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【人事労務（チーフ）】給与社保を内製で担当◎フレックスあり／完全週休2日制(土日祝)／プライム上場Gの安定企業

東京都豊島区

年収 450〜550万円

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Point!

給与計算・社保・入退社手続きをアウトソースせず内製で担い、労務実務を広く深く磨けるポジション。フレックス活用実績もあり、安定基盤でキャリアアップを目指せます。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜募集背景・ポジション概要＞ ◆2002年設立以来、モバイル通信を主軸に一次代理店事業およびMVNO事業を中核として展開する同社にて、人事労務（チーフ）として実務を担当＜業務内容＞ ◆社会保険手続き ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入社・退社の手続き ※外部委託は行わず、各種手続きを自社内で完結 ※入社後は現担当者から引継ぎを行い、同社の運用を学びながら担当領域を段階的に拡大＜使用システム＞ ◆給与計算：OBIC7 ◆勤怠管理：ジョブカン ◆人事管理・評価：SmartHR ◆派遣管理：e-staffing ＜このポジションの特徴＞ ◆労務領域を内製しているため、実務の守備範囲を広げながらスキルアップしやすい環境 ◆キャリアパス例：メンバー→チーフ（2～5年後）→マネージャー（3～10年後） ◆日常的なコミュニケーションを重視し、年次に関わらず意見を受け入れる風土＜組織体制＞ ◆部長1名、マネージャー2名、チーフ3名、一般7名（計13名）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：6ヶ月（試用期間中の待遇に変更なし）

ポジション

人事労務（給与社保）

応募資格

＜必須条件＞ ◆人事労務の実務経験＜学歴＞ ◆高等学校卒以上

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜16:30
標準となる1日の労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:30）標準的な勤務時間帯：09:00～18:00 時短勤務：相談可在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）オンライン面接：可

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,500,000〜5,500,000円想定月給 282,000〜354,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有 ※給与改定：年1回（1月） ※期中に昇格がある場合、昇格に伴う昇給あり＜賞与＞年2回（7月、12月） ※過去実績：3ヶ月＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～344,000円その他固定手当/月：10,000円 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower15F、16F（最寄り駅：各線／池袋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：122日 ※休暇：年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ※年次有給休暇：入社時に入社月に応じて0日～10日付与（4月～9月：10日、10月～3月：6日～0日、4月1日一斉付与）

福利厚生

◆通勤手当あり ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆退職金制度（3年以上勤務にて） ◆定年60歳 ◆再雇用制度 ◆育休取得実績あり ◆資格取得応援制度 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆社員持株制度 ◆社員旅行（不定期）

この求人の特徴