【人事】年休124日以上！お客様の希望を叶える自由設計で住宅のトータルサポートを叶える！カシワバラグループの安定基盤を持ち更なる事業拡大へ向かう地域密着型企業

• 経理

【募集背景】
欠員補充のため

【業務内容】
◆採用…新卒・中途採用全般(採用計画立案、面接、会社説明会、学校訪問など)
◆人事制度…評価制度、報酬制度の運用など
◆研修制度…新入社員研修、社内研修の計画立案、実施など
◆その他、オンボーディング、人材開発、勤怠管理など、人事の業務を幅広く携わっていただきます。

【仕事の魅力】
◆人事責任者候補として、大きな裁量を持ち、事業の発展や会社運営に直結する業務をダイレクトに関わることができます
◆東京から全国展開に向け、人事担当として貴重な経験を積むことができます
◆経営陣とコミュニケーションをとりながら、戦略を練っていただきます

【企業の魅力】
1993年11月に設立、今年で30周年を迎える住宅メーカーです。
デザイン住宅のパイオニアとして、世田谷区や城南地区を中心に活動しています。
「東京の街並みを美しく」を理念に掲げ、自由設計、100％オリジナルの「いい家づくり」を行っています。
オリジナル建材の開発も積極的に行っており、オリジナルの木製サッシは、青森に自社工場(子会社)を作り、製造を行っております。
施工、アフターメンテナンス、リフォームまでトータルサポートを行っており、お客様には竣工後も安心して住み続けて頂ける体制を整えています。
東京組は、美しい街並みづくり、快適ないい家づくりに真剣に取り組む、施主様の喜ぶ顔を見るのが大好き、家づくりが大好きな人間の集団です。

2022年、東京組はカシワバラグループの一員となりました。
「東京の街並みを美しく」から「日本の街並みを美しく」へ、さらなる事業拡大を目指しています。
財務基盤も安定し、安心して働いていただける環境が整っています。
年休は124日、有給休暇も入社直後から付与する(日数制限あり)など、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

【働き方・働く環境】
■残業：月30時間程度
■服装自由

試用期間３ヶ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須資格】
◎人事業務(採用と評価を含む)経験(3年以上)
◎自ら率先して何をすべきか考え、実行できる方
◎Word、Excel、PowerPoint等のスキル(初級レベル以上)
◎普通自動車運転免許

【求める人物像】
◯人事業務を幅広く経験されたい方
◯各部署と円滑にコミュニケーションがとれる方
◯学校訪問等の社外活動を積極的に行える方
◯建築やデザインに興味がある方

不問

年収500〜700万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜520,000円
上記額にはみなし残業代（月30時間分、70,100円～98,500円分）を含みます。
超過分は全額支給します。

＜給与補足＞
※前職給与考慮
■年収構成：
月収の12ヶ月分＋交通費手当+賞与で構成されます。
■昇給あり（年1回 ＊評価・業績による）
■賞与あり（年2回 ＊評価・業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昇給あり（年1回 ＊評価・業績による）
■資格取得奨励金
（建築士･施工管理技士･宅地建物取引主任者･FP2級以上･TOEIC700点以上）

年間休日124日以上
水曜日、日曜日、祝日休み

■年間有給休暇：10日〜20日（入社3ヶ月までは、月に1日取得を限度とする）
■年末年始
■夏期休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇

■通勤手当：月額5万円まで
■各種社会保険完備
■退職金制度：確定拠出年金制度
■ノートPC、携帯貸与