東京都銀座・有楽町・築地人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都銀座・有楽町・築地エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全28件
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • リモートワーク可能
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    人事部長候補として、人事企画・制度評価から労務管理など幅広い人事業務を担っていただきます。東京都中央区にある、リモート勤務可能!平均残業時間20時間程度!全国に80店舗以上展開する東証スタンダード市場の安定企業の求人です。
    給与
    年収500〜650万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:有楽町線 銀座一丁目駅)
    応募資格
    <学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務領域における経験が幅広く3年以上ある方 【歓迎業務経験】 ○人事企画・制度評価を根付かせたことのある方 ○人事システムの入替(要件定義、データ導入、運用時システム併走)のご経験のある方 ○カオナビ、SmartHRを利用した経験のある方 ○評価制度の運営経験のある方 ○Excelでの集計スキルに強みをお持ちの方 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ■当事者意識を持って、仕事に取組める方 ■正確かつ迅速に業務を遂行できる方 ■店舗の方々ともコミュニケーションをとることが多いため、丁寧な応対ができる方 ■業務効率化・仕組化などを進める意欲の高い方
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  • 【人事】人財育成・研修担当募集!平均年齢35歳、離職率は7%!スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整う遊技機メーカー企業の画像【人事】人財育成・研修担当募集!平均年齢35歳、離職率は7%!スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整う遊技機メーカー企業の画像
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    人財育成・研修担当として、人財育成方針、教育計画の立案等を担っていただきます。東京都中央区にある、人財育成・研修担当募集!平均年齢35歳、離職率は7%!スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整う遊技機メーカー企業の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:東京駅・八重洲南口より 徒歩6分)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社員教育に関わった経験2年以上 ◎研修実務経験2年以上(企画、設計、プログラム・資料作成、実施のいずれかでも可) ◎研修体系の構築や見直しの経験(年数問わず) ◎組織/人財開発/制度構築・運用に関わった経験2年以上 ◎自ら施策の企画立案をした経験2年以上  (方向性検討、設計、業者選定、企画書作成、社内プレゼン等) <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・短時間で幅広く正確な情報を集めてまとめることができる ・自ら目標を立て達成に向けた行動を明らかにし行動に移すことができる ・自ら課題を抽出し、主体的に周囲を巻き込み課題解決・企画実行ができる
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  • 【人事】人事制度企画ポジション!業界経験者必見!数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業の画像【人事】人事制度企画ポジション!業界経験者必見!数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業の画像
    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    • 女性活躍
    • 経験者優遇
    • IPO準備
    仕事内容
    人事制度企画担当として採用、経営/事業戦略、各施策の等立案と実行などの業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、業界経験者必見!数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:有楽町駅 日比谷駅)
    応募資格
    【必須業務経験・スキル】 ◎職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上(そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること) ◎人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ◎人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 ◎複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ◯経営陣との折衝・調整経験 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • 女性活躍
    仕事内容
    コーポレート統括部にて採用戦略の策定など上流工程から関わるポジションにてご活躍いただきます。東京都中央区にあるフレックスタイム制!店舗運営に必要なサービスをワンストップで提供!導入数は月間1000店舗超えの企業の求人です。
    給与
    年収500〜750万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:築地市場駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ・事業会社での新卒/中途採用経験3年以上 ・即戦力採用や大規模採用に携わった経験 【歓迎業務経験】 ・IT事業会社での採用経験 ・エンジニア採用担当のご経験 【求める人物像】 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。 また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。
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    • 完全週休2日制
    • リモートワーク可能
    • フレックス制度あり
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事部として、人事戦略や採用業務に取り組んでいただきます。東京都千代田区にある、リモートワーク可能!福利厚生充実!業界トップクラスのメーカーで世界20ヶ国以上に約170社あるグローバル企業の求人です。
    給与
    年収500〜650万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:虎の門駅)
    応募資格
    <学歴> ■大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 人事・労務業務経験3年以上 【歓迎業務経験】 製造業における人事・労務業務経験 英語力(海外グループ会社とコミュニケーションが取れるレベル) 【求める人物像】 ■円滑にコミュニケーションが取れる方 ■安定した環境で成長していきたい方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    中途採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる!福利厚生充実!鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:日比谷線 東銀座駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ・人事業務に携わった経験(人材紹介の経験含む) ・基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint ・コミニュケーションスキルを活かして業務に取り組める方(他部署の管理職層とのやり取りが多く発生します) 【歓迎業務経験】 ・人事採用のご経験 ・労務知識をお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • 時短勤務あり
    • 経験者優遇
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    採用人事として、採用業務等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、マネージャー候補募集!実務経験者必見!リモート・フレックス導入!「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のIPO準備中企業の求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:有楽町駅)
    応募資格
    <学歴> 四大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用の実務経験3年以上をお持ちの方で下記のようなご経験をお持ちの方 ・新卒総合職/新卒プロダクト職/中途ビジネス職/中途プロダクト職の4つ採用領域において2領域以上での経験 ・中途領域において要件設計~選考設計~募集団形成計画までの一連の流れを採用元組織と連携してリードした経験 ・経営層/部長レイヤーとのコミュニケーション経験 <資格> 不問
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事総務スタッフとして人事・労務業務、総務業務に携わっていただきます。実務経験者必見!大正13年以来黒字経営!日立製作所や東芝など大手企業多数と取引!世界7か所に事業所!機械類に欠かせない特殊鋼を扱う専門商社の求人です。
    給与
    年収370〜550万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:築地駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事・総務(特に採用、労務)のご経験をお持ちの方 <資格> 不問
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    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    • 女性活躍
    • 経験者優遇
    • IPO準備
    仕事内容
    人事制度企画マネージャーとして経営/事業戦略、施策の等立案と実行などの業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、CHROポジションも目指せる!数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業の求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:有楽町駅 日比谷駅)
    応募資格
    【必須業務経験・スキル】 ◎職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上(そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること) ◎人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ◎人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 ◎複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ◯経営陣との折衝・調整経験 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間
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    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    • 経験者優遇
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    HRBP担当として人事戦略、人員計画の立案、組織課題の解明などの業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、事業成長を加速させるための人材募集!資源のサステナビリティを実現する企業の求人です。
    給与
    年収400〜700万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:有楽町駅 日比谷駅)
    応募資格
    【必須業務経験・スキル】 ◎新卒・中途採用の実務経験 or 人材エージェント or HRTech領域での2年以上のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験 ◯紹介会社でのトップセールスの経験 ◯社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間
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    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    • 経験者優遇
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    HRBPマネージャー担当としてメンバーのマネジメント、人事戦略、人員計画の立案、組織課題の解明などの業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、事業成長を加速させるための人材募集!資源のサステナビリティを実現する企業の求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:有楽町駅 日比谷駅)
    応募資格
    【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人事経験5年以上 ◎人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ◯経営陣との折衝・調整経験 ◯部下を持つ管理職としての経験 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    中途採用担当として、採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる!福利厚生充実!鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。
    給与
    年収600〜1,200万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:日比谷線 東銀座駅)
    応募資格
    <学歴> 四年制大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯人事採用のご経験 ◯労務知識をお持ちの方
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    • 残業代全額支給
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事評価制度・組織開発担当として、評価制度の構築、組織開発などをご担当いただきます。東京都中央区にある、化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業の求人です。
    給与
    年収500〜900万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験 【歓迎業務経験】 〇人事制度の構築・運用経験がある方(コンサルタントとしての経験でも大歓迎です) 【求める人物像】 ・自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方 ・経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方 ・拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方 ・客観的視点を持って物事に対して多面的に思考できる方 ・社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方
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    • 完全週休2日制
    • フレックス制度あり
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    仕事内容
    労務担当者として、労務管理の基本業務はもちろん、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案にも携わっていただきます。東京都中央区にある、商品比較サービスを展開するベンチャー企業の求人
    給与
    年収408〜504万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:築地駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎対象者100名以上の労務管理・設計のご経験 【歓迎業務経験】 ○事業責任者 もしくは 事業マネージャーのご経験 ◯GAS / SQLを用いて業務効率化を推進したご経験 ◯新規SaaSの導入を主導したご経験 【求める人物像】 ・単なる労務管理にとどまらず「事業成長を支える労務管理とは何か」を追求し、マイベスト独自の人事戦略を共に創り上げていく意欲的な方 ・法律や規制を熟知した上で、その枠内で最大限の柔軟性を発揮し「できない理由」ではなく「いかにして実現するか」を常に考え、法令順守と事業成長の両立を図れる方 ・労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、細心の注意を払いながら、正確かつ丁寧な仕事を遂行できる方
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    • ベンチャー企業
    • 女性活躍
    • 経験者優遇
    • IPO準備
    • 転勤なし
    仕事内容
    新卒採用として、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。東京都千代田区にある、数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業の求人です。
    給与
    年収400〜700万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:有楽町駅 日比谷駅)
    応募資格
    【必須業務経験・スキル】 ◎新卒・中途採用の実務経験 または 人材エージェント または HRTech領域での2年以上のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験 ◯紹介会社でのトップセールスの経験 ◯社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 【求める人物像】 ◯企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ◯何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ◯日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 【組織に関する受賞歴】 企業理念体系の浸透、TBMらしいカルチャー醸成に向けた戦略を実行してきた結果、下記の組織関連のアワードを受賞しております。 ●2019年: 「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2019 ジャパン」Exceptional Growth 部門「大賞」を受賞 ●2021年:次世代型人材創出企業として「Career Select Ability®賞」を受賞 ●2022年:D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の取り組みにおいて「D&I Award」にて最高評価のベストワークプレイス認定を獲得、LGBT+の取組指標「PRIDE指標」にてゴールド認定を獲得
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    • ベンチャー企業
    • 女性活躍
    • 経験者優遇
    • IPO準備
    • 転勤なし
    仕事内容
    採用人事マネージャーとして、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。東京都千代田区にある、数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業の求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:有楽町駅 日比谷駅)
    応募資格
    【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人事経験5年以上 ◎人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ◯経営陣との折衝・調整経験 ◯部下を持つ管理職としての経験 【求める人物像】 ◯企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ◯何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ◯日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 【組織に関する受賞歴】 企業理念体系の浸透、TBMらしいカルチャー醸成に向けた戦略を実行してきた結果、下記の組織関連のアワードを受賞しております。 ●2019年: 「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2019 ジャパン」Exceptional Growth 部門「大賞」を受賞 ●2021年:次世代型人材創出企業として「Career Select Ability®賞」を受賞 ●2022年:D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の取り組みにおいて「D&I Award」にて最高評価のベストワークプレイス認定を獲得、LGBT+の取組指標「PRIDE指標」にてゴールド認定を獲得
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    • 完全週休2日制
    • フレックス制度あり
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    仕事内容
    人事部(HRBP)として、人材開発と組織設計を担当していただきます。組織の活性化と企業の持続的成長を人事の側面から支援する重要なポジションです。東京都中央区にある、商品比較サービスを展開するベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収550〜650万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:築地駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業計画書に合わせた組織設計のご経験 ◎対象者100名以上の教育・制度設計のご経験 【歓迎業務経験】 ○事業責任者 もしくは 事業マネージャーのご経験 ○GAS / SQLを用いて業務効率化を推進したご経験 【求める人物像】 ○経営視点を持ち、事業戦略に基づいた人事施策を立案・実行できる方 ○経営層や各部門と円滑に連携しながら、急成長する企業環境下で新たな人事施策を効果的に導入・定着させるリーダーシップを持つ方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • ベンチャー企業
    • 急募求人
    • 学歴不問
    仕事内容
    人事採用担当として、採用業務全般をご担当頂きます、東京都中央区にある、事業の原動力である人材採用ポジション、高待遇、毎期増収!成長中のWebコンサルティングベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収360〜720万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:新富町駅、築地駅)
    応募資格
    【必須条件】 ◎転職経験が30歳未満1社、30歳以上2社以下の方。 下記のいずれかを満たす者 ◎高校偏差値は60以下だが、メジャースポーツで全国トップレベルの実績がある方 ◎高校偏差値60以上で、マイナースポーツ(大学スポーツ含む)で全国レベルの実績がある方 ◎高校偏差値が70以上の方 ◎東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学などトップ大学の方 ◎ビジネスにおいて表彰経験のある方。 【必須要件】 ◎高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ◎経営に興味関心が高い方。 ◎成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ◎与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1:どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦:挑戦しつづける人を評価します。 逆算:未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード:何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念:目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 【求める人物】 ・弊社の存在意義『世界を”エナジー”する~Energize the people~』、 そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』 に共鳴される方。 ・リーダーシップがある方。 ・ロジカルシンキングを得意とする方。 ・人生を通じて何かを成すこと、その実現に対しての意志・覚悟がある方。 ・当事者意識がある方。 ・成功体験をお持ちの方。 ・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。全国68の保育園を運営する企業成長をリードし社員の「働く」を支える人事職の求人です。
    給与
    年収500〜800万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:都営大江戸線 築地市場駅 徒歩3分 日比谷線 東銀座駅 徒歩5分)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎上場企業ないしそれに準ずる企業組織(300名以上)での人事業務経験 ◎給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 ◎人事部門におけるマネジメント経験 【歓迎業務経験】 〇アーリー~グロースステージでの組織構築経験 〇人事制度企画立案経験 〇社会保険労務士資格保持 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 急募求人
    • 経験者優遇
    仕事内容
    新卒採用 メンバーとして、採用業務全般を担っていただきます。東京都中央区にある、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービスを実施!4事業12サービスを展開し時価総額1000億円を目指している企業の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:東銀座駅)
    応募資格
    <MUST要件> ◎4年生大学、または大学院を卒業された方 ◎社会人経験が3年以上ある方 ◎当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ◎対人コミュニケーションに自信のある方 ◎弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 <WANT要件> ◯営業職にて高い成果を残されてこられた方 ◯基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験) ◯英会話スキル <求める人物つ> ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 急募求人
    • 経験者優遇
    仕事内容
    キャリア採用メンバーとして、採用業務全般を担っていただきます。東京都中央区にある、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービスを実施!4事業12サービスを展開し時価総額1000億円を目指している企業の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:東銀座駅)
    応募資格
    <MUST要件> ◎4年生大学、または大学院を卒業された方 ◎社会人経験が3年以上ある方 ◎当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ◎対人コミュニケーションに自信のある方 ◎弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 <WANT要件> ◯営業職にて高い成果を残されてこられた方 ◯基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験) ◯英会話スキル <求める人物つ> ・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 急募求人
    • 転勤なし
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    採用担当 (リーダー候補) として、採用業務全般をお任せいたします。東京都中央区にある、フレックス制度有・完全土日祝日休み!イラストやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みにマーケティング支援などを手掛ける企業の求人です。
    給与
    年収450〜650万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:日比谷線・都営浅草線 「東銀座」 駅 )
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎チームマネジメント経験(後輩等の指導経験でも可) ◎中途採用もしくは新卒採用経験(採用目標に対してPDCAを回した経験) 【歓迎業務経験】 〇人材業界出身・営業経験をお持ちの方 〇HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 〇エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験 〇採用以外のHR業務経験(労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX) ※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 <資格> 不問 【求める人物像】 〇将来的に組織マネジメントに携わりたい方 〇様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方 〇チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 〇高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 急募求人
    • 転勤なし
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    採用リクルーター担当としてとして、採用業務全般をお任せいたします。東京都中央区にある、フレックス制度有・完全土日祝日休み!イラストやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みにマーケティング支援などを手掛ける企業の求人です。
    給与
    年収420〜600万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:日比谷線・都営浅草線 「東銀座」 駅 )
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎中途採用もしくは新卒採用の経験(採用目標に対してPDCAを回した経験) ◎能動的姿勢で自走できる方 【歓迎業務経験】 〇人材業界出身・営業経験をお持ちの方 〇HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 〇エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験 〇採用以外のHR業務経験(労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX)  ※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 〇研修、オンボーディング、X等のSNS経験があれば尚良し ※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 <資格> 不問 【求める人物像】 〇様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方 〇チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 〇高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 急募求人
    • 転勤なし
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せします。東京都中央区にある、フレックス制度、イラストやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みにマーケティング支援などを手掛ける企業の求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:日比谷線・都営浅草線 「東銀座」 駅 )
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用または人事企画(人事制度の構築など)で3年以上の経験 ◎メンバーマネジメントの経験 【歓迎業務経験】 〇経営層と折衝や調整をした経験 <資格> 不問 【求める人物像】 〇社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる 〇人事領域から会社の成長に貢献したい 〇さまざまなことに好奇心を持ち、チャレンジできる 〇どんなことも自分ごととして捉え、主体的に問題解決に取り組める
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる!福利厚生充実!鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。
    給与
    年収600〜1,200万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:日比谷線 東銀座駅)
    応募資格
    <学歴> 四年制大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社における研修担当の経験(3年以上) ◎基本的なWord、Excel、PowerPointスキル(中級目安) 【歓迎業務経験】 〇社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 〇複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力 〇考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力 〇より良いものを追及する主体性持ちの方
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