AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業の人事企画ポジションです。人事制度の企画・改善や組織開発、タレントマネジメントをお任せします。

AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業のマネージャー候補ポジションです。経営陣と連携し、採用・組織開発・人事戦略の立案から推進までをお任せします。

IT・業務コンサルティング事業を展開する企業の管理部門ポジションです。営業支援から始め、将来的には経理・人事・総務・法務を横断し、業務改善や制度設計までをお任せします。

エンタメ領域で急成長中の商社の人事ポジションです。採用戦略の立案から実行まで担い、ハイクラスから店舗スタッフまで幅広い採用をお任せします。

東証プライム上場・組織拡大フェーズの労務として、給与計算から社保、入退社、休職・休暇手続きまで幅広く担い、労務実務を体系的に磨けるポジションです。

プライム上場グループの新卒採用を、戦略立案から内定者フォローまで一気通貫で担当。経営・現場と近い距離で採用強化を推進し、人事としての専門性を高められます。

労務・人事制度運用を軸に、人事領域を横断して経験を広げながら管理職を目指せるポジション。医療・電線・食品など多角展開で安定基盤を持つメーカーです。

障がい者雇用支援事業「ワークリア」で、約10名の育成・伴走から社内BPOの設計・品質改善、採用計画や企画運営まで事業推進を担います。

急拡大中の戦略コンサル企業にて、採用戦略立案から母集団形成、入社後フォローまで一気通貫で担当。フルフレックス・在宅相談可で裁量ある環境です。

新設間もない採用チームの中核として、新卒・中途・アルバイト採用の戦略設計から実務運用、候補者体験の改善まで裁量を持ってリードできるポジションです。

創業112年の安定基盤を持つ医療・福祉領域メーカーで、給与計算・社保手続きから規程整備まで幅広く担当。年休122日、残業月平均10時間の環境で腰を据えて働けます。

採用から労務・総務まで管理部門を横断して経験。残業月平均10時間、土日祝休みの環境で、将来の管理職候補としてキャリアを築けます。

経営直下で、採用・人事制度（育成／評価）・組織設計・労務までを一気通貫で立ち上げる人事責任者ポジション。創業3期・年商600億円超の急成長を組織面から牽引します。

物流×金融ソリューション事業を展開する企業のCHRO候補ポジションです。人事戦略の策定から採用・制度設計・組織開発まで一貫してお任せします。

人事総務スタッフとして、管理部門の一員として労務・総務など幅広い業務をお任せします。東京都渋谷区にある、独自の福利厚生で自己研鑽もできる海外展開も行いながらMade in Japanの製品を販売するスキンケアメーカーの求人です。

採用アシスタントマネージャーとして、新卒採⽤、キャリア採⽤、パート採⽤⽀援まで幅広くお任せします。大阪府大阪市にある、和⾷ファミリーレストランを運用するプライム上場HDの求人です。

ECブランドの成長支援やM&A事業を展開する企業の人事企画マネージャーポジションです。MVV浸透や評価制度の運用改善、組織開発まで幅広くお任せします。

ECブランドの成長支援やM&A事業を展開する企業の採用ポジションです。スカウト運用や候補者対応を中心に、将来的には採用企画や採用広報までお任せします。

ECブランドの成長支援やM&Aを通じたブランド育成事業を展開する企業のマネージャー候補ポジションです。採用戦略立案からダイレクトリクルーティング、採用広報、人事制度整備まで幅広くお任せします。

採用を軸に、人事・労務・教育・制度企画まで段階的に経験。東証上場×自社開発の安定基盤で、リモート・フレックスを活用しながら人事総務の専門性を広げられます。

採用を軸に、人事・労務・教育・制度企画まで段階的に経験。東証上場×自社開発の安定基盤で、リモート・フレックスを活用しながら人事総務の専門性を広げられます。

海外駐在員・海外現法ローカル社員・海外出張者を対象に、規程改定から報酬・評価制度の統一まで推進するグローバル人事ポジションです。

中途採用を軸に、人事制度・研修・労務周辺までチームで分担しながら担当。上流の人事企画にも関わり、人事ゼネラリストとして幅を広げられるポジションです。

東証スタンダード上場の独立系コンストラクション・マネジメント企業で、人事ゼネラリストとして採用・労務・制度企画まで幅広く担う幹部候補ポジションです。

社長直下の社長室で、障がい者採用・制度企画・社内イベント運営などを横断担当。バックオフィスを広く経験し、組織づくりに直接関われます。