東京都品川・五反田・大崎人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都品川・五反田・大崎エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全49件
    • 仕事内容
      人事担当として社内研修の企画・運営、人事評価・移動・配置対応、人事制度企画・運用管理等の業務を担っていただきます。東京都品川区にある年間休日120日以上の、顧客ニーズを的確に掴むことを得意とする大手駐車場運営会社のグループ企業の求人です。
      給与
      年収450〜650万円
      勤務地
      東京都品川区
      応募資格
      <学歴>大学院 大学 高専 短大 専修 高校卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: ・事業会社における人事業務経験者 (採用を除く、労務、育成、制度いずれかの業務経験者) <求める人物像> ・ 0→1を作り出せる方 ・人材のポートフォリオの多様化を主体的に推進して頂ける方
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      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 学歴不問
      • 育休・産休実績あり
      • 上場企業
      仕事内容
      社内研修担当として教育コンテンツの企画や育成施策のPDCAなどの業務を担当して頂きます。東京都港区にあり、中途社員比率は60%、離職率7%と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能な決算業務アウトソーシング事業会社の求人です。
      給与
      年収450〜650万円
      勤務地
      東京都港区
      応募資格
      【必須要件】 ●35歳迄の事業会社での人事経験3年以上 【尚可要件】 ●IT業界での人事経験 【求める人物像】 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為にともに挑戦する意思を有する方 ●他責にせず、責任感を持って業務に取り組める方
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      • 完全週休2日制
      • ベンチャー企業
      • 学歴不問
      • 女性活躍
      • 転勤なし
      仕事内容
      人事マネージャー候補として人事領域(採用、教育、人事評価、組織マネジメント等)すべてのマネジメントをお任せします。東京都品川区にあるマネジメント経験者求む!再生エネルギー業界で急成長中のベンチャー企業の求人です。
      給与
      年収500〜800万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:JR山手線「五反田駅」から徒歩10分 )
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用業務経験5年以上(エンジニア採用経験必須) ◎人事評価制度の企画運用、もしくは知識のある方 ◎労務関連業務経験、もしくは知識のある方 【歓迎業務経験】 ◯MVVの構築および浸透施策の検討 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・チーム精神を持てる方 ・数値からロジカルに物事を考えられる人 ・グッドフェローズのビジョンに共感できる方 ・当事者意識を持って目標に対して粘り強くコミットできる方 ・個人の損得ではなく、組織や事業の目線で動くことができる方 ※リファレンスチェックあり。
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      • リモートワーク可能
      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • フレックス制度あり
      • 経験者優遇
      仕事内容
      人事総務部 組織開発グループにおいて、人材開発を手掛けるリーダーのもと、人事制度、施策の実施運営や事後支援に携わっていただきます。東京都品川区にある、カメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供する企業の求人です。
      給与
      年収450〜800万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:五反田駅)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社もしくは人材紹介会社における採用関連業務経験2年以上 ◎弊社のビジョン/カルチャーやビジネスに共感いただける方 ◎人や組織に強い興味/関心を持っている方 ◎変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめる方 【歓迎業務経験】 ◯ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 ◯新卒採用の経験をお持ちの方 ◯各種人事施策の立案〜実行までを主体的に行った経験をお持ちの方 ◯多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方 <資格> 【必須経験】 以下いずれかに該当される方 (1)事業会社における人材開発領域または制度領域の担当経験2年以上 プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。また、専任である必要はありません。 ※具体例…企画自体の担当、推進責任者/企画が完了している各施策の実施準備、当日運用、改善案の立案をしたご経験を想定しています。 (2)コンサルティングファームや研修会社など外部支援の立場における、事業会社の人材開発、または、人事制度の企画担当経験2年以上 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・相手の意見を一度受け入れる傾聴力をお持ちの方 ・別け隔てなく話せるコミュニケーション能力のある方 ・積極的に意見を出しPDCAを回せる方 ・状況に合わせて臨機応変な対応ができる方 ・丁寧かつスピード感をもって動ける方
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    • 【人事】人事企画担当(マネージャー候補)募集!”変革期”の企業人事経験が積める!IPO準備中の企業の画像【人事】人事企画担当(マネージャー候補)募集!”変革期”の企業人事経験が積める!IPO準備中の企業の画像
      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 育休・産休実績あり
      • フレックス制度あり
      • 転勤なし
      仕事内容
      人事担当として、人事戦略策定、人事制度の企画立案などの業務に当たっていただきます。東京都品川区にある、人事企画担当(マネージャー候補)募集!”変革期”の企業人事経験が積める!IPO準備中の企業の求人です。
      給与
      年収600〜900万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:大崎駅)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事制度、評価制度の企画/運用経験 【歓迎業務経験】 ◯人事企画推進経験 ◯人事・労務・採用の実務経験 ◯経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 ◯全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 ◯IT/インターネット企業等での就業経験 ◯労働基準法その他労働関連法令に関する知識 ◯人材開発の企画/運用経験 ◯従業員満足度の向上施策経験 ◯マネジメント経験 【求める人物像】 ・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ・ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 ・マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意思決定が可能な方 ・会社の変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 ・ITベンチャーなどで拡大フェーズを経験された方 ・人事として公平感、公正感を大切にすることができる方 ・数字に強い方
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      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 学歴不問
      • 育休・産休実績あり
      • 女性活躍
      仕事内容
      人事労務業務をご担当いただける、人事施策を進めるためのコアメンバー募集しております。東京都港区にある、リーガルテック事業を主軸に、記録に埋もれたリスクとチャンスを見逃さず、情報社会のフェアネスの実現を目指すグロース上場企業の求人です。
      給与
      年収400〜700万円
      勤務地
      東京都港区
      (最寄駅:品川駅より12分 天王洲アイル駅より12分)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務の経験(目安:5年以上) ◎給与計算、社会保険関連業務経験(目安:3年以上) ◎安全衛生に関する運営経験(目安:2年以上) ◎PCスキル   Word:表やグラフの作成、差し込み印刷ができる   Excel:VLOOKUP、ピボットテーブルが使える   PPT:簡単な資料作成ができる   Outlook、Teams:問題なく業務で使用できる 【歓迎業務経験】 ○上場会社での経験 ○海外赴任者対応の経験 ○人事制度再構築の経験 ○教育制度導入の経験 ○労務問題を自身で解決した経験 <資格> 不問 【求める人物像】 ◆ベンチャーマインドを有する方(臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方) ◆ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方 ◆スピード感をもって、ミッションをやりきることができる方 ◆必要な知識を積極的に吸収・アップデートし、未経験の業務にも物怖じせず取り組める方
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      • 完全週休2日制
      • 急募求人
      • 女性活躍
      • 経験者優遇
      • エージェントおすすめ求人
      仕事内容
      人事労務スタッフとして、主に労務問題の対応の担当をしていただきます。東京都品川区にある、人事労務経験者必見!フレックス制度!リモート勤務可能!アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社の求人です。
      給与
      年収500〜840万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:天王洲アイル駅)
      応募資格
      <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社員300名以上の事業会社もしくは法律事務所での人事労務もしくは法務経験を通算3年以上お持ちの方 【歓迎業務経験】 〇人事労務問題対応、労働組合対応の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・Excel の得意な方、システム運用に苦手意識のない方 ・業務を最後まで諦めることなくやり遂げることができる強い責任感と使命感がある 人 ・向上心や探究心があり弛まぬ努力を惜しまない人 ・他部署と協調性を持って仕事に取り組める人 ・論理的な思考をベースに物事を整理し、それをきちんと他人に説明出来る人 ・ポジティブに考えることができ、誰とでも良いコミュニケーションができる人
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      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 学歴不問
      • 管理職・マネージャー
      • ベンチャー企業
      仕事内容
      人事マネージャー候補として、全社の組織人事戦略を担って頂きます。印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める!数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業の求人です。
      給与
      年収600〜1,000万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:目黒駅)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 組織人事領域のリーダーシップチームの一員として下記のようなことにコミットできる方 ・中長期の組織強化 ・組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する ・人事チームの組織作り 【歓迎業務経験】 ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 【求める人物像】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感いただける方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
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      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 学歴不問
      • 管理職・マネージャー
      • ベンチャー企業
      仕事内容
      人事担当として、採用企画・人事戦略を推進するHRBPを担って頂きます。印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める!数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業の求人です。
      給与
      年収600〜1,000万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:目黒駅)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 どちらかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での採用人事経験(3年以上) ・スタートアップ人材紹介企業でのキャリアコンサルタント経験(3年以上) 【歓迎業務経験】 ・中途および新卒両方の採用担当経験 ・スタートアップ企業の人事企画経験 ・労務知識・労務担当経験 ・営業やマーケター、事業開発など人事以外の事業経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・人事として幅広くチャレンジし領域を広げたい方 ・経営層と深くコミュニケーションを取り伴走しながら人事施策を企画、実施したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
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      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 学歴不問
      • 管理職・マネージャー
      • ベンチャー企業
      仕事内容
      人事担当として、採用業務を担って頂きます。印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める!数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業の求人です。
      給与
      年収400〜600万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:目黒駅)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ・中途採用の実務経験 ・組織人事領域のリーダー候補として下記のようなことにコミットできる方  - 全社の採用力強化  - オンボーディングやリテンションを踏まえた強い採用 【歓迎業務経験】 ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 【求める人物像】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
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      • 育休・産休実績あり
      • 完全週休2日制
      • 学歴不問
      • 年間休日120日以上
      • オンライン面接あり
      仕事内容
      人事スタッフとして、採用要件の定義を決定、プロセスの策定、面接、選考の遂行などをご担当いただきます。東京都港区にある、住宅手当あり!不動産×webマーケで300%成長のIPO準備企業の求人です。
      給与
      年収300〜600万円
      勤務地
      東京都港区
      (最寄駅:品川駅、高輪ゲートウェイ駅)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、 もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験 【歓迎業務経験】 IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験
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      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 転勤なし
      • 年間休日120日以上
      • 学歴不問
      仕事内容
      人事スタッフとして、人事労務、人事運用業務をご担当いただきます。東京都品川区にある、「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業の求人です。
      給与
      年収350〜500万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:五反田)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ・社会人経験2年以上 ・自ら考え動いて、業務で成果を出した経験があること(職種・領域不問) 【求める人物像】 ・受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方 ・人事としてキャリア形成したいという強い意思をお持ちの方 ・UTグループの事業、ミッションに共感頂ける方
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      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 転勤なし
      • 年間休日120日以上
      • 学歴不問
      仕事内容
      人事スタッフとして、人事労務、人事運用業務をご担当いただきます。東京都品川区にある、「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業の求人です。
      給与
      年収450〜600万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:五反田)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◯受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方 ◯人事としてキャリア形成したいという強い意思をお持ちの方 ◯UTグループの事業、ミッションに共感頂ける方
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      • 完全週休2日制
      • ベンチャー企業
      • 年間休日120日以上
      • 女性活躍
      • 育休・産休実績あり
      仕事内容
      採用担当として、面接業務、社員面談、候補者フォローなどを担っていただきます。東京都品川区にある、実務未経験から挑戦できる!Web・人材・医療事業を多角的に展開する、設立以来急速成長を続けるベンチャー企業の求人です。
      給与
      年収480〜640万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:大崎駅)
      応募資格
      <学歴> 大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 ◯第二新卒を中心に採用を強化しています ◯営業・接客販売の経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人材】 ・初転職の方 ・ホスピタリティが高い方 ・採用やキャリアアドバイザー業務に興味のある方 ・明るい方 ・仕事だけではなくプライベートも充実させたい方
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      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 学歴不問
      • フレックス制度あり
      • 育休・産休実績あり
      仕事内容
      採用・研修担当として、新卒/中途採用にかかる業務全般、社内研修の運営等の業務に当たっていただきます。東京都品川区にある、フレックス導入で、柔軟に働ける!大手生命保険グループの複合施設の運営・管理企業の求人情報です。
      給与
      年収310〜500万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:大崎駅)
      応募資格
      <学歴> 大学/大学院 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での営業経験or事務経験(4年以上) 【歓迎業務経験・スキル】 ◯人事・労務・採用業務経験、PCスキル(Word、Excel) 【求める人物像】 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・主体性をもって、幅広い業務にチャレンジするご意欲のある方 ・突発的な業務が発生することも多いため、マルチタスクの処理が得意な方 ・幅広い業務を行いたいという意欲のある方 ・正確且つスピード感を持って業務を進められる方
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      • 完全週休2日制
      • 転勤なし
      • 急募求人
      • 学歴不問
      • エージェントおすすめ求人
      仕事内容
      採用担当者として、採用業務全般を担っていただきます。東京都品川区にあるフレックス制あり企業。幅広い事業を展開しており、米アカデミー賞やカンヌ国際映画祭などにおいて4冠を獲得するなど世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業の求人です。
      給与
      年収350〜500万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:目黒駅)
      応募資格
      <学歴> 不問 【必須業務経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◎新卒採用業務の経験2年以上 ◎採用広報の経験2年以上 【求める人物像】 ・世話好きの方 ・エンタメを抵抗なく摂取できる方 ・物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる ・新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことにチャンスを感じられる方
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      • 育休・産休実績あり
      • 資格取得奨励一時金
      • 残業代全額支給
      • 家賃補助あり
      • 経験者優遇
      仕事内容
      人事労務スタッフとして労務業務や総務全般をご担当頂きます。東京都品川区にある、充実の福利厚生/残業月20時間以内/工場・プラントの「設計」「設備製造」「施工」「保守」で長年の実績を有し、次世代の生産システム構築も手掛ける老舗企業の求人です。
      給与
      年収380〜500万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線『品川シーサイド』駅 より徒歩1分)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事または労務の分野の実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 〇制度設計のご経験 〇業務改善・業務フロー構築等のご経験
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      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 転勤なし
      • 年間休日120日以上
      • 学歴不問
      仕事内容
      採用マーケティング担当として、中途採用の母集団形成をメインとする業務をご担当いただきます。東京都品川区にある、「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業の求人です。
      給与
      年収380〜650万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:五反田)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 いずれか2年以上のご経験がある方 ◎採用業務経験 ◎人材業界での営業経験(人材紹介、求人広告、派遣営業など) ◎PCスキル:Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方  (Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため) 【歓迎経験】 ○求人広告の知見 ○メンバーマネジメントの経験 【求める人物像】 ○物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ○世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 ○目標から逆算して行動できる方
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      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 転勤なし
      • 年間休日120日以上
      • 学歴不問
      仕事内容
      面接業務を中心とした中途採用業務を行って頂きます。東京都品川区にある、「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業の求人です。
      給与
      年収380〜650万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:五反田)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】  ◎いずれか2年以上のご経験がある方 ・採用業務経験 ・人材業界での営業経験(人材紹介、求人広告、派遣営業など) ◎PCスキル:以下いずれも満たす方 ・タッチタイピング可能な方 ・Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方 (Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため) 【歓迎経験】 ○メンバーマネジメントの経験 【求める人物像】 ○物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ○世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 ○目標から逆算して行動できる方
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      • 上場企業
      • 転勤なし
      • 年間休日120日以上
      • 学歴不問
      • 第二新卒歓迎
      仕事内容
      採用プロジェクトマネージャーとして、面接・採用数の向上に向けた分析や業務効率の改善に携わっていただきます。東京都品川区にある、「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業の求人です。
      給与
      年収400〜650万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:五反田)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 以下いずれも満たす方 ◎営業経験 または 採用業務の経験 ◎業務で数値目標を追った経験 ◎EXCEL使用に抵抗が無い方 【歓迎経験】 ○コールセンターでの業務経験 ○メンバーマネジメント経験(KPI管理、進捗管理の経験) ○人材業界または製造業界での就業経験 ○新規事業に携わった経験 ○VBAやBIツール(tableauなど)を活用した経験
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      • 完全週休2日制
      • ベンチャー企業
      • 年間休日120日以上
      • 女性活躍
      • 育休・産休実績あり
      仕事内容
      エンジニア採用の人事・キャリアアドバイザー職の募集を致します。東京都品川区にある、実務未経験から挑戦できる!Web・人材・医療事業を多角的に展開する、設立以来急速成長を続けるベンチャー企業の求人です。
      給与
      年収348〜500万円
      勤務地
      東京都品川区
      (最寄駅:大崎駅)
      応募資格
      ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! <学歴> 大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎ホスピタリティが高い方 ◎採用やキャリアアドバイザー業務に興味のある方 ◎数字を追うことにストレスを感じない方 【歓迎業務経験】 ◯マネージャー経験(サービス業でも可能) ◯プログラミングの学習経験あり ◯PCスキルのある方(ブラインドタッチや簡単な関数やショートカットキーは問題無く使える方) <資格> 【必要資格】 不問 【求める人材】 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ○経営者向けの課題解決型営業がしたい ○新規事業にチャレンジしたい ○スピード感をもって自身も成長したい
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      • 完全週休2日制
      • 転勤なし
      • 学歴不問
      • 経験者優遇
      • 落ち着いている雰囲気
      仕事内容
      採用コンサルティング、採用代行の業務をお任せいたします。東京都港区にある、年間休日120日以上!時差出勤可能!ボーダレスな発想と最新のテクノロジーを融合させることで医療業界のイノベーションを実現するプライム上場グループ企業の求人です。
      給与
      年収350〜550万円
      勤務地
      東京都港区
      (最寄駅:品川駅)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ※いずれか必須 ◎採用に関わるご経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等) ◎広報、販促・PR、WEB広告、 事業企画、営業企画 に関わるご経験 ◎職種によらず医療・介護系有資格者または勤務経験のある方 <資格> 不問
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      • 完全週休2日制
      • 転勤なし
      • 学歴不問
      • 経験者優遇
      • 落ち着いている雰囲気
      仕事内容
      採用コンサルティング、採用代行の業務をお任せいたします。東京都港区にある、年間休日120日以上!時差出勤可能!ボーダレスな発想と最新のテクノロジーを融合させることで医療業界のイノベーションを実現するプライム上場グループ企業の求人です。
      給与
      年収500〜650万円
      勤務地
      東京都港区
      (最寄駅:品川駅)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用に関わるご経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等) <資格> 不問
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      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 経験者優遇
      • エージェントおすすめ求人
      仕事内容
      採用担当として、採用業務全般にあたっていただきます。東京都港区にある、未経験者歓迎、年間休日120日、ワークライフバランスも取りやすく成長環境も整っている!訪問歯科のパイオニア企業の求人情報です。
      給与
      年収350〜650万円
      勤務地
      東京都港区
      (最寄駅:JR山手線品川駅)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ※いずれか必須 ◎採用に関わる経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等) ◎広報、販促・PR、WEB広告、事業企画、営業企画に関わる経験 ◎職種によらず医療・介護系有資格者または業界での勤務経験 ◎コールセンター業務経験 ◎地方で集客をおこなった経験 ◎採用に限らず歩留まり等データ分析経験 ◎ATS(応募者管理システム)の導入に関わった経験
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      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 経験者優遇
      • エージェントおすすめ求人
      • 転勤なし
      仕事内容
      人事企画・人材開発担当として、人事企画業務全般にあたっていただきます。東京都港区にある、東証プライム上場企業の子会社で安定と成長環境が整う訪問歯科のパイオニア企業の求人情報です。
      給与
      年収500〜700万円
      勤務地
      東京都港区
      (最寄駅:JR山手線品川駅)
      応募資格
      <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯ホールディングスの子会社管理における労務管理や人事制度設計の経験 ◯社会保険労務士 資格保有者
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