【採用】採用アシスタント募集！年間休日120日！世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業

• 人事

【募集背景】
当社は2023年6月よりホールディングス体制がスタートしました。採用人数が着実に増えているため、体制の強化を進めております。

【業務内容】
■採用業務
■面談/面接日程調整対応
■求人内容の出稿、掲載
■採用媒体の管理運用
■採用候補者のエントリー情報取りまとめ
■採用管理ツールの運用
■データの入力、集計
■スカウト送信の各種サポート業務
■人事/採用業務に関する事務手続き、契約締結業務
■稟議作成～申請
■請求書対応
■内定者の入社手続き案内

【仕事の魅力】
・採用領域以外での人事領域に関する業務への挑戦ができる部として採用領域以外にも、全社の人事領域全般の業務を受け持っている関係上、取り組むべき課題や足元の実務が多々発生している状況です。まずは採用という実務から取り組んでいただき、ご志向性やご希望次第では、採用実務以外の業務にも携わっていただくことも可能です。

【企業の魅力】
・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。
・2013年10月にて創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。
・2023年6月1日に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。

【働き方・働く環境】
・平均残業時間20H以内

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎Microsoft Office関連ソフトの基本操作実務経験
◎事務職のご経験 もしくは人材業界の営業経験1年以上

【歓迎業務経験】
〇採用実務（自社・取引先問わず）のご経験
〇IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
〇各種ITツールを使った実務への抵抗感が無い方

＜資格＞
不問

【求める人物像】
・自ら進んでコミュニケーションをとることができる方
・社内やチームでの報告連絡相談を大切にする事が出来る方
・社内やチームのメンバーに対してリスペクトの姿勢を持って業務に臨む事が出来る方
・地道な作業やルーティーンワークな業務にも積極的に取り組める方

不問

年収300〜450万円

月給 250,000 円 -
想定年収：300～450万
※補足※
固定残業代制（45時間を含む）
基本給：186,000円～
固定残業代：64,000円～

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■ハッピーコミット休暇（年１日支給）
■年間休日120日

■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■シャッフルランチ
└ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
■ご近所手当（家賃補助）
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。