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全464件
    • 仕事内容
      モバイルオンラインゲーム大手の人事担当者の求人。経営層との会議に参画の可能性。中長期経営計画から採用戦略の立案、採用手法の企画・実行、採用ブランディングの強化、各種施策に対応する評価指標の策定、データに基づいた改善策の提案・実行などを担当。
      給与
      年収500〜800万円
      勤務地
      東京都港区
      応募資格
      ■学歴:大学院、大学卒以上 ■必須条件: 下記どちらかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験 ・人材業界での就業経験 ■歓迎要件: ・ゲーム業界もしくはインターネット業界における業務経験
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      • ベンチャー企業
      • 完全週休2日制
      仕事内容
      人事責任者候補として主に、採用戦略立案、実行、採用業務全般の統括管理、社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション、育成体系の立案、実行、各種研修の実施等の人事業務をお任せします。急成長中のアプリ開発サービス提供ベンチャー企業です。
      給与
      年収600〜800万円
      勤務地
      東京都港区
      応募資格
      【必須スキル・経験】 ・バックオフィスにおける高度な仕組み/ルール作りの経験 【歓迎スキル・経験】 ・ベンチャー企業、インターネット企業での業務経験 求める人物像 ・多様な専門性を持った仲間と意見を交換できるオープンな方 ・組織やチームの成果にフォーカスして行動できる方 ・常に学習し、何かを改善、変化させることを楽しみ、試みれる方 ・知識欲が豊富な方
      求人詳細を見る
      • 仕事内容
        ベンチャー支援に強い企業で人事総務担当者募集。財務戦略支援コンサルティング・コーポレートファイナンス、創業支援サービス・アカウンティングサービス、人事・労務サービスの提供。業務内容は、採用から、就業規則の作成、勤怠管理など人事業務全般です。
        給与
        年収500〜600万円
        勤務地
        東京都港区
        応募資格
        ■必須要件 ・採用関連業務経験者 ・採用以外の人事業務に携わった経験のある方 ・基本的なMS Office(Excel・Word・Outlook)が使える方 ■歓迎スキル: ・即日就業が可能な方 ・中級レベル(以上)の英語力-人材紹介会社とのコミュニケーションができる方
        求人詳細を見る
        • 仕事内容
          人材育成を通じてお客様のビジネスの成長を支援します。新卒、中途採用、給与計算、勤怠管理など人事労務全般を幅広く経験することができる求人です。採用業務を中心に、人事業務全般を担当して頂きます。完全週休二日制で、充実した福利厚生が整っています。
          給与
          年収430〜500万円
          勤務地
          東京都新宿区
          応募資格
          ■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ■必須経験: ・社会人としての一般的なビジネスマナー ・基本的なOAスキル(Exsel,Word,Power Point等) ・中途採用業務全般に関わった経験のある方 ・円滑なコミュニケーションスキルを持って仕事に取り組める方 ■歓迎条件: ・ベンチャー企業での採用経験 ・年間20名以上の採用実施の経験があるかた
          求人詳細を見る
          • 仕事内容
            住宅業界の価格破壊を仕掛けたリーダー企業の人事の求人。他メンバーと課長の間に入り、リーダーとして遂行します。人事制度(評価・等級・給与)、規定策定・運用、人事管理(異動・登用)など。人事制度の企画業務経験をお持ちの方を募集しております。
            給与
            年収500〜670万円
            勤務地
            東京都新宿区
            応募資格
            【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件:以下必須となります ・人事制度の企画業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・企業の人事部門経験(500名以上の規模)
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            • 完全週休2日制
            • ベンチャー企業
            • 年間休日120日以上
            • 育休・産休・介護休暇実績あり
            • 育児支援制度
            仕事内容
            大手人材会社人事部のマネージャー候補。業務内容は、給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務)※ご本人のご経験やスキル、キャリアビジョンを考慮し、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。
            給与
            年収600〜800万円
            勤務地
            東京都新宿区
            応募資格
            ■必須条件: ・給与計算業務 ・給与計算を内製していた場合は2年以上 ・給与計算をアウトソースしていた場合は3年以上 ■歓迎条件: ・将来的に、給与計算業務以外の人事業務分野に幅を広げて ・人事部の中核になりたいと考えていらっしゃる方"
            求人詳細を見る
            • 仕事内容
              T&Gグループの人事マネージャーの求職。人事関連業務全般を幅広く担当。業務詳細:主に新卒、中途、海外現地法人採用の計画立案、スキーム構築、実務に加え、メンバーのマネジメント業務。ご自身のこれまでのご経験に合わせて担当業務は決定します。
              給与
              年収500〜700万円
              勤務地
              東京都品川区
              応募資格
              ■必須要件:下記いずれも必須 ・採用企画、実務の経験者 ・マネジメント経験 ■希望条件: ・高い事務処理能力をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(word,excel,powerpointなど)
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              • 仕事内容
                人事スタッフとして主に、評価制度策定(昇給・昇格)、人事/評価制度の運用、福利厚生・オリジナル制度の立案、採用計画の立案・実行等の人事業務をお任せします。建設×技術のWEBソリューション事業会社です。
                給与
                年収450〜900万円
                勤務地
                東京都港区
                応募資格
                【応募資格】 ・人事評価制度構築の経験 ・新卒or中途採用活動の経験 ・人事職のマネジメント経験 【歓迎】 ・媒体に依存しない採用活動経験(タレントプール構築等) ・ITベンチャー企業での人事評価制度構築経験 ・制作・開発職の評価制度構築経験 ・人員計画の立案(短期、中長期)・制度の新設及び改善 ・労務管理、給与計算等 【歓迎】 ・媒体に依存しない採用活動経験(タレントプール構築等) ・ITベンチャー企業での人事評価制度構築経験 ・制作・開発職の評価制度構築経験 ・人員計画の立案(短期、中長期)・制度の新設及び改善 ・労務管理、給与計算等
                求人詳細を見る
                • 仕事内容
                  人事スタッフとして主に、新卒、ならびに中途採用の企画立案~実行、事業で活躍出来る人材の教育/育成、組織活性化、関連会社と連携した各種制度の導入、人事制度構築、評価制度の変革等の人事業務をお任せします。
                  給与
                  年収450〜800万円
                  勤務地
                  東京都渋谷区
                  応募資格
                  【必須】 ■人事のご経験をお持ちの方 ■採用実務のご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 【こんな方をお待ちしています】 ■物怖じせず、新しいことにチャレンジするのが好きな方 ■企画力・課題解決力に磨きをかけたい方 ■新しい組織作りに積極的に携わりたい方
                  求人詳細を見る
                  • 仕事内容
                    人事として主に、評価制度策定(昇給・昇格)、人事/評価制度の運用、福利厚生・オリジナル制度の立案、採用計画の立案・実行、採用担当社員(3人)のマネジメント、労務管理、給与計算等の人事業務をお任せします。
                    給与
                    年収450〜900万円
                    勤務地
                    東京都港区
                    応募資格
                    【応募資格】 ■人事評価制度構築の経験 ■新卒or中途採用活動の経験 ■人事職のマネジメント経験 【歓迎】 ■媒体に依存しない採用活動経験(タレントプール構築等) ■ITベンチャー企業での人事評価制度構築経験 ■制作・開発職の評価制度構築経験 ■人員計画の立案(短期、中長期)・制度の新設及び改善 ■労務管理、給与計算等
                    求人詳細を見る
                    • 仕事内容
                      人事として主に、組織戦略に基づく採用&ブランディング戦略の立案と実行、採用の広報戦略、自社採用プラットフォーム、ダイレクトリクルーティング、リファラル促進、採用の責任者としての学生団体や外部とのネットワーク構築等の人事業務をお任せします。
                      給与
                      年収550〜700万円
                      勤務地
                      東京都新宿区
                      応募資格
                      ■学歴:大学院、大学卒以上 ■必須条件; ・成長企業でチャレンジしたい方。 ・採用を通して更なる企業成長を実現させたい方。
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                      • 英語を活かす
                      • 完全週休2日制
                      • 年間休日120日以上
                      • 育児支援制度
                      • 育休・産休・介護休暇実績あり
                      仕事内容
                      人事制度企画担当として、グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務を中心にお任せします。大手総合リース企業の人事制度企画担当者の求人です。
                      給与
                      年収400〜1,050万円
                      勤務地
                      東京都港区
                      応募資格
                      【学歴】大学院、大学卒以上 ■必須条件: ・労務関連の基礎的な法律知識を有している方 ・英語力:ビジネスレベル(目安はTOEIC(R)テスト730以上) ■歓迎条件: ・事業会社の人事部門で労務業務または人事関連規則の制定業務の経験またはコンサルティング会社にて人事関連のコンサル経験を有している方 【語学】 ◆必須 ・英語(上級レベル)
                      求人詳細を見る
                      • 仕事内容
                        人事(新卒採用・研修担当)として主に、採用計画の基づいた採用施策の提案、実施、インターン企画・実施、求人媒体選定、学校訪問、面接スケジュール管理、採用フローの管理、内定者へのフォロー等の人事業務をお任せします。
                        給与
                        年収300〜600万円
                        勤務地
                        東京都港区
                        応募資格
                        【応募要件】 企業人事(新卒採用担当)もしくは人材ビジネス※のご経験が2年以上の方 ※人材ビジネス=新卒採用アウトソーシング、求人広告など 【歓迎要件】 クリエイティブ関連企業での採用/採用支援業務の経験者歓迎
                        求人詳細を見る
                        • 完全週休2日制
                        仕事内容
                        人事労務担当として、介護事業部で稼働しているスタッフさんの社会保険の取得喪失・給付関連業務の対応等を中心にお任せします。人材サービス業を中心にグローバルに展開する企業の求人。
                        給与
                        年収420〜680万円
                        勤務地
                        東京都新宿区
                        応募資格
                        ■必須条件・社会保険関連業務に携わったことのある方 ※成長意欲の高い方からのご応募を歓迎しています。
                        求人詳細を見る
                        • 仕事内容
                          グループ会社含め国内外の社員教育・研修体制の企画立案業務/採用(新卒・中途)業務を担当いただき、変革期を迎える同社の採用から人材育成を担っていただきます。英語スキルのある方を歓迎します。
                          給与
                          年収530〜900万円
                          勤務地
                          東京都板橋区
                          応募資格
                          【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】■必須経験:・事業会社での人材開発、教育研修の企画業務のご経験・人材開発や教育研修のコンサル会社でのご経験・日常会話レベルの英語力【語学】◆必須 ・英語(中級レベル)
                          求人詳細を見る
                          • 仕事内容
                            同社採用に関する下記内容の業務をお任せします。客観的かつ定量的な事実に基づいて現状を分析し、経営方針を満たす上での課題を提言し、対応策を提案致します。経営層との会議にも参画いただく可能性がございます。
                            給与
                            年収400〜800万円
                            勤務地
                            東京都港区
                            応募資格
                            【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須要件:下記どちらかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験 ・人材業界での就業経験 ■歓迎要件: ・ゲーム業界もしくはインターネット業界における業務経験
                            求人詳細を見る
                            • 仕事内容
                              採用戦略・WEB戦略のディレクションを担当します。「セントメディア」ブランドの価値向上、また自社メディアでの求職者集客力を向上させるメディアづくりを行います。企画、制作、実施から、投資対効果の検証、改善まで部門の中核となる業務を担います。
                              給与
                              年収600〜1,200万円
                              勤務地
                              東京都新宿区
                              応募資格
                              学歴不問 ■必須条件:以下のいずれかを満たす方・人材ビジネス経験・人材営業経験 ■必要スキル:・SEO、リスティング、バナーなどの採用に関する知識
                              求人詳細を見る
                              • 仕事内容
                                人事労務担当として、人事企画、労務、採用業務全般などご経験に応じた業務をお任せします。社会保険労務士の方歓迎です。業界内で最高峰に待遇の良い施設管理をメインに行うジャスダック上場企業です。
                                給与
                                年収400〜900万円
                                勤務地
                                東京都千代田区
                                応募資格
                                【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件: ・人事領域のうち人事企画、労務、採用、教育、考課いずれかの領域での経験3年以上 ・PCスキル…主にExcel(VLOOKUP関数)、PowerPoint(プレゼン資料作成)のスキル ・高いコミュニケーション能力を仕事に活かせる方(他部署社員とのコミュニケーションをとる機会が多いため) ■歓迎条件: ・社会保険労務士 ・衛生管理者第一種
                                求人詳細を見る
                                • 仕事内容
                                  総務人事担当として、人事業務・人事諸制度の改廃・採用、教育研修、昇進昇格、人事異動、個別人事管理など・給与計算、社会保険諸手続き等の業務をお任せします。無電解メッキニッチトップシェアの老舗企業の総務人事の募集です。
                                  給与
                                  年収530〜800万円
                                  勤務地
                                  東京都足立区
                                  応募資格
                                  【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■歓迎条件: ・人事制度の運用経験をお持ちの方 ・人事労務経験をお持ちの方
                                  求人詳細を見る
                                  • 仕事内容
                                    人事スタッフとして主に人材アセスメントの立案・実行・後継者計画立案にあたっての各部門との連携と情報収集、資料作成・選抜人材の候補者集約、育成計画の立案と研修実行タレントマネジメントの企画・運営、状況報告、企画提案も行います。
                                    給与
                                    年収600〜1,000万円
                                    勤務地
                                    東京都品川区
                                    応募資格
                                    【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上 ■必須条件:・事業会社の人事、もしくは、人事コンサルティング会社において、アセスメント実施、選抜人材管理・育成、人材ローテーション等の企画・運用をした経験がある方 ■歓迎要件:・1000人規模以上の製造業でのタレントマネジメント経験
                                    求人詳細を見る
                                    • 仕事内容
                                      大手飲食チェーンの人事の求人情報。人事部にてマネジメントから教育・研修のスペシャリストとして活躍できます。今後さらに事業拡大予定で人気の飲食店です。人事部教育研修課内にて、研修企画〜実施〜運用と広く業務を担当します。
                                      給与
                                      年収380〜520万円
                                      勤務地
                                      東京都港区
                                      応募資格
                                      【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件: ・教育や研修に関わる業務経験(事業会社での同業務経験、外部機関での経験等) ・PDCAサイクルを回しての業務改善(研修内容の改善)等のスキル(実施だけではなく、効果測定〜改善までが出来るスキル) ■歓迎条件: ・英語力 ・飲食会社でのトレーナー、研修担当経験 ・海外子会社従業員への教育、研修実施の経験
                                      求人詳細を見る
                                      • 仕事内容
                                        2008年より医療に特化したコンサルティング及び医業経営マネジメント事業に携わる企業の開業支援・人事の求人情報です。開業支援業務及び、社内人事業務を担当します。人事経験や、開業経験のある人を募集します。
                                        給与
                                        年収350〜450万円
                                        勤務地
                                        東京都港区
                                        応募資格
                                        ■必須条件: ・人事経験 ・店舗開拓の立ち上げ経験 ・集客につながる立ち上げ経験 ・コンサルティング会社での経験 ・社会人経験 ・Excel、Wordの基本操作スキル(文字入力レベル)
                                        求人詳細を見る
                                        • 仕事内容
                                          人事労務担当として、給与/賞与計算業務、勤怠管理業務、社会保険手続き業務、入退職手続業務、社員相談対応等の業務をお任せします。新薬開発に欠かすことのできない「治験(臨床試験)」の円滑な実施をサポートするSMO業界を牽引する企業です。
                                          給与
                                          年収550〜700万円
                                          勤務地
                                          東京都港区
                                          応募資格
                                          ■職歴: ・人事労務の業務経験3年以上(事業会社/アウトソーシング問わず) ・社員の相談対応経験 ・大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方 ・エクセルスキル(V-LOOKUP/ピボットテーブル) ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・人事企画の立案、運営、改定経験 ・社会保険労務士の資格保有
                                          求人詳細を見る
                                          • 仕事内容
                                            人事担当として、組織戦略に基づく採用&ブランディング戦略の立案と実行、採用の広報戦略、自社採用プラットフォーム、ダイレクトリクルーティング、リファラル促進、採用の責任者としての学生団体や外部とのネットワーク構築等です。
                                            給与
                                            年収550〜750万円
                                            勤務地
                                            東京都新宿区
                                            応募資格
                                            【学歴】大学院、大学卒以上 ・成長企業でチャレンジしたい方。 ・採用を通して更なる企業成長を実現させたい方。
                                            求人詳細を見る
                                            • 仕事内容
                                              医療系サービス企業の人事の求人情報です。採用担当者として、中途採用、新卒採用の両方に従事して頂きます。毎年の採用人数ですが、新卒5〜6名、中途約40名程を採用しています。人事業務未経験の方でも歓迎します。
                                              給与
                                              年収340〜380万円
                                              勤務地
                                              東京都港区
                                              応募資格
                                              【学歴】大学院、大学卒以上 ■応募条件・対人折衝経験がある方・PC操作・基本的スキル(Word/Excel、メール、ブラインドタッチ等)※エクセルは中級レベル(V-LOOKUP/ピボットテーブルを使えるレベル)【あれば尚良い条件】・採用関連業務経験
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