24院・800名超規模の医療法人グループを支える労務ポジション。勤怠・社保・給与準備から入り、OJTで段階的に業務領域を広げられます。年休125日・残業月5h程。

医師20万人超の会員基盤を持つケアネットグループで、事業企画人材の採用責任者と新規ミッションのプロジェクト推進を担う中核ポジションです。

人事労務グループのリーダーとして、約1000人の企業規模の実務の管掌役として様々な業務をお任せします。東京都文京区にある、先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、ITの課題解決をオールインワンで提供する会社の求人です。

人事労務担当として、人事労務領域に関わる各種制度の運用の実務をお任せします。東京都文京区にある、品質コンサルティングやテストソリューション、システムインテグレーション、サイバーセキュリティなどの事業を展開する会社の求人です。

管理本部・人事労務部のグループマネージャーとして採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。東京都千代田区にある、医師の50%が利用するWEBサービスを提供する『IT×医療』で業界の改革を主導するグロース上場企業の求人です。

人事部内において、採用業務・労務業務など多岐にわたりお任せいたします。東京都千代田区にある、独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業の求人です。

人事部内において、マネージャー候補としてご活躍いただきます。東京都千代田区にある、独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業の求人です。