東京都飯田橋・四ツ谷・神楽坂の人事・労務の転職・求人情報を探す

＜学歴＞ 大卒以上 ＜年齢＞ 25~35歳 ＜必要業務経験＞ ■歓迎条件 ・会計事務所経験 ・金融機関経験 ・明るくテキパキと仕事をこなす方 ＜求める人物像＞ 資格取得を目指している方 新しい業務にチャレンジしていきたい方

＜学歴＞ 不問 ＜必須資格＞ 社会保険労務士 ＜必要業務経験＞ ■歓迎条件 ・社内で円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜求める人物像＞ ・明るく、笑顔が素敵な方 ・目標や目的意識を持って、新しいことにも挑戦できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与、各種保険手続き業務や労務業務などの実務経験 ◎マネジメントやリーダー経験　 ※役職は問いません。プロジェクトリーダーや後輩育成でも構いません。 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・向上心があり、責任感の強い方 ・自分で考え行動できる方 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ※30歳～45歳くらいまで

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務全般に関する高い知識を有する方 ◎人事労務業務を取りまとめた経験がある方（3年以上） 【歓迎業務経験】 〇IPO準備経験 〇ベンチャー企業での業務経験 〇IT業界での経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇社会保険労務士資格所有者 【求める人物像】 ・当事者意識を持って事業に取り組める ・ チャレンジし続けられる ・常に顧客を考え、期待値を超えていく ・素早く行動できる ・チームに協調性をもたらす

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発） ◎マネジメント経験3年以上 ◎スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ◎当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇上場企業における人事部門での経験 〇IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験 〇人事・組織開発コンサルティングのご経験 ＜資格＞ 不問

＜業務経験＞ 【必須スキル】 ・ユニファのパーパス・バリューへの共感 ・人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験 ・リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・Gsuiteを使った業務経験（特にデータ処理及び取扱いができる方：Excelであれば関数、マクロのスキル、SpreadSheetであれば、Queryのスキル等） 【求める人物像】 ・当社purpose、valueに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・変化を楽しめる方

＜業務経験＞ 【必須スキル】 ・ベンチャーなど、スピード感のある環境での人事関連の実務経験 ・ガバナンス意識を持ちながら、組織の成長に貢献された経験もしくはそれに準じるマインドセット 【歓迎業務経験】 ・上場（準備）もしくは市場替えのフェーズにてコーポレート業務を経験したことがある方 ・リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社purpose、valueに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・サポートや他者貢献にやりがいを感じ、思考が前向きである方

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎総務人事職3年以上の経験ある方 ・人事職メインが望ましい 【求める人物像】 ・協調性とコミュニケーション能力のある方 ・地道な作業をコツコツと積み上げるタイプの方 ・幅広い総務人事業務に挑戦したい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験・スキル】 必須スキル ◎エクセル／スプレッドシートでのデータ集計・作成 ◎PowerPoint/Googleスライドでの資料作成 以下内容のうち一つでも経験のある方 ◎人事データ集計・資料作成経験 ◎営業データ集計・資料作成経験 ◎経理データ集計・資料作成経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯マクロ（VBA） ◯BIツール ◯RPA ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・向上心があり、責任感の強い方 ・自分で考え行動できる方 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ※30歳～45歳くらいまで

＜学歴＞ ◎四大卒 ＜必須経験＞ ◎Excel中級（V/Xlookup,Pivot,IF関数） かつ下記2つのうち、いずれかの要件を満たす方 ◎採用業務のご経験 1年以上 ◎人事・労務管理のご経験 1年以上 ＜歓迎条件＞ ○Microsoft Word,Outlook使用経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社にて中途採用の経験（エージェントやダイレクトリクルーティングなど複数チャネルを取捨選択/利用した経験） ◎人材紹介会社にて、事業会社向け採用支援（RPO業務）を行った経験（事業会社人事の立場での経験） 【歓迎業務経験】 〇事業会社での人事の経験（人事制度設計や人材開発や部門人事/HRBPなど（領域不問）） 〇100名-数百名規模の企業での人事経験 【求める人物像】 ◆採用以外の人事領域に対する意欲/好奇心があること ◆人事業務において当事者意識を持ち、自ら課題を設定し、その解決のために自走することができる方 ◆当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ◆当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 ※当社のバリュー 1 Team:みんなで１つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで１つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。