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[職種]人事

コンパス・キャピタル株式会社

【人事総務経理担当】残業月10hでWLB◎バックオフィス全般に挑戦!海外投資家向けに日本の不動産投資ファンドの運用や仲介サービスを提供している企業

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 クロスボーダーの不動産投資が強みの当社にてグループ全体のバックオフィス業務をお任せできる方を募集します。 幅広い業務に携わりバックオフィスのゼネラリストを目指せます。 <総務> ◆入社時の備品手配 ◆社内備品管理・発注、書類・契約書管理 ◆社内規定の作成・変更 ◆郵送・電話対応等 <経理> ◆仕訳入力(MF会計) ◆入出金管理 ◆経費精算確認 ◆請求書・領収書発行 ◆月次・年次決算サポート ◆会計事務所との連携 <人事労務> ◆入退社手続き ◆社会保険申請補助 ◆労務管理資料整備 ◆年末調整 ◆各種税務納付 ◆社労士との連携サポート等 【仕事の魅力】 ◎業務領域を限定せず、幅広いバックオフィス業務に携わることで、会社を支える管理部門のスペシャリストとして早期にキャリアアップを実現可能です ◎月平均残業10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます ◎資格取得支援制度があり、専門性を高めながら成長できる環境です 【企業の魅力】 投資を通じて企業の成長を支援することを目的とした投資会社です。資本提供にとどまらず、事業戦略の立案や経営支援などにも踏み込み、投資先企業の価値向上を実現しています。 当社は、スピード感ある意思決定と柔軟な投資スタンスを強みとし、有望な企業や事業に対して中長期的な視点で伴走。多様な領域での投資・支援を通じて、新たな価値創出と持続的な成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆社内は日常的に中国語や多言語が飛び交う、国際色豊かな職場環境です。 ◆異なる文化や価値観に触れながら、多様性を活かしたチームワークで成果を出せます。 ◆ベンチャーならではのスピード感と裁量権があり、アイデアを積極的に提案・実行できます。
給与
年収392~490万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ツナグバ

【人事】人事領域でキャリアアップしたい方必見!20代特化のキャリアアドバイザー事業を展開する、成長率200%を実現したベンチャー企業

  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり

【業務内容】 採用戦略の企画から立案、実行までの一連の採用業務、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはビジネス職(営業やマーケティングなど)を中心に、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがございます。 <具体的な仕事内容> ・採用戦略の立案、実行 ・母集団形成(スカウト運用、エージェント対応)など ・予算策定、管理 ・採用イベントの企画、実行 ・入社オンボーディングの設計、運用 等 ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【入社後のキャリアパス】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください! 創業3期目でメイン事業は急速に成長しており、事業として拡大フェーズに入っています。 今後も様々な新規事業の立ち上げを行う予定です。 新規事業の立ち上げを経験でき、ビジネスのアーリーステージなので未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方には適しております。 「とにかく成長したい、学びたい」 「創業メンバーと一緒に会社を創りたい」 「キャリアやポジションを築きたい」 そんな想いがある方は大歓迎です。 <キャリアプランの一例> 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ・チームリーダー/マネージャー ・リクルーティングアドバイザー(法人営業) ・新規事業企画/責任者 ・人事/採用マネージャー など 創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 【働き方・働く環境】 ◆変形時間労働制
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都千代田区
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