【人事】人事採用担当募集！残業月10h以内！国内有名イベントのコンサルティング実績多数の企業

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【募集背景】
今後のグループ会社、および当社の成長戦略において採用ポジションが複数発生し、採用活動が活発になることから中途採用業務を中心に行っていただくポジションを今回募集することになりました。30社あるグループ企業を主要顧客として、コンサルティングサービスを提供する弊社にて、中途採用専任担当者として参画いただく予定です。また、ゆくゆくは採用の部分だけではなく、組織改革業務や研修の企画立案、評価制度の策定もお願いする予定です。

【業務内容】
主に採用業務をメインでご担当いただきます。

◆中途採用
◆採用ポジション、ターゲットの企画・提案
◆人事評価

【仕事の魅力】
社長や役員陣とのコミュニケーションが多くなるポジションになりますので会議等で事業戦略、成長戦略を把握して頂き、現在のフェーズに必要な人材の設計をお願い致します。
また現在、人事の評価制度も見直す方針であり、課題の抽出～設計まで行えるやりがいもありながら、人事の中でも上流の業務をメインで行えるためスキルアップしたい方にはおすすめの環境となっております。

【企業の魅力】
青山ビジネスコンサルタンツでは、ハンズオン型支援・戦略的コンサルティング・M&A・バックオフィスサポートなどの経営支援を行っています。
当社は様々な業種の企業を経営サポートしていますが、業務・事業体や業態が変わっても企業経営の基本は同じで、経営サポートの基本も各企業の財務諸表をベースに経営改善していくことです。それぞれの業界の情報や傾向を把握し、それに沿ったサポートを行っています。

同社の主なサポート実績：30社／スポーツ格闘技イベント（K-1）、国内イベント（東京ガールズコレクション／超十代）やまた高級飲食店や、有名アパレルブランド、芸能事務所などのサポート実績がございます。

【働き方・働く環境】
◆残業5時間未満
◆年休120日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間5時間
とワークライフバランスが充実。ほぼ全社員定時で退社しており、18:30まで残っている社員は珍しいほどです。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
◎中途採用業務のご経験がある方（目安1年以上）
◎人材系企業での法人営業（RA)・コンサルティング経験がある方

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

不問

年収400〜600万円

※年収はご経験や前職年収を考慮いたします
◆昇給：年1回（4月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■有給休暇：10日（勤務半年）～20日（勤務6年半以降）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

■通勤手当：交通費全額支給
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■定年：60歳
■社員割引有（各種イベントや、直営飲食店での割引等）
■昇給あり
■社会保険完備
■社員割引有（各種イベントや、直営飲食店での割引等）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装髪色自由
■出産・育児支援制度