【人事労務担当】マネージャー候補募集！「すべての依頼者に最良のサービスを」を理念に企業法務、個人法務の支援を取り扱う弁護士事務所

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• 労務

【募集背景】
組織強化に伴う増員を目的とした募集です。

【業務内容】
◇主に人事・労務を担当いただきつつ、弁護士や総合職の新卒中途採用など人事業務全般に携わることができます◇

【人事・労務分野】

・勤怠集計、給与計算
・年末調整
・就業規則、各種協定の届出
・入社退社手続き
・人事システムの登録
・人事制度や福利厚生制度の企画・立案　など

【 採用分野（ご経歴によって、要相談） 】

・面接日程調整
・面接対応
・内定者フォロー
・エージェントマネジメント
・施策の効果分析
・レジュメ準備、管理
・採用説明会の準備、運営
・媒体の原稿修正、管理サイトの確認
・入所準備
・事業戦略に沿った人材戦略の考案
・人材戦略に則った人材採用や育成計画の実行
・評価制度や報酬制度など各制度の構築
・研修プログラムやトレーニングメニューの開発
・人事システムの設計と開発

Authenseは、法律事務所にとどまらず複数の士業法人やコンサル会社など
ワンストップサービスを目指すプロフェッショナルファームです。
進化し続ける組織において「人事部としてのキャリア」を広げてみませんか？

【企業の魅力】
Authense法律事務所は、「すべての依頼者に最良のサービスを」をミッションに掲げ、
刑事、一般民事全般、企業法務全般、不動産法務のあらゆるお悩みに最良のサービスを提供いたします。
私たちは、どのようなトラブルにも真摯にお応えいたします。

当事務所では、弁護士、パラリーガル、コーポレートスタッフ（人事、経理、事業企画、リーガルテック推進室など）など、様々な経験を持つ弁護士や事業会社などで活躍してきた弁護士以外のスタッフの経験値を集約、融合し、ワンチームでの総合力が当事務所の武器です。

また、所員は4（男性）：6（女性）と、バランスの取れた環境で多様な働き方の実現にも力を入れています。

【働き方】
・残業10～20h／月
・週2～3回程度在宅勤務可（担当業務によって変動有り）
・時短勤務相談可

なし

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎企業での実務経験5年以上
◎人事領域（採用・人事制度・労務など）の業務経験3年以上、
　もしくは人材紹介の業務経験3年以上
◎主担当として能動的に動くことができる方、その知識を有する方
◎PCスキル（officeやメールができ、各種システム管理画面も操作可能な方）

【歓迎業務経験】
〇企業での採用業務経験者（新卒・中途問わず）
〇企業での労務業務経験者
〇企業での戦略人事経験
〇マネジメント経験（リーダーなどの役割も可）
〇営業経験

【求める人物像】
・セルフスターター
・コミュニケーション能力が高く、周囲への気配りを持って対応できる方
・リーダーシップを執れる方
・理解力、応用力、改善力、グリット力がある方
・ストレス耐性が高い方
・マルチタスクが得意な方
・長く働きたい方

不問

年収400〜500万円

年収 4,000,000 円 - 5,500,000円

※経験・能力を考慮の上決定いたします
※試用期間3か月
※月45時間の残業手当含む
※業績賞与あり

年収：400万円～550万円
月額：33.3万円～45.8万円
※上記月額には月45時間分の固定残業代(87,200円～119,800円)が
含まれています。45時間を超過する分は別途支給します。

■週休二日制（原則、土・日・祝）　
※休暇メンバーの代わりに、土日祝での勤務可能性あり（別日に振替休日あり）
■年間休日120日以上
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入所半年後に10日付与）※時間単位、半日単位で取得可能
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■特別休暇

■社保完備
■交通費支給（月3万円まで）
■夏季休暇
■引越し支援制度
■有給休暇あり
■カフェスペース
■部活動制度
■社内イベント