【人事】中途採用担当／人事部門の業務経験必須！主任・課長代理募集！中期的に人事に関する業務に幅広く携われるコンサルティング会社

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¥年収500〜750万円東京都千代田区

この求人のポイント

人事(中途採用担当)として、中途採用業務の企画～オペレーションに携わって頂きます。将来的には人事のジェネラリストとして成長することが可能です。東京都千代田区にある、大手通信会社100％出資のコンサルティング会社の求人です。

募集要項

仕事内容
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します！ 【業務内容】 まずは中途採用業務の企画～オペレーションに携わっていただきます。人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。 ＜業務について＞ ・計画～募集～面接～内定～入社～フォローまでの 一連の採用業務に携わっていただくポジションとなります。 ・確実に採用を進めていくとともに、業務の効率化や 新たな施策を考えていただくことを想定しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・求人や候補者等について現場との打ち合わせ ・エージェントとのコミュニケーション ・面接対応 ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施など 各担当業務の中のいずれかの企画～オペレーションを担当していただきます。 業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定しています。 【職階】 主任、課長代理 ※課長代理は管理監督者となります。

応募資格
＜学歴＞ 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験がある方 ・人事部門の業務経験者 （特に中途採用経験があると尚可だが、業務内容は問わない） ・コンサルティング業務経験者 【歓迎業務経験】 ・中途採用エージェントの経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める能力】 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・行動力 【求める人物像】 ・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人 ・会社やコンサル部門のためにという視点で発想できる人 ・仕事を選ばない人（企画～オペレーションまで） ・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人