【人事】マネージャー候補募集！再生エネルギー業界で急成長中のベンチャー企業

• 人事

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
採用業務を中心に、教育、評価制度、労務関連など人事業務を幅広くお任せします。
人事のゼネラリストとして、経営視点を身に付けていきたい方には最適な環境です。
また、将来的にはマネージャー候補として、経営層とともに組織構築にかかわることも可能です。

【業務詳細】
下記の業務をご経験に合わせてお任せします。

【採用】
◆採用戦略の立案～実行
◆候補者の母集団形成施策の立案～実行
◆採用ニーズの取りまとめ
◆求人票の作成
◆選考プロセス設計
◆候補者対応
◆採用関連プロジェクトのリード
◆要員計画の策定・予算管理

【労務・人事評価】
◆入退社フォローアップ
◆給与社保等労務関連の手続き（社労士事務所とのコミュニケーション）
◆人事評価制度の運用・改善

経営層とのやり取りが多く、将来的には人事企画や、事業戦略等にも携わって頂きつつ、人事全体のマネジメントやチーム組成などをお任せしたいと考えています。

【仕事の魅力】
当社は役員との距離が近く、意思疎通も円滑にでき、会社への想いや考えを直に聞くことができます。
ベンチャーのバックオフィスでないと得られないスピード力と事業戦略理解力、あわせた縁の下の力持ちスキルが身に付きます。
まだまだ組織の立ち上げフェーズなので組織構築の経験や組織を作り上げていく面白みがあります。

【企業の魅力】
トップクラスの企業を含む400～500社の販売会社が参画し、月間見積もり依頼件数は競合他社に圧倒的な差をつけ、自他共に認める業界№１の太陽光発電システムの一括見積りサイトを運用しています。時代の追い風を受け、創業以来右肩上がりに売上を伸ばしている企業です。

【働き方】
L就業時間 10～19時
L所定労働時間 8時間　休憩60分
Lフレックスタイム 無
L残業 有 平均残業時間は10時間/月
L備考 就業時間を9:00～18:00に変更可能(申請制)

【選考】
リファレンスチェックあり

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎採用業務経験5年以上（エンジニア採用経験必須）
◎人事評価制度の企画運用、もしくは知識のある方
◎労務関連業務経験、もしくは知識のある方

【歓迎業務経験】
◯MVVの構築および浸透施策の検討

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・チーム精神を持てる方
・数値からロジカルに物事を考えられる人
・グッドフェローズのビジョンに共感できる方
・当事者意識を持って目標に対して粘り強くコミットできる方
・個人の損得ではなく、組織や事業の目線で動くことができる方
※リファレンスチェックあり。

不問

年収500〜800万円

L賃金形態 月給制
L通勤手当 有　会社規定に基づき支給 月35,000円まで支給
L退職金 無
L社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
L寮・社宅 無

週休2日制
年末年始休暇
GW休暇
お盆休暇
誕生日休暇　他

社会保険制度あり
研修あり
役職手当
出張手当
通勤手当（月35,000円まで支給）

エネルギーメディア事業
物販事業
電源開発事業
O&M事業
発電事業
セミナー事業