東京都自由が丘・三軒茶屋・二子玉川人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都自由が丘・三軒茶屋・二子玉川エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全3件
    • 退職金制度あり
    • 学歴不問
    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事総務業務をお任せします。東京都世田谷区にある、年休124日以上!お客様の希望を叶える自由設計で住宅のトータルサポートを叶える!カシワバラグループの安定基盤を持ち更なる事業拡大へ向かう地域密着型企業の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都世田谷区
    (最寄駅:用賀駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須資格】 ◎人事業務(採用と評価を含む)経験(3年以上) ◎自ら率先して何をすべきか考え、実行できる方 ◎Word、Excel、PowerPoint等のスキル(初級レベル以上) ◎普通自動車運転免許 【求める人物像】 ◯人事業務を幅広く経験されたい方 ◯各部署と円滑にコミュニケーションがとれる方 ◯学校訪問等の社外活動を積極的に行える方 ◯建築やデザインに興味がある方
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    • 育休・産休実績あり
    • 資格取得支援制度
    • 家賃補助あり
    • 学歴不問
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    採用人事として、既存事業と新規事業の強化、海外法人設立など、各事業の変革をリードすべく組織人事領域の強化をお任せします。東京都目黒区にある、インバウンドとアウトバウンドの2軸で日本と海外をつなぐ事業を手掛けるベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都目黒区
    (最寄駅:東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩10分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆事業会社での採用、組織開発経験 ◆経営視点/マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップでの採用人事経験、拡張フェーズでの人事実務経験がある方 ◆採用、組織開発、人事制度に関わった経験 ◆事業サイドで高い成果を上げ、人事へのジョブチェンジを検討されている方 ◆海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 ※語学力は必須ではありません ※海外長期滞在経験は必須ではありません 【求める人物像】 ◆当社ミッションに共感いただける方 ◆誠実、利他、自責思考な方 ◆最後まで粘り強くやり切れる方 ◆物事をポジティブに捉えられる方 ◆難しい課題を解きたい方 ◆何かに熱狂した経験のある方 ◆グチ、陰口、ウソを言わない方
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    • ベンチャー企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • 資金調達10億円以上
    仕事内容
    管理部長として、経理、労務、人事、総務領域を中心としたバックオフィス業務の統括をお任せします。東京都世田谷区にある、宅配スーパー「ONIGO」を運営!企業価値1兆円を目指す日本初のダークストア専業のスタートアップ企業の求人です。
    給与
    年収1,000〜1,200万円
    勤務地
    東京都世田谷区
    (最寄駅:東急田園都市線・世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩11分)
    応募資格
    <応募要件> 【必須スキル】 ◆事業会社における管理部門(経理・人事・労務・総務など)のマネジメント経験 ◆複数部門を横断して業務改善・体制構築を主導した経験 ◆会社の成長フェーズに合わせた管理体制の整備・運用経験 ◆IPO準備に関わる実務経験(監査法人・証券会社対応、内部統制整備など) ◆経営陣と連携しながら、中長期の視点で組織課題に取り組んだ経験 ◆曖昧さや変化の多い環境に柔軟に対応し、自律的に判断・推進できる方 【歓迎スキル】 ◆IPOを達成した企業での管理部門経験 ◆上場企業または上場準備企業における内部統制(J-SOX)、開示、IR対応の経験 ◆契約法務、株主総会・取締役会運営、登記対応などの法務関連業務の経験 ◆SaaSやクラウドツールを活用したバックオフィスの業務改善・効率化経験 ◆スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス体制構築経験 ◆複数名のチームマネジメントやメンバー育成経験
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