも3年以上) ◎人事・組織コンサルティングの経験(3年以上) ◎事業会社の営業組織などでのマネジメント経験 【歓迎条件】 ◯役員や管理職との折衝経験 ◯営業などフロントサイドでのビジネス経験 【こんな人に仲間になってほしい】 ・成長意欲と学習意欲が高い方 ・素直さと柔軟性があり変化に対応できる方 ・未経験なことでも前向きにチャレンジできる方 ・論理的思考能力/課題解決能力が高い方
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    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人
    • オンライン面接あり
    仕事内容
    HRBPとして、人材教育/育成の制度設計・採用方針策定・文化醸成施策の立案等上流から携われる、東京都新宿区にある、平均成長率110%のプライム上場企業の求人。
    給与
    年収500〜900万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:西新宿駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎営業企画として営業戦略実行にむけた施策検討教育プログラム構築経験 ◎営業・業務マニュアルの作成、改定、管理のご経験 ◎PowerPoint/Googleスライドによる社内提案資料作成経験 【歓迎業務経験】 ◯Tableau Softwareの使用経験 ◯複数部署間との折衝およびブリッジ業務のご経験 ◯プロジェクト立上げ・管理・運用経験 ◯当社顧客企業様_金融業界、EC業界、人材業界、ニュース、アプリ、サブカルチャー業界のいずれかに精通している方 【求める人物像】 ・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向のある方 ・自ら提案したり、積極的にチャレンジすることができる方 ・情報感度が高く、市況感やマーケティング事例など積極的にインプットができる方 ・論理的に考え、組み立てるのが得意な方
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    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    • 育休・産休実績あり
    • フレックス制度あり
    • 学歴不問
    仕事内容
    組織人材開発マネージャー候補として人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。東京都新宿区にある、マーケティング領域の効率化やDX化を支援するマーケティングDXパートナーを目指すプライム上場の求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:初台駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <必須> 以下いずれかのご経験がある方 ◎人事企画のご経験 3年以上 ◎組織開発領域での業務経験 3年以上 <尚可> どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ◯ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ◯ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ◯人事制度を企画した経験(制度設計/人材育成など) ◯人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    仕事内容
    採用人事として、採用に関する幅広い業務をご担当いただきます。東京都新宿区にある、採用人事募集!インセンティブ制度あり、年間休日124日、大手企業を顧客層に持つSI企業の求人です。
    給与
    年収300〜400万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:西新宿駅)
    応募資格
    <学歴> 短大もしくは専門卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験2年以上 ◎1年以上なにかしら採用に関ったことのある方 ◎人材紹介会社で1年以上の勤務経験 【歓迎業務経験】 〇事業会社の人事(採用担当)として経験のある方 【求める人物像】 ・採用業務に興味関心が高い方 ・行動力がある方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを得意とする方 ・状況に応じて柔軟な対応が得意な方
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