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全524件
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    人事労務担当として、給与/賞与計算業務、勤怠管理業務、社会保険手続き業務、入退職手続業務、社員相談対応等の業務をお任せします。新薬開発に欠かすことのできない「治験(臨床試験)」の円滑な実施をサポートするSMO業界を牽引する企業です。
    給与
    年収550〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:溜池山王駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務の業務経験3年以上(事業会社/アウトソーシング問わず) ◎社員の相談対応経験 ◎大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方 ◎エクセルスキル(V-LOOKUP/ピボットテーブル) 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ○人事企画の立案、運営、改定経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士の資格保有
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    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事労務担当として、人事諸制度(評価・報酬等)の企画立案・要員計画、稼働管理・評価制度運営・報酬制度運営・労務管理・福利厚生制度運営管理・子会社/海外拠点の人事支援等の業務をお任せします。人事労務経験のある方を募集します。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:虎ノ門駅/溜池山王駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務経験(3年以上) 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での勤務経験 ○プロファームでの人事経験 ○報酬制度設計の経験 ○会計知識(財務会計、管理会計) <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 積極的に学ぶことができる方
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  • 【人事】採用・研修担当募集!若手活躍中、裁量を持って働ける!独立系総合デベロッパーNo.1の東証プライム上場企業の画像
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • エージェントおすすめ求人
    • 上場企業
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    採用・研修担当として、採用・研修の企画立案から実際の採用活動、研修実施まで幅広い業務に携わっていただきます。若手活躍中、裁量を持って働ける!独立系総合デベロッパーNo.1の東証プライム上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜750万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:東京駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 【必須業務経験・スキル】 ◎社会人経験5年以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎中途採用業務のメイン担当者としてのご経験(目安:2年以上) ◎教育研修業務のメイン担当者としてのご経験(目安:2年以上 【歓迎業務経験・スキル】 ◯部下育成のご経験をお持ちの方 ◯宅建士資格をお持ちの方 ◯不動産業界のご経験をお持ちの方 ◯女性歓迎(人材開発課9名のうち、女性が5名ですが、2名が産休取得予定、1名が部署異動予定のため) 【求める人物像】 ・臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・マルチタスクをこなすのが得意な方 ・達成意欲や改善意欲の高い方 ・成長意欲の高い方、成長を楽しめる方 ・前向きな方 ・他部署の社員や求職者と明るくコミュニケーションをとれる方
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    • 管理職・マネージャー
    • 完全週休2日制
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事スタッフとして主に、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、 M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。
    給与
    年収550〜1,000万円
    勤務地
    東京都千代田区
    応募資格
    【必須条件】 ◎M&Aアドバイザリー業務(仲介)経験が7年以上、かつマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◎熱意を持っている方 ◎誠実さを持っている方 ◎根気強い方 ◎業界の地図を塗り替えるつもりでいる方 ◎仲間を大切にする方 ◎責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事労務コンサルタントスタッフとして、人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス、労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成等の業務をお任せします。会計・税務、M&A、FASなどの事業を展開する税理士法人の求人です。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 ◎パソコンスキル(Word、Excel、Power Point、E-mail) 【以下いずれかに該当する方】 ◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、  コンサルティング会社での就業経験3年以上 ◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上 ◎社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方 ◎ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ)
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    • 完全週休2日制
    • 育休・産休実績あり
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    人事労務コンサルタントマネジャー候補として、人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス、労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成業務をお任せします。会計・税務、M&A、FASなどの事業を展開する税理士法人の求人です。
    給与
    年収550〜900万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 ◎パソコンスキル(Word、Excel、Power Point、E-mail) 【以下いずれかに該当する方】 ◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、  コンサルティング会社での就業経験7年以上かつマネジメント経験がある方 ◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験7年以上かつマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方 ◎ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ) ◎効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方 ◎責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事スタッフとして主に、コンサルタント、新入社員受け入れ対応、各エージェントとの折衝、面接スケジューリング、求人の取り纏め、総務業務等の人事業務をお任せします。ご経験や能力により仕事もレベルアップできるコンサルティング企業です。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験2年以上(全体フローを理解していて、面接官の経験があること) ・人材ビジネス(紹介会社の法人営業等)2年以上 (2)PCスキル(Excel、Word中級、PowerPoint) 【こんな方は歓迎します!】 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方 【求める人物像】 会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動できる方を求めています。
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事採用担当として、中途採用業務全般や、面接のスケジューリング、各エージェントとの折衝、総務業務等をお任せします。会計・税務、M&A、FAS(株価算定/財務調査/企業再編)などの事業を展開する税理士法人の求人です。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験2年以上(全体フローを理解していて、面接官の経験があること) ・人材ビジネス(紹介会社の法人営業等)2年以上 (2)PCスキル(Excel、Word中級、PowerPoint) 【こんな方は歓迎します!】 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方 【求める人物像】 会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動できる方を求めています。
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    • 完全週休2日制
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    目標管理制度の導入・運用、スタッフ・シニア職またはコンサルタント(公認会計士・税理士・社会保険労務士・M&Aコンサルタント)の評価面談や本人へのフィードバック、社員教育・研修制度の導入、労務管理、社内諸規程の整備など人事業務をお任せします。
    給与
    年収350〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれも必須です。 ・企業人事の経験もしくは人事制度コンサルティングのご経験 ・PCスキル(エクセルでVLOOKUP、パワーポイント:資料作成レベル) ■歓迎条件 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・評価面談や社員教育の観点から、人事として多くの社員と接した経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方
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    • 完全週休2日制
    • 経験者優遇
    • エージェントおすすめ求人
    • 急募求人
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    グループの基幹事業である事業会社、バックオフィスコンサルティングを行う企業の人事業務を担当していただきます。東京都渋谷区にある、専門性の高い業務に携われ、ワークライフバランスも保ちやすい会計事務所です。
    給与
    年収400〜700万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅(徒歩7分))
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 下記いずれかに該当する方 ◎採用人事業務の経験が2年以上ある方 ◎人事コンサルタントの経験が2年以上ある方 【歓迎業務経験】 ○エージェントコミュニケーションのご経験がある方 ○スカウトを活用した集客のご経験がある方 ○組織開発に関わった経験がある方 ○何かしらの高い成果を残した経験がある方 【求める人物像】 ○人に対して真剣に向き合うことができる方 ○オープンなコミュニケーションが取れる方 ○組織の課題解決に対して向き合いたいと思える方 ○自分から仕事を作り出せる方 ○カオスな環境を楽しめる方
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    • 残業少なめ
    • 基本定時退社
    • 完全週休2日制
    • 育休・産休実績あり
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    ソーシャルエンターテインメントプロバイダーの人事労務スタッフの求人。具体的な業務内容:給与計算及び賞与計算・年末調整業務・各種社会保険手続・労務相談・就業規則労使協定の整備・福利厚生運営及び新規企画・人事制度企画、設計などを担って貰います。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木一丁目駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算、社会保険対応経験5年以上 【歓迎業務経験】 ○勤怠管理、労働時間管理(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制 含) ○人事情報管理 ○HRパートナー経験 ○リーダー、マネジメント経験のある方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格 ○衛生管理者資格 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・上昇志向、柔軟性のある方
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    • 仕事内容
      人事スタッフとして主に、毎年10名規模の新卒採用に伴って、会社説明会の企画運営や、学校への広報、内定者のフォロー等の人事業務をお任せします。工具鋼を幅広く製造・加工・販売する総合エンジニアリング会社です。
      給与
      年収500〜700万円
      勤務地
      東京都港区
      応募資格
      学歴不問 <必要業務経験> ■必須業務経験: 人事労務の実務経験3年以上・100名以上規模の企業でのご経験 ■歓迎業務経験: 製造業での人事労務のご経験・複数事業所がる企業でのご経験
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      • 年間休日120日以上
      • 管理職・マネージャー
      • 上場企業
      • 落ち着いている雰囲気
      • 学歴不問
      仕事内容
      人事労務マネージャーとして、採用業務、人事制度、給与関連業務、教育・研修:全社員向けの新しい研修制度の構築等の人事業務全般を担っていただきます。海外にも積極的に進出する東証一部の飲食店チェーン会社の人事マネージャーの求人です。
      給与
      年収600〜1,000万円
      勤務地
      東京都新宿区
      (最寄駅:新宿駅)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用関連業務 または 人事制度企画構築業務に幅広く携わったご経験のある方(人材業界出身者も歓迎) <資格> 【必要資格】 不問
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      • 管理職・マネージャー
      • 上場企業
      • 学歴不問
      • 経験者優遇
      • 育休・産休実績あり
      仕事内容
      人事労務担当として、新人事制度の運用・定着を中心にお任せします。東京都新宿区にある、全国にチェーン店舗を持つ大手企業と継続したお取引があり、高く安定した経営基盤を築いている東証一部上場のグループ企業の求人です。
      給与
      年収500〜700万円
      勤務地
      東京都新宿区
      (最寄駅:東新宿駅)
      応募資格
      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎管理部門で人事・労務業務に携わった経験をお持ちの方(概ね5年以上) └人事・労務業務について、一連の流れを理解しているレベルを想定しています。 ◎管理部門におけるマネジメントの実務経験をお持ちの方 └業種は一切問いません。 ※制度・組織づくりの経験は不問です!新たなことにチャレンジしたいという方、ぜひご応募ください!
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      • 転勤なし
      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • エージェントおすすめ求人
      仕事内容
      人事スタッフ(採用・研修担当)としてキャリア採用・新卒採用業務をメインに、将来は内定者フォローや研修サポートまでを担って頂きます。東京都港区にある業界トップクラスのサービス導入実績を誇る東証プライム上場のITサービス企業の求人です。
      給与
      年収420〜540万円
      勤務地
      東京都港区
      (最寄駅:虎ノ門駅)
      応募資格
      <学歴> 大学院、大学卒以上 <必要業務経験・スキル> ◎人事として研修業務のご経験をお持ちの方 <歓迎業務経験・スキル> ◯人事評価もしくは制度設計のご経験(業務フォローでも可)
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      • 仕事内容
        人事担当として社内研修の企画・運営、人事評価・移動・配置対応、人事制度企画・運用管理等の業務を担っていただきます。東京都品川区にある年間休日120日以上の、顧客ニーズを的確に掴むことを得意とする大手駐車場運営会社のグループ企業の求人です。
        給与
        年収450〜650万円
        勤務地
        東京都品川区
        応募資格
        <学歴>大学院 大学 高専 短大 専修 高校卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: ・事業会社における人事業務経験者 (採用を除く、労務、育成、制度いずれかの業務経験者) <求める人物像> ・ 0→1を作り出せる方 ・人材のポートフォリオの多様化を主体的に推進して頂ける方
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        • 残業少なめ
        • 時短勤務あり
        • フレックス制度あり
        • リモートワーク可能
        • 完全週休2日制
        仕事内容
        人事の中途採用担当として、予算管理、採用手法の企画立案、採用広報、ダイレクトリクルーティングなどをご担当頂きます。東京都新宿区にある、最新技術を取り入れ20年以上の開発実績を誇る独立系システムベンダーの求人です。
        給与
        年収435〜680万円
        勤務地
        東京都新宿区
        (最寄駅:京王新線「初台」駅直結)
        応募資格
        <学歴>不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎営業などフロントのご経験2年以上 ◎制度設計、教育研修を積極的にやっていきたい方 【歓迎業務経験】 ○制度設計、教育研修のご経験 ○営業職、企画職、エンジニア職のご経験 少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入さたこともあります。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事も可能です!
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        • 年間休日120日以上
        • 完全週休2日制
        • 学歴不問
        • 資格取得支援制度
        • 経験者優遇
        仕事内容
        人事担当として、国内外の人事制度の企画・運用、採用業務(新卒・中途)、研修関連業務等をご担当頂きます。東京都港区にある、人財マネジメント構築の経験も積める国内外に多拠点あるグローバル企業の求人です。
        給与
        年収565〜850万円
        勤務地
        東京都港区
        (最寄駅:田町駅)
        応募資格
        <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 下記のいずれかの経験がある方 ◎就業規則、その他人事関連規程の改定に携わった事がある方 ◎人事制度の運営または企画、改善等の経験がある方 ◎働き方改革、D&I推進のための制度構築、運用等の経験がある方 ◎海外駐在等の給与計算に携わったことがある方 ◎人員計画の作成、または人事異動の調整に携わった事がある方 ◎階層別研修の運営または企画等の経験がある方 ◎何らかの全社的な人事関連制度の企画経験がある方 <資格> 【必要資格】 不問
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        • 完全週休2日制
        • フレックス制度あり
        仕事内容
        広報担当としてプレスリリース作成、配信・広報戦略立案支援などの業務を担当して頂きます。東京都新宿区にあり、社内・社外の人と多く接点を持ち、会社の顔として取材対応や当グループの魅力を情報発信することが出来る仕事の求人です。
        給与
        年収400〜500万円
        勤務地
        東京都新宿区
        応募資格
        【歓迎要件】 「広報はテックファームグループの一番のファンでありながら、一番客観的に見て伝える。」 一緒にグループの魅力を世の中に発信していきましょう! ◆このような方を歓迎します ■企業広報はもちろん、マーケティングや営業、接客などを経験していた方 ■企画を立てることや文章を書くことが好きな方 ■IoTやAIなどの新しいことに興味がある方 ■メディアリレーション経験をお持ちの方 ■IT知識、マーケティング知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■周囲と明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ■向上心、チャレンジ精神のある方 ■自ら考えて調べ、自らの意見を発信しながら主体的に行動できる方
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        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • 育休・産休実績あり
        • フレックス制度あり
        • 転勤なし
        仕事内容
        労務管理リーダーとして労務業務全般、業務フロー改善、システムの導入検討、体制構築等の業務をご担当いただきます。東京都千代田区にあるインフラを支え国民の生活基盤を作る、独自のビジネスモデルを持つ電力事業会社の求人です。
        給与
        年収500〜750万円
        勤務地
        東京都千代田区
        (最寄駅:東京駅)
        応募資格
        【必須業務経験・スキル】 ◎労務管理や人事関連の実務経験3年以上 ◎労働法や社会保険に関する基本的な知識 ◎給与計算や勤怠管理の経験 ◎明確なコミュニケーション能力 ◎基本的なPCスキル(Excel等)とデータ集計・分析能力 ◎高いビジネスコミュニケーション能力 【歓迎業務経験・スキル】 ◯労務管理や人事関連の資格 ◯給与計算ソフトや勤怠管理システムの操作経験 ◯複雑な労務問題への対応経験 ◯協調性とプロジェクト管理の基本スキル 【求める人物像】 ・弊社のpurposeおよびvalueに共感いただける方 ・細かい作業にも丁寧に取り組める方 ・法令遵守を重視し、公正な判断ができる方 ・効率的な方法で業務に取り組める方 ・チームの一員として積極的にコミュニケーションが取れる方 ・変化に柔軟に対応し、問題解決に向けて積極的に行動できる方
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        • 学歴不問
        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        仕事内容
        人事・採用担当として主に、入社前の採用に関わる業務全般⇒入社確定後・定着するまでに発生する一連の業務全般をメイン業務等をお任せします。東京都港区にある、監査、税務、アドバイザリーサービスをクライアントに提供している会社の求人です。
        給与
        年収430〜650万円
        勤務地
        東京都港区
        応募資格
        学歴不問 <必要業務経験> ■必須要件 総務、人事分野での就業経験が3年程度ある方 人材紹介会社にて就業経験のある方
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        • 管理職・マネージャー
        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • 育休・産休実績あり
        • リモートワーク可能
        仕事内容
        人事労務担当として、人事労務業務全般を担当いただきます。東京都渋谷区にあるリモートワーク可能!様々なIT製品を駆使してお客様のビジネスサポートを展開!社員合計約800名超の規模!成長が続くASEAN市場を睨んだ事業を展開する企業の求人です。
        給与
        年収500〜650万円
        勤務地
        東京都渋谷区
        (最寄駅:渋谷駅)
        応募資格
        <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社における人事部門において、担当レベルとして人事労務関連業務に従事したご経験のある方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士の資格 ○ファイナンシャルプランニング技能士の資格
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        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • 学歴不問
        • 育休・産休実績あり
        • 上場企業
        仕事内容
        社内研修担当として教育コンテンツの企画や育成施策のPDCAなどの業務を担当して頂きます。東京都港区にあり、中途社員比率は60%、離職率7%と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能な決算業務アウトソーシング事業会社の求人です。
        給与
        年収450〜650万円
        勤務地
        東京都港区
        応募資格
        【必須要件】 ●35歳迄の事業会社での人事経験3年以上 【尚可要件】 ●IT業界での人事経験 【求める人物像】 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為にともに挑戦する意思を有する方 ●他責にせず、責任感を持って業務に取り組める方
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        • 完全週休2日制
        • 管理職・マネージャー
        • 育休・産休実績あり
        • 女性活躍
        • 服装自由
        仕事内容
        人事労務マネージャー候補として労務を中心に、人事業務全般に携わることで社員が安心して働ける環境づくりをご担当いただきます。東京都港区にある福利厚生が手厚い、少数精鋭のチームで上場準備中のITベンチャーの求人です。
        給与
        年収500〜650万円
        勤務地
        東京都港区
        (最寄駅:田町駅)
        応募資格
        【必須要件】 ◎事業会社での労務経験 ◎VISION、MISSIONへの共感 ◎SaaSへの興味 【歓迎要件】 ○人事制度(評価・等級・給与)の構築経験 ○後輩教育などのご経験 【求める人物像】 ・自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方 ・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方 ・変化を嫌わず、柔軟性のある方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方
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        • フレックス制度あり
        • 年間休日120日以上
        • 完全週休2日制
        • 上場企業
        仕事内容
        労務担当として主に、就業規則などの社内規程およびルールの制定、改廃、届出対応、人事異動、採用に関する企画、調整 などの業務をお任せします。東京都新宿区にある、携帯電話向けコンテンツを提供するモバイルサービス企業の求人です。
        給与
        年収400〜580万円
        勤務地
        東京都新宿区
        応募資格
        【必須事項】 ・人事担当として、給与計算実務経験および社会保険手続き経験が5年以上程度(給与計算、社保手続きを自社で実施していた企業での給与労務経験)※給与・社保実務経験が2年以上程度の場合は、ビジネス英語の使用経験もしくは外国籍社員の雇用管理経験が必須 ・外国籍社員の対応経験(読み書きレベル以上の英語力があるとより良い) ・大学卒以上 【歓迎事項】 ・500名程度の規模の給与計算業務の経験のある方 ・給与労務業務において、業務効率化やコスト削減の経験のある方 ・ビジネス英語の使用経験(英語でのコミュニケーションが可能な方) 【求める人物像】 ・主体的に取り組める方 ・ホスピタリティをお持ちの方 ・コミュニケーションに長けていて、社内外問わず調整能力を発揮できる方 ・柔軟性があり、素直に前向きに取り組める方 ・向上心が高い方(一生懸命学んでいきたい方)
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