未経験から人事へ｜フルフレックス｜採用を一気通貫で担うコアメンバー募集

掲載終了日：2026/3/6

未経験から人事へ｜フルフレックス｜採用を一気通貫で担うコアメンバー募集

年収 417〜712 万円

東京都港区

この求人のポイント

人事として、母集団形成～内定承諾まで一気通貫で推進していただきます。東京都港区にある、全国で介護用品のレンタル・販売、住宅改修、リネンサプライ事業を展開する清潔インフラ・福祉の専門企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

当社は新卒採用だけで年間100名以上規模へ拡大する方針を掲げており、採用戦略設計や施策推進できる中核メンバーを募集します。【業務内容】採用を「人を選ぶ仕事」ではなく、「志を伝え、仲間を増やす仕事」として、母集団形成～内定承諾まで一気通貫で推進していただくことがミッションです。【当社で得られる経験】 ◎採用を“運用”ではなく“事業成長の仕組みづくり”として動かす経験（戦略・企画～実行まで） ◎経営・事業責任者と近い距離で、意思決定に直結する採用課題に取り組める ◎歩留まり・チャネル効果・リードタイムなどを可視化し、データで改善を回す力が身につく ◎変革フェーズの中で、施策の立ち上げ～定着までを担い、企画推進力／プロジェクト推進力を磨ける【キャリアパス】新卒採用の主担当 →採用戦略の企画・統括（リーダー） →採用マネージャー／人事企画・組織開発・HRBPなどへ挑戦可能

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

人事

応募資格

【必須条件】 ◎対人接点のある業務（営業職・販売職など）での、1年以上の社会人経験【歓迎条件】〇新卒・中途採用活動に携わった経験〇採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識〇人事分野におけるデジタルツールの活用経験〇採用データの分析や報告書作成の経験〇採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務の経験

語学力

不問

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 255,000〜442,000円年収 4,170,000〜7,120,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※20時間分の残業を加味した年収です ※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）※年収の17％（約2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：品川駅）

休日・休暇

◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数120日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有休休暇（半日・時間単位も取得可） ◆積立有給休暇 ◆特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） ◆産休、育休、介護休業

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤手当あり社会保険：各社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー＜その他補足＞ ◆育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ◆転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） ◆結婚祝金、出産祝金 ◆永年勤続表彰 ◆財形貯蓄（奨励金あり） ◆健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料） ◆長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

この求人の特徴