給与計算を中心に、労務体制の強化を推進。年俸制で年収500万円以上、出社時間は8時から10時の間で選択できます。

給与計算を軸に社会保険や勤怠管理など幅広い労務業務を担当。年休124日、出勤時間を選択でき、週1日の在宅勤務も相談可能です。

2025年10月1日より「ミラリタ株式会社」へ社名を変更し、事業領域を拡大中の成長フェーズです。 事業投資型クラウドファンディングを中核とし、不動産・太陽光・飲食など多様な分野への投資案件を展開。「金融の民主化」という社会的意義の高い事業で、未来の創造に貢献するやりがいを実感できます。 金融専門職やクリエイティブチームなど多岐にわたる職種の採用業務を中心に、オンボーディングや評価制度運用など幅広く挑戦できる環境です。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急拡大を遂げるノンデスク産業向けDX・人材企業です。組織の急成長に伴い、経営陣や事業責任者と二人三脚で全社の人事企画や組織開発、文化醸成を牽引していただくハイレイヤー人材を募集します。評価制度の企画設計や教育研修体系の整備、オンボーディングプロセスの再構築など、広範なテーマで大きな裁量を持って組織創りをリードできる環境です。事業成長を人事面からダイナミックに加速させる経験を通じて、どのようなフェーズでも通用する高いポータブルスキルと市場価値を手にしていただけます。

世界150カ国・約17万件以上のホテル在庫を抱える業界最大級のホテル予約メディアの採用人事スタッフポジションです。中途採用戦略から入社後の育成・組織づくりまで幅広く担っていただきます。

人事部長候補として、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括をお任せします。大阪府大阪市にある、不動産流通の透明化と資産形成を支えるプラットフォーム企業の求人です。

全国で約470店舗の調剤薬局を展開し、医療・介護サービスを通じて地域医療を支える企業の採用担当スタッフポジションです。薬剤師・調剤事務等の採用戦略立案から面接・入社支援まで一貫して担っていただきます。

プライム上場・業界上位の総合デベロッパーにおける採用担当スタッフポジションです。営業職を中心とした採用戦略立案から面接・入社フォローまで一貫して担っていただきます。

年商100億・上場を見据える急成長企業で、採用を軸に「戦略人事」を推進。代表・事業責任者と連携し、新卒採用の母集団形成から運用改善まで担います。

社会インフラを支える安定メーカーの人事労務ポジションです。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、労務に関する実務を幅広くお任せいたします。

電力・IoT・メンテナンス事業を展開する企業のバックオフィスポジションです。経理・労務・総務・人事を横断し、子会社対応まで幅広くお任せします。

電力・IoT・メンテナンス事業を展開する企業のバックオフィスポジションです。経理・労務・総務・人事を横断し、子会社対応まで幅広く担うことをお任せします。

大企業向けに特化したクラウドサービス（SaaS）を提供するソフトウェア企業の採用・教育リーダー候補ポジションです。採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担っていただきます。

大企業向けに特化したクラウドサービス（SaaS）を提供するソフトウェア企業の採用担当リーダー候補ポジションです。新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。

インフルエンサーマーケティングなどのデジタルマーケティング事業と、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を運営している企業の人事ポジションです。新卒採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。

大企業向けに特化したクラウドサービス（SaaS）を提供するソフトウェア企業の人事ゼネラリストポジションです。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。

創業100年、大田市場を拠点に青果流通を支える老舗グループです。戦略策定～入社後フォローまでの採用業務に一気通貫して携わることのできる環境です。

IPO準備を見据え、採用の推進だけでなく人員計画・評価制度・育成までを事業計画と連動して設計・改善する、人事マネージャーポジションです。

中古マンションを買取・リノベーションで価値向上し再販する不動産企業の採用人事スタッフポジションです。新卒採用を中心に、組織拡大を支える人事企画・制度運用を担っていただきます。

国内最大級のアニメ専門ショップ「アニメイト」を中心に幅広い事業を展開する企業のHRゼネラリストポジションです。採用から制度設計、組織課題解決まで幅広い人事業務をお任せします。

勤怠管理や給与計算の周辺業務を軸に、登記・取締役会議事録などバックオフィス実務を幅広く担当。勤務時間はスライド可能です。

労務または経理の経験を起点に、総務・採用・研修など管理部門を横断して担当。在宅勤務中心・フレックスの環境で会社成長を支えます。 ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ株式会社に配属となります。

葬儀・終活・供養サービスを通じ人生の節目を支える老舗企業の人事採用リーダーポジションです。採用実務を推進し、将来的に採用戦略・組織づくりを担っていただきます。

給与・勤怠など労務運用を担いながら、業務フロー改善や規程整備を通じて組織力向上をリードするポジションです。残業月10h程、上場企業で腰を据えて制度運用を磨けます。

上場SaaS企業の人事総務として、給与・社保・勤怠など労務を主軸に担当。外国籍社員対応で英語も活かしつつ、将来的に採用・制度運用まで領域拡張できます。