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【採用】新卒採用担当募集!年間休日120日!世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業

年収 360〜600 万円
東京都渋谷区
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この求人のポイント
新卒採用領域における幅広い業務をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、新卒採用担当募集!年間休日120日!世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【業務内容】 ■各職種における採用企画~実行  - 通年採用に合わせた採用プロセスの設計  - 母集団形成(チャネル選定、イベント運営など)  - 内定者/内定承諾者のフォロー(コミュニケーション設計など) ■採用進捗のデータ管理/分析 ■紹介会社や媒体業者の対応 ■ダイレクトリクルーティングの企画/立案/実行 【仕事の魅力】 ・営業経験(法人個人問わず)や人事面接官の経験を生かしてご活躍いただけます。 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験のお持ちの方もご活躍いただけます。 【企業の魅力】 ・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 ・2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 ・2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20H以内

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
ポジション
新卒採用担当者/年間休日120日
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎営業経験(業種は不問) <資格> 不問 【求める人物像】 事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、人事業務に携わりたいという方を募集します。 今回は人事経験は求めておらず、意欲や人柄を重視した採用となっております。 ・会社の急成長を支える仕事に強く興味を抱く方 ・向上心を発揮し“上”を目指していける方 ・学生のトレンドをつかむ情報収集に興味関心を持てる方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
10:0019:00
休憩時間
60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 360〜600 万円

月給 300,000 円 - 500,000円 想定年収:360~600万 ◆給与内訳 ・基本給:223,000円~ ・固定残業代:77,000円~ ※固定残業時間:45時間

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:渋谷駅)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■ハッピーコミット休暇(年1日支給) ■年間休日120日
福利厚生
■交通費支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■シャッフルランチ └ランチ代1000円(税込)まで会社から支給 ■ご近所手当(家賃補助) └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 <スキルアップ支援> ◎tech boost(テックブースト) 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
求人番号
17547
企業情報
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