東京都池袋・巣鴨・駒込の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都池袋・巣鴨・駒込エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全13件
- 仕事内容
- 採用人事として、採用業務全般に携わっていただきます。また能力や意向に応じてサブマネージャー、ゆくゆくはマネージャーとして活躍の期待もございます。東京都豊島区にある、M&Aなどで事業拡大フェーズのリゾートホテル運営会社の求人情報です。
- 給与
- 年収400〜500万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
（最寄駅：大塚駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎実務経験あり（3年以上）
- 仕事内容
- 各事業会社の制度、規程に合わせ、給与・勤怠システムの企画や各種設定等をお任せします。東京都豊島区にある、残業時間月10時間程度！アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開する企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
（最寄駅：池袋駅）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎給与計算・社会保険手続き経験(5年以上) ◎給与、勤怠システムの導入、設定の経験 ◎事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 ◎PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 【歓迎業務経験・スキル】 ◯GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 〇衛生管理者 〇給与計算検定1級 【求める人物像】 ・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方
- 仕事内容
- 戦略人事・HRBP候補として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を支援、実行していただきます。東京都豊島区にある、アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
（最寄駅：池袋駅）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 以下を合算で3年以上のご経験 ◆事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験（内容問わず） ◆採用や教育に関わったご経験のある方（人事職でなくてもOK） 【歓迎業務経験・スキル】 ◆多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ◆自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ◆現状を変えることに抵抗がない方 ◆自発的にコミュニケーションがとれる方
- 仕事内容
- 人事スタッフとして、【採用・制度・戦略・労務などの業務を担っていただきます。東京都豊島区にある、営業利益118％成長！戸建分譲住宅事業を中心に 多くの住まいを全国へ供給してきた東証プライム上場のグループ会社の求人です。
- 給与
- 年収450〜650万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
（最寄駅：池袋駅）
- 応募資格
- 【必須要件】 ◎人事実務経験（目安：３年以上）（採用/教育/労務/制度企画のいずれかの領域のみ可） 【歓迎要件】 ◯住宅業界、不動産業界の経験 ◯タレントマネジメントシステムの運営・実装経験
- 仕事内容
- 人事・採用担当として、採用戦略・企画の立案から、人材育成までを幅広く担当していただきます。東京都文京区にある、官公庁や大手企業と取引のあるグロース上場のドローン業界のリーディングカンパニーの求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都文京区
（最寄駅：春日駅・後楽園駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における採用実務経験（2年以上） ◎採用コンテンツ（採用ホームページなど）の作成、ディレクション経験 ◎採用戦略立案（採用計画立案など）および採用企画立案（採用ブランディング、採用手法立案など）の経験 ◎採用およびタレント管理に関する課題解決経験 ◎自身で業務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方 ◎採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方 【歓迎業務経験】 ○IT領域における採用実務経験 ○エンジニア採用実務経験 ○外国人採用実務経験 ○人材開発関連部門（人事、労務、教育）での業務経験 ○日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上）
- 仕事内容
- 人事戦略課（課長）として、人事制度関連業務をお任せします。東京都豊島区にある、営業利益118％成長！戸建分譲住宅事業を中心に 多くの住まいを全国へ供給してきた東証プライム上場のグループ会社の求人です。
- 給与
- 年収650〜780万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
（最寄駅：池袋駅）
- 応募資格
- 【必須要件】 ■人事制度(評価・等級・給与）において以下①②いずれかのご経験をお持ちの方 ①制度の構築または改定に携わったご経験 ②制度に基づく昇給や人事考課、昇進昇格、インセンティブ等の運用 ■部署のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼労務関連の経験や知見を有する方（労務視点を持って人事制度の構築や運用等に携われる方
- 仕事内容
- 人事部の採用担当として、採用計画やイベント出展、候補者との面談など採用関係の業務を幅広くお任せします。東京都豊島区にある、フルフレックス&リモートワーク可！社員1000名を目標に掲げ、幅広く事業を展開する保険代理店企業の求人です。
- 給与
- 年収420〜700万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
（最寄駅：池袋駅（徒歩6分））
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での中途採用経験2年以上 ◆採用コンサル、又は人材紹介事業経験2年以上
- 仕事内容
- 人事担当として、人事制度設計等を行っていただきます。東京都豊島区にある、アニメの企画制作などのクリエイティブ事業などを多数展開！アニメイトグループに属するコンテンツメーカー！国内外で注目されている「安定経営」が特徴の企業の求人です。
- 給与
- 年収576〜800万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
（最寄駅：「池袋駅」徒歩12分 「大塚駅」徒歩10分 ）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事部経験7年以上 └制度設計（人事制度・規程） └労務対応 ◆マネジメント5年以上 【歓迎業務経験】 ◆社会保険労務士 ◆第1種衛生管理者 ◆キャリアコンサルタント
- 仕事内容
- 人事担当として、採用フローの運営等をお任せします。東京都豊島区にある、営業プロセスにおけるアウトソーシングサービスや、自社メディア運営を中心に事業展開！受託開発事業も手がけている売上高63億の東証スタンダード上場企業の求人です。
- 給与
- 年収300〜500万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
（最寄駅：「池袋駅」徒歩5分 「東池袋駅」徒歩3分 「都電雑司ヶ谷駅」徒歩10分 ）
- 応募資格
- 【歓迎業務経験】 ◆人事及び採用担当者としての従事経験のある方。 【求める人物像】 ◆素直で真面目な方 ◆型にはまらず柔軟に物事に対応できる方 ◆会社の成長や変化に面白さを感じられる方 ◆人と話すことが好きな方
- 仕事内容
- 人事労務として、人事・労務業務全般を担当頂きます。東京都豊島区にある、グループ全体のスケールで業務に携われます！アニメイトグループのコンテンツメーカーとして、エンターテインメントコンテンツの企画・制作・販売などを手がける会社の求人です。
- 給与
- 年収350〜440万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
（最寄駅：池袋駅、東池袋駅、大塚駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務の実務経験をお持ちの方(目安3年程度) ※社労士事務所の方や保健師の方も選考対象です。 ◆Microsoft officeの基本スキル（社内では複数のHR専用システムを操作します） ◆Google Workspaceの実務使用経験
- 仕事内容
- 人事担当として、「人事制度設計・運用」「採用」を中心とした人事業務をお任せします。東京都豊島区にある、システム開発と保守・運用サービス、そして自社サービスの3本を柱として事業展開を行うITエンジニアリング企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
（最寄駅：大塚駅）
- 応募資格
- ＜こんな方が活躍できます＞ ◆人事業務での経験がある（サポートレベルも可） ◆人材エージェントでのキャリアアドバイザー経験がある ◆基本的なPC操作が可能な方（Excel・Word・Powerpoint） ◆社内コミュニケーションをとりながら業務を進めることができる ＜あれば活かせるスキル＞ ◆組織の大小にかかわらず、人事採用業務の経験 ◆分野にかかわらず、IT業界の経験 ＜求める人物像＞ ◆人事領域において幅広い経験をしたいと思っている方 ◆フレキシブルに働ける方（条件等により兼業・副業でも可）
- 仕事内容
- 採用担当として、求人票の作成、媒体選定、応募者対応、面接設定、入社手続きなど、採用プロセス全体の業務をお任せします。東京都豊島区にある、アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開するホールディングス企業の求人です。
- 給与
- 年収350〜480万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
（最寄駅：池袋駅、東池袋駅、大塚駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆採用業務の実務経験2年以上（中途採用は必須） ◆求人媒体、人材紹介会社との折衝経験 ◆応募者対応、面接日程調整等の経験 【歓迎業務経験】 ◆採用広報やブランディングに関わる経験 ◆KPI設定やデータ分析に基づいた改善活動経験 ◆人事制度設計や運用に関わる経験 ◆Excelが得意な方(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど) 【求める人物像】 「採用」を通して組織を支えたい、会社を大きくしたいという気持ちをお持ちの方を歓迎します。 目標達成意欲が高く、現状に満足せず、常に改善策を考え実行できる方を求めています。 また、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を最大化することに喜びを感じられる方を期待しています。
- 仕事内容
- 中途採用担当として、採用戦略の設計・実行支援、社内求人担当との連携などをお任せします。東京都豊島区にある、3期連続増収増益で、最先端のIT技術とデジタルクリエイティブを3つの事業で提供するグロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
（最寄駅：各線 池袋駅 徒歩1分）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事面接官の経験が1年以上 ◆人事、採用業務経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆IT知見がある方 ◆エンジニア採用経験がある方 ◆法人での営業経験 ◆人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ◆各求人メディアの使用経験 ◆求人制作の経験
