掲載終了日：2025/12/30
【人材開発リーダー】東証プライム上場の大手IIJグループ！実働7.5hで働きやすい環境◎日本を支える大手企業や官公庁のITインフラの運用・保守・構築を専門とする会社
年収 450〜650 万円
東京都千代田区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
◆人材育成企画
経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案
◆階層研修の構築・運営
管理職/リーダー/新卒/未経験者など各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営（特に新人/若手向けの）研修講師対応および実施後フォロー
◆自己啓発支援
eラーニングによる学習環境提供、IT技術・ビジネス系の資格取得に向けた
学習支援や取得支援制度の運営および見直し
◆OJTおよびオンボーディング支援
新卒・中途社員の職場適応を支援するオンボーディングプログラムの企画・運営
職場OJTの標準化支援やOJT担当者向けの知識/スキルインプットおよび実行支援
◆社内広報
研修・人材開発を中心とした社内広報記事の企画・編集。
コミュニケーションツールの運営、その他横断イベントの企画・運営など社内コミュニケーション戦略の立案と実行
◆キャリア支援
社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス、各種面談
【組織体制】
・チーム全体で5名
・部長兼課長1名（40代前半/男性）、リーダー1名（30代後半/男性）、メンバー3名（30代後半～20代前半）
【キャリアパス】
ご入社後は、現在の担当と一緒になって業務を進めていき、徐々に上記の各業務をメインでご担当いただきたく思っています
業務の垣根がなく、志向や希望に応じて様々な業務を経験できる環境です。
また、人材開発部門における実務やマネジメントだけでなく、採用や労務との関わりも多く、人事領域全般の経験を積むことも可能です
【働き方・働く環境】
中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。
また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談可能
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 人材開発リーダー
- 応募資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜下記いずれかのご経験必須＞ ・事業会社の教育研修または採用実務に携わったご経験（人事部門ではなく、所属組織において人材教育に携わったご経験でも構いません） ・人材サービス企業や人事コンサル企業で事業会社向けに教育研修の企画や講師等に携わったご経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜17:30
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 260,000〜400,000円年収 4,500,000〜6,500,000円
＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、前職の給与・経験を考慮した上で決定致します。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 15F（最寄り駅：小川町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆有給休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月75,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT（スキル・経験に応じて実施） ◆社内有志による勉強会、IIJ研究所主催の技術勉強会 ◆社外研修、資格取得支援制度（一次金を支給） ◆フォローアップ研修、外部セミナー受講制度 ＜その他補足＞ ◆契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度 ◆総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度 ◆慶弔金支給 ◆その他（IIJグループ社内販売制度、IIJグループ従業員持ち株会、社内クラブ活動支援等） ◆産前産後、育児、介護休業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社IIJエンジニアリング
- 求人番号
- 29681
企業情報
- 企業名
- 株式会社IIJエンジニアリング
- 事業内容
- ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンター、インフラ設計・構築など、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供
- 本社所在地名
- 千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 15F
- 代表者
- 鈴木 幸一
- 設立
- 1998/2/9
- 資本金
- 400,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- IT
- 従業員数
- 1241人
