人事/中野の求人情報の検索結果一覧

[職種]人事

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大手薬局で中途採用担当｜採用企画・面接・エージェント対応まで一貫して担う｜上場企業へ出向

仕事内容: 薬剤師・調剤事務の採用において、中途採用業務全般に携わっていただきます。全国展開しているため、エリアごとの担当制を設けており、裁量の大きい環境で採用担当としての市場価値を高められます。＜具体的には・・・＞ ◆薬剤師、調剤事務の面接対応 ◆採用進捗の管理、分析 ◆採用企画、施策立案 ◆現場（店舗・エリア責任者）との連携、情報共有 ◆人材紹介会社（エージェント）との折衝　など上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。 ※面接対応のため土日にご勤務いただく可能性はございますが、原則として土日出勤は想定しておらず、やむを得ない場合に限ります。その際は、平日に振休を取得していただきます。＜配属組織＞人事部　採用・研修課　16名（採用担当13名、研修担当3名）＜在籍出向＞ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。

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仕事内容: 薬剤師・調剤事務の採用において、新卒採用業務全般をお任せします。薬学生や調剤事務志望の学生に向けて、弊社の魅力を伝えていただきます！＜具体的には・・・＞ ◆インターンシップや会社説明会、合同説明会の企画および運営 ◆新卒イベントの発送準備 ◆学生対応（LINEや電話、WEB面談） ◆内定者フォロー ◆大学や専門学校等との関係構築 ◆選考スケジュール管理、面接調整 ◆データ管理　など上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。イベントや学生対応により、土日祝に出勤される場合は平日に振休を取得していただきます。＜配属組織＞人事部　採用・研修課　16名（採用担当13名、研修担当3名）＜在籍出向＞ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。

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イーソル株式会社

仕事内容: 【募集背景】人事の機能、組織体制強化の一環としてマネジメント層も強化するため【具体的な業務内容】・給与計算・労務関連業務全般　・月次給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程）　・月次労務関連諸手続き、諸届　　（社会保険の資格取得・喪失、各種保険等の加入脱退手続、労基、ハローワークへの届出）　・賞与計算　・年末調整　・社員の個別相談対応・人事制度の企画立案・運用・人材採用　・面接官、採用企画・広報等・人材開発　・キャリア開発支援・定着支援等

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イーソル株式会社

仕事内容: 【具体的な業務内容】 ■全社採用企画 ■採用面接／オファー面談の実施、日程調整 …など【業務のポイント】 ◎採用手法は、広告・紹介エージェント・ヘットハンティングなど多岐にわたります。あらゆる手法で優秀な人材を必要数確保することがミッションです。 ◎様々なメンバーとのスムーズなコミュニケーションや、起きた事象に対して臨機応変に対応するスキルが必要です。 ◎当社は拡大路線にあることから、年々採用人数も増加傾向にあります。新卒は20名程度／年、中途は20名程度／年にて採用計画を立てています。【ポジションの魅力】 ◎社員とのコミュニケーションを図ることが多いため、社内での顔を広げ交流を深めることができます。 ◎フレックス勤務や有休取得率が高いなど、仕事とプライベートとのメリハリをつけやすい環境です。 ◎今までの経験を活かしながら、自身のキャリア開発にとってプラスな経験を得ることができます。【配属部署について】管理統括部管理部人事課人材採用グループに配属予定です。キャリア採用の社員が多く在籍しています。

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