東京都赤坂・六本木・麻布人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「最速転職 HUPRO」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都赤坂・六本木・麻布エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全90件
    • 仕事内容
      モバイルオンラインゲーム大手の人事担当者の求人。経営層との会議に参画の可能性。中長期経営計画から採用戦略の立案、採用手法の企画・実行、採用ブランディングの強化、各種施策に対応する評価指標の策定、データに基づいた改善策の提案・実行などを担当。
      給与
      年収500〜800万円
      勤務地
      東京都港区
      応募資格
      ■学歴:大学院、大学卒以上 ■必須条件: 下記どちらかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験 ・人材業界での就業経験 ■歓迎要件: ・ゲーム業界もしくはインターネット業界における業務経験
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      • ベンチャー企業
      • 完全週休2日制
      仕事内容
      人事責任者候補として主に、採用戦略立案、実行、採用業務全般の統括管理、社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション、育成体系の立案、実行、各種研修の実施等の人事業務をお任せします。急成長中のアプリ開発サービス提供ベンチャー企業です。
      給与
      年収600〜800万円
      勤務地
      東京都港区
      応募資格
      【必須スキル・経験】 ・バックオフィスにおける高度な仕組み/ルール作りの経験 【歓迎スキル・経験】 ・ベンチャー企業、インターネット企業での業務経験 求める人物像 ・多様な専門性を持った仲間と意見を交換できるオープンな方 ・組織やチームの成果にフォーカスして行動できる方 ・常に学習し、何かを改善、変化させることを楽しみ、試みれる方 ・知識欲が豊富な方
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      • 仕事内容
        人事スタッフとして主に、評価制度策定(昇給・昇格)、人事/評価制度の運用、福利厚生・オリジナル制度の立案、採用計画の立案・実行等の人事業務をお任せします。建設×技術のWEBソリューション事業会社です。
        給与
        年収450〜900万円
        勤務地
        東京都港区
        応募資格
        【応募資格】 ・人事評価制度構築の経験 ・新卒or中途採用活動の経験 ・人事職のマネジメント経験 【歓迎】 ・媒体に依存しない採用活動経験(タレントプール構築等) ・ITベンチャー企業での人事評価制度構築経験 ・制作・開発職の評価制度構築経験 ・人員計画の立案(短期、中長期)・制度の新設及び改善 ・労務管理、給与計算等 【歓迎】 ・媒体に依存しない採用活動経験(タレントプール構築等) ・ITベンチャー企業での人事評価制度構築経験 ・制作・開発職の評価制度構築経験 ・人員計画の立案(短期、中長期)・制度の新設及び改善 ・労務管理、給与計算等
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        • 仕事内容
          人事として主に、評価制度策定(昇給・昇格)、人事/評価制度の運用、福利厚生・オリジナル制度の立案、採用計画の立案・実行、採用担当社員(3人)のマネジメント、労務管理、給与計算等の人事業務をお任せします。
          給与
          年収450〜900万円
          勤務地
          東京都港区
          応募資格
          【応募資格】 ■人事評価制度構築の経験 ■新卒or中途採用活動の経験 ■人事職のマネジメント経験 【歓迎】 ■媒体に依存しない採用活動経験(タレントプール構築等) ■ITベンチャー企業での人事評価制度構築経験 ■制作・開発職の評価制度構築経験 ■人員計画の立案(短期、中長期)・制度の新設及び改善 ■労務管理、給与計算等
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          • 仕事内容
            同社採用に関する下記内容の業務をお任せします。客観的かつ定量的な事実に基づいて現状を分析し、経営方針を満たす上での課題を提言し、対応策を提案致します。経営層との会議にも参画いただく可能性がございます。
            給与
            年収400〜800万円
            勤務地
            東京都港区
            応募資格
            【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須要件:下記どちらかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験 ・人材業界での就業経験 ■歓迎要件: ・ゲーム業界もしくはインターネット業界における業務経験
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            • 仕事内容
              人事労務担当として、給与/賞与計算業務、勤怠管理業務、社会保険手続き業務、入退職手続業務、社員相談対応等の業務をお任せします。新薬開発に欠かすことのできない「治験(臨床試験)」の円滑な実施をサポートするSMO業界を牽引する企業です。
              給与
              年収550〜700万円
              勤務地
              東京都港区
              応募資格
              ■職歴: ・人事労務の業務経験3年以上(事業会社/アウトソーシング問わず) ・社員の相談対応経験 ・大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方 ・エクセルスキル(V-LOOKUP/ピボットテーブル) ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・人事企画の立案、運営、改定経験 ・社会保険労務士の資格保有
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              • 仕事内容
                医療系サービス企業の人事の求人情報です。採用担当者として、中途採用、新卒採用の両方に従事して頂きます。毎年の採用人数ですが、新卒5〜6名、中途約40名程を採用しています。人事業務未経験の方でも歓迎します。
                給与
                年収340〜380万円
                勤務地
                東京都港区
                応募資格
                【学歴】大学院、大学卒以上 ■応募条件・対人折衝経験がある方・PC操作・基本的スキル(Word/Excel、メール、ブラインドタッチ等)※エクセルは中級レベル(V-LOOKUP/ピボットテーブルを使えるレベル)【あれば尚良い条件】・採用関連業務経験
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                • 仕事内容
                  人事労務担当として、人事諸制度(評価・報酬等)の企画立案・要員計画、稼働管理・評価制度運営・報酬制度運営・労務管理・福利厚生制度運営管理・子会社/海外拠点の人事支援等の業務をお任せします。人事労務経験のある方を募集します。
                  給与
                  年収600〜800万円
                  勤務地
                  東京都千代田区
                  応募資格
                  【必要業務経験】 ■必要業務経験 ・人事労務経験(3年以上) ■歓迎条件 ・プロファームでの人事経験 ・報酬制度設計の経験 ・会計知識(財務会計、管理会計)
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                  • 仕事内容
                    人事労務担当として、給与計算・勤怠管理・年末調整などの業務に加え、給与・退職金・社内現行制度の改定などの人事制度企画をお任せします。実務経験、社労士の方を歓迎します。
                    給与
                    年収400〜550万円
                    勤務地
                    東京都港区
                    応募資格
                    【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必要経験:給与計算業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件:社会保険労務士の資格保有者、取得のための勉強中の方・ワークスアプリケーション社の「COMPANY」を使用経験ある方 【必要な資格】 ◆任意 ・社会保険労務士
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                    • 仕事内容
                      人事採用担当として、客観的かつ定量的な事実に基づいて現状を分析し、経営方針を満たす上での課題を提言し、対応策を提案致します。経営層との会議にも参画いただく可能性が御座います。
                      給与
                      年収400〜800万円
                      勤務地
                      東京都港区
                      応募資格
                      【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須要件:下記どちらかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験 ・人材業界での就業経験 ■歓迎要件: ・ゲーム業界もしくはインターネット業界における業務経験
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                      • 仕事内容
                        人事担当として、採用、特に新卒をメインにを担当していただきます。採用計画の企画から実行まで一貫して行っていただきます。決済・金融領域で培ったノウハウを活かし、コンサルティングと事業開発・運営を通じて、価値を生み出し続けます。
                        給与
                        年収400〜600万円
                        勤務地
                        東京都千代田区
                        応募資格
                        ■必須条件:下記いずれか必須 ・法人営業2年以上 ・事業会社で採用業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・人材業界経験者
                        求人詳細を見る
                        • 仕事内容
                          人事採用担当として、「株式会社カンム(フィンテック企業)」への出向となり、Webエンジニア、デザイナー、暗号通貨エンジニア、マーケター、カスタマーサポート担当といった職種の採用活動を進めていただきます。
                          給与
                          年収500〜1,000万円
                          勤務地
                          東京都港区
                          応募資格
                          【必要業務経験】 ■必須条件:下記いずれかの経験 ・人事経験(労務、教育、制度でも可) ・人材紹介会社、採用代行、人事コンサルなどでの経験 ・IT業界での実務経験
                          求人詳細を見る
                          • 仕事内容
                            人事コンサルティングスタッフとして主に、クライアント訪問、ニーズのヒアリング、クライアントの要望に対し、当社営業と連携し、提案書の作成、プロジェクトのプランニングから立ち上げ、運用スタッフ等の業務をお任せします。
                            給与
                            年収350〜700万円
                            勤務地
                            東京都港区
                            応募資格
                            高卒以上/人事(採用・教育・評価)のご経験のある方【人物重視/ブランクがある方も歓迎!】 【必須条件】◎高卒以上◎採用担当として採用業務を遂行したご経験がある方【歓迎条件】◎採用アウトソーサー・人材コンサル・人材紹介など人材関連ビジネスのご経験 ◎顧客及び自社の経営層との折衝・調整・交渉等のご経験 ◎ビジネス英語スキル(必須ではありません)◎チームマネジメントに奮闘した経験(成果だけにこだわらず、あなたのチャレンジ経験を重視します!)◎プロアクティブに行動できる方 ◎臨機応変に柔軟な発想・行動ができる方 ◎何か1つ自慢できるものがある方
                            求人詳細を見る
                            • 仕事内容
                              人事スタッフとして主に、求人媒体の作成、更新、運用、応募者対応(応募者への連絡と管理、面接日程の調整)、会社説明会の準備、受付、大学訪問等の人事業務をお任せします。最新のシステム基盤技術・ノウハウを持っている会社です。
                              給与
                              年収300〜380万円
                              勤務地
                              東京都港区
                              応募資格
                              <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: ・新卒採用の実務経験 ・MicrosoftWord、Excel 中級レベル以上 ・高いコミュニケーションスキルを仕事に活かせる方
                              求人詳細を見る
                              • 外資系企業
                              • 英語を活かす
                              • 完全週休2日制
                              • 年間休日120日以上
                              仕事内容
                              事業戦略の立案、財務・会計・オペレーション・ 人と組織の変革、情報システムの導入など幅広く対応し、経営戦略の策定から実行まで顧客企業にとって最適なソリューションを総合的に提供している企業の人材開発マネージャーの求人。
                              給与
                              年収700〜1,300万円
                              勤務地
                              東京都千代田区
                              (最寄駅:虎ノ門駅)
                              応募資格
                              <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれも必須です。 ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルティングファームにおける、グローバル人事案件のコンサルティングサービス提供の経験(日本企業及び欧米企業の海外勤務者報酬制度に関する知見があると尚可)
                              求人詳細を見る
                              • 管理職・マネージャー
                              • 完全週休2日制
                              • 育児支援制度
                              • 育休・産休・介護休暇実績あり
                              仕事内容
                              人事スタッフとして主に、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、 M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。
                              給与
                              年収550〜1,000万円
                              勤務地
                              東京都千代田区
                              応募資格
                              【必須条件】 ◎M&Aアドバイザリー業務(仲介)経験が7年以上、かつマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◎熱意を持っている方 ◎誠実さを持っている方 ◎根気強い方 ◎業界の地図を塗り替えるつもりでいる方 ◎仲間を大切にする方 ◎責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方
                              求人詳細を見る
                              • 完全週休2日制
                              • 育児支援制度
                              • 育休・産休・介護休暇実績あり
                              仕事内容
                              人事労務コンサルタントスタッフとして、人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス、労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成等の業務をお任せします。会計・税務、M&A、FASなどの事業を展開する税理士法人の求人です。
                              給与
                              年収350〜600万円
                              勤務地
                              東京都港区
                              応募資格
                              【必須条件】 ◎パソコンスキル(Word、Excel、Power Point、E-mail) 【以下いずれかに該当する方】 ◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、  コンサルティング会社での就業経験3年以上 ◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上 ◎社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方 ◎ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ)
                              求人詳細を見る
                              • 完全週休2日制
                              • 育休・産休・介護休暇実績あり
                              • 育児支援制度
                              • 管理職・マネージャー
                              仕事内容
                              人事労務コンサルタントマネジャー候補として、人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス、労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成業務をお任せします。会計・税務、M&A、FASなどの事業を展開する税理士法人の求人です。
                              給与
                              年収550〜900万円
                              勤務地
                              東京都港区
                              応募資格
                              【必須条件】 ◎パソコンスキル(Word、Excel、Power Point、E-mail) 【以下いずれかに該当する方】 ◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、  コンサルティング会社での就業経験7年以上かつマネジメント経験がある方 ◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験7年以上かつマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方 ◎ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ) ◎効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方 ◎責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方
                              求人詳細を見る
                              • 完全週休2日制
                              • 育児支援制度
                              • 育休・産休・介護休暇実績あり
                              仕事内容
                              人事スタッフとして主に、コンサルタント、新入社員受け入れ対応、各エージェントとの折衝、面接スケジューリング、求人の取り纏め、総務業務等の人事業務をお任せします。ご経験や能力により仕事もレベルアップできるコンサルティング企業です。
                              給与
                              年収350〜600万円
                              勤務地
                              東京都港区
                              応募資格
                              【必須条件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験2年以上(全体フローを理解していて、面接官の経験があること) ・人材ビジネス(紹介会社の法人営業等)2年以上 (2)PCスキル(Excel、Word中級、PowerPoint) 【こんな方は歓迎します!】 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方 【求める人物像】 会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動出来る方が求めます。
                              求人詳細を見る
                              • 完全週休2日制
                              • 年間休日120日以上
                              • 育児支援制度
                              • 育休・産休・介護休暇実績あり
                              仕事内容
                              人事採用担当として、中途採用業務全般や、面接のスケジューリング、各エージェントとの折衝、総務業務等をお任せします。会計・税務、M&A、FAS(株価算定/財務調査/企業再編)などの事業を展開する税理士法人の求人です。
                              給与
                              年収350〜600万円
                              勤務地
                              東京都港区
                              応募資格
                              【必須条件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験2年以上(全体フローを理解していて、面接官の経験があること) ・人材ビジネス(紹介会社の法人営業等)2年以上 (2)PCスキル(Excel、Word中級、PowerPoint) 【こんな方は歓迎します!】 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方 【求める人物像】 会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動出来る方が求めます。
                              求人詳細を見る
                              • 完全週休2日制
                              • 育児支援制度
                              • 育休・産休・介護休暇実績あり
                              仕事内容
                              目標管理制度の導入・運用、スタッフ・シニア職またはコンサルタント(公認会計士・税理士・社会保険労務士・M&Aコンサルタント)の評価面談や本人へのフィードバック、社員教育・研修制度の導入、労務管理、社内諸規程の整備など人事業務をお任せします。
                              給与
                              年収350〜650万円
                              勤務地
                              東京都港区
                              応募資格
                              <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれも必須です。 ・企業人事の経験もしくは人事制度コンサルティングのご経験 ・PCスキル(エクセルでV-LOOKUP、パワーポイント:資料作成レベル) ■歓迎条件 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・評価面談や社員教育の観点から、人事として多くの社員と接した経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方
                              求人詳細を見る
                              • 仕事内容
                                ウェブサイト多言語化ツールWOVN.ioの企画・開発・運営をする企業の人事・組織責任者の求人。業務内容:①チームの採用計画に関する戦略全般②組織づくり、文化醸成に関する施策・戦略立案実行。ビジネスレベルの日本語・英語が話せる方大歓迎。
                                給与
                                年収500〜700万円
                                勤務地
                                東京都港区
                                応募資格
                                <MUST> ・ビジネスレベルの英語及び日本語 ・多言語な環境への理解と興味 <WANT> ・人事/組織開発の経験 ・英語、日本語以外の言語 【求める人物像】 ・Mission/Vision/Productに共感して頂ける方 #Mission 世界中のウェブサイトを多⾔語化して、すべての⼈がインターネットを楽しめる世界を作る。 #Vision 全てのソフトウェアとインターネット空間を流れるデータとを多言語化し、世界的な黒子企業になることです。 ・専門性を持ち、チームにいい影響を与えて頂ける方 ・オーナーシップを持って、セルフコントロールが出来る方 ・スピード感を持って、何事も”試す”ことを大事に出来る方
                                求人詳細を見る
                                • 仕事内容
                                  グローバル人事(マネージャー候補)として、人事労務オペレーションの構築、福利厚生の制度設計、人事労務リスク管理を行います。また、担当者不在の際には給与計算、社会保険管理手続き、就業規則関連変更手続き、勤怠関連なども担当して頂きます。
                                  給与
                                  年収815〜1,500万円
                                  勤務地
                                  東京都港区
                                  応募資格
                                  【学歴】大学院、大学卒以上 必須条件: ・事業会社にて、人事労務業務経験5年以上 ・マルチタスクの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎条件: ・海外労務管理経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格 ・マネジメント経験
                                  求人詳細を見る
                                  • 仕事内容
                                    人事スタッフとして、中途採用・採用戦略立案、採用予算管理、1次面接担当、応募者フォロー、取引会社様の取りまとめ、新卒採用・採用戦略立案、1次面接担当、応募者フォロー等を担当して頂きます。未経験の方でも歓迎します。
                                    給与
                                    年収442〜614万円
                                    勤務地
                                    東京都港区
                                    応募資格
                                    【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 必須条件:社会人経験2年以上(業界不問)
                                    求人詳細を見る
                                    • 仕事内容
                                      人事(課長候補)として、人事業務全般(労務管理、採用、教育、制度企画)を担当します。具体的には給与・社保等の労務管理、新卒・中途採用、教育・研修、人事制度の企画~実施まで、共に体制を構築していくことが期待されます。
                                      給与
                                      年収427〜500万円
                                      勤務地
                                      東京都港区
                                      応募資格
                                      <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <必要業務経験> #必須条件: ・事業会社での労務経験3年以上 #歓迎条件: ・研修、採用経験
                                      求人詳細を見る