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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 業界経験者優遇
    • ワークライフバランス
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    人事労務担当として、給与/賞与計算業務、勤怠管理業務、社会保険手続き業務、入退職手続業務、社員相談対応等の業務をお任せします。新薬開発に欠かすことのできない「治験(臨床試験)」の円滑な実施をサポートするSMO業界を牽引する企業です。
    給与
    年収550〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:溜池山王駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務の業務経験3年以上(事業会社/アウトソーシング問わず) ◎社員の相談対応経験 ◎大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方 ◎エクセルスキル(V-LOOKUP/ピボットテーブル) 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ○人事企画の立案、運営、改定経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士の資格保有
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    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    • 業界経験者優遇
    仕事内容
    人事労務担当として、人事諸制度(評価・報酬等)の企画立案・要員計画、稼働管理・評価制度運営・報酬制度運営・労務管理・福利厚生制度運営管理・子会社/海外拠点の人事支援等の業務をお任せします。人事労務経験のある方を募集します。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:虎ノ門駅/溜池山王駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務経験(3年以上) 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での勤務経験 ○プロファームでの人事経験 ○報酬制度設計の経験 ○会計知識(財務会計、管理会計) <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 積極的に学ぶことができる方
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    • 外資系企業
    • 英語を活かす
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    事業戦略の立案、財務・会計・オペレーション・ 人と組織の変革、情報システムの導入など幅広く対応し、経営戦略の策定から実行まで顧客企業にとって最適なソリューションを総合的に提供している企業の人材開発マネージャーの求人。
    給与
    年収700〜1,300万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:虎ノ門駅)
    応募資格
    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれも必須です。 ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルティングファームにおける、グローバル人事案件のコンサルティングサービス提供の経験(日本企業及び欧米企業の海外勤務者報酬制度に関する知見があると尚可)
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    • 管理職・マネージャー
    • 完全週休2日制
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    人事スタッフとして主に、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、 M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。
    給与
    年収550〜1,000万円
    勤務地
    東京都千代田区
    応募資格
    【必須条件】 ◎M&Aアドバイザリー業務(仲介)経験が7年以上、かつマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◎熱意を持っている方 ◎誠実さを持っている方 ◎根気強い方 ◎業界の地図を塗り替えるつもりでいる方 ◎仲間を大切にする方 ◎責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    人事労務コンサルタントスタッフとして、人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス、労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成等の業務をお任せします。会計・税務、M&A、FASなどの事業を展開する税理士法人の求人です。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 ◎パソコンスキル(Word、Excel、Power Point、E-mail) 【以下いずれかに該当する方】 ◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、  コンサルティング会社での就業経験3年以上 ◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上 ◎社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方 ◎ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ)
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    • 完全週休2日制
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    • 育児支援制度
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    人事労務コンサルタントマネジャー候補として、人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス、労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成業務をお任せします。会計・税務、M&A、FASなどの事業を展開する税理士法人の求人です。
    給与
    年収550〜900万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 ◎パソコンスキル(Word、Excel、Power Point、E-mail) 【以下いずれかに該当する方】 ◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、  コンサルティング会社での就業経験7年以上かつマネジメント経験がある方 ◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験7年以上かつマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方 ◎ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ) ◎効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方 ◎責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    人事スタッフとして主に、コンサルタント、新入社員受け入れ対応、各エージェントとの折衝、面接スケジューリング、求人の取り纏め、総務業務等の人事業務をお任せします。ご経験や能力により仕事もレベルアップできるコンサルティング企業です。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験2年以上(全体フローを理解していて、面接官の経験があること) ・人材ビジネス(紹介会社の法人営業等)2年以上 (2)PCスキル(Excel、Word中級、PowerPoint) 【こんな方は歓迎します!】 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方 【求める人物像】 会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動出来る方が求めます。
    求人詳細を見る
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    人事採用担当として、中途採用業務全般や、面接のスケジューリング、各エージェントとの折衝、総務業務等をお任せします。会計・税務、M&A、FAS(株価算定/財務調査/企業再編)などの事業を展開する税理士法人の求人です。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験2年以上(全体フローを理解していて、面接官の経験があること) ・人材ビジネス(紹介会社の法人営業等)2年以上 (2)PCスキル(Excel、Word中級、PowerPoint) 【こんな方は歓迎します!】 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方 【求める人物像】 会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動出来る方が求めます。
    求人詳細を見る
    • 完全週休2日制
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    目標管理制度の導入・運用、スタッフ・シニア職またはコンサルタント(公認会計士・税理士・社会保険労務士・M&Aコンサルタント)の評価面談や本人へのフィードバック、社員教育・研修制度の導入、労務管理、社内諸規程の整備など人事業務をお任せします。
    給与
    年収350〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれも必須です。 ・企業人事の経験もしくは人事制度コンサルティングのご経験 ・PCスキル(エクセルでV-LOOKUP、パワーポイント:資料作成レベル) ■歓迎条件 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・評価面談や社員教育の観点から、人事として多くの社員と接した経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方
    求人詳細を見る
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 科目合格者おすすめ求人
    • 業界経験者優遇
    • 女性活躍
    仕事内容
    税理士法人の給与計算職の求人です。アウトソーシング業務をご担当いただきます。業務詳細は社会保険手続(主業務)、給与計算、その他付帯業務です。社会保険労務士の合格者はもちろん、資格取得の勉強中の方も大歓迎です。
    給与
    年収360〜420万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:西新宿駅)
    応募資格
    学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件: ・社会保険手続きの業務経験 ■歓迎条件: ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験者(アウトソーシング会社、社会保険労務士法人、会計事務所、税理士法人など) ・社会保険労務士の資格取得に向けて勉強している方、合格者、登録者 ・給与計算について3〜5年程度の実務経験者(月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等、一人で業務を完結できる方)
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    • 完全週休2日制
    • 業界経験者優遇
    仕事内容
    人事担当として、人事業務全般(中途採用、採用企画、組織設計)を幅広く担当して頂きます。ご経験に応じて職務内容及び職務範囲を柔軟に検討いたします。人事経験のある方を歓迎します!
    給与
    年収400〜700万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    <スキル> 下記のいずれかに当てはまる方 ・ベンチャーの人事/採用担当経験者 ・人材紹介会社経験者 女性の方も大歓迎です! <マインド> 素直で向上心がある方:ベンチャーのような事務所なので、仕事に真剣になり、コミュニケーションを取るのが得意な方が向いています 独立したい方:独立支援制度があり、社長自身が独立のノウハウを教え、自分で獲得したクライアントはそのまま引き継げる制度があります。
    求人詳細を見る
    • 残業月20時間以内
    • 原則定時退社
    • 完全週休2日制
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    ソーシャルエンターテインメントプロバイダーの人事労務スタッフの求人。具体的な業務内容:給与計算及び賞与計算・年末調整業務・各種社会保険手続・労務相談・就業規則労使協定の整備・福利厚生運営及び新規企画・人事制度企画、設計などを担って貰います。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木一丁目駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算、社会保険対応経験5年以上 【歓迎業務経験】 ○勤怠管理、労働時間管理(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制 含) ○人事情報管理 ○HRパートナー経験 ○リーダー、マネジメント経験のある方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格 ○衛生管理者資格 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・上昇志向、柔軟性のある方
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    • 年間休日120日以上
    • 管理職・マネージャー
    • 上場企業
    • 落ち着いている雰囲気
    • 学歴不問
    仕事内容
    人事労務マネージャーとして、採用業務、人事制度、給与関連業務、教育・研修:全社員向けの新しい研修制度の構築等の人事業務全般を担っていただきます。海外にも積極的に進出する東証一部の飲食店チェーン会社の人事マネージャーの求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:新宿駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用関連業務 又は 人事制度企画構築業務に幅広く携わったご経験のある方(人材業界出身者も歓迎) <資格> 【必要資格】 不問
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    • 管理職・マネージャー
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • ワークライフバランス
    • 業界経験者優遇
    仕事内容
    人事労務担当として、新人事制度の運用・定着を中心にお任せします。東京都新宿区にある、全国にチェーン店舗を持つ大手企業と継続したお取引があり、高く安定した経営基盤を築いている東証一部上場のグループ企業の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:東新宿駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎管理部門で人事・労務業務に携わった経験をお持ちの方(概ね5年以上) └人事・労務業務について、一連の流れを理解しているレベルを想定しています。 ◎管理部門におけるマネジメントの実務経験をお持ちの方 └業種は一切問いません。 ※制度・組織づくりの経験は不問です!新たなことにチャレンジしたいという方、ぜひご応募ください!
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    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 資格取得応援
    • 業界経験者優遇
    仕事内容
    人事担当として、国内外の人事制度の企画・運用、採用業務(新卒・中途)、研修関連業務等をご担当頂きます。東京都港区にある、人財マネジメント構築の経験も積める国内外に多拠点あるグローバル企業の求人です。
    給与
    年収565〜850万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 下記のいずれかの経験がある方 ◎就業規則、その他人事関連規程の改定に携わった事がある方 ◎人事制度の運営または企画、改善等の経験がある方 ◎働き方改革、D&I推進のための制度構築、運用等の経験がある方 ◎海外駐在等の給与計算に携わったことがある方 ◎人員計画の作成、または人事異動の調整に携わった事がある方 ◎階層別研修の運営または企画等の経験がある方 ◎何らかの全社的な人事関連制度の企画経験がある方 <資格> 【必要資格】 不問
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  • 【人事】クライアントは大小を問わず多種多様!広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供する会計事務所の画像【人事】クライアントは大小を問わず多種多様!広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供する会計事務所の画像
    • 業界経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    人事担当として、組織を支える、採用戦略の立案・実行、制度運営担当をご担当いただきます。東京都千代田区にある、大小を問わず多種多様なクライアントに対し、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供する会計事務所の求人です。
    給与
    年収400〜700万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:東京駅)
    応募資格
    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> 【必須(MUST)】 ・中途社員の採用業務の経験(採用戦略の企画、実行経験必須)3年以上 ・Excelを問題なく活用できる(関数を使って自分である程度のデータを作成できる) ・pptでの資料作成経験 【歓迎(WANT)】 ・士業業界の採用業務経験者 ・人材紹介会社(正社員採用)経験者
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  • 【労務】急募、労務経験3年以上求む!40億円の大型調達、出張・訪問サービスを展開するEC企業の画像【労務】急募、労務経験3年以上求む!40億円の大型調達、出張・訪問サービスを展開するEC企業の画像
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制
    • 育児支援制度
    • 時短勤務あり
    • ベンチャー企業
    仕事内容
    労務スタッフとして、ツールを使用した入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般、季節業務(ストレスチェック、健康診断等)の企画、運用等を担当して頂きます。東京都品川区にある、40億円の大型調達、出張・訪問サービスを展開するEC企業の求人です。
    給与
    年収600〜850万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:目黒線不動前駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での労務業務(勤怠、給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年以上) ◎上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 【歓迎業務経験】 ○上場準備フェーズ、従業員規模100名-300名規模の企業での就業経験 ○労務業務実務5年以上 ○ツールの導入、リプレースを行い運用した経験 ○ビジョン・方針と経営トップの考え方を理解し、人事という切り口でメッセージを発信する力のある方
    求人詳細を見る
    • 完全週休2日制
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    • 時短勤務あり
    • ベンチャー企業
    仕事内容
    人事労務スタッフとして、具体的な業務内容:給与計算・社員対応等、各種労務管理・契約管理(有期雇用、派遣)・勤怠管理・就業規則・人事情報管理など ・経験に応じて制度をお任せします。ソーシャルエンターテインメントプロバイダーの求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木一丁目駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算、社会保険対応経験 5年以上 ◎マネジメント経験もしくは、プロジェクトをリードした経験 【歓迎業務経験】 ○勤怠管理、労働時間管理(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制 含) ○人事情報管理 ○HRパートナー経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格 ○衛生管理者資格 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・上昇志向、柔軟性のある方
    求人詳細を見る
    • 学歴不問
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事・採用担当として主に、入社前の採用に関わる業務全般⇒入社確定後・定着するまでに発生する一連の業務全般をメイン業務等をお任せします。東京都港区にある、監査、税務、アドバイザリーサービスをクライアントに提供している会社の求人です。
    給与
    年収430〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    学歴不問 <必要業務経験> ■必須要件 総務、人事分野での就業経験が3年程度ある方 人材紹介会社にて就業経験のある方
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    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    • 女性活躍
    • 育児支援制度
    仕事内容
    人事労務マネージャー候補として労務を中心に、人事業務全般に携わることで社員が安心して働ける環境づくりをご担当いただきます。東京都港区にある福利厚生が手厚い、少数精鋭のチームで上場準備中のITベンチャーの求人です。
    給与
    年収500〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅)
    応募資格
    【必須要件】 ◎事業会社での労務経験 ◎VISION、MISSIONへの共感 ◎SaaSへの興味 【歓迎要件】 ○人事制度(評価・等級・給与)の構築経験 ○後輩教育などのご経験 【求める人物像】 ・自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方 ・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方 ・変化を嫌わず、柔軟性のある方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方
    求人詳細を見る
    • 完全週休2日制
    • 業界経験者優遇
    • 学歴不問
    仕事内容
    人事担当として、就業規則改訂・労働基準法対応・人事制度設計を中心に人事業務をお任せいたします。東京都中央区にある、マネージャー募集!お客様のニーズに最適な住宅を手がける建築設計事務所の求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:浅草線東日本橋駅 )
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事の実務経験がある方 <資格> 【必要資格】 不問
    求人詳細を見る
    • 働くママ在籍
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    • 女性活躍
    • 育児支援制度
    仕事内容
    人事スタッフとして、新しい保育園の企画、運営の仕組みづくり。550名の規模の社員の給与計算、給与社保、人事企画、就業規則等を担当していただきます。東京都江戸川区にある、土日休みの固定勤務も可能!、保育園を運営する社会福祉法人の求人です。
    給与
    年収420〜500万円
    勤務地
    東京都江戸川区
    (最寄駅:新宿線船堀駅)
    応募資格
    学歴不問 【必要業務経験】 ■必須条件: ・300~1000名規模の給与計算の実務経験 ・社労士事務所出身の方歓迎 ・人事企画、就業規則など給与計算以外の実務経験 ・Excelスキル
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ワークライフバランス
    • 業界経験者優遇
    • 女性活躍
    仕事内容
    人事労務担当として、給与計算及び入退社や給与計算及び入退社・労務管理全般など、ご経験に応じてお仕事をご担当頂きます。東京都中央区にある、労務経験必須!訪問業務のスマート化を推進、資金調達5.5億円を達成した営業管理ツール企業の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:東京メトロ 日比谷線・南北線 茅場町駅)
    応募資格
    <学歴> ◎大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎労務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○秘書経験 ○労務経験   ※中小規模の企業での人事担当経験歓迎 <資格> 【必要資格】  不問
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 働くママ在籍
    • 管理職・マネージャー
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    労務リーダーとして採用予算管理、採用関係、人事制度の構築、給与改定・賞与等、法的機関等の手続き対応、給与計算や社会保険手続き・勤怠管理のフォローなどを担当していただきます。世田谷区にある医療・医薬品非上場企業です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都世田谷区
    (最寄駅:成城学園前)
    応募資格
    不問
    求人詳細を見る
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事総務部長候補として、給与計算や社会保険手続きなどの労務管理に携わりながら、制度企画などで体制づくりをしていただきます。東京都千代田区にある、人事部門での管理者経験求む!ホテル事業と不動産事業を軸に成長する不動産企業の求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:茅場町駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事部門の管理者としての経験をお持ちの方 ◎採用、労務、制度等、幅広い人事業務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◎労務知識があり、社内制度の整備が出来る方 ◎上場企業で株式事務や株主総会運営など総務のご経験
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