【人事・新卒採用】リモートワーク週3～4回程度可能！フレックス制度もあり働きやすさ抜群！自社のポータルサイト「エキサイト」を持つITのスタンダート上場企業

• 人事

【募集背景】
当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションの実現に向け、これまで数々のサービスを提供し、多くのユーザーに価値を提供してきました。
今後の既存事業の成長や新規サービスの立ち上げにあたって優秀なエンジニア、中でも当社の未来を担う新卒エンジニアの採用が重要と考えており、全社一丸となって採用を強化していく方針です。
そのため採用力向上に向けて新卒エンジニア採用をお任せできる方の募集を行っております。

【業務内容】
新卒エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。
母集団形成からインターン設計、選考プロセスのデザインから内定承諾に向けたクロージングまで、採用業務を一気通貫で裁量を持ってお任せします。

◎入社後お任せしたい業務
◆母集団形成に向けた施策立案と実行
◆インターン設計
◆採用広報活動
◆学生との面談／面接を通じた候補者体験の向上
◆内定承諾獲得のためのオファー／クロージング

◎将来的にお任せしたい業務
◆入社後研修やオンボーディングの企画運営
◆中途エンジニア採用

【組織体制】
採用チームは現在4名在籍しており、それぞれ下記を担当しております。
◆新卒採用担当（ビジネス職）
◆新卒／中途採用担当（エンジニア職）　
◆中途採用担当（ビジネス職）
◆採用アシスタント

平均年齢29歳の比較的若いチームです。

【仕事の魅力】
◆採用数だけを追うのではなく、優秀層学生をターゲットとした採用の経験を積むことができます
◆採用広報やイベント企画などクリエイティブな業務もお任せします
◆将来的には人材育成など人事企画業務をお任せすることも想定しています

【企業の魅力】
エキサイトグループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。
既存事業の安定的な成長を実現しながら、その収益基盤を活用したSaaS・DX事業などの新規事業への投資や、M&Aによる事業ポートフォリオの強化による持続的な成長を目指しています。

【働き方・働く環境】
フレックスタイム制
※コアタイム10:00～15:00の7時間30分勤務。
※休憩時間1時間
※リモートワーク実施（週3～4回程度）
※裁量労働制：適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

試用期間：3カ月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆採用人事のご経験（新卒・中途いずれか。エンジニア採用のご経験は必須ではありません）
◆新卒求人広告の法人営業のご経験
◆人材紹介企業での法人営業のご経験
◆WEBマーケターとしてのご経験

【歓迎業務経験】
◆IT企業での就業のご経験
◆エンジニア採用のご経験
◆採用広報のご経験

【求める人物像】
◆エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方

◎ミッション
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。

◎バリュー
◆好奇心を起点にする。
◆当事者意識でやり抜く。
◆世の中に寄り添う。
◆素直さとリスペクトで学ぶ。
◆得意なことで繋がり合うチームワークで。

不問

年収450〜700万円

※時間外労働の有無に関らず40時間分の時間外手当として支給
※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
※固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50/200
※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給

◎給与について
◆昇給：年2回

◆土日祝休み
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇　など

＜諸手当＞
◆交通費全額支給
◆リモート勤務手当(5,000円/月)

＜福利厚生＞
◆健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
◆保険組合、厚生年金基金保養施設
◆資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
◆福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
◆社内サービス利用制度