【採用・総務】未経験から採用にチャレンジ！管理部門で様々な業務に携われる／ワークライフバランス充実！ワンストップでサービスを提供し万全な海外ネットワーク体制のあるの企業

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【業務概要】
代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。
現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。

本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、
来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。

《具体的な業務内容》
◆総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等）
◆中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）
◆新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）
◆入社前後面談
◆新入社員受け入れ対応
◆研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）

＜試用期間＞
有り（3～6ヶ月）
試用期間中の労働条件：変更なし

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記いずれかの経験がある方
◆総務の経験2年以上
◆人材紹介会社でのCA・RAの経験2年以上
◆人材広告営業経験・派遣会社での営業経験2年以上
◆採用アシスタント経験2年以上

【求める人物像】
◆勉強熱心で向上心があり、努力を惜しまない方
◆まずはやってみるというチャレンジ精神をお持ちの方
◆当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方

不問

年収380〜500万円

月給：28.1万円～37.0万円
基本給：22.0万円～29.1万円
固定残業代：6.0万円～7.9万円（35時間分）
定額手当：なし

昇給：有
賞与：年2回
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給。超過分は別途全額支給

完全週休2日制（土・日）
※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）

交通費支給（1か月分の定期券代が上限）
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象

●会計・税務
●M&A
●FAS（株価算定/財務調査/企業再編）
●人事・労務・給与計算
●相続・事業承継
●医療経営支援
●IFRS(国際財務報告基準)
●決算開示(ディスクローズ)支援
●内部統制・内部監査
●海外現地法人サポート

※グループ会社の事業内容も含む