【人事採用担当／リクルーター】採用活動の歯車となるリクルーター担当！フレックス制度有・完全土日祝日休み！IPOを目指す体制の中で幅広い経理経験が積める！イラストやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みにマーケティング支援などを手掛ける企業

• 人事

【募集背景】
組織強化に伴う増員

広告・エンタメ業界を中心に急成長中のアクアスター採用リクルーター担当として、自走いただける方を募集します！

上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めており、全方位で積極採用中です。
デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。
ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化いたします。

【想定業務】
◆採用業務全般（採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージング 等）
◆採用以外のHR領域業務（研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善 等）
◆社内横断プロジェクトの推進

ご入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきますが、まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、その後は戦略/仕組みを構築するための動きを求めております。いずれは採用体制を構築しながら各部門や全社のHR課題を抽出いただき、HR業務の幅を広げていただくことを期待します。

【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
■月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます
■残業時間、月平均32時間程度

期間の定め無し
試用期間あり（6ヶ月）

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎中途採用もしくは新卒採用の経験（採用目標に対してPDCAを回した経験）
◎能動的姿勢で自走できる方

【歓迎業務経験】
〇人材業界出身・営業経験をお持ちの方
〇HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験
〇エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験
〇採用以外のHR業務経験（労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX）
　※人事部ではなく事業部員としての経験でも可
〇研修、オンボーディング、X等のSNS経験があれば尚良し

※人事部ではなく事業部員としての経験でも可

＜資格＞
不問

【求める人物像】
〇様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方
〇チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方
〇高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める

不問

年収420〜600万円

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【給与形態】月給制
【想定年収】420万円～600万円程度
【想定月給】30万円～42.8万円程度　
※45時間分の固定残業代を含む
※30時間分の固定深夜残業代を含む

・賞与 年2回（7月、12月）　
・昇給 年2回（4月、10月）

（モデル年収）想定年収602万円の場合
基本給　　　　：306,381円
固定残業代　　：109,076円　※45時間分の固定残業代として
固定深夜残業代： 14,543円　※30時間分の固定深夜割増分として

■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■土日祝日休み
■年次有給休暇
■夏期休暇 (3日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）

■通勤手当（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円）
■こども手当※支給条件有
■住宅手当（※支給条件有）
■退職金制度（勤続5年以上）
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

■ブラザーシスター制度
■退職金制度
■住宅手当
■社内研修制度
■社内表彰制度
■こども手当
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■昼食補助
■図書購入費
■ボランティア休暇制度
■リフレッシュ休暇制度
■セミナー参加費全額補助制度
■固定の自席あり
■PC貸与
■ポジションにより社用携帯貸与

【デジタルクリエイティブ事業】
イラスト制作
キャラクター制作
ゲームイラスト制作
漫画制作
映像/アニメーション制作
WEBサイト制作
WEBコンテンツ制作
AR/VR開発
インタラクティブコンテンツ開発
SNSマーケティング支援
WEBマーケティング支援