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士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都銀座・有楽町・築地エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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全12件
【人事】人事部長候補!リモート勤務可能!残業時間は月20時間程度!全国に80店舗以上展開する東証スタンダード市場の安定企業
上場企業
年間休日120日以上
学歴不問
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
仕事内容
人事部長候補として、人事企画・制度評価から労務管理など幅広い人事業務を担っていただきます。東京都中央区にある、リモート勤務可能!平均残業時間20時間程度!全国に80店舗以上展開する東証スタンダード市場の安定企業の求人です。
給与
年収500〜650万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:有楽町線 銀座一丁目駅)
応募資格
<学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務領域における経験が幅広く3年以上ある方 【歓迎業務経験】 ○人事企画・制度評価を根付かせたことのある方 ○人事システムの入替(要件定義、データ導入、運用時システム併走)のご経験のある方 ○カオナビ、SmartHRを利用した経験のある方 ○評価制度の運営経験のある方 ○Excelでの集計スキルに強みをお持ちの方 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ■当事者意識を持って、仕事に取組める方 ■正確かつ迅速に業務を遂行できる方 ■店舗の方々ともコミュニケーションをとることが多いため、丁寧な応対ができる方 ■業務効率化・仕組化などを進める意欲の高い方
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ブックマーク
【人事】人事制度企画ポジション!業界経験者必見!数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
女性活躍
経験者優遇
IPO準備
仕事内容
人事制度企画担当として採用、経営/事業戦略、各施策の等立案と実行などの業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、業界経験者必見!数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業の求人です。
給与
年収400〜600万円
勤務地
東京都千代田区
(最寄駅:有楽町駅 日比谷駅)
応募資格
【必須業務経験・スキル】 ◎職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上(そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること) ◎人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ◎人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 ◎複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ◯経営陣との折衝・調整経験 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間
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ブックマーク
【人事】フレックスタイム制!店舗運営に必要なサービスをワンストップで提供!導入数は月間1000店舗超!現在は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得企業
完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
仕事内容
コーポレート統括部にて採用戦略の策定など上流工程から関わるポジションにてご活躍いただきます。東京都中央区にあるフレックスタイム制!店舗運営に必要なサービスをワンストップで提供!導入数は月間1000店舗超えの企業の求人です。
給与
年収500〜750万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:築地市場駅)
応募資格
<学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ・事業会社での新卒/中途採用経験3年以上 ・即戦力採用や大規模採用に携わった経験 【歓迎業務経験】 ・IT事業会社での採用経験 ・エンジニア採用担当のご経験 【求める人物像】 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。 また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。
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ブックマーク
【人事】リモート・フレックスあり!福利厚生充実!業界トップクラスのメーカーで安定した経営基盤があり、世界20ヶ国以上に約170社あるグローバル企業
完全週休2日制
リモートワーク可能
フレックス制度あり
年間休日120日以上
仕事内容
人事部として、人事戦略や採用業務に取り組んでいただきます。東京都千代田区にある、リモートワーク可能!福利厚生充実!業界トップクラスのメーカーで世界20ヶ国以上に約170社あるグローバル企業の求人です。
給与
年収500〜650万円
勤務地
東京都千代田区
(最寄駅:虎の門駅)
応募資格
<学歴> ■大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 人事・労務業務経験3年以上 【歓迎業務経験】 製造業における人事・労務業務経験 英語力(海外グループ会社とコミュニケーションが取れるレベル) 【求める人物像】 ■円滑にコミュニケーションが取れる方 ■安定した環境で成長していきたい方
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ブックマーク
【人事】採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる!福利厚生充実!鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり
仕事内容
中途採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる!福利厚生充実!鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。
給与
年収600〜900万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:日比谷線 東銀座駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ・人事業務に携わった経験(人材紹介の経験含む) ・基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint ・コミニュケーションスキルを活かして業務に取り組める方(他部署の管理職層とのやり取りが多く発生します) 【歓迎業務経験】 ・人事採用のご経験 ・労務知識をお持ちの方
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ブックマーク
【採用人事】マネージャー候補募集!実務経験者必見!リモート・フレックス導入!「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のIPO準備中企業
完全週休2日制
時短勤務あり
経験者優遇
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
仕事内容
採用人事として、採用業務等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、マネージャー候補募集!実務経験者必見!リモート・フレックス導入!「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のIPO準備中企業の求人です。
給与
年収600〜800万円
勤務地
東京都千代田区
(最寄駅:有楽町駅)
応募資格
<学歴> 四大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用の実務経験3年以上をお持ちの方で下記のようなご経験をお持ちの方 ・新卒総合職/新卒プロダクト職/中途ビジネス職/中途プロダクト職の4つ採用領域において2領域以上での経験 ・中途領域において要件設計~選考設計~募集団形成計画までの一連の流れを採用元組織と連携してリードした経験 ・経営層/部長レイヤーとのコミュニケーション経験 <資格> 不問
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【人事総務】実務経験者必見!大正13年以来黒字経営!日立製作所や東芝など大手企業多数と取引!世界7か所に事業所!機械類に欠かせない特殊鋼を扱う専門商社
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり
仕事内容
人事総務スタッフとして人事・労務業務、総務業務に携わっていただきます。実務経験者必見!大正13年以来黒字経営!日立製作所や東芝など大手企業多数と取引!世界7か所に事業所!機械類に欠かせない特殊鋼を扱う専門商社の求人です。
給与
年収370〜550万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:築地駅)
応募資格
<学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事・総務(特に採用、労務)のご経験をお持ちの方 <資格> 不問
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【人事】人事制度企画マネージャー!CHROポジションも目指せる!数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
女性活躍
経験者優遇
IPO準備
仕事内容
人事制度企画マネージャーとして経営/事業戦略、施策の等立案と実行などの業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、CHROポジションも目指せる!数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業の求人です。
給与
年収600〜900万円
勤務地
東京都千代田区
(最寄駅:有楽町駅 日比谷駅)
応募資格
【必須業務経験・スキル】 ◎職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上(そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること) ◎人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ◎人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 ◎複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ◯経営陣との折衝・調整経験 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間
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【人事】 HRBPポジション!業界経験者必見!事業成長を加速させるための人材募集!資源のサステナビリティを実現する企業
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
経験者優遇
転勤なし
年間休日120日以上
仕事内容
HRBP担当として人事戦略、人員計画の立案、組織課題の解明などの業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、事業成長を加速させるための人材募集!資源のサステナビリティを実現する企業の求人です。
給与
年収400〜700万円
勤務地
東京都千代田区
(最寄駅:有楽町駅 日比谷駅)
応募資格
【必須業務経験・スキル】 ◎新卒・中途採用の実務経験 or 人材エージェント or HRTech領域での2年以上のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験 ◯紹介会社でのトップセールスの経験 ◯社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間
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【人事】 HRBPマネージャー!事業成長を加速させるためのマネジメント人材募集!資源のサステナビリティを実現する企業
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
経験者優遇
転勤なし
年間休日120日以上
仕事内容
HRBPマネージャー担当としてメンバーのマネジメント、人事戦略、人員計画の立案、組織課題の解明などの業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、事業成長を加速させるための人材募集!資源のサステナビリティを実現する企業の求人です。
給与
年収600〜800万円
勤務地
東京都千代田区
(最寄駅:有楽町駅 日比谷駅)
応募資格
【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人事経験5年以上 ◎人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ◯経営陣との折衝・調整経験 ◯部下を持つ管理職としての経験 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間
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【人事】中途採用担当!採用戦略立案からオンボーディングまで幅広くお任せします!鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり
仕事内容
中途採用担当として、採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる!福利厚生充実!鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。
給与
年収600〜1,200万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:日比谷線 東銀座駅)
応募資格
<学歴> 四年制大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯人事採用のご経験 ◯労務知識をお持ちの方
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【人事】評価制度・組織開発担当募集!化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業
残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
仕事内容
人事評価制度・組織開発担当として、評価制度の構築、組織開発などをご担当いただきます。東京都中央区にある、化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業の求人です。
給与
年収500〜900万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分)
応募資格
<学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験 【歓迎業務経験】 〇人事制度の構築・運用経験がある方(コンサルタントとしての経験でも大歓迎です) 【求める人物像】 ・自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方 ・経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方 ・拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方 ・客観的視点を持って物事に対して多面的に思考できる方 ・社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方
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