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士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都上野・浅草・日暮里エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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【人事】人事スタッフ募集! 素材として扱われない中古のジュエリーの色石(ルビーやサファイアなど)を素材として新たなジュエリーを作成!仕入れから、加工、販売までを自社で一貫して行う。売上昨対比192%成長、売上高110億円のIPO準備企業
完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
服装自由
仕事内容
人事スタッフ募集として人事業務全般を担っていただきます。 東京都台東区、素材として扱われない中古のジュエリーの色石(ルビーやサファイアなど)を素材として新たなジュエリーを作成!売上昨対比192%成長、売上高110億円のIPO準備企業
給与
年収400〜640万円
勤務地
東京都台東区
(最寄駅:御徒町駅)
応募資格
■必須条件 ◎基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT)のある方 ◎対人経験のある方 ■下記のような方、歓迎します! ◯裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ◯いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ◯会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 採用だけでなく教育・総務・労務経験がある方は優遇します。 ■求める人物像 ・弊社は上場に向けても動いており、スキルアップや、人事や広報など幅広い経験、企画提案をしたい方 ・向上心がある方のご応募お待ちしております!
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【人事】HRBP(エンジニア領域)募集!受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業
完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
語学力を活かせる
仕事内容
HRBPとして、エンジニア領域の人事全般にあたっていただきます。東京都台東区にある、リモート週4日可能!受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業の求人です。
給与
年収500〜1,000万円
勤務地
東京都台東区
(最寄駅:浅草橋 )
応募資格
<学歴> 不問 <応募資格(必須)> ◎エンジニアを含む組織において人事制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 ◎経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションを取ることができる <応募資格(歓迎)> ◯HRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験 ◯組織マネジメント経験 ◯日本国外のEngineeringチームとの業務経験 ◯ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
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【人事】組織人材開発ポジション!受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業
完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
語学力を活かせる
仕事内容
組織人材開発担当として、組織開発、人材開発全般にあたっていただきます。東京都台東区にある、受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業の求人です。
給与
年収450〜800万円
勤務地
東京都台東区
(最寄駅:浅草橋駅 )
応募資格
<学歴> 不問 <応募資格(必須)> ◎IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ◎経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等に◎コミュニケーションが取れる ◎抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 <応募資格(歓迎)> ◯IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) ◯経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ◯抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します! 課題に真から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
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【人事】ビジネス職採用担当(メンバークラス)/受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業
完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
語学力を活かせる
仕事内容
採用人事として、採用業務全般にに携わっていただきます。東京都台東区にある、受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業の求人です。
給与
年収450〜650万円
勤務地
東京都台東区
(最寄駅:浅草橋駅)
応募資格
<学歴> 不問 <必須スキル> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎中途/新卒採用担当のご経験 ◎新卒採用の立ち上げのご経験 ◎採用以外の領域の人事のご経験 ◎採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ◎営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 ◎人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 <歓迎スキル> ◯ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 ◯社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 ◯インタビューなど広報物の作成経験 ◯IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
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【人事】採用Operation/受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業
完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
語学力を活かせる
仕事内容
採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。東京都台東区にある、受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業の求人です。
給与
年収350〜550万円
勤務地
東京都台東区
(最寄駅:浅草橋駅 )
応募資格
<学歴> 不問 <必須スキル> ◎人事に関する何かしらのご経験がある方 ◎PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ※かつ、下記に当てはまる方 ◎変化を前向きに捉えることができる ◎既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある <歓迎スキル> ◯人事/採用領域における何かしらの業務経験 ◯事務業務経験者 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉えることができる方 ・難しいことを楽しめる方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
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【人事】ビジネス職採用担当(マネージャー&リーダー)/受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業
完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
語学力を活かせる
仕事内容
採用人事として、採用業務全般にに携わっていただきます。東京都台東区にある、受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業の求人です。
給与
年収700〜1,300万円
勤務地
東京都台東区
(最寄駅:浅草橋駅)
応募資格
<学歴> 不問 <必須スキル> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎中途採用マネージャー/リーダーの経験 ◎営業組織やマーケティング組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ◎人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]+[高度な採用スキル]もしくはをお持ちの方 (例) [経営視点] 企業規模問わず、経営や事業部長の経験 [高度な採用スキル] 会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験 多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ <歓迎スキル> ◯ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 ◯社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 ◯インタビューなど広報物の作成経験 ◯IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
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【人事】連結売上高は8,236億円で4期連続右肩上がり!東電PG総合評価は6年連続No.1!主に鋼構造物塗装、公共施設の改修工事、有害物質除去工事などを手がけ、インフラメンテナンスを専門とする企業グループ
経験者優遇
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
仕事内容
人事として、短期的にはまず新卒採用実施・管理・サポートからお任せし、中期的には中期経営計画達成のための採用推進をお任せいたします。東京都中央区にある、インフラメンテナンスを専門とする企業グループの求人です。
給与
年収700〜1,200万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:馬喰横山駅 徒歩1分、 東日本橋駅 徒歩2分、 浅草橋駅 徒歩5分、)
応募資格
<学歴> 大学 大学院 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆新卒採用 ◆学校訪問を始めとする渉外活動 ◆Excel・PowerPointを使った会議資料作成スキル ◆プレゼンテーション力 【歓迎業務経験】 ◆建設業経験 ◆人事業務経験 ◆データ分析経験・スキル等 【求める人物像】 ◆役割や相手に応じ、思考や行動をバランスよく変えれる方 ◆粘り強く試行錯誤しながら組織や自身の成長を図ることに楽しみが持てる方 ◆人が好きな方 ◆将来的に人事領域の幅を拡げて活躍したい方
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【人事(特定技能者の支援担当)】~一風堂で新しい時代のキャリアを築く~あなたの才能が光る舞台/「博多一風堂」は世界15か国以上で約300店舗を展開!その他運営指導やFC事業、海外出店支援など様々な事業を展開している東証プライム上場企業
上場企業
研修充実
育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
仕事内容
人事として、特定技能支援機関の内製化、立ち上げ、運営、後進の育成をお任せします。東京都台東区にある、「博多一風堂」は世界15か国以上で約300店舗を展開!その他運営指導やFC事業、海外出店支援などを手掛けるプライム上場企業の求人です。
給与
年収406〜520万円
勤務地
東京都台東区
(最寄駅:浅草橋駅徒歩2分)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆監理組合、団体や登録支援機関での就業経験者 【歓迎業務経験】 ◆企業の教育・研修・採用に関する経験のある方 ◆日本語学校元職員 ◆登録支援機関での就業経験者 【求める人物像】 ◆お店の業務もヘルプできる方 ◆自責思考、自分で切り開く(未来をイメージしている) ◆人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ◆会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ◆マネジメントスキルを身につけていきたい ◆色々な仕事にチャレンジしてみたい ◆ワクワクするような環境で仕事がしたい ◆当事者意識をもち、積極的に業務及び改善に取り組める方 ・実務だけでなく、企画や提案(効率化に向けた業務改善)なども含めて幅広い業務を期待いたします。 ◆チームで成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方 ◆ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方
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【人事責任者候補】フレックスあり/累計資金調達額は30億円!「東京クロノス」や「アルトデウス: BC」などを代表作とし、オリジナルIPのVRゲームを多数開発!先端テクノロジーを用いたエンターテイメントを手掛けるIPO準備中企業
フレックス制度あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
副業相談可
リモートワーク可能
仕事内容
人事責任者候補として、採用業務全般や労務管理など幅広い業務をお任せします。。東京都中央区にある、VRゲームを中心にエンターテイメントを手掛ける企業の求人です。
給与
年収600〜800万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:浅草橋駅 徒歩4分)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆人事業務全般の経験3年以上(採用・労務いずれかなら5年以上) ◆HRテックの運用・管理経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◆衛生管理者免許保有 ◆エンタメ業界やIT業界での採用・労務経験 ◆スタートアップまたは成長企業での採用・労務経験 ◆タレントマネジメントシステムやHRテックの導入経験 ◆組織における課題解決力、柔軟性 ◆労働法改正やダイバーシティ推進の知識 ◆グローバル採用・労務対応経験 【求める人物像】 ◆ゲーム・エンタメ業界への関心がある方 ◆人や組織の成長に自らリーダーシップを発揮し、情熱を持って採用を推進できる方 ◆スタートアップ企業ならではの変化の多い環境でも前向きに取り組める方 ◆公正・誠実な姿勢で社内外での信頼を築ける方 ◆出社前提での勤務形態に対応できる方
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【週3在宅】採用オペレーション◆業務改善、スタッフ管理等/フレックス/累計資金調達217億/製造DX
仕事内容
採用オペレーションとして、採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応やアルバイトスタッフのマネジメントなどを担当していただきます。東京都台東区にある、事業会社の求人です。
給与
年収350〜550万円
勤務地
東京都台東区
(最寄駅:JR・都営浅草線/浅草橋駅)
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎≫ ■必須条件: ※下記いずれかに該当する方 ・採用に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・業務プロセスの実行や改善に携わった経験 ・スタッフ管理のご経験をお持ちの方
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