【累計流通額300億超のITプラットフォーム】『TIGET』を展開する急成長企業grabssで挑む、攻めの労務総務！組織が拡大するエキサイティングなフェーズで、制度設計からフロー構築、組織活性化まで一気通貫でリード◎「守り」に留まらない経営直下のバックオフィス構築を経験し、スタートアップ特有のスピード感の中で市場価値を最速で最大化させる！

掲載終了日：2026/5/8

【累計流通額300億超のITプラットフォーム】『TIGET』を展開する急成長企業grabssで挑む、攻めの労務総務！組織が拡大するエキサイティングなフェーズで、制度設計からフロー構築、組織活性化まで一気通貫でリード◎「守り」に留まらない経営直下のバックオフィス構築を経験し、スタートアップ特有のスピード感の中で市場価値を最速で最大化させる！

年収 360〜500 万円

東京都世田谷区

【累計流通額300億超のITプラットフォーム】『TIGET』を展開する急成長企業grabssで挑む、攻めの労務総務！組織が拡大するエキサイティングなフェーズで、制度設計からフロー構築、組織活性化まで一気通貫でリード◎「守り」に留まらない経営直下のバックオフィス構築を経験し、スタートアップ特有のスピード感の中で市場価値を最速で最大化させる！の画像

この求人のポイント

電子チケットサービス「TIGET」を展開するエンタメテックで、入退社・勤怠など労務実務からIPO関連まで挑戦。フルフレックス＆年休128日で働きやすさも両立。

募集要項

職種

人事その他

仕事内容

＜募集背景・ポジション概要＞ ◆エンタメ・スポーツ領域で利用される電子チケットサービス「TIGET」および「MORE TIGET」を展開する企業にて、バックオフィスの一員として事業成長と社員の働く環境づくりを支えるポジションです ◆入社後は先輩社員のサポートのもと、総務・労務領域の実務を段階的にキャッチアップしながら担当範囲を広げていきます＜具体的な業務内容＞ ◆人事・労務業務（入社、退社、勤怠）に関する手続き作業 ◆各種福利厚生の窓口対応、管理 ◆給与計算 ◆オフィス管理 ◆安全衛生管理 ◆各種庶務業務 ◆IPO関連業務（規程類の整備、運用など） ◆取締役会、株主総会の運営 ◆各種議事録の作成 ◆各種登記申請 ◆その他関連業務＜配属先情報＞ ◆管理本部総務部：1名＜働き方・カルチャー＞ ◆コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度を適用（清算期間1ヶ月） ◆在宅勤務・リモートワークは、業務に支障がなく会社が問題ないと判断した場合に利用可能

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の条件変更：無

ポジション

労務・総務スタッフ

応募資格

＜必須条件＞ ◆grabssのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ◆営業または営業事務の経験＜歓迎条件＞ ◆スポーツ・エンタメ業界への興味関心 ◆Webサービスやアプリケーションへの興味関心＜求める人物像＞ ◆社内メンバーと協力しながら業務を推進できるコミュニケーション力がある方 ◆疑問点を放置せず、解決しながら業務を進められる方 ◆気づきを周囲と共有し、業務改善に取り組める方 ◆新しい取り組みやフロー改訂など変化に柔軟に向き合える方 ◆地道な作業でも品質を担保し、アウトプットにこだわれる方

語学力

なし

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜22:00

フルフレックス（コアタイムなし、清算期間1ヶ月）。勤務時間・休憩時間は原則として7:00～22:00の間で社員の自主決定。標準的な勤務時間は9:00～18:00。休憩：60分残業：有

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 3,600,000〜5,000,000円月給 300,000〜416,667円

＜賃金形態＞ ◆月給制＜月給内訳＞ ◆基本給：226,488円～314,567円 ◆固定残業代：73,512円～102,100円（45.0時間/月分） ※固定残業時間を超過した分は別途支給＜諸手当＞ ◆通勤手当（会社規定に基づき支給）

勤務地

東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー15階（最寄り駅：東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅徒歩1分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※年間休日：128日 ※その他：会社カレンダーに準ずる ◆休暇：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※有給休暇：入社直後付与（1日～10日、入社月により変動） ※有給を利用した長期休暇取得も可能（業務状況を見ながら取得）

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆リモートワーク可（一部従業員利用可） ◆時短制度（全従業員利用可）※6時間勤務 ◆自転車通勤可（全従業員利用可） ◆服装自由（全従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可）※育児休業制度、配偶者出産時の慶事休暇3日（遠隔地の場合は必要に応じて加算の場合あり） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可）※合格した回の受験料補助、書籍代補助（都度申告） ◆社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ◆フリードリンク ◆オフィスコンビニ設置 ◆スーパーフレックス制度 ◆ノートPC・モニター支給 ◆ウェルカムディナー（飲食代補助） ◆自社主催イベントへの参加（アイドル/お笑い/音楽等） ◆書籍購入補助制度 ◆エンジニアチーム勉強会 ◆定年：65歳

この求人の特徴