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【採用】新卒採用担当募集！年間休日120日！世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業

東京都渋谷区

年収 360〜600万円

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Point!

新卒採用領域における幅広い業務をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、新卒採用担当募集！年間休日120日！世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【業務内容】 ■各職種における採用企画～実行　- 通年採用に合わせた採用プロセスの設計　- 母集団形成（チャネル選定、イベント運営など）　- 内定者/内定承諾者のフォロー（コミュニケーション設計など） ■採用進捗のデータ管理/分析 ■紹介会社や媒体業者の対応 ■ダイレクトリクルーティングの企画/立案/実行【仕事の魅力】・営業経験（法人個人問わず）や人事面接官の経験を生かしてご活躍いただけます。・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験のお持ちの方もご活躍いただけます。【企業の魅力】・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。・2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。・2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。【働き方・働く環境】・平均残業時間２０H以内

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

新卒採用担当者/年間休日120日

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎営業経験（業種は不問）＜資格＞不問【求める人物像】事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、人事業務に携わりたいという方を募集します。今回は人事経験は求めておらず、意欲や人柄を重視した採用となっております。・会社の急成長を支える仕事に強く興味を抱く方・向上心を発揮し“上”を目指していける方・学生のトレンドをつかむ情報収集に興味関心を持てる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 3,600,000〜6,000,000円

給与備考

月給 300,000 円 - 500,000円想定年収：360～600万 ◆給与内訳・基本給：223,000円～・固定残業代：77,000円～ ※固定残業時間：45時間

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：渋谷駅）

休日・休暇

■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■ハッピーコミット休暇（年１日支給） ■年間休日120日

福利厚生

■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■シャッフルランチ └ランチ代1000円(税込)まで会社から支給 ■ご近所手当（家賃補助） └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト）当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です。

この求人の特徴