東京都渋谷・原宿・青山人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都渋谷・原宿・青山エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全95件
  • 【人事】採用担当!福利厚生充実で女性が働きやすい環境!人事のプロを目指せる!コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業の画像【人事】採用担当!福利厚生充実で女性が働きやすい環境!人事のプロを目指せる!コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業の画像
    • ベンチャー企業
    • 経験者優遇
    • 女性活躍
    • 学歴不問
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    まずは人事採用担当として、採用業務を中心に行っていただきます。東京都渋谷区にある、福利厚生充実で女性が働きやすい環境!人事のプロを目指せる!コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業の求人です。
    給与
    年収350〜500万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:JR渋谷駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須スキル】 ◎人事採用業務経験(1年以上) ◎柔軟な考えをお持ちの方 ◎コミット力 【歓迎業務経験】 ○IT業界経験もしくは知見がある方 ○ベンチャー企業での就業経験もしくは人事経験がある方 ○予算策定や採用計画に携わっていた方 ○労務、教育、制度設計等に携わっていた方 ○IT業界での人事経験がある方 ○人材業界での人事経験がある方 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ■何事にも前向きに取り組める方 ■何かしら目標をお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 学歴不問
    • ベンチャー企業
    仕事内容
    人事採用担当として、主に採用業務をメインでご担当いただきます。 東京都渋谷区にある、人事採用担当募集!残業月10h以内!国内有名イベントのコンサルティング実績多数の企業の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:原宿駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎中途採用業務のご経験がある方(目安1年以上) ◎人材系企業での法人営業(RA)・コンサルティング経験がある方 【歓迎業務経験】 不問 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • ベンチャー企業
    • 育休・産休実績あり
    • IPO準備
    仕事内容
    採用人事課長候補として、正社員の採用他業務をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、IPO準備中!リモートワーク相談可!年間約41万人の来院者数を誇る!フランチャイズ方式にて全国240ヶ所以上に歯科医院を展開する成長企業の求人です。
    給与
    年収700〜1,010万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:JR線渋谷駅)
    応募資格
    <学歴> 大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 下記いずれかの3年以上のご経験 ◎新卒採用経験(高学歴層の採用戦略企画及び、採用人数達成) ◎中途採用経験(管理候補、メンバークラス両方) ◎採用広報、ブランディング、マーケティング経験 【歓迎業務経験】 ○採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験 ○育成、人事制度設計、労務管理など、その他人事業務全般のご経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問
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    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 経験者優遇
    仕事内容
    管理部門長の右腕として管理部門全般業務を担っていただきます。東京都渋谷区の残業時間10時間程度!年間休日120日以上!30年以上大手電力会社との取引実績あり!安定基盤の中で、バックオフィスに幅広くチャレンジできる企業の求人です。
    給与
    年収450〜650万円
    勤務地
    東京都
    (最寄駅:北参道駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 〇経理または総務・人事など管理部門の実務経験1年以上 〇日次経理のご経験 【歓迎業務経験】 ◎システム導入経験 ◎建設業界にて経理としてのご経験 <資格> 【必要資格】 〇日商簿記2級 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士 ◎建築業経理士
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 急募求人
    仕事内容
    採用アシスタントとして採用活動における業務の一部をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、採用アシスタント当募集!年間休日120日!世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収300〜450万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎Microsoft Office関連ソフトの基本操作実務経験 ◎事務職のご経験 もしくは人材業界の営業経験1年以上 【歓迎業務経験】 〇採用実務(自社・取引先問わず)のご経験 〇IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 〇各種ITツールを使った実務への抵抗感が無い方 <資格> 不問 【求める人物像】 ・自ら進んでコミュニケーションをとることができる方 ・社内やチームでの報告連絡相談を大切にする事が出来る方 ・社内やチームのメンバーに対してリスペクトの姿勢を持って業務に臨む事が出来る方 ・地道な作業やルーティーンワークな業務にも積極的に取り組める方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 急募求人
    仕事内容
    新卒採用領域における幅広い業務をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、新卒採用担当募集!年間休日120日!世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収360〜600万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎営業経験(業種は不問) <資格> 不問 【求める人物像】 事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、人事業務に携わりたいという方を募集します。 今回は人事経験は求めておらず、意欲や人柄を重視した採用となっております。 ・会社の急成長を支える仕事に強く興味を抱く方 ・向上心を発揮し“上”を目指していける方 ・学生のトレンドをつかむ情報収集に興味関心を持てる方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 急募求人
    • エージェントおすすめ求人
    • 残業少なめ
    仕事内容
    人事労務スタッフとして、社保手続き・給与計算をまずはご担当いただきます。伊藤忠グループ会社として、海外で電力・交通・水といった社会インフラに関する事業を展開し世界中の人々の暮らしを支えている事業会社の求人です。
    給与
    年収450〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:青山一丁目駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 労務業務(給与計算や社会保険手続き)のご経験 ※社労士事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎します 【歓迎業務経験】 ・事業会社での労務業務全般 <資格> 【歓迎資格】 社会保険労務士 <求める人物像> ■社会人経験3年以上10年未満の方 ★当社行動指針である『挑め、王座へ!!~Be CHAMPION!!~』に共感いただけ、チャレンジ精神・成長意欲が旺盛な方
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    • 急募求人
    • 服装自由
    • 転勤なし
    • 完全週休2日制
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    人事企画担当として、人事企画全般をお任せいたします。東京都渋谷区にある、YOY120%/直近組織統合(IPO準備中)組織成長フェーズの戦略人事リードをお任せします。大型IPOを計画中の企業です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須条件】 ◎人事制度・育成施策(研修等)の運用・改善経験 └ 事業会社もしくはコンサルティングファームで組織課題の仮説から施策の立案・導入を行った経験がある方(3年以上)  └ 施策例(いずれか一つ以上のご経験):    └ 人事制度設計・導入もしくは人事制度改善・導入・運用    └ 階層別・年代別などターゲットゾーンを想定した育成施策の立案・導入    └ エンゲージメントの向上に向けた施策立案・導入    └ リテンションを目的とした施策の立案・導入(ソフト・ハード問わず) 【歓迎業務経験】 ◯全社に向けた育成施策の立案・導入 ◯労務業務の基礎知識のある方 ※実務経験のある方 大歓迎 ◯英語でのコミュニケーションが必要な業務のご経験 【求める人物像】 ・エニトグループ(with/Omiai)のプロダクトやカルチャーに ・共感していただける方 ・未経験な領域においても自ら考えチャレンジすることに前向きな方 ・社員個人やチーム・企業の成長に向けて貢献することに興味がある方
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    • 上場企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    仕事内容
    東京都世田谷区にある、人材営業経験のある方必見!充実した福利厚生!暗号資産関連事業を行う上場企業子会社の求人です。
    給与
    年収402〜800万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ■どちらか、以下に該当する方 ◎事業会社での人事職種の経験者 ◎人材紹介営業の経験者(CA/RA不問)
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 急募求人
    • 経験者優遇
    仕事内容
    新卒採用担当者として、採用に係る業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーの求人情報です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎新卒採用実務のご経験3年以上 ◎新卒領域キャリアアドバイザー(CA)のご経験3年以上 【歓迎業務経験・スキル】 ○採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 ◯営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験 ◯メンバーのマネジメント経験 ◯成長フェーズでの管理部門での就業経験 【求める人物像】 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識のある方 ・活気ある社風が好きな方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 急募求人
    • 経験者優遇
    仕事内容
    中途採用担当者として、採用に係る業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、!毎年130~140%成長を実現し、2025年のIPOに向け更なる組織の拡大を図っているテックカンパニーの求人情報です。
    給与
    年収450〜700万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎中途採用のご経験1年以上 もしくは 中途採用領域のご経験3年以上 ◎渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 【歓迎業務経験・スキル】 ○成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上 ◯経営思考 :高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点が必要です。 ◯問題解決能力 :困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力が必要です。 ◯コミュニケーション能力 :代表や役員と効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できることが必要です。 【求める人物像】 ・ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give&Give」という言葉に少しでもビビッとくる方 ・ 生成AIやITへの興味 があり、ご自身でも業務で活用している方 ・常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方(行動指針:己を超えろ) ・候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方(行動指針:信頼を築け) ・難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方(行動指針:本質に向かえ) ・挑戦的な目標の方がやりがいを感じる方 ・人が好き、チームが好きな方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 急募求人
    • 経験者優遇
    仕事内容
    中途採用マネージャーとして、採用に係る業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、!毎年130~140%成長を実現し、「生成AI」をコアに据え、革新的なサービス開発に取り組んでいるテックカンパニー。
    給与
    年収720〜1,020万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎中途採用の実務経験3年以上 ◎渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 【歓迎業務経験・スキル】 ○・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ◯経営思考 :高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点。 ◯問題解決能力 :困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力。 ◯コミュニケーション能力 :役員やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できること。 【求める人物像】 ・ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give&Give」という言葉に少しでもビビッとくる方 ・ 生成AIやITへの興味 があり、ご自身でも業務で活用している方 ・常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方(行動指針:己を超えろ) ・候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方(行動指針:信頼を築け) ・難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方(行動指針:本質に向かえ) ・挑戦的な目標の方がやりがいを感じる方 ・人が好き、チームが好きな方
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    採用人事として、採用業務全般をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、採用人事募集!英語力が活かせる!解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜900万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    <学歴> 短大卒以上 【必須要件】 ◎候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ◎ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ◎自社の中途採用リクルーター経験 ◎人材紹介会社での法人営業(RA)経験 ◎採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験 ◎事業会社における営業等ビジネスフロントサイドのご経験 【歓迎要件】 〇採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスに携わった経験 〇ITベンチャー企業の中途採用に携わった経験 〇ビジネスで英語を使用した経験
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    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    グループIT推進本部の人事担当として、人事業務全般に当たっていただきます。能力や、意向に応じて採用、研修、人事企画、制度設計など様々な業務に当たれます。サイバーエージェントグループ全体の成長を支える横軸システム組織の人事担当の求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    【必須業務経験・スキル】 ◎IT業界で、人事業務経験が3年以上あること 【歓迎業務経験・スキル】 ◯エンジニア経験もしくはエンジニア採用経験があること ◯HRBPの経験があること 【求めるマインド】 ・「人」や「組織」に興味がある ・誰かを応援したりサポートするのが好き ・ルーティン業務ばかりじゃ物足りない
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人材育成担当として、人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローをご担当いただきます。東京都渋谷区にある、採用人事募集!英語力が活かせる!解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜900万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    <学歴> 短大卒以上 【必須要件】 ◎上記「業務内容」について、オーナーシップを持って企画から実行まで携わったり、既存業務の改善や質の向上に取り組んだ経験 ◎英語力(目安:TOEIC 730点以上) 【歓迎要件】 〇人事課題に対して経営や現場ニーズなどの観点から複眼的に検討し、その課題解決のために企画から実行まで一環して携わり、成果を出した経験 〇フロントサイドでの業務経験 〇人事データ分析の経験 〇ピープルマネジメントの経験 【求める人物像】 〇弊社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方 〇細かな業務指示や業務マニュアルがなくても、自らやるべきことを定義し、主体的に動ける方 〇業務の成果を出すことにこだわれる方 【HENNGEの組織について】 HENNGEの組織は非常にボトムアップです。指示命令系統は存在しつつも、最終的にはメンバーの主体性を尊重する価値観がHENNGEには根付いています。また、外国籍メンバーの採用も推進しており、社内には様々な文化的バックグラウンドを持つメンバーが集っています。社内公用語は英語です。 【HENNGEの人事チームに求められること】 HENNGEのボトムアップ文化は、人事に関する事項も例外ではなく、物事を進める際は現場側の意向を汲み取りながら進めていきます。そのため、HENNGEの人事チームには、現場側と密接にコミュニケーションを取りつつ、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供することが求められます。ご入社後は、HENNGEの人事チームの一員として、幅広い視野を持ちつつ、人事としての専門性を発揮いただけることを期待しています。 また、組織が急拡大中のため、人事業務のオペレーションにも絶え間ないアップデートが求められます。スタートアップのようなカオスさの残る環境で、様々なITツールも利用しながら、人事業務のオペレーション基盤を整えることにも取り組んでいただきます。
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    採用人事担当として、企業成長の実現に向けた採用業務全般をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、人事へキャリアチェンジしたい方必見!世界に数多くのイノベーションが産まれる未来を創り出すことをミッションに掲げる企業の求人。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 ※人事(採用)に関わられてきた経験は不要です。事業と組織の成長に深くかかわる人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。 【歓迎業務経験】 ○人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 ◯採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用支援のご経験 ◯事業会社の人事部において採用、組織開発、人材開発、制度設計などに関わられていたご経験 ◯金融業界、ソフトウェア業界、コンサルティング業界など、弊社のビジネスドメインにおけるご経験 【求める人物像】 ・個人と組織の成長を実現する責任を担うHRというポジションへの強いこだわり ・これまでに無かった価値を世界に産み出すスタートアップという存在への興味 ・スタートアップを支援するベンチャーキャピタルという存在への興味 ・大きな成果を産み出すため、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取ることができる ・業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる ・新たな手法、概念が次々と生まれる人事・採用領域において、継続的な学習を続けることができる ・他社の採用担当との交流、情報交換、ネットワーキング、SNSなどを通じた発信に意欲的
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    仕事内容
    HRBP(人事企画/タレントマネジメント)として、各事業責任者やキーマンとの折衝や協働をしながら幅広い業務に当たっていただきます。東京都渋谷区にある、楽楽精算を代表とするクラウドサービスを提供するプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収618〜1,029万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:各線「新宿駅」徒歩7分/各線「代々木駅」徒歩5分)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 【必須業務経験・スキル】 ◎人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画~運用までのご経験 ◎HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験 ◎タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ○リーダー、マネジメントのご経験 (リーダー、プロジェクトマネジメント経験などでも可) <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・0→1で何かを企画し、主導した経験のある方 ・役職者とも対等に話ができ、プロジェクトの推進ができる方 ・データの分析をし、課題特定~PDCAを回すことができる方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    仕事内容
    中途採用担当(リーダー候補)として、「日本を代表する企業になる」というビジョン実現するための原動力となる採用のプロとして活躍いただきます。東京都渋谷区にある、楽楽精算を代表とするクラウドサービスを提供するプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収618〜752万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:各線「新宿駅」徒歩7分/各線「代々木駅」徒歩5分)
    応募資格
    【必須要件】 ◎大卒以上 ◎下記いずれかのご経験  事業会社での中途採用のご経験3年以上  人材紹介サービスでの法人営業(RA)のご経験3年以上  営業組織でのマネジメントのご経験1年以上  (リーダーとして2名以上のメンバー育成経験があれば可) 【求める人物像】 ・現状維持マインドを捨てて、目標達成のための積極的な挑戦ができる方 ・能動的に課題設定、問題解決のための継続的なPDCAを実践できる方 ・社内外問わず、柔軟に関係者を巻き込んでプロジェクト推進できる方 ・経営視点、全体最適視点を持って判断することができる方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    仕事内容
    人事企画・運用担当として、「キャリア構築支援」「女性活躍推進」「内部昇格、サクセッションプラン」などの課題解決に当たっていただきます。東京都渋谷区にある、楽楽精算を代表とするクラウドサービスを提供するプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収618〜800万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:各線「新宿駅」徒歩7分/各線「代々木駅」徒歩5分)
    応募資格
    【必須要件】 ◎大卒以上 ◎事業会社での人事業務経験またはコンサル会社での人事コンサル経験 ◎Excel中級程度のスキルをお持ちの方(VLOOKUP関数/COUNTIFS関数等使用) 【歓迎要件】 ◯上場企業にて人事組織に所属していた方 【必須スキル】 ◎分析スキル ◎課題設定スキル ◎折衝、交渉スキル(コミュニケーションスキル) 求める人物像 ◎自ら課題設定をし、課題に対して施策を打ち、主担当として推進したご経験がおありの方 ◎データを活用・分析し、課題発見をすることが出来る方 ◎学習意欲の高い方(書籍やWEB情報から経営学や人事領域の学びを深めている方) ◎人が好きな方(社内面談などで様々な役職・年齢の方と会話の機会が多いです)
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    人材採用部 新卒採用課において、新卒採用業務を担当していただきます。一般または主任候補を募集しております。独自の事業モデルで、業界では異例の経常利益率10%を超える成長を記録している、東京都渋谷区にあるプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収340〜500万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    《第二新卒歓迎》 ★20~30代の未経験入社メンバーが多数活躍中! <学歴> 短大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎新卒採用に関する実務経験(1年以上)をお持ちの方(業種不問) 基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word) 【歓迎経験】 〇人前で話すことが好きな方 〇様々な方とコミュニケーションを取ることが好きな方 〇イベントの企画・運営経験がある方 〇学生に寄り添った採用活動を行いたい方 〇自分の裁量やアイデアをもとに業務を進めたい方 【社風】 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、安心してご応募ください。
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    仕事内容
    成長を牽引するコーポレート部門において、労務・人事企画の推進を担っていただきます。東京都渋谷区にある、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケ、AIシステム開発、人材事業と順調に事業を積み上げながら継続成長を遂げている企業の求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社における労務実務経験をお持ちの方(3年以上目安) ◎労務業務プロセスの設計・改善経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○評価・報酬制度の設計・運用経験、その他人事制度企画経験 ○マネジメント経験 ○ベンチャー・メガベンチャー企業での人事・労務業務経験 【求める人物像】 ○実務の着実な遂行に加えて、継続的に実行可能な仕組みづくりや業務効率化・改善に取り組んでいただける方 ○自ら手を動かしながらも組織をリードいただける方
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    中途採用リクルーターとして、人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を担当いただきます。東京都渋谷区にある、採用人事募集!英語力が活かせる!解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜900万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    【応募資格:必須】 ◎候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ◎ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上) ※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ◎自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 ◎HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 ◎人材紹介会社での法人営業(RA)経験 ◎採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 ◎事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 ◎現場面接官として採用に関わられたご経験 【応募資格:歓迎】 ◎事業計画の策定や採用計画の策定をリードした経験 ◎候補者ジャーニーや選考プロセスの設計から入社決定までの採用実務に携わった経験 ◎ITスタートアップでの就業経験 ◎Webサイトや記事のディレクションをリードした経験 ◎TOEIC950点以上の英語力 ◎GASや各種プログラミング言語を用いて業務の自動化の為の簡単なコーディングができる方 ◎労務や経理などのバックオフィス職のご経験がある方 ◎ピープルマネジメントの経験
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    採用広報マネージャーとして、採用広報全般を担当いただきます。東京都渋谷区にある、採用人事募集!英語力が活かせる!解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収580〜600万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    【応募資格:必須】 ◎候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ◎ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(TOEIC650点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ◎自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 ◎HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 ◎人材紹介会社での法人営業(RA)経験 ◎採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 ◎事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 ◎現場面接官として採用に関わられたご経験 【応募資格:歓迎】 ◯事業計画の策定や採用計画の策定をリードした経験 ◯候補者ジャーニーや選考プロセスの設計から入社決定までの採用実務に携わった経験 ◯ITスタートアップでの就業経験 ◯Webサイトや記事のディレクションをリードした経験 ◯TOEIC950点以上の英語力 ◯GASや各種プログラミング言語を用いて業務の自動化の為の簡単なコーディングができる方 ◯労務や経理などのバックオフィス職のご経験がある方 ◯ピープルマネジメントの経験 【求める人物像】 ・高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観や能力について共通認識を作れる方 ・当社が大切にするValueや行動指針(HENNGE Way)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・前提条件を整理したり、因果関係を正確に紐解ける方 ・成果から逆算し、自身でタイムラインを区切った上で、一人でPDCAを回せる方 ・幅広い当事者意識と、高い視座を持ち、組織にとっての最適解駆動で業務を進められる方 ・異なる専門性や立場を有する他者を尊重でき、フラットな環境においても信頼構築や合意形成ができる方 ・社内の広範なステークホルダーへの説明や、サポート必要とする周囲のメンバーに対し、丁寧な説明を惜しまずにできる方 ・曖昧さや不確実性を受けいれたり、アンラーニングをすることが得意な方
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    新卒採用リクルーターとして、新卒採用業務全般を担当いただきます。東京都渋谷区にある、採用人事募集!英語力が活かせる!解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    【応募資格:必須】 ◎候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ◎ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上) ◎上記に加えて、以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方 ◎事業会社での新卒採用経験 ◎人材紹介会社での新卒採用支援経験 ◎ダイレクトリクルーティングサービス会社での新卒採用支援経験 ◎採用コンサルや採用アウトソーサーとしての新卒採用支援経験 ◎事業会社で営業をしながら、現場面接官として新卒採用に関わられたご経験 【応募資格:歓迎】 ◯新卒採用の戦略・計画の策定から具体的な採用活動の実行推進に至るまでの経験 ◯ITベンチャーでの新卒採用経験 ◯TOEIC800点以上レベルの英語力 【求める人物像】 ・HENNGEのValueや行動指針(HENNGE Way)に共感し、ご入社後に体現いただける方 ・成果から逆算し、自身でタイムラインを区切った上でPDCAを回せる方 ・他者を尊重でき、フラットな環境においても信頼構築や合意形成ができる方 ・曖昧さや不確実性を受けいれたり、アンラーニングをすることが得意な方 ・高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観・能力について共通認識を作れる方 ・高い当事者意識と視座を持ち、組織にとっての最適を追求できる方 ・ステークホルダーや周囲のメンバーに対し、丁寧な説明を惜しまずにできる方 ・前提条件を整理したり、因果関係を正確に紐解ける方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 育休・産休実績あり
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    グループ内外の取引企業に対してのバックオフィス業務全般の受託業務を行っている当社にて、委託元の関連会社の人事労務業務全般を担当いただきます。。東京都港区にある、管理部門業務のシェアードサービスを展開する企業の求人です。
    給与
    年収300〜400万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:表参道駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 下記、人事労務業務を一通りご経験されている方 ◎勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務 ◎社会保険関連手続き、社労士との調整 ◎入社、退職に伴う各対応 ◎社員からの労務関連問い合わせ対応 ◎その他付随する人事総務業務全般
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