東京都品川・五反田・大崎人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都品川・五反田・大崎エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全58件
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 女性活躍
    • 転勤なし
    仕事内容
    人事マネージャー候補として人事領域(採用、教育、人事評価、組織マネジメント等)すべてのマネジメントをお任せします。東京都品川区にあるマネジメント経験者求む!再生エネルギー業界で急成長中のベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収500〜800万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:JR山手線「五反田駅」から徒歩10分 )
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 下記いずれかの経験 ◎採用業務経験5年以上 ◎人事評価制度の企画運用、もしくは知識のある方 ◎労務関連業務経験、もしくは知識のある方 【歓迎業務経験】 ◯MVVの構築および浸透施策の検討 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・チーム精神を持てる方 ・数値からロジカルに物事を考えられる人 ・グッドフェローズのビジョンに共感できる方 ・当事者意識を持って目標に対して粘り強くコミットできる方 ・個人の損得ではなく、組織や事業の目線で動くことができる方 ※リファレンスチェックあり。
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  • 【人事】人事企画担当(マネージャー候補)募集!”変革期”の企業人事経験が積める!IPO準備中の企業の画像【人事】人事企画担当(マネージャー候補)募集!”変革期”の企業人事経験が積める!IPO準備中の企業の画像
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • フレックス制度あり
    • 転勤なし
    仕事内容
    人事担当として、人事戦略策定、人事制度の企画立案などの業務に当たっていただきます。東京都品川区にある、人事企画担当(マネージャー候補)募集!”変革期”の企業人事経験が積める!IPO準備中の企業の求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事制度、評価制度の企画/運用経験 【歓迎業務経験】 ◯人事企画推進経験 ◯人事・労務・採用の実務経験 ◯経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 ◯全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 ◯IT/インターネット企業等での就業経験 ◯労働基準法その他労働関連法令に関する知識 ◯人材開発の企画/運用経験 ◯従業員満足度の向上施策経験 ◯マネジメント経験 【求める人物像】 ・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ・ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 ・マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意思決定が可能な方 ・会社の変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 ・ITベンチャーなどで拡大フェーズを経験された方 ・人事として公平感、公正感を大切にすることができる方 ・数字に強い方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 急募求人
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    まずは人事制度企画・策定および運用に携わっていただきます。東京都品川区にある、人事企画課長候補募集!リモートワーク可能!医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事企画実務(制度設計、企画、運用等)を3年程度以上経験している方
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    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    仕事内容
    人事マネージャー候補として、全社の組織人事戦略を担って頂きます。印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める!数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業の求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:目黒駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 組織人事領域のリーダーシップチームの一員として下記のようなことにコミットできる方 ・中長期の組織強化 ・組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する ・人事チームの組織作り 【歓迎業務経験】 ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 【求める人物像】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感いただける方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
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    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    仕事内容
    人事担当として、採用企画・人事戦略を推進するHRBPを担って頂きます。印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める!数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業の求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:目黒駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 どちらかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での採用人事経験(3年以上) ・スタートアップ人材紹介企業でのキャリアコンサルタント経験(3年以上) 【歓迎業務経験】 ・中途および新卒両方の採用担当経験 ・スタートアップ企業の人事企画経験 ・労務知識・労務担当経験 ・営業やマーケター、事業開発など人事以外の事業経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・人事として幅広くチャレンジし領域を広げたい方 ・経営層と深くコミュニケーションを取り伴走しながら人事施策を企画、実施したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
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    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    仕事内容
    人事担当として、採用業務を担って頂きます。印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める!数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:目黒駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ・中途採用の実務経験 ・組織人事領域のリーダー候補として下記のようなことにコミットできる方  - 全社の採用力強化  - オンボーディングやリテンションを踏まえた強い採用 【歓迎業務経験】 ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 【求める人物像】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
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    • 育休・産休実績あり
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • オンライン面接あり
    仕事内容
    人事スタッフとして、採用要件の定義を決定、プロセスの策定、面接、選考の遂行などをご担当いただきます。東京都港区にある、住宅手当あり!不動産×webマーケで300%成長のIPO準備企業の求人です。
    給与
    年収300〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅、高輪ゲートウェイ駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、 もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験 【歓迎業務経験】 IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    採用担当として、面接業務、社員面談、候補者フォローなどを担っていただきます。東京都品川区にある、実務未経験から挑戦できる!Web・人材・医療事業を多角的に展開する、設立以来急速成長を続けるベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収480〜640万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅)
    応募資格
    <学歴> 大学卒以上 <業務経験> 【歓迎業務経験】 ◯人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ◯採用業務の経験 ◯デジタルコミュニケーションの経験 ◯マネジメントスキルを磨いていきたい方 ◯基本的なPCスキル  ブラインドタッチ/Excel/PowerPoint/関数使用経験 【求める人材】※1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 ・コミュニケーション能力の高い方 ・リーダーシップ力のある方 ・問題解決能力が高い方 ・積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 ・報連相等の基本的なビジネススキル
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • ベンチャー企業
    • 急募求人
    仕事内容
    IPO準備中、人的資本経営で急成長、急拡大中の当社で採用担当として企業リードできます!東京都港区にある、フルリモート可能、フレームワーク制度あり、ITの力で地方創生を目指す成長企業の求人です。
    給与
    年収370〜450万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:白金高輪駅)
    応募資格
    【必須業務経験】 ◎1年以上の採用業務経験の或る方(中途・新卒問わず) ◎『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ◎高い目標を掲げて達成した御経験の或る方(学生時代でも、前職のご経験でも問題ございません) 【歓迎業務経験】 〇人材サービス業での1年以上の就業経験(派遣、紹介、RA/CA/両面など) 〇事業構築・組織構築に興味関心の高い方(人事評価や育成・指導などのマネジメント経験者歓迎)"
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    エンジニア採用の人事・キャリアアドバイザー職の募集を致します。東京都品川区にある、実務未経験から挑戦できる!Web・人材・医療事業を多角的に展開する、設立以来急速成長を続けるベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収348〜500万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅)
    応募資格
    ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! <学歴> 大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎ホスピタリティが高い方 ◎採用やキャリアアドバイザー業務に興味のある方 ◎数字を追うことにストレスを感じない方 【歓迎業務経験】 ◯マネージャー経験(サービス業でも可能) ◯プログラミングの学習経験あり ◯PCスキルのある方(ブラインドタッチや簡単な関数やショートカットキーは問題無く使える方) <資格> 【必要資格】 不問 【求める人材】 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ○経営者向けの課題解決型営業がしたい ○新規事業にチャレンジしたい ○スピード感をもって自身も成長したい
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 落ち着いている雰囲気
    仕事内容
    採用コンサルティング、採用代行の業務をお任せいたします。東京都港区にある、年間休日120日以上!時差出勤可能!ボーダレスな発想と最新のテクノロジーを融合させることで医療業界のイノベーションを実現するプライム上場グループ企業の求人です。
    給与
    年収350〜550万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ※いずれか必須 ◎採用に関わるご経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等) ◎広報、販促・PR、WEB広告、 事業企画、営業企画 に関わるご経験 ◎職種によらず医療・介護系有資格者または勤務経験のある方 <資格> 不問
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 落ち着いている雰囲気
    仕事内容
    採用コンサルティング、採用代行の業務をお任せいたします。東京都港区にある、年間休日120日以上!時差出勤可能!ボーダレスな発想と最新のテクノロジーを融合させることで医療業界のイノベーションを実現するプライム上場グループ企業の求人です。
    給与
    年収500〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用に関わるご経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等) <資格> 不問
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    採用担当として、採用業務全般にあたっていただきます。東京都港区にある、未経験者歓迎、年間休日120日、ワークライフバランスも取りやすく成長環境も整っている!訪問歯科のパイオニア企業の求人情報です。
    給与
    年収350〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR山手線品川駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ※いずれか必須 ◎採用に関わる経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等) ◎広報、販促・PR、WEB広告、事業企画、営業企画に関わる経験 ◎職種によらず医療・介護系有資格者または業界での勤務経験 ◎コールセンター業務経験 ◎地方で集客をおこなった経験 ◎採用に限らず歩留まり等データ分析経験 ◎ATS(応募者管理システム)の導入に関わった経験
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • エージェントおすすめ求人
    • 転勤なし
    仕事内容
    人事企画・人材開発担当として、人事企画業務全般にあたっていただきます。東京都港区にある、東証プライム上場企業の子会社で安定と成長環境が整う訪問歯科のパイオニア企業の求人情報です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR山手線品川駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯ホールディングスの子会社管理における労務管理や人事制度設計の経験 ◯社会保険労務士 資格保有者
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    • 学歴不問
    • フレックス制度あり
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    採用人事リーダーとして、採用業務全般に携わっていただきます。 東京都品川区にある、「人と社会を健康に」をミッションに、医療データの活用とマーケティングによって予防医療を推進する東証プライム上場子会社の求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:五反田駅)
    応募資格
    <学歴> 四大卒 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社における年間20名以上の中途採用のご経験3年以上 ◎一定以上のITリテラシー(新しいツールに抵抗がない方) 【歓迎業務経験】 〇ピープルマネジメントのご経験(規模・年数は不問) ◯ベンチャー企業での就業経験 ◯社内イベント等の企画/運用経験 ◯データ分析の経験 ◯技術者等専門職の採用経験 ◯新卒採用のご経験 ◯語学力(英語) 【求める人物像】 ・経営視点に立って俯瞰的に物事を捉えることができる方 ・マルチタスク対応が得意な方 ・能動的にスピード感を持って動ける方 ・周囲とスムーズなコミュニケーションが取れる方
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    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    新卒採用の戦略立案から実行、入社後のフォローまでをお任せします。東京都品川区にある、フレックス制ありのソニーのグループ会社。国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」を提供する上場企業の求人です。
    給与
    年収420〜560万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎新卒採用業務のご経験(3年以上) ・オペレーション(日程調整、情報伝達のハブ)だけではなく下記の経験・スキルがある方 ・決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる ・決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、  他部署を含めて人を巻き込み運営することができる 【歓迎業務経験】 〇他部署を含め、人を巻き込み運営することができる 〇新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験 〇エンジニア採用のご経験(新卒または中途いずれでも) 〇採用広報のご経験(企画・運営) 〇中途採用のご経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 ※将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎! 【求める人物像】 ◆課題発見力 あるべき姿をある程度は自分自身でも描くことができ、現状とのギャップから企画提案できる人 ◆課題解決力:実行が決まった企画について、人を巻き込みながら推進することできる人 ◆業務推進力:上長や先輩の指導を受けながら、自律的に業務を推進することができる人 【こんなことを考えている方におすすめです】 ◆人事の専門性を高め、長期的に腰を据えてキャリアを築きたい! ◆採用から入社後の活躍までを一貫してサポートしたい! ◆採用した社員の成長や活躍を支援し、見守りながら育成に取り組みたい! ◆新卒採用から研修、エンゲージメント向上活動まで、多岐にわたる業務を担当することで、自分のスキルセットを広げたい!
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    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    人事企画立案から実行までを担当していただきます。東京都品川区にある、フレックス制ありのソニーのグループ会社。国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」を提供する上場企業の求人です。
    給与
    年収650〜900万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 下記いずれか必須 ①人事企画経験5年以上(100名以上の企業) ②人事制度または教育等のコンサルティング、コンサルティング営業5年以上  かつ企業での採用または人事企画経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験(3名以上) 〇新卒、中途採用のご経験 〇採用広報のご経験(企画・運営) 〇体系的な教育研修の企画 〇労務管理、労務企画のご経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 ※将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎! 【求める人物像】 ◆「あるべき姿」を考えられる方 ◆高いレベル感の「あるべき姿」を描ける方 ◆困難な状況でも推進する実行力がある方(「困難」を楽しめる方) ◆本質的な課題を発見する力を持っている方 【こんなことを考えている方におすすめです】 ◆事業戦略に沿った人事戦略の立案に携わり、組織の成長に影響を与えたい。 ◆幅広い人事業務に携わり、経験を重ねてキャリアを伸ばしたい。 ◆教育研修制度やキャリア開発支援の企画・推進に携わりたい。 ◆長期的に腰を据えて人事領域でキャリアを築きたい!
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    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • 経験者優遇
    仕事内容
    組織開発担当として、採用業務全般に携わっていただきます。東京都品川区にある、自由な働きかたが特徴!映像プラットフォームを提供するグロース上場企業の人事ポジションの求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:五反田駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 以下いずれかに該当される方 ◎事業会社における人材開発領域または制度領域の担当経験1年以上  プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。また、専任である必要はありません。  具体例  ・企画自体の担当、推進責任者  ・企画が完了している各施策の実施準備、当日運用、改善案の立案をしたご経験を想定しています。 ◎コンサルティングファームや研修会社など外部支援の立場における、事業会社の人材開発、または、人事制度の企画担当経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◯事業会社における、人材開発、または、人事制度領域の責任者/プロジェクトオーナー経験(トータル年数2年以上)  プログラムの種別詳細規模は不問ですが、実施後の分析/改善まで行った施策が複数あるレベルを想定しています。 ◯上記の各プログラム実施において、経営クラスとの折衝経験 ◯上記の各プログラム実施において、事業責任者や現場マネジャーとの折衝経験 ◯企画フェーズからのプロジェクト管理経験 ◯人事領域におけるコンサルティング経験(必須要件を満たしていることが前提) 【求める人物像】 ・資料作成及び運用のご経験:特にgoogle workplaceの習熟度 ・チャットツールのご経験:Slack、チャットワークなどの利用ご経験 ・大きさに限らず、課題解決のご経験 ・コミュニケーション力/思考力:論理性/傾聴力/情緒を読み取る力/内省する力(過去のご経験から学びを得る力)
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    人事担当として、人事施策の立案や人事関係の規程策定などをお任せいたします。東京都港区にある、リモート、フルフレックス環境完備!1935年の創業以来、アセチレン誘導技術のパイオニアとして業界を牽引し続けるプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収480〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR各線/品川駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎企業の人事施策の立案経験者 ◎労働法の知識がある方 【歓迎業務経験】 ◯社会保険労務士の資格保有者 ◯労組対応経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【組織風土】社長を含め全社員が「さん」付けで呼び合うアットホームな雰囲気です。
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    • 完全週休2日制
    • リモートワーク可能
    • フレックス制度あり
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    仕事内容
    採用というテーマで当社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集しています。東京都品川区にある、リモートワーク可能!フレックス制導入!新部署の立ち上げに携われるITソリューションカンパニーの求人です。
    給与
    年収500〜800万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:五反田駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須スキル】 ※いずれか必須 ◎中途採用のご経験(ITエンジニア、クリエイティブ職種採用) ◎人材エージェントのご経験(IT職種、IT企業のご支援) ◎IT営業経験(SES、ソリューションなど) 【歓迎スキル】 ○IT企業での中途採用経験 ○エンジニアとしての就業経験 ○ハイクラス採用経験 ○ダイレクトリクルーティングの経験 ○マーケティングに関する深い理解と実務経験 【求める人物像】 ○自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方 ○マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務を取り組める方 ○前向きに取り組める方 ○ステークホルダーを巻き込み推進できる方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    仕事内容
    戦略人事マネージャーとして、人事制度の構築、人事/事業戦略の策定などの業務に当たっていただきます。東京都港区にある、IPO準備中で、成長環境充実!デジタルマーケティング・福祉DXなど3年成長率133%の企業の求人です。
    給与
    年収450〜750万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎年間30名以上の中途採用目標を達成した経験 ◎採用広報または採用マーケティングの経験(新卒・中途) ◎採用を中心とした人事業務の実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○人事領域でのマネジメント経験 ◯ベンチャー企業での人事経験 【求める人物像】 ・固定概念に縛られない柔軟な考え方ができる方 ・プロ意識が高く、責任感の強い方 ・常に学び、成長しようという意欲がある方 ・新しいことへのチャレンジ精神がある方 ・周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション力を大事にできる方 ・ビジョンに共感できる方
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    • 残業少なめ
    • 急募求人
    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 落ち着いている雰囲気
    仕事内容
    人事課長として、人事・総務業務全般をお任せします。東京都港区にある、福利厚生充実の安定基盤を誇る、不動産事業等を手掛ける企業の求人です。
    給与
    年収800〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅 徒歩5分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事全般のご経験 ◎ExcelやPowerPointでの資料作成 <資格> 【必須資格】 ◎普通運転免許 【歓迎資格】 〇宅地建物取引士
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    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 育休・産休実績あり
    • 落ち着いている雰囲気
    仕事内容
    事業拡大フェーズの当社で、人材開発や社内環境整備に努めていただきます。東京都港区にある、将来の幹部候補!時差出勤可能!東証プライム上場企業子会社!財務的な安定感と信用のある医療機関向けコンサルティング企業の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須スキル経験】 ◎事業会社での人事経験3年以上 【歓迎スキル経験】 ◯ホールディングスの子会社管理における労務管理や人事制度設計の経験 ◯社会保険労務士 資格保有者
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    • 社宅あり
    • 資格取得支援制度
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • IPO準備
    仕事内容
    人事部のマネジメント職として、人事業務を幅広くお任せします。東京都品川区にある、年間休日127日/小型蓄電池販売実績No.1/大手取引先多数!蓄電システムの開発製造に取り組み、SDGs/低炭素化社会の実現に貢献するIPO企業の求人です。
    給与
    年収800〜1,000万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事業務(労務業務経験必須)のご経験のある方 【歓迎業務経験】 〇メーカーでの人事ご経験 【歓迎】 〇理系学部卒の方 【求める人物像】 ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力
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    • 完全週休2日制
    • リモートワーク可能
    • フレックス制度あり
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    仕事内容
    採用というテーマで当社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集しています。東京都品川区にある、リモートワーク可能!フレックス制導入!新部署の立ち上げに携われるITソリューションカンパニーの求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:五反田駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須スキル】 ◎新卒採用の実務経験1年以上 ◎ Word・Excel・PowerPointなどの基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 ○IT企業での新卒採用経験 ○人材エージェントで新卒紹介の経験2年以上 【求める人物像】 ○責任感のある方 ○自ら考えて行動できる方 ○人の気持ちに寄り添える方 ○向上心がある方 ○IT業界に対する強い興味がある方 ○目標数値に対してコミット力のある方
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