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    • 仕事内容
      人事(新卒採用・研修担当)として主に、採用計画の基づいた採用施策の提案、実施、インターン企画・実施、求人媒体選定、学校訪問、面接スケジュール管理、採用フローの管理、内定者へのフォロー等の人事業務をお任せします。
      給与
      年収300〜600万円
      勤務地
      東京都港区
      応募資格
      【応募要件】 企業人事(新卒採用担当)もしくは人材ビジネス※のご経験が2年以上の方 ※人材ビジネス=新卒採用アウトソーシング、求人広告など 【歓迎要件】 クリエイティブ関連企業での採用/採用支援業務の経験者歓迎
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      • 仕事内容
        人事労務担当として、給与/賞与計算業務、勤怠管理業務、社会保険手続き業務、入退職手続業務、社員相談対応等の業務をお任せします。新薬開発に欠かすことのできない「治験(臨床試験)」の円滑な実施をサポートするSMO業界を牽引する企業です。
        給与
        年収550〜700万円
        勤務地
        東京都港区
        応募資格
        ■職歴: ・人事労務の業務経験3年以上(事業会社/アウトソーシング問わず) ・社員の相談対応経験 ・大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方 ・エクセルスキル(V-LOOKUP/ピボットテーブル) ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・人事企画の立案、運営、改定経験 ・社会保険労務士の資格保有
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        • 仕事内容
          人事労務担当として、人事諸制度(評価・報酬等)の企画立案・要員計画、稼働管理・評価制度運営・報酬制度運営・労務管理・福利厚生制度運営管理・子会社/海外拠点の人事支援等の業務をお任せします。人事労務経験のある方を募集します。
          給与
          年収600〜800万円
          勤務地
          東京都千代田区
          応募資格
          【必要業務経験】 ■必要業務経験 ・人事労務経験(3年以上) ■歓迎条件 ・プロファームでの人事経験 ・報酬制度設計の経験 ・会計知識(財務会計、管理会計)
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          • 完全週休2日制
          • フレックスタイム制
          • テレワーク
          • ワークライフバランス
          仕事内容
          人事労務担当として、給与計算・勤怠管理・年末調整などの業務に加え、人事制度企画等をお任せします。東京都港区にある、実務経験者募集!働き方が柔軟!リクルートから独立した不動産総合マネジメント企業の求人です。
          給与
          年収400〜550万円
          勤務地
          東京都港区
          (最寄駅:溜池山王駅)
          応募資格
          <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社で150名以上の給与計算実務経験者(2年以上) or ◎人事業務アウトソーシング会社で複数社の担当をされていた方 ※社労士事務所の方も歓迎します。 【歓迎経験】 ○人事制度・雇用形態が複数あると尚可 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ※コミュニケーション能力、柔軟性、安定感も重視いたします。
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          • 仕事内容
            人事マネージャー候補として、採用、労務(給与計算、社会保険)、人事(評価、制度設計)、総務業務をお任せします。シニア事業や不動産事業を展開する従業員1,000名以上の企業の求人。
            給与
            年収400〜700万円
            勤務地
            東京都千代田区
            (最寄駅:有楽町駅)
            応募資格
            【学歴】大学院、大学、短期大学卒以上 ■必須条件: ・マネジメント経験2年以上 ・採用、教育研修、労務、制度設計等、いずれかの人事業務経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・コミュニケーション能力を業務に活かせる方 ■歓迎条件: ・社会保険労務士 ・年間200人以上の中途採用、または年間50人以上の新卒採用経験 【必要な資格】 ◆任意 ・社会保険労務士
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            • 完全週休2日制
            • 年間休日120日以上
            • 学歴不問
            • 女性活躍
            • 育休・産休・介護休暇実績あり
            仕事内容
            人事リーダー候補として、採用、入社・契約、給与・福利厚生等を担当していただきます。東京都多摩市にある、社会人経験7年以上、リーダー候補募集!障害者雇用の促進で企業競争力に貢献する人材教育企業の求人です。
            給与
            年収390〜485万円
            勤務地
            東京都多摩市
            (最寄駅:多摩センター駅)
            応募資格
            <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験7年以上 【歓迎業務経験】 ◎プロジェクト、部署・課などのリーダーマネジメント経験のある方 ◎協調性があり、組織の中でチームワークを駆使して仕事に取り組める方 ◎企業マネジメントの経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◎障がいを持つ方と共に働くこと、障がい者雇用の推進について関心のある方 ◎社会保険労務士資格 【求める人材像】 ◎ベネッセビジネスメイトの理念に賛同できる方 ◎人の成長を応援できる方 ◎一緒に働く仲間の個性・特性を理解できて、尊重し協力し合える方 ◎前向きで向上意欲のある方
            求人詳細を見る
            • 完全週休2日制
            • ベンチャー企業
            • 急募求人
            • 英語を活かす
            • 女性社員5割以上
            仕事内容
            人事担当として、人材採用(新卒、中途)や販売スタッフの育成プログラムの作成、人事制度の策定を担って頂きます。東京都中央区にあるメディア掲載多数!グローバルD2Cアパレルを展開するベンチャー企業の求人です。
            給与
            年収400〜600万円
            勤務地
            東京都中央区
            (最寄駅:銀座線 銀座駅)
            応募資格
            <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ◆2年以上の採用業務、又は採用支援経験(事業会社,人材紹介会社等) ◆フィードバックを受け入れ行動変容できる柔軟性 ◆ベンチャースピリットを持ち長期的にコミットメントいただけること <歓迎業務経験> ◆採用戦略 ◆KPI策定 ◆運用実績 ◆営業経験 <語学> 歓迎条件:英語初級
            求人詳細を見る
            • 年間休日120日以上
            • 完全週休2日制
            仕事内容
            冷凍・空調用自動制御機器業界において、カーエアコン、ルームエアコン、パッケージエアコン、コールドチェーン分野での事業を展開。独自の技術に基づく製品の開発・製造ならびに販売を手がけている企業の人事総務職の求人。
            給与
            年収450〜600万円
            勤務地
            東京都世田谷区
            (最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅)
            応募資格
            【学歴】大学院、大学卒以上 ■必須条件:・人事総務のご経験※ご本人のこれまでの経験を考慮の上、業務をお任せする予定です。 ■歓迎条件:・英語力(目安:TOEIC(R)テスト500点)
            求人詳細を見る
            • 仕事内容
              人事コンサルティングスタッフとして主に、クライアント訪問、ニーズのヒアリング、クライアントの要望に対し、当社営業と連携し、提案書の作成、プロジェクトのプランニングから立ち上げ、運用スタッフ等の業務をお任せします。
              給与
              年収350〜700万円
              勤務地
              東京都港区
              応募資格
              高卒以上/人事(採用・教育・評価)のご経験のある方【人物重視/ブランクがある方も歓迎!】 【必須条件】◎高卒以上◎採用担当として採用業務を遂行したご経験がある方【歓迎条件】◎採用アウトソーサー・人材コンサル・人材紹介など人材関連ビジネスのご経験 ◎顧客及び自社の経営層との折衝・調整・交渉等のご経験 ◎ビジネス英語スキル(必須ではありません)◎チームマネジメントに奮闘した経験(成果だけにこだわらず、あなたのチャレンジ経験を重視します!)◎プロアクティブに行動できる方 ◎臨機応変に柔軟な発想・行動ができる方 ◎何か1つ自慢できるものがある方
              求人詳細を見る
              • 外資系企業
              • 英語を活かす
              • 完全週休2日制
              • 年間休日120日以上
              仕事内容
              事業戦略の立案、財務・会計・オペレーション・ 人と組織の変革、情報システムの導入など幅広く対応し、経営戦略の策定から実行まで顧客企業にとって最適なソリューションを総合的に提供している企業の人材開発マネージャーの求人。
              給与
              年収700〜1,300万円
              勤務地
              東京都千代田区
              (最寄駅:虎ノ門駅)
              応募資格
              <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれも必須です。 ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルティングファームにおける、グローバル人事案件のコンサルティングサービス提供の経験(日本企業及び欧米企業の海外勤務者報酬制度に関する知見があると尚可)
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              • 管理職・マネージャー
              • 完全週休2日制
              • 育児支援制度
              • 育休・産休・介護休暇実績あり
              仕事内容
              人事スタッフとして主に、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、 M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。
              給与
              年収550〜1,000万円
              勤務地
              東京都千代田区
              応募資格
              【必須条件】 ◎M&Aアドバイザリー業務(仲介)経験が7年以上、かつマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◎熱意を持っている方 ◎誠実さを持っている方 ◎根気強い方 ◎業界の地図を塗り替えるつもりでいる方 ◎仲間を大切にする方 ◎責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方
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              • 完全週休2日制
              • 育児支援制度
              • 育休・産休・介護休暇実績あり
              仕事内容
              人事労務コンサルタントスタッフとして、人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス、労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成等の業務をお任せします。会計・税務、M&A、FASなどの事業を展開する税理士法人の求人です。
              給与
              年収350〜600万円
              勤務地
              東京都港区
              応募資格
              【必須条件】 ◎パソコンスキル(Word、Excel、Power Point、E-mail) 【以下いずれかに該当する方】 ◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、  コンサルティング会社での就業経験3年以上 ◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上 ◎社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方 ◎ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ)
              求人詳細を見る
              • 完全週休2日制
              • 育休・産休・介護休暇実績あり
              • 育児支援制度
              • 管理職・マネージャー
              仕事内容
              人事労務コンサルタントマネジャー候補として、人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス、労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成業務をお任せします。会計・税務、M&A、FASなどの事業を展開する税理士法人の求人です。
              給与
              年収550〜900万円
              勤務地
              東京都港区
              応募資格
              【必須条件】 ◎パソコンスキル(Word、Excel、Power Point、E-mail) 【以下いずれかに該当する方】 ◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、  コンサルティング会社での就業経験7年以上かつマネジメント経験がある方 ◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験7年以上かつマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方 ◎ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ) ◎効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方 ◎責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方
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              • 完全週休2日制
              • 育児支援制度
              • 育休・産休・介護休暇実績あり
              仕事内容
              人事スタッフとして主に、コンサルタント、新入社員受け入れ対応、各エージェントとの折衝、面接スケジューリング、求人の取り纏め、総務業務等の人事業務をお任せします。ご経験や能力により仕事もレベルアップできるコンサルティング企業です。
              給与
              年収350〜600万円
              勤務地
              東京都港区
              応募資格
              【必須条件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験2年以上(全体フローを理解していて、面接官の経験があること) ・人材ビジネス(紹介会社の法人営業等)2年以上 (2)PCスキル(Excel、Word中級、PowerPoint) 【こんな方は歓迎します!】 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方 【求める人物像】 会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動出来る方が求めます。
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              • 完全週休2日制
              • 年間休日120日以上
              • 育児支援制度
              • 育休・産休・介護休暇実績あり
              仕事内容
              人事採用担当として、中途採用業務全般や、面接のスケジューリング、各エージェントとの折衝、総務業務等をお任せします。会計・税務、M&A、FAS(株価算定/財務調査/企業再編)などの事業を展開する税理士法人の求人です。
              給与
              年収350〜600万円
              勤務地
              東京都港区
              応募資格
              【必須条件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験2年以上(全体フローを理解していて、面接官の経験があること) ・人材ビジネス(紹介会社の法人営業等)2年以上 (2)PCスキル(Excel、Word中級、PowerPoint) 【こんな方は歓迎します!】 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方 【求める人物像】 会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動出来る方が求めます。
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              • 完全週休2日制
              • 育児支援制度
              • 育休・産休・介護休暇実績あり
              仕事内容
              目標管理制度の導入・運用、スタッフ・シニア職またはコンサルタント(公認会計士・税理士・社会保険労務士・M&Aコンサルタント)の評価面談や本人へのフィードバック、社員教育・研修制度の導入、労務管理、社内諸規程の整備など人事業務をお任せします。
              給与
              年収350〜650万円
              勤務地
              東京都港区
              応募資格
              <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれも必須です。 ・企業人事の経験もしくは人事制度コンサルティングのご経験 ・PCスキル(エクセルでV-LOOKUP、パワーポイント:資料作成レベル) ■歓迎条件 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・評価面談や社員教育の観点から、人事として多くの社員と接した経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方
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              • 完全週休2日制
              • 年間休日120日以上
              • 科目合格者おすすめ求人
              • 業界経験者優遇
              • 女性活躍
              仕事内容
              税理士法人の給与計算職の求人です。アウトソーシング業務をご担当いただきます。業務詳細は社会保険手続(主業務)、給与計算、その他付帯業務です。社会保険労務士の合格者はもちろん、資格取得の勉強中の方も大歓迎です。
              給与
              年収360〜420万円
              勤務地
              東京都新宿区
              (最寄駅:西新宿駅)
              応募資格
              学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件: ・社会保険手続きの業務経験 ■歓迎条件: ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験者(アウトソーシング会社、社会保険労務士法人、会計事務所、税理士法人など) ・社会保険労務士の資格取得に向けて勉強している方、合格者、登録者 ・給与計算について3〜5年程度の実務経験者(月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等、一人で業務を完結できる方)
              求人詳細を見る
              • 完全週休2日制
              • 年間休日120日以上
              • ベンチャー企業
              仕事内容
              人事担当として、人事、総務、労務管理、採用業務、教育関連、給与・社保等、詳細業務は今までのご経験に合わせて決定させていただきます。事業の立ち上げフェーズのため、「一緒に事業を作りたい」という気持ちをお持ちの方歓迎です。
              給与
              年収400〜500万円
              勤務地
              東京都千代田区
              (最寄駅:竹橋駅)
              応募資格
              <業務経験> 【必須業務経験】 ・総務業務3年以上 ・給与計算3年以上
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              • 仕事内容
                管理部門スタッフとして、経理財務、広報(HP、プレスリリース作成、PR)、上場準備(内部統制整備、関連資料作成) 、人事(労務、採用、評価・育成) 、法務(契約作成、会社法対応、コンプライアンス)等の管理部門業務をお任せします。
                給与
                年収400〜700万円
                勤務地
                東京都千代田区
                応募資格
                #必須条件 ・事業会社でのバックオフィスでの就業経験 #求める人物像 ・粘り強くタスクにコミットできる方 ・フットワークの軽い方 ・ボトムアップで意見・提案が言える方 ・問題意識を持ち業務改善に意欲のある方 ・事業部や社外と円滑にコミュニケーションのとれる方
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                • 完全週休2日制
                • 業界経験者優遇
                仕事内容
                人事担当として、人事業務全般(中途採用、採用企画、組織設計)を幅広く担当して頂きます。ご経験に応じて職務内容及び職務範囲を柔軟に検討いたします。人事経験のある方を歓迎します!
                給与
                年収400〜700万円
                勤務地
                東京都渋谷区
                (最寄駅:渋谷駅)
                応募資格
                <スキル> 下記のいずれかに当てはまる方 ・ベンチャーの人事/採用担当経験者 ・人材紹介会社経験者 女性の方も大歓迎です! <マインド> 素直で向上心がある方:ベンチャーのような事務所なので、仕事に真剣になり、コミュニケーションを取るのが得意な方が向いています 独立したい方:独立支援制度があり、社長自身が独立のノウハウを教え、自分で獲得したクライアントはそのまま引き継げる制度があります。
                求人詳細を見る
                • 仕事内容
                  人事(幹部候補)として、中途・新卒採用活動、研修の計画立案、中途・新卒入社研修の企画・運営、人事制度や評価制度の設計・運用、就業規則・規定の見直し、業務・経営の効率化、労務管理、社会保険の手続き、給与計算等を担当して頂きます。
                  給与
                  年収360〜640万円
                  勤務地
                  東京都品川区
                  応募資格
                  【学歴・業界経験不問】人事経験3年以上ある方 【必須条件】 ■人事経験3年以上 【以下のいずれかの経験がある方歓迎!】 ■人事制度設計・運用の経験 ■採用業務の経験(中途・新卒問わず) ■研修企画・運営の経験 ■給与計算の経験 ■労務管理の経験 【こんな方を求めています!】 ■積極的に行動に移せる方 ■帰属意識を大切にして働きたい方 ■人事のスペシャリストを目指している方
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                  • 仕事内容
                    スマホ・オンラインゲーム開発企業の人事(制度企画担当)の求人。評価、等級、給与、福利厚生など、社内環境を整備し、会社の現状や社員のニーズにあった制度を改めて企画、構築、運用などの業務を担って貰います。
                    給与
                    年収300〜650万円
                    勤務地
                    東京都豊島区
                    応募資格
                    ◆◆◆ 学歴 ◆◆◆ 不問 # 必須スキル・経験 ・人事労務の経験または人材紹介会社での就業経験2年以上 # 歓迎スキル・経験 ・ゲームやサブカルチャーが好き #求める人物像 ・責任を持って仕事をこなしていただける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・会社側にたって仕事が出来る方 ・主体的に行動や発言ができる方 ・課題解決に取り組むことが好きな方 ・非喫煙者
                    求人詳細を見る
                    • 仕事内容
                      人事スタッフとして主に、学校訪問、合同説明会、ナビサイトの運営や説明会などのプレゼンテーション、面接官、広告代理店との商談や媒体選定、社内調整、面接官等の人事業務をお任せします。業界大手の東証二部上場のバイク卸売企業です。
                      給与
                      年収350〜500万円
                      勤務地
                      東京都港区
                      応募資格
                      未経験歓迎、経験者優遇
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                      • 仕事内容
                        海運・コンテナ定期船事業を展開する企業の人事の求人。業務内容:採用・教育・研修・異動・人事考課・人事政策立案・労務管理、及び給与計算・社会保険手続き対応等を行います。
                        給与
                        年収400〜800万円
                        勤務地
                        東京都港区
                        応募資格
                        学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件: 採用・教育・研修・人事政策・労務管理の経験
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                        • 仕事内容
                          人事労務担当として、HR(人事労務)のスペシャリティを持つ総合職社員として、日立全社レベルで幅広い経験を積み、HRのプロへと成長してください。総合電機・重電首位で事業広範囲に展開の東証一部上場企業の人事労務の求人。
                          給与
                          年収350万円〜
                          勤務地
                          東京都千代田区
                          応募資格
                          大卒以上/5年以上の人事・労務・採用・教育業務の企画立案・運営経験※要PCスキル(ワード・エクセル) 人事・労務に関する業務、法的知識をお持ちの方。 ぜひ、日立製作所で仕事の幅を広げてください。 【このような方を歓迎】 ◆外国籍の方を含め、多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ◆従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる方 【あれば望ましい経験・能力】 ◆製造業での人事・労務経験 ◆大手企業、上場企業での人事・労務経験 ◆グローバルビジネスの拡大と、それに伴う将来的な海外ローテーションを考慮し、 英語力(TOEIC(R)スコア650点以上目安)があれば可。
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